无经验要求，可接受小白

罗湖专业Livehouse，乐队、歌手、DJ、舞蹈每晚在线演出！ 氛围轻松高级，主打颜值上岗、无压力赚钱，小白也能轻松入行！ 一、招聘岗位&核心要求（颜值优先！） 客户经理（主推｜新人友好） 年龄18-28岁，男女不限，学历不限 重点要求：形象好、身材匀称、气质在线 性格外向随和、好相处，有服务意识、服从管理、无不良嗜好，有无经验均可，免费培训带教。 客服总监（管理岗） 年龄23-35岁，男女不限，学历不限 有酒吧行业经验+团队管理经验 责任心强、执行力高，无不良嗜好 二、薪资待遇（真实保底，上不封顶） 【客户经理】 底薪5000-5500 + 提成 + 奖金 综合月薪8000起，多劳多得无上限 【客服总监】 底薪5500 + 提成 + 团队绩效 + 奖金 综合月薪10000起，上不封顶 三、王牌福利｜新手无脑入 ️零压力入职：无需自带客源！上岗直接分配客户 ️新人保护期：2个月培养期，无任何业绩任务，轻松上手 ️全程带薪培训：标准化工作流程，专人带教，小白快速出师 ️生活保障：包吃，工作轻松，团队氛围融洽 四、日常工作（简单轻松） 负责客户到店接待、引导入座、协助点单 维护新老客户，跟进客户需求，处理现场简单问题 积累私域客户，通过不断加新客户、预定，赚取高额提成 五、工作信息 地址：深圳罗湖区东门南路华都园大厦三楼 上班时间：18:00-凌晨03:00 颜值即优势，性格开朗就能赚！ 想轻松搞钱、氛围上班的小伙伴，直接滴滴！

公司从事大健康行业12年，在大湾区具备较高影响力！ 公司从事三大板块业务:①康养旅居（优质、慢节奏、高品质康养度假） ②健康食品（伊利成人营养品深圳运营商） ③健康管理（公司拥有专业健康管理师团队，为会员做出专业的健康指导方案） 工作内容简单易懂，入职有业务精英手把手带教 待遇丰厚，有职工宿舍，享受深圳社保＋保底收入，高提成，高薪资，月收入8000—1.5w＋ 企业经营秉承“以人为本，成仁达己”诚邀各位精英加入，共赴美好愿景！

岗位职责： 1、开拓新客户资源； 2、深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案； 3、跟进销售全流程，包括方案讲解、报价、售后服务。 任职要求： 1、大专及以上学历（本科优先）； 2、来深工作至少3年以上。

有经验

养老社区咨询顾问 一、岗位说明: 根据国家统计局数据，中国已经进入深度老龄化,60以上老年人口占比15%，预计2040年左右达到30%重度老龄化。在长寿时代背景下、在老龄人口数量持续增长和国家战略的推动下，养老行业已然成为朝阳行业，发展潜力巨大。该职位依托公司的养老大健康产业，以高端养老社区实体服务和线下超体活动为基础，面向中高净值客户，为客户进行养老资金规划和养老社区权益对接。 二、工作内容: 1、结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2、利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系: 3、通过高端活动平台及带领养考社区参观等线下休验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接。 4、团队招聘、组建、管理等相关工作。 三、任职要求: 1、年龄30到50岁之间，男女不限，本科(优秀者可以放宽至大专)学信网可查; 2、有销售行业经验或过往行业优秀者可放宽至大专，年龄可放宽至55岁; 3、有明确的目标和追求,对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4、职场氛围:简单利他，互助友好，晋升透明。 四、薪资待遇: 1、薪资范围:12000-40000元/月，平均月收入3万+，优秀经理可月收入5万-10万。 2、薪资构成:销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶,多劳多得! 五、岗位优势: 1、半年内快速晋升机制，优秀者可以直接应聘高等职级; 2、业绩突出或有能力者，公司鼓励走团队发展管理路径。晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长; 3、公司提供客户资源和完善的培训体系，助力员工快速成长; 六、工作时间: 朝九晚六，周末双休，无强制加班。

招聘绿化工3名，薪资为180元/天，加班费为20元，薪资现结。

光明工业园区项目招聘小工1名，单价23元，不包吃住，，不在附近者单价19元。工期为1个月，完工后结算工资，中途可预支。要求有滚筒线、转弯机、升降机设备安装经验者优先，做事积极主动，能按照图纸及物料清单独立作业。依法缴纳个税，每月扣除50元保险费。

深圳盐田区招聘测量员，要求会使用RTK。工作内容涉及挖承台地梁。薪资可按天或包月计算，有意者可联系报名。

深圳市光明区招吊顶确定明天早上8点的，直接加微信我发位置，两个人。做完结

兼职招聘：深圳南山南新路餐饮店，四害消杀作业，4次/月，作业时间22点30-24点30.具体工作薪酬面谈，有上岗证熟手优先，联系电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时提交业务报表 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 大专以上学历，专业背景不限，有行业经验者更佳

工作内容： 接待客户，讲解公司产品 岗位要求： 就一定的沟通能力，有亲和力，能留住客户。

【佛山真诚招聘泰康对公客户经理】 我不想发千篇一律的文案吸引你，没有完美的工作，但是这么多选择里面我想给你看最真实的泰康。 这是一份什么样的工作？ 和传统保险代理人不一样，这个岗位的核心是“BBC模式”：公司先和企事业单位（如医院、银行、）谈好合作，你作为项目组成员进驻，为员工提供福利保障讲解和服务。 • 工作模式：团队作战，有师傅带，不是单打独斗。 • 客户来源：公司提供，无需自己找客户或骚扰亲友。（不是传统保险代理人） • 工作节奏：有明显的项目周期，忙闲不均。项目期需要高强度投入，跟着客户单位走，可能加班；项目间隙期则可以回公司培训、复盘，相对轻松。 那么接下来应该是所有应聘者最关心的收入待遇问题了。 • 收入构成：高底薪＋提成+年终奖。底薪是根据你个人工作经验去评级，幅度大概是4到6k，年收入15～18万。 • 个人保障：签订正式编制合同，入职五险一金，二金。 • 假期安排：双休，项目时候可能单休，大部分时间都是双休，一个月可能一个星期左右单休，年假按照你的工龄可以休完，其他时间按照法定假期放。因为我们服务的客户大部分是公务员，所以假期有保障。 所以，我们想找什么样的伙伴？ 我们不画饼，希望你能清楚了解这些，然后问问自己： • 硬性条件：本科学历（非全日制且面试表现优秀可特殊沟通 • 个人能力：追求长期价值、能熬过前期低薪（前两个月学习期没有进项目所以提成比较低）抗压能力强的事业型选手，这或许是个不错的平台。 这份工作适合什么样的人？ • 平台好，客户优：能接触到大型企事业单位的员工，起点高，视野广。 • 有积累价值：随着经验增长和客户口碑积累，工作会越来越顺，属于“越老越吃香”的类型。 • 晋升路径清晰：有明确的从组员到组长、主任的晋升通道。 如果你有想法，可以私聊我参加面试。如果你有犹豫，也可以私聊我为你解答。

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 年龄32周岁以下，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深度参与重点客户开发与维护，主导重大商务谈判及合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售与业务协同发展 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有成功带队业绩增长案例 2.熟悉销售全周期管理，具备出色的市场洞察力与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，抗压能力强 4.具备行业资源者优先，有B2B销售背景更佳 5. 学历不限，以实际能力与业绩为导向

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息以支持策略优化 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3. 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

有做过派单经理，维护公司现有的医院，养老院，住家护工资源，开发其它医院，养老院，住家护工资源，有一定的派单经验，工作时间自由，工资面谈

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判与签订，确保回款及时、流程合规 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2.具备客户服务意识和结果导向思维，能独立开展客户管理工作 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力 4.学历不限，有行业相关经验者优先 岗位福利：【龙岗门店】招聘客户经理2名 综合月收入6k-1.5w，入职即买社保，带薪年假，双休，节日福利，公司团建 咨询电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推产。 2、制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标。 3、开拓新市场，发展新客户。 4、建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 5、参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1、有1年以上的电子销售工作经验。 2、有韧性，有较强的抗压能力，执行力，勤快。 3、善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4、会开车优先考虑。 薪资待遇： 1、社保，双体，法定节假日。 2、无责底薪6500+销售额提成，试用第一个月底薪5000-第二个月5500-第三个6500 .3、月薪可达10000-25000，上不封顶。

推广公司产品

招客户经理有经验

销售经理时间自由，贝壳上市公司大平台。收入上不封顶。吃苦耐劳。

具有相关经验

现在公司需要招聘销售岗位数名，无经验要求，无学历要求，工资6-8k左右+提成，具体的可以面议

销售客户经理一名

岗位职责: 1.负责银行个人贷款业务，为客户提供专业的贷款咨询和支持； 2.分析客户需求，设计并实施个性化的贷款方案，助力客户实现财务目标； 3.维护和深化与客户的业务关系，定期回访，收集客户反馈和需求变化； 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售目标和客户服务目标； 5.严格遵守行业规范和公司政策，确保业务操作的合规性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对个人贷款产品有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够独立完成销售目标； 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.对工作充满热情，能够在压力下保持积极的工作态度。 个贷经理招聘要求: 1、年龄35岁以下 2、学历全日制本科【若是银行正编可放宽到全日制大专】 3、吃苦耐劳，具有上进心，目标感强。 4、具有商圈开拓经验者优先

岗位职责: 1、为客户提供专业的旅游咨询服务，解答关于旅游线路、目的地及行程安排的疑问; 2、根据客户需求，定制个性化旅游方案，提升客户满意度; 3、负责旅游订单的处理与跟进，确保服务流程的顺畅与客户体验的优质; 4、收集市场反馈信息，协助优化旅游产品和服务; 5、维护客户关系，积极开拓新客源，提升客户忠诚度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并满足客户需求; 2、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握旅游产品知识; 3、熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据; 4、拥有团队合作精神，能够与同事协作共同推动业务发展; 5、热爱旅游行业，对国内外旅游市场有一定的了解和兴趣。