1. 负责开发、拓展及管理区域代理商，建立并维护长期稳定的合作关系 2. 主导碳化硅MOSFET产品的市场推广与销售策略落地，完成年度销售目标 3. 深入跟进代理商的推广进度、客户反馈及项目进展，提供技术协同与销售支持 4. 收集行业动态、竞品信息及客户需求，定期输出市场分析报告 5. 协同技术、产品及供应链团队，推动重点客户项目导入与批量落地 任职要求： 1. 具备半导体、电力电子或相关行业销售经验，熟悉功率器件者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、客户开拓能力及团队协作意识 3. 学习能力强，能快速掌握碳化硅MOSFET等新型器件的技术特点与应用场景 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，适应短期出差 5. 中专以上学历，有电子类专业背景或销售管理经验者更佳

职位描述 岗位职责： 1、熟悉并了解化工行业业务，具备开拓客户能力和带团队能力； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整运营策略； 3、完成年度回款任务； 4、根据公司的战略，制定个人的销售计划； 5、开拓化工行业清洗剂业务、职业病体检业务等。 任职要求: 1、大专学历、五官端正、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力； 2、有对接大厂的销售管理、带团队经验；助焊剂、溶剂、水基产品相关工作经验； 3、有公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、会熟练使用常见办公软件、会开车； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、年会等丰富活动

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

清洁机器人销售经理 1、针对地产楼宇行业优质客户，重点包括集团大客户的识别、开发、商务洽谈和客户服务等工作，达成具有影响力和品牌效应的标杆项目; 2、根据公司制定的销售策略，完成各产品的市场推广,包括客户开发、业务公关、项目跟进、商务谈判、合同签订及售后服务，逐步实现大客户的批量采购或规模化延展落地; 3、与区域销售部、售前售后部、市场部等其他部门协作完成市场战略的推动落实; 4、不断收集市场竞品信息并进行分析，时刻关注行业发展和市场动态; 5、及时反馈客户需求，为公司产品优化、新品推广及创新销售模式,提供建设性意见。 任职要求:任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、1年以上销售经验，具备物业、地产、商业综合体、办公楼宇、地产物业协会等渠道资源者优先; 3、敏锐的市场洞察和客户感知力、良好的亲和力、优秀的谈判能力和客户影响力; 4、优秀的领导力和组织协调能力，包括设定目标，制定合理的行动计划,调动内外部资源等; 5、适应创业公司工作节奏，良好的团队合作精神，优秀的演讲沟通与商务公关能力。 立即沟通

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区，粤港澳大湾区所在地，未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A 1（4600）-A 7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 上班地点

【招聘岗位】：销售经理 【岗位职责】： 1、负责公司代理产品线（德明利、捷扬威、惠伦、伏达、复旦微等）的销售及推广 2、负责完成年度制定的销售额目标以及货款回收 3、负责主动寻找开发目标客户，持续挖掘客户需求 4、负责深耕每一个客户，设计导入更多的物料 5、负责跟进客户端的项目和交付计划，协调公司资源应对 6、负责客户关系突破及维系工作，开拓新的生意机会 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，三年以上半导体行业销售工作经验 2、具有消费类产品的国内外终端品牌客户资源，能通过自己的资源导入新客户 3、具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，熟悉芯片行业代理的销售模式 4、具有强烈的责任心及团队合作精神，抗压能力强 5、计划性强，逻辑思维好，做事积极主动、细心沉稳，正直诚实，有自驱力 6、身体健康，五官端正，形象气质佳，无不良嗜好 加入我们，你将享受以下卓越的福利待遇‌： 【‌薪资待遇】‌：我们提供行业内具有竞争力的薪资水平，确保你的努力与回报成正比 【‌奖金与激励】‌：设有年终奖、绩效奖金和销售提成等多重奖励机制，让你的付出得到更多认可 【‌福利保障】‌： 1、完善的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金） 2、带薪年假，让你有充足的时间休息与放松 【‌工作环境及时间】‌： 1、CBD 5A级写字楼，舒适的办公环境，营造积极向上的工作氛围。 2、交通通勤非常方便，地铁和公交直达公司楼下 3、工作时间为周一至周五9：30-18：30，周末和国家法定节假日休息 4、深圳南山科技园南区豪威科技大厦，2/9号线高新南站C出口，出门即到达公司楼下 ‌我们深知人才是公司最宝贵的财富，因此致力于打造一个让员工能够安心工作、快乐生活的平台。期待你的加入，与我们共创辉煌！

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

一、基础信息 •职位名称：渠道销售经理（跨境工商注册方向） •所属部门：渠道合作部 •工作地点：深圳福田/南山/宝安中心 •汇报对象：董事长 •招聘人数：2-3 人 •到岗时间：1 个月内 二、职位概述 本岗位核心负责全国范围内 B2B 渠道合作伙伴的开发、签约与维护，不直接服务终端企业客户。您将对接专业离岸公司服务商、跨境电商综合服务商、律师事务所、会计师事务所等 8 大类企业服务机构，推广我司萨摩亚工商注册一手代理业务，完成月度 / 年度渠道业绩目标，搭建并优化全国渠道合作网络。 三、核心工作职责 1.渠道开发与签约 ￮独立开发全国范围内的目标渠道合作伙伴，包括但不限于：专业离岸公司注册服务商、综合企服集团、跨境电商服务商、律所 / 会计师事务所、移民机构、财富管理公司等 ￮负责合作洽谈、方案讲解、合同签署，推动渠道合作落地 ￮完成公司制定的月度 / 季度 / 年度新渠道开发数量与业绩指标 2.渠道运营与维护 ￮对接已签约渠道的日常业务需求，协调内部资源解决渠道客户的注册问题 ￮为渠道合作伙伴提供产品培训、业务支持与营销物料支持 ￮维护良好的渠道关系，提升渠道活跃度与复购率，挖掘核心渠道的深度合作潜力 3.市场与数据管理 ￮收集行业动态、竞争对手信息与渠道客户反馈，定期提交市场分析报告 ￮建立渠道客户档案，跟踪合作进度与业绩数据，完成销售报表 ￮参与制定渠道合作政策、价格体系与激励方案 四、任职要求 （一）硬性要求 1.大专及以上学历，22-35 岁，1-3 年企业服务行业渠道销售经验 2.有离岸公司注册、海外工商服务、跨境企服相关行业经验者优先 3.拥有企业服务、财税、法律、跨境电商等行业客户资源者优先录用 4.具备独立的客户开发与商务谈判能力，能适应每月 1-2 次全国短途出差 （二）软性要求 1.结果导向，有强烈的目标感与执行力，能承受销售业绩压力 2.沟通表达能力强，逻辑清晰，善于与企业决策层建立信任关系 3.学习能力强，能快速掌握萨摩亚公司注册的业务知识与政策法规 4.责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 五、薪酬福利 （一）薪酬结构（上不封顶） •无责底薪：6000-10000 元 / 月（根据经验与资源定级） •高提成：阶梯式提成，按渠道业绩计提 •月度奖金：超额完成业绩目标额外发放 500-5000 元奖金 •年度奖金：年度业绩达标者发放 1-3 个月薪资作为年终奖 •综合收入：入职 3 个月以上稳定收入 15000-30000 元 / 月，优秀者 50000 + 元 / 月 （二）福利保障 1.入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、病假 2.定期组织团队建设活动、节日福利、生日福利 3.提供全面的产品知识与销售技能培训，一对一导师带教 4.清晰的晋升通道：渠道销售经理 → 区域渠道总监 → 全国渠道总监→合伙人 5.弹性工作时间，不强制打卡，注重工作结果 六、公司优势 1.一手资源优势：我司是萨摩亚工商注册直接授权中国区代理，无中间商，价格与服务速度行业领先 2.纯 B2B 模式：不做终端客户，不与渠道抢单，专注为渠道提供后端支持，合作模式简单透明 3.高利润空间：为渠道合作伙伴预留充足利润，渠道粘性强，复购率高，业绩稳定增长 4.轻资产运营：无需垫资，无库存压力，所有业务流程标准化，上手快 5.行业前景好：跨境企业出海需求持续增长，离岸公司注册市场规模逐年扩大

一、岗位职责： 1. 针对公司分配的客户资源，维护高净值客户，为客户提供专业的财富管理建议； 2. 针对高端客户/大客户已配置的产品，进行产品更新与服务升级、在维护与服务客户的同时进行二次开发；3. 协同团队长组织高净值客户的沙龙及活动，维护与客户的关系； 4. 利用中国人寿综合金融平台，协助客户利用现有资金规划，抢占稀缺金融资源，开拓高净值客户市场。 二、岗位要求： 1. 23-50周岁，1年及以上深圳工作经验优先； 2. 学历：大专及以上为佳； 3. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 4. 具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 三、福利待遇： 1、有责底薪+岗位津贴+业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务奖、年度服务津贴、增员奖金、养老金等； 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老津贴； 4、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训； 5、透明公开的晋升制度，业绩达标考核即可晋升，晋升业务主任/组经理/高级组经理/处经理/区域总监。

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仓管员工作地址:恒昌塑料薄膜厂8:00--12:00，13:00--18:30，月休4天4500-5000有社保主要负责仓库5S，收货、发货工作，数据录入，有仓库管理经验，熟悉电脑，EPR及办公软件

井号深圳大梅沙小酒店5-7号（可以做一天），多名，日结，18.5元/间，男女不限，必须客房熟手，分房量18间左右，房间好做，简单，布草充足。交通便利，包吃地址：深圳2号线大梅沙地铁旁边。联系方式：直接打电话报名

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岗位职责： 1. 负责公司分配的老客户名单回访工作，提供保单解读、理赔协助、信息更新等服务，增强客户对企业的信赖； 2. 主动为客户送上生日祝福，并及时提醒续期保费缴纳时间； 3. 准确传达公司最新政策及产品动态给相关客户； 4. 结合客户的实际财务状况开展理财评估，提供专业建议并辅助其进行资产规划； 5. 积极参与公司组织的客户答谢活动，主动邀请客户出席。 职位要求： 1. 年龄在20-35岁之间，普通话流利，具备大专或以上学历（若综合素养突出，学历条件可适当放宽）； 2. 性格积极向上，诚实守信，待人亲切有礼，工作踏实严谨，心理素质稳定； 3. 具备较强的执行能力与学习能力，擅长沟通交流者优先考虑 福利待遇： 1. 收入构成包括底薪、佣金提成、绩效奖金、管理津贴、长期服务奖励等共18项收益，另有旅游激励与实物奖品；业绩优异者收入无上限； 2. 入职后即可享受全面保障福利（涵盖意外、医疗、养老等保险）； 3. 提供广阔的职业成长平台，晋升机制公开透明，能力强者有机会快速晋升； 4. 投保流程高效便捷：依据个人情况，公司将授予“国寿e家”电子展业系统高级权限，三分钟完成线上投保操作，同时享受网络费用报销及专项展业激励； 5. 每年提供多次职级提升相关的培训学习机会 工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假，享有带薪年假 发展方向： 1. 专业的培训讲师 2. 卓越的管理人才 3. 优秀的销售精英 4. 资深的理财顾问 中国人寿期待您的加入！

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

公司描述： 公司提供平台，监督、培训、流程、利润你拿大头，合作创业模式，10点早会，下午自由。 只分润，没有底薪，利润40-70%给你。 客户体量大，获客不是问题，平均一套房分润2-5w。 公司遍布全国，56家分公司，流程正规，武汉分公司正在发展中，需要吸纳大量管理人才，市场深度宽度都非常高，不会因为大环境影响，可以长久发展。 岗位描述： 搭建真实低价法拍房销售团队，帮助客户以远低于市场价的价格购房。（严禁恶意让客户去买无法入住的法拍，确保客户的过户与清退。） 有兴趣约时间见面详谈。 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧。 3. 目标导向强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏。 4.具备行业相关背景者优先，有成功带队达成业绩案例者优先。 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求。

一、岗位职责： 1、为客户提供保险咨询、保单维护、理赔协助、保险金申领等综合金融理财服务； 2、持续维护客户关系，深化合作并拓展业务，提高售后服务体验与客户满意度； 3、积极参与公司组织的培训、会议营销及团队建设规划，配合整体发展节奏。 二、任职要求： 1、保险或金融相关专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2年以上保险理赔实操经验； 3、掌握保险行业相关法律法规，熟知理赔业务流程与标准规范； 4、具备扎实的理赔专业知识基础； 三、薪资待遇 1、薪酬构成：底薪+高比例提成+基本津贴+多项竞赛奖励，首年收入10w+，次年15w+，第三年20w+； 2、每月另有现金形式的激励方案发放； 3、公司提供：终身免费培训机会，工作时间灵活，配备商业养老金、商业意外险及医疗险保障； 四、工作时间 1、工作日：周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00； 2、休息日：周末双休，享受国家法定节假日； 3、公司定期安排国内外团队旅游活动； 职位亮点：1. 工作环境轻松融洽

销售业务员

50岁以下，男女不限，懂营销，会沟通客户，有团队合作精神，服从管理

1.擅长管理团队，从0到一开发客户。 2.针对客户有话术，有获客技巧 3.有激情热爱销售工作，有抗压能力 岗位职责： 1. 全面负责销售团队的搭建、管理与绩效提升，具备从0到1组建高效销售队伍的能力 2. 制定并执行年度销售战略与客户开发计划，持续拓展新客户并深化重点客户合作 3. 指导团队优化标准化销售话术、获客路径及转化流程，提升整体成单率与客户满意度 4. 分析市场与竞品动态，协同产品、运营等部门推动销售策略迭代与落地 5. 承担销售目标达成责任，定期复盘业绩数据，及时调整战术方向 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建并带出高绩效团队的成功案例 2. 精通B2B销售全流程，熟练掌握客户洞察、需求挖掘与谈判技巧 3. 充满销售热情，抗压能力强，结果导向，具备出色的跨部门协同能力 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 行业背景不限，有互联网、制造业、服务业等行业销售管理经验者更佳

猎头代招聘【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历，有海外留学经历亦可；有销售经验优先； 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，渴望事业长青可传承，追求高收入； 性格开朗、表达能力强、善于沟通，有较强学习力！ （应聘者能力强的，可放宽条件） 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励，细节面谈； 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成； 3.富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴； 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、；丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班，弹性工作制。 注：以上收入及福利保障项目，获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务； 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座； 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

所属部门： 销售部/客服部 汇报对象： 销售经理/客服主管 核心定位： 负责区域内合作超市及餐饮店（含连锁及单体门店）的鸡蛋售后问题处理、排面陈列巡查及基础客情维护，保障产品新鲜度与陈列标准化，降低退货损耗。 一、岗位职责 1、售后问题处理（60%） 1）受理超市采购、店长或理货员反馈的鸡蛋质量问题（如破损、散黄、变质、重量不足等），2小时内响应并给出解决方案（如补损、换货、折价处理）。 2）对接公司配送或仓库，安排补损、补货或退货流程，记录每笔售后单的原因及金额。 3）定期统计售后类型（破损/变质/包装问题/物流延误），与养殖场内品控联系，输出分析报告，推动内部改进。 4）处理消费者通过超市渠道投诉的鸡蛋问题（如异物、异味等），协同超市安抚客户并完成赔付流程。 5）处理餐饮客户及已发客户关于鸡蛋的投诉问题； 2、超市巡店与陈列管理（40%） 1）按公司要求频次巡查各超市鸡蛋陈列区。一般每天巡店不低于3个，特殊情况可向直属领导申请汇报后进行调整 2）陈列检查： 确保排面位置、层数、面位符合公司协议标准；检查价格牌、促销标识是否清晰准确。 3）新鲜度及库存管理： 记录每个SKU的生产日期和效期，对临期产品（如保质期剩余<1/3）及时提醒超市促销或申请退换货，防止过期下架。 4）订单落实和订货量合理性：根据卖场的实际销售数据和销售频率结合公司送货时间以及物流成本合理补货，避免因量大产生旧货过期或者量小影响销售的情况出现 4）竞品信息收集： 拍摄竞争对手（如正大、德青源等）的陈列、价格、促销活动照片并上报。 5）客情维护： 与超市店长、生鲜主管、理货员保持日常沟通，了解其反馈及潜在需求。 二、任职资格 学历经验： 中专/高中及以上；有超市理货、生鲜客服、快消品巡店经验者优先。 专业技能： 1）熟悉鸡蛋基本质量判断（如照蛋、看气室、闻气味）及储存要求（冷藏/常温）。 2）会使用手机拍照、填写简单Excel表格或巡店APP。 3）责任心强： 能主动发现陈列问题，不敷衍了事。 4）抗压及沟通： 既能与超市人员“软磨硬泡”争取好排面，又能冷静处理客户投诉纠纷。 5）体力较好： 需长时间步行或骑车/驾车跑店，偶尔协助搬挪蛋筐。 三、工作条件 工作时间： 9:00 - 18:00（视超市营业时间可微调），周一至周六（生鲜行业通常单休或大小周）。 工作状态： 户外巡店和拜访老客户为主；办公室以处理售后和维护客户为主。 工具配备： 乘坐公共交通工具，公司发放巡店工牌。 四、关键绩效指标（KPI） 售后处理及时率 20% ；1小时内响应且24小时内闭环的售后单占比 ≥95% 陈列达标率 20% ；每月巡店中，排面/价格牌完全符合标准的门店数 ÷ 总门店数 拜访老客户率 20% ；每周平均拜访一个老客户； 巡店完成率 20% ；每月实际巡店次数 ÷ 计划次数（如每周全覆盖）≥95% 客户满意度 20% ；超市和餐饮方对问题处理及巡店配合度的评分

岗位职责： 1.开发新客户，并提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2. 分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估客户资产表现，动态优化财务策略 4.协助客户理解金融产品风险与收益特征，提升财商认知 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作与转介绍 任职要求： 1. 具备财务、会计、金融或相关专业背景，学历不限 2. 有财务顾问、理财经理、保险经纪等相关从业经验者优先 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CPA/CFA等证书者优先 4.具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及客户服务意识 5. 诚信合规，责任心强，认同长期主义财富管理理念

优势： 1.地铁3号线-翠竹站300米，交通方便 2.公司提供电话资源及办公设备，空调办公室坐班，公司有微波炉和冰箱，可以带饭到公司。团队氛围好 工作内容: 1、向家长介绍公司的课程，并邀约有意向的家长带孩子过来免费试听课； 3、负责客户的长期回访跟踪工作； 4、完成部门领导交予的其它工作； 任职条件： 1、20-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通表达； 2、具有教育培训或电话销售工作经验者更佳； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调和应变能力； 4、能够承受一定的工作压力； 5、欢迎优秀应届毕业生 全职工作时间： 周一休息 周二：14:00-19:30 周三-周日：10:30-19:30 岗位薪酬： 1.薪酬：岗位月度平均收入在7000-12000左右 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年、节日福利、生日福利 3.职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险

岗位职责： 1. 负责跨境卖家服务、财税代理、电商平台店铺注册等的客户开发、意向跟进及商务洽谈。 2. 完成产品讲解、方案匹配、合同签约及回款，达成个人销售目标。 3. 维护老客户，挖掘续单、增购及转介绍资源。 4. 服从团队管理，按要求上报客户数据，配合完成团队业绩指标。 任职要求： 1. 学历不限，有ToB销售、企业服务、财税/跨境行业经验优先。 2. 沟通表达良好，有目标感、抗压能力强，愿意主动开发客户。 3. 做事踏实有执行力，具备团队协作意识。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户签约、回款及售后协调工作 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，踏实肯干、积极进取 5. 服从工作安排，具备团队协作意识

岗位要求： 1.硬性条件 学历专业：大专及以上学历，理工科背景佳 行业经验（满足以下任一方向即可）： 1）、视觉行业经验：2年以上机器视觉销售/技术支持经验，熟悉视觉系统（如相机、镜头、光源）及算法应用。 2）、机器人行业经验：2年以上工业机器人、协作机器人或服务机器人销售经验，熟悉机器人产品特性及集成方案。 2.核心能力 技术理解力：能快速理解机器人技术原理（如运动控制、传感器融合、SLAM等），并针对客户场景提供解决方案。 销售实战能力：具备B2B大客户销售经验，能独立完成客户拜访、谈判、合同签订全流程。 跨部门协作：能与研发、项目、产品团队高效协同，推动技术可行性评估与方案落地。