我们提供的不只是一个工位，而是一个“客户池” 你是否厌倦了每天打陌生电话、反复消耗亲戚朋友？我们正在寻找的个险代理人，不需要你去大海捞针。公司为你直接配置已投保老客户名单，你只需专注于“服务+专业”： · 不再缺客户： 入职即分配服务过的老保单客户，他们已认可品牌，信任基础好 · 工作更高效： 工作重点是保单续期服务、保全理赔、生日礼品等，在服务中发现加保、转介绍机会（二开） · 收入更稳定： 底薪+新人津贴+续期佣金+二开佣金+季度奖 我们需要这样的你： 1. 25-45岁，大专及以上学历 2. 有服务意识（有客服、售后、销售经验者优先） 3. 渴望高薪，愿意通过专业服务把“存量客户”做成“终身客户”

岗位职责： 1.负责跨境电商客户开发与维护，深度理解客户在跨境物流、信用保障等场景下的保险需求，提供定制化保险解决方案； 2.协同产品与技术团队，推动保险服务落地，确保客户投保、理赔、咨询等全流程体验顺畅高效； 3. 反馈一线市场声音，助力公司优化服务策略与产品迭代； 4. 组织线上/线下客户培训与沙龙活动，提升客户对创新保险服务的认知度与使用率； 5.以“客户第一、诚信为本”为准则，持续提升客户满意度与长期合作黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有B2B销售或客户成功经验者优先； 2. 对跨境电商、物流、保险或金融科技领域有一定了解，学习能力强，能快速掌握业务逻辑； 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验更佳； 4.认同“让跨境更安心”的使命，践行求真务实、勇于创新、合作共赢的价值观； 5. 欢迎踏实肯干、富有成长潜力的伙伴加

大健康行业 大平台，高佣金 诚邀团队合伙人！ 28-45岁，大专以上学历 8000-12000元/月（限金融、地产、医药、高管）+多项津贴 ♀️招聘客户运营 限25-40岁，大专以上学历 底薪+补助+多项津贴 综合收入5K-10W无上限

岗位职责： 1. 对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 2. 通知老客户参加公司举办的重大活动，安排给客户寄送资料或礼品等。3. 负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务，推动公司政策的良好执行。 4. 公司分配客户资源，过往买过公司保单的客户，有观念成交快。 5. 建立和维护客户关系，推进保险产品和服务的销售。 6. 分析市场数据和客户需求，设计方案。 7. 解决项目执行过程中的问题，确保项目按时按质量完成。 岗位要求： 1. 年龄25周岁到45周岁，大专及以上学历，认同保险、金融或相关专业背景。 2. 有客服、售后、金融、销售、服务管理等相关工作经验者优先。 3. 3年以上保险项目经验，具有优秀的项目管理和团队领导经验。 4. 熟悉保险行业的法律法规和市场动态，对保险产品和服务有深入的理解。 5. 具有主观能动性和挑战精神，抗压能力强，有较强的责任感和服务意识。 6. 具有较强的分析和解决问题能力，优秀的沟通和协调能力。 7. 对数字敏感，有商业头脑，能够快速适应市场变化。 8. 勇于尝试者，可以放宽。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 公司名称 中国人寿保险股份有限公司深圳市分公司 上班地址 深圳市-宝安区-宝源路2002号中央大道A座17楼宝安一部 下线

●职位定位：头戴式耳机产品形象大使 ●工作地点：不限 ●工作时间：不限 ●工作时长：不限 ●工作类型：兼职 ●工作内容：发现潜在客户，促成下单 ●结算方式：按件计佣（成交价*30%）

岗位职责: 1.负责银行个人贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询和支持； 2.分析客户需求，设计并实施个性化的贷款方案，助力客户实现财务目标； 3.维护和深化与客户的业务关系，定期回访，收集客户反馈和需求变化； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务目标； 5.严格遵守行业规范和公司政策，确保业务操作的合规性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对个人贷款产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 个贷经理招聘要求: 1、年龄35岁以下 2、学历全日制本科【若是银行正编可放宽到全日制大专】 3、吃苦耐劳，具有上进心，目标感强。 4、具有商圈开拓经验者优先

岗位职责： 中国人寿C+综合金融经理人招募计划。 2023年国寿保费突破5000亿公司提供: 1、多渠道的收入来源(财产险寿险) 2、多元化的培训体系(保险礼仪医学法律) 3、无限制的晋升空间 4、全面的福利保障 岗位职责: 1.维护公司分发的老客户资源，协助客户办理各种保全业务，以服务为基础，通过科学合理的分析评估。帮助客户找到缺口并提供有效的方案推荐，完成二次销售。 2.筹建自己的团队，公司提供资金政策的扶持。同业可以聘才入职。业务范围: 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。薪资待遇: 确定的是~多项管理津贴+培育津贴+服务津贴+外出旅游+其他奖金等等。 国寿收展专员 1、25-45岁，大专以上学历，男女不限: 2、有销售经历，善于沟通和管理:善于学习，善于思考，善于人际交往和交流; 3、有代理人资格证的朋友可以获得最优先录取。 我们需要身体健康，政治面貌良好，有团队凝聚力精神，能吃苦耐劳，积极并有激情，努力完成公司团队各项任务目标，听话，照做，有理想，有目标，有一颗感恩的心的朋友。 待遇:215方案+绩效+基本法薪酬奖励加转正后津贴工资收入上不封顶。 公司免费进行各项各职级培训，让你最快掌握资 讯，让您每天都能进入最优状态，让您有一个明确的目标，让您能从大爱到小爱，从国家到个人，从社会到家庭有一个全方位的认识，更好的获得我们的人生价值和人生位置。 团队要求:每位伙伴必须参加各项专项培训，做到活到老学到老，开心工作，开心学习，开心一生! 工作性质:现在经济飞速的发展，通货膨胀率一直在 攀升，我们的责任和义务就是如何帮我们的客户和朋 友做好家庭理财规划，自然灾害，意外事故频发，给 我们的客户做好家庭保障系统，给社会带去平安和保障。这是一份有爱心的事业，客户就是朋友的理念，我们的工作是越做越开心。来共同创富我们自己的事来，赶紧加入我们吧！

站点直招，面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。提供车辆、吃住、装备 薪资待遇 1、以站点为中心，3公里内配送，每天40-100单，日工资在300-500左右，月8000一14000(上不封顶) 2、福利补贴:冲单奖、全勤奖、品牌补贴、重量、距离补贴、质保补贴、新骑手补贴、长期合作等补贴。 4、18周岁-45岁，无案底，身体健康，会骑电动车，会看导航。 5、无需工作经验，接受小白，有老带新，上班时间工作时间自由，根据个人意愿想多赚钱就少休息。，可自行安排。就近安排门店

J125BY0005 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

【直招】顺丰自营仓 ：深圳宝安 南山 地区 一、岗位 顺丰自营仓配送司机 二、薪资 • 按公斤计价，公开透明，多劳多得 • 公司直发运费，0 中间商抽成 • 日均货量充足，区域固定，收入 12000-18000 三、工作内容 1. 仓库内自助装卸（大件/中件） 2. 配送范围：路线固定 3. 每天 2 趟，送完可提前收工 四、要求 • 自带面包车.0.6车型，无车公司可提供车。 • 吃苦耐劳，服从调度 • 无犯罪记录，能长期合作 做过快递 骑手优先考虑 公子哥少爷勿扰 原标题：《深圳市直招顺丰包裹派送司机c1（急）》

深圳市龙岗区招工地小工/杂工、钢筋绑扎

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2. 有客户服务意识，责任心强， 4. 具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限

岗位职责： 1.负责客户接待与需求分析，提供专业、及时的业务咨询与解决方案 2.主动跟踪客户进展，协调内外部资源推动项目落地与订单转化 3.定期回访客户，收集反馈并优化服务体验，提升客户满意度与复购率 4. 建立并维护客户档案，动态更新客户信息与合作状态，确保关系长效稳定 5.参与市场活动支持与客户需求调研，协助完善产品与服务策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强，服务意识突出 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息管理与数据整理 4.责任心强，具备抗压能力与主动解决问题的意识 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集市场反馈并及时向上级汇报业务动态 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户管理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1. 负责到期保单的续保提醒、客户回访、保单维护，客户维护。 2. 通过电话、线上沟通方式，跟进即将到期客户，解答客户关于保费、保障、理赔、续保政策的疑问，完成续保目标。 3. 服从团队管理。

：岗位职责 1、深耕杭州市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 ：我们希望你： 1、全日制本科及以上学历，年龄33周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费750元 &夏季防暑降温补贴、年度生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； ：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ ：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 ：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。

负责行业客户拓展 新能源行业 自动化设备行业

1.通过公司给的客户名单进行邀约，无需外出， 2.公司提供工作手机和工作微信。 3.有电销经验优先考虑。 上班时间：9：00-18：00（午休2小时） 五险齐全，周末双休，节假日正常放假。 全是同龄人，氛围轻松！

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.准确记录客户信息及沟通进展，维护客户关系管理系统 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度 5.定期总结销售工作，参与团队分享与培训，持续提升业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有电话销售或客服经验者优先 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.普通话标准，声音亲切，具备良好的服务意识 5.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识

岗位职责： 1.负责在主流短视频平台发布优质内容，提升品牌曝光与客户触达率 2. 主动私信并跟进潜在客户，完成初步沟通、需求挖掘与预约转化 3.组织并陪同客户到店体验，通过陪玩游戏等形式增强互动信任与成交意愿 4. 开展线下地推活动，拓展本地商户、社区及年轻客群资源 5. 定期复盘推广数据与客户反馈，优化获客策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，热爱互联网营销与游戏文化，具备良好表达力与亲和力 2.有销售、新媒体运营或线下推广经验者优先，无经验可带教培养 3. 性格开朗外向，抗压能力强，能适应灵活工作节奏与适度外出 4.熟悉抖音/快手等平台基础操作，有账号运营或直播互动经验更佳 5. 具备基础客户服务意识与团队协作精神

岗位职责：1、负责公司现有新能源资源客户的维护与联系。 2、负责公司售电市场以及虚拟电厂市场的推广、客户信息收集、电力用户开发。 3、开发市场、拓展新渠道、扩大电力营销范围。 4、建立客户档案，定期向上级进行客户及项目进度报备，分析客户资源状况。 5、完成领导安排的其他事宜。 6、完成公司业绩考核及销售目标。 任职要求：1、学历大专以上，如条件优秀可放宽学历，电气自动化及电力系统相关专业优先。 2、熟悉操作常用办公软件 3、1年以上相关行业的销售工作，有新能源行业、电力行业的工作经验优先。 4、性格开朗阳光，具备较强的客户沟通能力以及商务处理能力，具有良好的团队协作精神。 5、本岗位倾向培养管理者，有团队管理经验优先。 6、自驱力及抗压能力较强。 公司福利：1、周末双休 2、上班时间：9：40-17：50 3、购买五险 4、奖金丰厚

职位详情 不加班！不加班！不是电销岗！ 新部门网格部-社区运营岗：朝九晚六、周末双休。 一、福利待遇: 工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资6-7k左右。入职3-6月成 长期工资8k-10k左右。入职6月以上熟练期工资：1w+ 工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间: 早上9:00至下午6:00，到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪 180天产假。绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机 制，为所有员工提供全面发展 晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助 理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司 可以比的哦 四：工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难， 通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 五：工作环境： 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。 硬性要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查; ②必须在25-45周岁；③无犯罪记录。

一、岗位职责： 利用公司提供客户资源进行电话沟通，介绍公司产品服务，挖掘客户合作意向，持续跟进促成签单；做好客户档案管理与老客户维护，按时完成销售任务，每日做好数据记录与工作复盘，配合团队开展销售工作。 二、任职要求 1. 学历不限，专业不限，有电话销售、客服、网络销售、商务推广经验者优先录用。 2. 普通话标准流利，口齿清晰，语言表达流畅，具备良好倾听能力与沟通亲和力，思维灵活，临场应变能力较好 。 3. 热爱销售工作，目标感强，心态积极乐观，抗压能力突出，能坦然面对客户拒绝，具备较强执行力与自我驱动力。 4. 熟练基础电脑操作，会使用Office办公软件，能够简单录入客户信息、整理表格数据。 5. 责任心强，诚实守信，具备基础服务意识与团队协作意识，遵守公司规章制度，有良好职业素养。

岗位职责： 1.负责会展活动项目的市场推广与客户开发，积极拓展潜在客户资源，完成销售目标 2.与客户进行沟通对接，深入了解客户需求，提供专业的会展活动解决方案 3.协调内部团队资源，配合策划、执行部门推进项目落地，确保服务质量与客户满意度 4.维护长期客户关系，推动客户复购及口碑传播，提升品牌影响力 5.定期整理市场信息与竞争对手动态，提出优化建议，助力业务持续增长 任职要求： 1.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 3.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和客户开拓能力 4.有会展、广告、活动策划等行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，能够独立完成客户提案及合同跟进等工作

岗位职责： 1.负责金融期货产品的销售工作，包括客户开发、维护及拓展。 2.提供专业的交易指导和客户服务，确保客户满意度。 3.了解市场动态，为客户制定合适的交易策略。 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人及团队业绩。 任职要求： 1.对金融期货市场有浓厚的兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的市场分析、营销、谈判能力。 3.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力。 4.公司将提供全面的培训和指导，无需相关工作经验。

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负责与短视频内容创作者建立并维护良好的合作关系。 积极拓展视频号、快手等平台的优质达人资源库。 根据公司需求，对接合适的创作者，推动合作项目的落地与执行。 跟进合作流程，协调内部资源，确保项目顺利推进。 分析合作数据，为后续合作优化提供建议。 任职要求： 对短视频行业有热情，熟悉视频号、快手等平台生态。 具备良好的沟通能力和人际交往能力，有资源积累者优先。 思路清晰，有较强的项目推进能力和责任心。 工作时间：10:00——19:00 单休 工作地点：深圳龙华元芬地铁站

岗位职责： 1.团队业绩管理：专注于电子电器检测服务，包括但不限于CE/FCCID/TELEC认证、产品合规检测等。 2.客户开拓与维护：带领团队开发新客户，并与核心客户保持良好关系，探索复购机会和增值服务。 3.行业资源整合：紧跟电子电器检测行业动态，整合行业资源，优化客户服务流程。 4.销售流程管控：监督销售全过程，确保服务质量符合公司标准，降低客户投诉风险。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历。 2.年龄：28-35岁，男女不限，职业形象良好。 3.地域：居住于龙华大浪片区或石岩片区，通勤时间≤30分钟。 4.经验要求：具有3-5年B端行业经验，知识产权经验或电子电器检测服务销售经验者优先。 5.能力要求：具备优秀的销售和管理能力，能够有效地带领团队达成业绩目标。 6.行业认知：熟悉电子电器检测行业流程和标准，能够提供专业的检测服务和解决方案。 7.执行能力：能够快速响应客户需求，高效完成工作任务。

岗位职责： 1.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系 2.制定营销计划，完成销售指标 任职要求： 1.一年以上跨境进口供应链经验 2.有开发渠道和方式方法 3.具有良好的沟通，团队协作、解决问题的能力 4.性格开朗、抗压能力强、执行能力强 薪资： 8K-1W/月 按销售额提成