岗位职责： 1.负责制造业客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行客户管理计划，定期跟进服务进展与合作效果 3.协调内外部资源，推动项目落地与合同履约，确保交付质量 4. 收集市场及客户反馈，协助优化产品与服务方案 5. 完成销售目标与客户指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文档与数据分析 4.责任心强，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，专业不限，欢迎踏实肯干、成长意愿强的候选人

岗位职责: 1、日常外勤拜访医院个人客户，面谈提供法律咨询服务，帮助其获得经济赔偿； 2、充分了解客户情况，搜集有力证据，挖掘客户痛点，运用专业知识和沟通技巧，促成委托代理关系； 3、拓展医院等渠道合作，协助收集客户案件材料； 4、客户为一线工人为主，获客容易，成交周期短，营销不求人，平等沟通谈判。 任职要求: 1、大专以上学历，2年以上商务或销售经验，有医疗器械、医药代表、保险、交警辅警、地推经验优先； 2、情商高、外向开朗、口齿清晰、逻辑清晰，具备较强的沟通能力； 3、渴望高收入、吃苦耐劳、多劳多得、工作稳定性强。 福利待遇： 1、底薪+高提成+奖金，前2月无责底薪，第3-6个月考核底薪7000起，综合月收入15-30k以上，上不封顶。 2、提供入职培训，导师1对1帮带。 3、五天8小时工作制，外勤拓客自由度高。 公司介绍：广东多品牌知名连锁律师事务所，成立于2011年，总部位于深圳，广州设有分所，部分民事案件领域居深圳第一梯队，每年处理案件金额超千万元。因律所属于合作制，成立该公司用于招聘。

公司优势:1、人工AI智能开发精准识别客户，无需盲目开发；2、自动加人软件:集团已导入各项意向客户群体，每天可微信自动添加好友，一天可通过上百号人；(电销的N倍效率!)3、精准客户资源：通过银行、网络、短信、广告已筛出刚需客户，再通过电话微信邀约办理；（全深圳最好的资源，就怕你搞不定!)4、提供手机防封系统跟手机卡，不会封号和黑名单，每日尽情畅聊!薪资待遇:底5000+高提成80%+奖金=月薪均3w以上工作时间：9:00~12:00,14:00~18:00带薪培训且师傅一带一，新人当月开单回款晋升同道:高级销售顾问-团队主管-事业部总经理;完善福利:每月12号准时发薪开单奖、销冠奖、团队奖、拿奖拿到手抽筋每周下午茶、生日会、公司不定期组织旅游团建、出国旅游、节日活动等

我们不一样： 1.资源精准：公司提供已初步筛选的企业法人名单，打的不是盲区，打的是“高薪在等你”的意向池。 2.模式降维：告别“通话时长内卷”，主打电网销结合。加微信深度经营，出单靠聊网销不用靠拉长通时 3.午休2小时：上班9:00-19:00，新人前两周18:00准时下班。中午整整2小时休息，午睡充好电，下午猛出单。 4.工作轻松：电网销模式，轻松工作快乐工作 5.福利待遇：五险缴纳、每周不定期下午茶和每月团建活动、年假福利假、法定节假日跟国家法定正常休等 薪资透明，上不封顶： 1.底薪阶梯制（3k-9k），职级越高底气越足。 2.授信提成（1-8%）+ 提款提成（20-35%），团队平均月入1.3w+，TOP级稳定5w+。 3.每周每月不定期激励方案（现金激励和实物家电激励） 内推有赏： 觉得岗位适合朋友？推荐面试入职，直接领2000-3000元现金红包（分阶段发放，绝绝不画饼）。 与其在传统电销里耗死，不如来这用互联网电网销微信聊出高薪。私我发简历，当天安排面试！

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供定制化解决方案 4. 定期跟进项目进展，及时响应客户反馈与问题 5.整理客户信息及市场动态，协助优化服务流程与产品策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2.有客户服务或销售相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能高效处理客户数据与文档 5. 学历不限，专业不限，有4S店或大型综合维修店的行业经验，有客户资源的优先

无责底薪8000+五险一金+海量精准客源销 【公司介绍】 珍岛集团：中国最大的AI-SAAS营销销售服务公司 2024年5月登录香港主板上市：股票代码02556.HK 连续7年AISAAS领域第一；连续6年智能营销第一;连续5年上海民营企业百强；获得700+荣誉，750+专利和AI相关专利100+; 【无责底薪8000】 纯无责，无拆分，不含绩效 考核标准低，<都能转正> 【综合月薪1.5W~2W] 新人月薪过1W，老人2W~3W居多，最低1.5W 【公司直招，拒画大饼】 我们是互联网公司，成立至今已有18年之久，全国有35家直营分公司，入职即交五险一金，客户续费率100%以上 (包括)，初次面谈签单率在 70%以上，每单提成最低2000打底，新人月薪过1万。 【入职当月缴纳五险一金】 第二年起按你的<月均总收入>做缴纳基数也就是说 你的社保缴纳基数是过万的！！! 住房公积金一大笔钱，房贷都不用自己还了 【客户续费率超过100%】 有转介绍，签单率成功率过50% 【新人必开单】 每单提成3000-10000元 【工作氛围】 公司基本都是95，00后，一群积极向上的年轻人，大家一起在魔都奋斗，分享苦与乐，相互陪伴，一起赚钱！！! 没有温度的团队不是好团队！！! 【工作模式】 电销+面销，还有一些网销、线下展会等模式相结合，不需要地推和陌拜（传统销售模式，效率低）; 客户群体是中小微型企业，我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户（B端销售）、高管、法人，或者微信沟通好确认面谈时间地点，然后带着电脑现场做产品演示，达成合作。 总监不会分成！！! 【工作时间】 早9:00-18：30，中午一个半小时休息，从12：00-13:30； (机会不是等来的，只要你想，立刻行动就现在，期待你的简历投递）！！! 【公司简介】 珍岛集团成立于2005年，秉承“整合数字资源，技术驱动营销”的理念，专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合，为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。经过18余年的快速发展，珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势，积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家，先后从IBM、微软、华为等知名IT企业弓I进大量优秀人才，目前公司逾干人规模，上海作为总部，同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分公司，目前已服务业数量达上万家。前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、Linkedln、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系；同时，随看珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级，“珍岛数字商业云”逐步成形，并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型，即SaaS智能营销云平(www.marketingforce.com);未来，珍岛集团将继续引领智能营销方向，实现商业价值及社会价值的高度融合，成为“全球领先的数字生态服务 平台”。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

工作内容：工作内容主要是通过电话、加上微信客户审核递交的信息筛选资料即可、后期由专人跟进并开发 上班时间：朝九晚6 不加班、双休 薪资待遇： 一、薪资模式：长期无责任底薪没有考核、4k+10/20%、刚入行的新手也轻松拿到8K-15K区间、优秀者即可享受月度绩效奖金、季度旅游 二、福利节假日正常休息 工作要求:年龄无要求，接受实习生 三、有团队精神，服从上级领导管理 四、有无经验都可以，有较强的抗压能力，良好的工作氛围，热情有趣的同事，定期下午茶、生日会、聚餐、团建、过节礼品等福利 五、可以接受新人(前期带薪培训一对一有主管带上手，有广阔的晋升机会) 每周下午茶，节日福利，生日会。

一、岗位概述 本岗位主要负责AIGC科幻文创、科技科普类产品及项目的市场渠道开发、客户拓展与商务合作落地，依托自身文创行业渠道资源与市场经验，搭建稳定、可持续的销售合作渠道体系，完成公司年度销售指标与业务增长目标，同时维护上下游合作资源，推动科幻文创、AI科普创新业务的市场化落地与品牌推广。 二、核心岗位职责 （一）渠道开发与体系搭建 1. 依托文创行业资源与经验，精准开拓各类文创合作渠道，涵盖文创公司、文化产业园、文创经销商、文旅机构、艺术平台、IP孵化机构、新媒体文创渠道等，建立常态化合作机制。 2. 针对性拓展校园科普、青少年研学、社区科普、科技教育等渠道，对接中小学、青少年活动中心、街道社区、研学机构、科技馆、教育培训机构等合作伙伴，打通AIGC科幻科普业务落地端口。 3. 负责渠道资源筛选、洽谈、签约与建档，搭建标准化渠道合作体系，优化渠道结构，挖掘优质核心渠道，淘汰低效渠道，保障渠道资源的稳定性与成长性。 4. 持续深耕文创行业圈层，关注文创产业、科幻产业、AI科普行业动态，拓展行业协会、展会平台、跨界合作资源，扩大公司业务市场覆盖面。 （二）业务销售与项目拓展 1. 负责公司AIGC科幻文创产品、科幻IP衍生、AI科技科普课程、科普研学活动、文创定制、IP授权等全品类业务的销售推广，独立完成客户洽谈、方案对接、报价议价、合同签订、回款跟进全流程工作。 2. 精准挖掘B端客户需求，针对企业文创定制、校园科普落地、政企文化科普项目、文旅科幻文创合作等场景，定制专属合作方案，推动项目落地成交。 3. 制定个人季度、年度销售拓渠计划，拆解业绩目标，高效执行落地，确保完成公司下达的销售额、渠道新增数、项目落地量等核心考核指标。 （三）客户维护与深度运营 1. 负责新老合作客户、渠道伙伴的日常维护，建立客户台账，定期开展回访沟通，跟进合作进度，及时解决合作过程中的问题，维护良好的合作关系。 2. 深度挖掘存量客户二次开发、跨界合作、长期战略合作的潜力，推动单客户价值最大化，提升客户复购率与合作粘性。 3. 收集客户反馈、市场需求、竞品动态，整理汇总后同步至公司，为产品迭代、业务优化、市场策略调整提供真实有效的市场依据。 （四）项目落地与商务跟进 1. 对接内部运营、设计、内容、教研团队，同步客户需求与合作标准，跟进AIGC文创项目、科普活动、研学课程的落地执行，保障项目交付质量。 2. 全程负责合同履约、款项跟进、票据对接等商务工作，把控回款周期，降低合作风险，保障公司资金回笼。 3. 参与项目复盘，总结渠道拓展、客户洽谈、项目落地中的问题与经验，持续优化商务合作模式与销售打法。 （五）市场推广与品牌赋能 1. 参与文创展会、科普行业峰会、文旅交流活动、校园招商宣讲等市场活动，对外推广公司AIGC科幻文创、科技科普核心业务与品牌优势。 2. 结合行业热点与市场趋势，配合团队输出渠道推广策略、获客思路，助力公司科幻文创科普业务的市场化、规模化发展。 三、岗位任职核心要求（配套补充） 1. 经验要求：具备1年及以上文创、文旅、IP、科普教育行业销售渠道拓展经验，拥有成熟的文创渠道、教育科普渠道资源者优先。 2. 能力要求：熟悉AIGC文创、科幻IP、青少年科普研学业务模式，具备独立商务洽谈、渠道开发、方案输出及项目落地能力。 3. 素质要求：具备较强的市场敏感度、抗压能力、沟通谈判能力，目标感强，擅长资源整合与长期客户维护。 4. 认知要求：热爱科幻文创、科技科普行业，了解文创产业市场化运作逻辑，愿意深耕新兴AIGC文创科普赛道。

【新厂内推】普工包装工8000+，招聘正式工，临时工，夫妻工，入职买五险一金 深圳新厂，招聘普工 薪资待遇 新员工入职奖励5000元，入职可借支500-1000元 临时工：28纯工价 到手8000左右 正式工：2600-2850底薪 按照深圳劳动法计算薪资 8000-8500左右（入职买五险一金） 吃住情况 吃饭：入职包三餐，节假日以及定期发放水果小礼品 住宿：六人间，四人间，空调，洗衣机，热水器宿舍设施配套齐全，花园式厂房（入职有结婚证可以安排夫妻房） 入职要求 年龄18-47岁，身体健康 无纹身，无案底，无传染性疾病 不要求经验，不要求文化，不要求学历 持有本人二代身份证

深圳市罗湖区招打孔

工作内容：开门关门负责来访登记，以及负责内部巡逻排除安全隐患。 工作要求：身高170cm以上，没有纹身，没有案底，四肢健全，18-43岁，如有保安证就带着，无保安证上班之后要考，体检报告合格即可 工作时间：12h/天，两个班次，8-20点 薪资福利：（普通岗5000+包吃包住），（形象岗7500，包住，身高178cm以上）休4天，购买五险，年终奖，面试优越者可加薪酬，每个月有200到300的一个额外奖励。

深圳市宝安区招腻子师傅收尾，一天活400不包吃住，附近的联系带上吃饭家伙。

熟悉精洗，抛光打蜡，规范操作，勤劳，

【拒绝画饼!东莞寮步高薪诚聘，晋升全凭实力!】 真双休!真培训!真公平! 别再被“弹性工作”忽悠了，我们周末双休，法定节假日正常放!上班时间8:30-11:30. 14:30-16:30.新人入职全程免费培训，手把手带你飞，完全不用担心没经验! 你的收入，你说了算! 基础底薪+绩效奖励+20~30%高额提成+菁英计划奖励!一年内新人平均年薪10w+ 奖励上不封顶，除了钱，我们还有： 话费补助、管理/培育津贴 新人奖、月度/季度/年度大奖拿到手软 员工旅游、团建活动，工作也要玩得开心! 拒绝人情世故，晋升通道透明! 公司只看能力不看关系!只要你肯拼，达到条件立马晋升! 多条发展路线任选：助理 可以晋升业务精英/ 讲师/组经理 坐标：东莞寮步万润商圈 （交通便利） 要求：25-40周岁，大专及以上学历。特别优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时解决客户问题并反馈优化建议 4. 完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析与业务复盘报告 5.参与市场活动与客户拜访，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备团队协作精神，适应短期出差安排 5. 行业经验不限，有B2B销售或客户运营经验者优先

1. 驻合作银行网点，对接银行理财经理、行长，维护渠道合作关系； 2. 向银行客户推介公司产品，做好需求分析、产品讲解、方案配置； 3..协助理财经理办理投保、回执、回访、保全、理赔等后续服务； 4. 定期开展网点培训、沙龙活动，提升银行渠道推介意愿； 5. 合规展业，严格遵守监管及银行、公司销售规范，防范销售风险。

中国平安人寿股份有限公司全国启动“优才精英计划”，计划面向社会招聘一批具有经营意识和营销管理才能的优秀人才，通过公司优厚 的财务支持，使其成为平安的栋梁---- “优秀主管”或“专业理财规划师” 公司待遇： 1、底薪+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间。人均月薪6000元以上，主管月薪18000元以上； 2、完善的福利待遇，； 3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游（不包括营业部的旅游）； 4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升； 5、有长达12个月的训练管理津贴； 任职要求： 1、25—45周岁，无犯罪记录，工作经验不限； 2、学历：大专以上； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有房地产销售、人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先； 6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险等金融业务工作经验特优。 收入及福利待遇： 1、享有底薪加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、享有特别养老补贴 4、每天工作时间自由，周六日休息，国家法定节假日休息 5、任职1周年以上享有长期养老津贴 6、不定期免费参与国家一星级导师培训，提高营销,知识,技能等专业知识。 7、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限 8、提供一站式全金融的资讯和发展平台，银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持 业务范围： 为客户办理平安旗下所有金融业务，涵盖银行、保险、投资业务。 1.银行业务： >>借记卡、信用卡、贷款、理财产品等等 2.保险业务： >>车险、企业财产险、家庭财产险 >>团体意外险、企业补充商业医疗保险 >>人寿保险、医疗保险、大病保险、少儿保险、子女教育金规划、养老金规划 3.投资业务： >平安证券开户 >>平安大华基金 >>平安信托 4.房地产业务： >>代理销售平安旗下合作的各大品牌楼盘（买、卖、租） 5.贷款业务: >>住宅贷款 >>车主贷款 >>寿险贷款 >>薪水贷款等 6.车子业务： >>代理销售各大品牌豪华轿车 职位福利：周末双休、节日福利、员工旅游、定期体检、定期团建、五险一金

岗位职责： 1.为中高端家庭客户、企业客户、团体客户提供全面专业的金融服务、融资贷款、资产配置、税务优化、投资理财、健康医疗等。 2.公司提供相应客户资源，定期邀约到公司平台，举办各类活动。 3.为客户提供产品咨询、购买、规划的合理建议等服务 4.维系并管理客户关系，提升客户服务满意度 5.配合上级完成日常管理，做好业务培训，指导工作   三、福利待遇： 1.半天工作制，下午自行安排工作，周末双休，法定节假日休息 2.收入上不封顶。底薪12000-20000+高佣+业绩奖金+季度奖金+管理奖励+现金奖励+实物奖励+旅游奖励等。 3.专业系统化培训：免费培训工作所需技能，学习让我们专业化、适应市场所需 4.涉及银行和普惠机构融资贷款，理财，健康医疗等业务，信用卡，信贷，存款、理财等银行业务，基金证券信托投资等全金融业务。收入多元化，多薪制。 5.享有企业全面福利保障 6.绩优人员享有基本养老补贴、医疗补助和国内外旅游等 7.入司五周年，开始享有长期养老津贴   四、岗位要求： 1.性别不限，25岁-47岁 2.大专以上学历，应届毕业生均可；有经验者优先，表现优秀者可适当放宽学历要求 3.诚信，担当，对工作有积极性 4.有团队意识，喜欢或善于与人沟通，有亲和力 5.工作有计划性，有时间观念

1、市场开拓:有行业相关经验，自主开拓市场，(通过包括但不仅限于电话和上门拜访等方式)，了解文旅景区，快消，汽车，3c数码，餐饮ka等广告公司的需求，并且制定营销方案，与客户谈判达成合作，帮助客户解决需求，实现生意增长。 2、客户关系管理:负责文旅景区，快消，汽车，3c数码，餐饮ka，广告公司的开拓与维护工作，并建立长期的良好合作关系。候选人需要有出色的沟通和协调能力，以确保客户满意度和提高客户忠诚度。 3、完成绩效和业绩目标:完成岗位的绩效要求，制定业绩目标，通过对目标的拆解进而取得目标结果。 4、制定营销方案:根据不同客户预算以及需求，结合公司的不同产品，制定相应的整合营销方案。这需要候选人有独立思考和创意的能力，以及市场推广和数字营销的知识。 5、团队协作:岗位需要与公司各部门配合，及时跟进客户服务的相关问题，以及处理客户的反馈和建议。 6、数据分析:定期对自身客户池及业绩情况进行分析总结，主动复盘优化工作，以数据为导向制定优化策略。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 3.统筹管理城市内各渠道合作资源，提升品牌影响力与市场份额 4.指导、培养及考核下属团队，打造高绩效城市运营队伍 5.协同总部职能部门，推动政策落地、数据反馈与流程优化 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力、团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应高频出差 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者优先 岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理，确保区域业绩持续增长 2. 制定并落地本地市场拓展计划，达成客户开发、留存及营收目标 3. 统筹管理代理商、渠道伙伴及本地合作资源，提升品牌渗透率与市场份额 4.指导、培养与考核城市团队，建立高效协同、结果导向的运营梯队 5.对接总部各职能部门，推动政策执行、数据复盘与流程优化闭环 任职要求： 1. 具备城市经理或区域运营管理经验，有从0到1开拓新城市成功案例者优先 2. 具备敏锐的市场洞察力、出色的团队领导力与跨部门协作推动力 3. 结果导向强，抗压能力突出，能适应高频出差与动态业务节奏 4. 逻辑清晰、表达流畅，熟练使用Excel、PPT等办公软件 5. 学历不限，专业背景不限，重视实战能力与成长潜力

我们是海奢名品·奥特莱斯的总部运营中心以及总部商学院： 海奢名品·奥特莱斯：20年沉淀的全国唯一一家奢侈品全产业供应链，拥有郴州、海南、深圳、香港四大仓储，汇聚LV、Gucci、香奈儿、爱马仕等200多个国际一线品牌，主营名牌箱包、腕表、豪车等高端品类，同时涵盖黄金业务、品牌黄金实体店、高端社交会所，会员可享受最高免单专属特惠。 我们负责为全国未来300个城市的商业综合体（目前已落地6家：杭州、郴州、温州、北海、呼伦贝尔、东营）、运营中心、奢侈品体验馆、高端社交会所提供培训、运营赋能与数字化落地支持。 同时也是海奢奥莱的第二大股东，计划5年内实现并购上市。 简而言之，我们找的人是以企业教练的身份去培养经营人才，给已合作的企业陪跑落地赋能：对内团队打造，对外业绩倍增。进来都是系统性培养学习，无需开发合作企业客户和课程。 【硬核战绩·真实可查】 2025年陪跑海奢名品•奥特莱斯，营收从6.5亿增长至11.28亿；公司合智行营收1.03亿； 公司提供成熟系统+自动结算机制，不轮资排辈，能者居上，以结果为导向，用价值兑换未来。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与洽谈、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.配合团队开展营销活动，提升品牌影响力与客户转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握行业及产品知识 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，认同长期职业发展路径

岗位职责 负责开拓海、空运直客客户，发掘潜在客户资源，聚焦公司指定航线，提升公司业务市场占有率。 独立完成新客户开发工作，充分结合公司优势资源（航线、价格、服务等），通过电话沟通、互联网推广、上门拜访等多种方式对接客户, 促成交易达成。 关注国际货运市场动态，结合市场情况制定个人销售计划及具体实施方案，确保完成公司下达的各项销售业绩指标。 负责客户资料的搜集、整理与归档，做好客户关系日常维护工作，为客户提供专业的货代咨询、报价及后续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 任职资格 • 男女不限，物流类相关专科及以上学历，具备扎实的物流行业基础知识。 • 拥有1年及以上货代销售相关工作经验，掌握国际货运代理（海、空运）的操作流程、行业规范及相关货运知识，了解主流航线特点。 • 具备较强的沟通表达能力、市场推广能力及销售技巧，善于与人打交道，能快速建立客户信任，具备良好的团队合作精神。 • 熟悉市场进出口流程、外部销售流程及内部操作规范，掌握专业的报价技巧，能高效推进工作，确保完成既定业绩指标。 • 有现成货代直客资源、航线相关客户资源者优先考虑，可放宽部分任职要求。 福利代遇： 1.购买社保及公积金； 2.入职后有相关工作岗位的专业培训； 3.公司参照根据员工的工龄来安排带薪年假； 4.绩效奖金+全勤奖； 5.公司会定期组织下午茶活、户外活动，和旅游等； 很期待你的加入！

工作职责： 1. 负责柜台货品安全及卫生的维护，包括柜台卫生及商品的卫生、陈列、安全、盘点等工作。 2. 负责做好柜台调进出的货品记录、盘点、账目核对等工作，对每个季度的月度总结，盘点，查货,货品跟踪做好，按规定完成各项销售统计工作。 3. 掌握货品销售状况，对畅销产品和滞销产品向直接上级领导及时反映积极意见，对残损及其他异常货品、滞销货品及时进行处理申请。 4. 负责展厅客户的接待，面向品牌加盟客户进行销售。 5. 协助商品拍摄产品照片并图片处理。 6. 负责下班后展厅内部的安全检查，保证货品的安全。 7. 接受并完成上级交代的其它工作任务。 任职要求： 1、高中或中专以上学历，有无经验均可； 2、优秀的表达沟通能力及良好的职业道德品质； 3、性格开朗，沟通能力强； 4、思想积极上进，有团队协作精神； 5、学习与欣赏身边的人、愿意自我成长。

岗位职责： 1.开发并维护跨境电商卖家、供应链企业等目标客户，通过线上社群、行业平台及线下展会精准推广美国海外仓一件、移仓换标、退货重整等全链路服务 2.深入挖掘客户需求，结合美东美西仓配资源，定制标准化或个性化仓储物流解决方案，并清晰传达合作流程、时效与报价逻辑 3. 全程跟进客户订单执行，涵盖下单、入仓、出库、尾程配送等节点，同步物流信息，协调仓内操作，及时响应咨询与异常处理 4. 系统记录客户资料、订单明细及回款进度，定期复盘业务数据，优化沟通策略并反馈市场动态与行业需求 5. 积极参与团队协作与行业交流，持续提升跨境物流专业服务能力 任职要求： 1.认同跨境物流价值，有海外仓、国际物流或跨境货代销售经验者优先，熟悉亚马逊VC/DF/SC模式及FBA流程更佳 2. 具备优秀的沟通表达能力与逻辑思维能力，能精准传递服务价值，建立客户信任 3.目标感强，有较强的客户开发意愿和抗压能力，能适应弹性工作节奏 4. 熟练使用微信、办公软件，能高效整理客户资料、跟进记录及合作协议对接 5. 对美线物流、海外仓运营有热情，愿意长期深耕行业，有团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 .负责公司存储产品的销售与推广，开拓区域或行业客户资源 .根据客户需求，达成个人及团队销售业绩目标 .收集市场动态及竞品信息，反馈行业需求与趋势，协助优化产品策略  任职要求 .经验：有相应的行业销售经验，熟悉存储产品（如三星、海力士、华邦、南亚等）优先 .能力：具备较强的客户沟通、需求分析及商务谈判能力，能独立完成项目跟进 .资源：有企业级客户制造业资源者优先 .素质：积极主动，抗压能力强，可接受一定程度的出差  岗位亮点 提成激励：高比例提成+年终奖金，上不封顶

岗位职责： —深耕电力行业及通信行业相关市场，挖掘市场需求与潜在客户资源，开拓新客户、维护老客户，搭建稳定的客户体系。 —主导客户对接全流程，包括客户洽谈、需求挖掘、方案呈现、合同签订、售后跟进及回款管理，善于维护客户关系，解决客户合作过程中的各类问题。。 任职要求： —全日制本科，市场营销、通信工程、工商管理等相关专业优先； —三观端正，品行良好；工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和执行力。 —具备敏锐的市场洞察力和客户敏感度，善于挖掘客户需求、维护客户关系，具备优秀的沟通表达、谈判博弈及问题解决能力。 —有1年及以上销售相关工作经验，具备电力行业、通信行业销售经验者优先 岗位福利： 底薪+提成