岗位职责： 1、实时掌握市场变化，主动收集并向上级汇报新产品相关市场信息； 2、积极拓展新客户资源，保障公司持续获得新增客户支持； 3、维护既有客户关系，深入挖掘客户的潜在订单需求； 4、审核所负责客户的订单价格与产品规格，确保订单顺利执行与交付； 5、审核客户发货单据，协助客服处理客户投诉，全面掌握并定期更新客户信用状况； 6、管理客户应收账款日常工作，确保货款按时足额回笼； 7、统筹大客户Supply管理，协调各方资源以满足客户合理诉求。 岗位要求 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大客户原厂销售工作经验； 3、拥有独立开发海外市场及大客户运营管理的实际经验； 4、精通英语听说读写能力。

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，广州转正薪资8000起，高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 你的薪酬你做主！店长双轨薪酬“加倍速提薪， 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、积极拓展新客户资源，运用多元化渠道开发潜在客户群体。 2、持续深化现有客户关系管理，定期开展客户回访与资产健康检查，增强客户依赖度与长期合作意愿。 3、系统化建立客户信息档案，全面掌握客户的财务情况、投资需求、风险承受能力及所处人生阶段特征。 4、达成设定的个人与团队业绩任务目标。 5、严格遵守监管机构及公司制定的各项合规与风险管理规定，确保销售流程的专业性与合规性。 任职资格要求： 1. 学历： 本科及以上学历，金融、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验： 具备3年以上金融领域产品营销工作经验（如证券、保险、第三方财富管理机构等），拥有成熟销售案例及稳定客户资源者优先录用。 3. 知识： 熟悉金融基础理论，掌握主流金融产品特点及相关法规政策。 4. 优秀的销售技巧与沟通能力： 能够与各类客户顺畅交流，快速建立信赖关系，具备强烈的目标意识与良好的承压能力，能持续在高强度环境下实现业绩突破。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1: 负责区域客户体系及渠道结构的布局与规划 2: 依据公司销售目标，拟定并落实渠道销售策略、推进方案及营销计划，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 3: 定期拜访客户、巡访终端门店，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 4: 开拓新客户资源，开发潜在市场，推动业务持续增长 5: 具备团队管理经历（人数不限），有晋升经历者优先。工作需高效执行、注重落地，部分事务需亲自跟进。表现优异者薪资可面议 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力、客户开发与维护水平； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应快节奏工作模式，接受区域内短期出差 5、具有乳制品销售相关经验

要求22一55岁‬以内，踏实肯干者优先录用 会使用智能手机，做过‬销售，做过生意优先，具有一‬定的亲‬和力，沟通能‬力强， 有业务经验的，想‬创业， 有赚钱欲‬望的，包吃包住。 每月有聚‬餐旅游娱‬乐活动， 欢迎优秀的人加入

一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责区域内冷链物流客户的拓展与关系维护，达成既定销售目标 搜集市场动态信息，研判客户实际需求，提供定制化冷链运输解决方案 持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在合作机会，提高客户合作规模及满意度 2. 销售全流程管理 拟定销售策略与执行计划，将整体目标细化至具体客户与项目中 主导商务洽谈、合同签订、价格协商及回款跟进等全周期管理工作 联动运营、客服、技术等内部团队，保障服务方案高效落地实施 跟踪订单履约进度，及时响应并处理突发状况（如冷链中断、货物损毁） 二、任职要求 1. 基本要求 学历：大专及以上，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先考虑 经验：具备3-5年物流行业销售工作经验，其中1-2年专注于冷链物流领域（有广东区域从业经历者优先），具有良好的沟通表达、组织协调与问题应对能力 2. 熟悉冷链快递业务的销售流程与实际操作规范

工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； ②三个月后定岗后享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年的销售员工80%薪酬3万以上，全部销售同事平均薪酬已经达到2.3W 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、有良好的人际沟通能力，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

广东深圳招聘贸易性质仓库管理库管，月薪超过10000元。

深圳市福田区招强电

深圳市招工地小工/杂工

急招二十个左右的宝妈，有意者私聊，时间自由，联系方式

岗位名称：货车司机（深圳宝安区）岗位要求：1.熟悉路况；2.熟练使用手机导航；3.熟悉车辆日常保养。薪资待遇：薪资范围6000-6000元/月，深圳宝安区提供包住及五险福利。

西宁厨安之心能源科技有限公司 青海省各区销售代表招聘启事 因业务拓展，现面向青海省各市辖区招聘销售代表 要求:有快消品销售经验，沟通能力强、有责任心，有私家车，熟悉本地市场者优先。每个区域2个名额，共计32名招够即止！ 主要职责: 负责区域客户开发、维护及产品销售，薪资高提成、上不封顶，月综合收入可达万元以上。有意者可投递简历，合则约见、即刻上岗！ 联系人： 杨经理 联系电话： 王经理 联系电话:

业务经理 高中以上学历，年龄25—58岁。上班轻松自由不耽误照顾家庭和接送孩子 薪资福利:6000元+上不封顶 招工人数:数名 工作地址:上岛国际4#写字楼

工作地点：厦门（需不定期出差） 岗位亮点 爆款赛道：AI+潮玩，背靠上市公司硬件资源，自有机芯成本优势。 双重收入：代工订单+ 自主IP产品，上不封顶。 资源加持：母公司为硬件上市企业，已有成熟供应链和代工客户基础。 成长空间：事业部初创，核心岗位，表现优异者可晋升为销售总监。 岗位职责 代工业务：开发玩具品牌、礼品公司、教育硬件企业，推广AI玩偶机芯模组，完成年度销售目标。 自主IP渠道：拓展线上（天猫/京东/抖音/拼多多）及线下（潮玩店、母婴连锁、礼品渠道）销售网络。 大客户管理：维护核心客户，跟进订单交付、回款，挖掘复购。 市场调研：收集竞品信息，协同产品经理优化产品。 展会营销：代表公司参加中国玩具展、深圳礼品展等，协助新品发布。 任职要求 3年以上消费电子/玩具/IP衍生品/礼品行业销售经验，有客户资源者优先。 过往年销售额不低于200万元（需提供案例）。 独立开发客户、商务谈判、合同签订能力强。 熟悉电商或线下渠道运作，有潮玩/教育渠道资源加分。 创业心态，能适应快节奏，接受不定期出差。 加分项 相关行业等渠道采购人脉。 了解AI语音交互或智能硬件。

底薪+高提成+福利 带薪培训，晋升透明 转正后收入6000以上。 要求超简单：踏实可靠，敢拼敢说，有无经验均可（公司提供系统培训）。 要求:20-40岁之间，踏实稳重，无不良癖好。 （朝九晚六+法定节假日+双休+不加班） 咨询: 王经理

急聘清真火锅店： 营销经理一名工资面议 3名前厅主管，工资待遇 4500～6000（全勤奖300+绩效+月休四天） 传菜员3名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名，工资待遇 3800～4500（全勤奖300+绩效+月休四天) 保洁1名，工资3500全勤奖300 联系电话：王总

开发客户

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息及销售政策，严格执行公司规定动作，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，及时开展客户回访，收集使用反馈与建议，并同步至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，特别优秀者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团体保险等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源者更佳。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会、节日福利、零食下午茶、福利体检、社团活动、带薪年假、年度旅游等； 4、东福内买活动，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉：对接企业级客户，工作期间积累高质量行业人脉资源； 6、氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程内容； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台与线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司内部90%管理岗位由员工内部晋升产生，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

销售专员，朝九晚五，薪资3~4000。

岗位职责： 1. 负责企业培训用工咨询的销售推广，面向企业老板开展面访式需求沟通与方案推介 2. 深入了解客户用工痛点，定制化匹配服务方案 3. 全流程跟进销售线索，完成报价、签约、回款等闭环工作 4. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会 5. 协同交付团队，确保售前支持与售后服务质量 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的面对面沟通与谈判能力 2. 有企培、HR服务、管理咨询或B端销售经验者优先 3. 目标感强，能适应阶段性外勤面访工作节奏 4. 学历不限，具备持续学习意愿与客户服务意识 5. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

1、达成公司制定的销售目标，提升产品在市场中的占有率与品牌影响力。 2、规划并落实所负责区域内的销售策略、团队管理及市场推广方案。 3、推进辖区内的渠道拓展与经销网络建设，积极开发新客户，维护现有客户关系。 4、负责辖区内客户的业务对接、合同签署及后续执行协调工作。 5、组织实施所在区域的市场推广计划，确保活动落地并取得成效。 6、收集行业动态与市场信息，及时反馈并协助优化销售策略。 7、定期向上级汇报所辖区域的运营数据及存在的问题。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备5年以上饮料或酒水行业销售工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力，能有效管理经销商及其业务团队。 4、具备较强的谈判技巧，对市场营销有深入理解，具有敏锐的市场反应能力和开拓精神。 5、有餐饮渠道经验或酒水饮料行业背景者优先考虑。

负责对接客户

此岗位面向95后活力团队，欢迎性格阳光、有志于销售方向发展的伙伴加入。团队氛围轻松融洽，注重协作共赢，在追求业绩的同时，也重视每位成员的成长与能力提升，拒绝内耗，专注实干，开心赚钱，激情满满！ 薪资待遇：5千底薪+提成（10%~50%）+奖金（上不封顶，收入越高越好） 月入数万甚至十几万者皆有，当然也有未达预期的，具体面谈详聊，真诚招聘，彼此尊重！ 晋升机制：发展空间广阔无上限，凭实力说话 （杜绝空降管理层，不设外聘讲师） 运营路线：学习顾问-主管-经理-总经理-合伙人-集团总裁 讲师路线：学习顾问-主管-主持人-内训讲师-推广讲师-大课讲师 福利待遇：五险，办公环境舒适，提供下午茶，发放业绩奖金，举办生日会、节日礼品及公司团建活动；每年安排1~2次国内旅游，培训学习机会丰富，享受带薪休假等。 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~18:00；国家法定节假日正常休息。 社保类型：二档社保。 工作内容： 主要面向中小微企业主推广企业管理类课程，服务对象涵盖B端与C端客户。 1. 通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售契机并促成合作； 2. 参与公司岗前培训，掌握业务流程与产品知识，持续跟进学员情况，有效邀约客户，挖掘意向并完成转化，确保到场参与； 3. 建立并维护客户关系，保持长期互动，提供专业咨询支持，一对一解决客户疑问，提升服务体验与满意度，保障服务延续性。 职位要求： 1. 高中及以上学历，年龄20至***； 2. 具备销售经验者优先，公司提供专人带教，带薪培训； 3. 具备团队合作意识，沟通表达能力强，具备良好的客户服务思维； 4. 不甘平庸，勇于突破，踏实肯干，浮躁者勿扰，拒绝“佛系”工作态度。 薪——高薪可期，只看你是否愿意拼搏； 满——装满的不只是收入，还有你的理想； 益——收获金钱，更收获知识与技能； 足——拥有充足的发展平台与成长空间。 公司坚持内部晋升原则，不设空降领导，唯能力者居上位。这里有机遇，也有挑战，是你展示才华的理想舞台。只要你敢想、敢拼，哪怕起点不高，我们也能助力你蜕变成长。还在等待什么？这正是属于你的机会！我们期待优秀人才的加入，说的就是你！

工作内容： 负责公司海外销售业务，涵盖市场开拓、销售合同签订、货款结算及客户维护等工作，主要覆盖波兰、欧洲全境、地中海与黑海区域，以及通过中俄中欧铁路运输的相关市场 岗位职责： 1、开展公司海外市场销售工作，深入理解客户需求，挖掘潜在商机，达成既定销售目标； 2、主动拓展新客户资源，建立并维持长期稳定的客户关系； 3、持续跟进现有客户，高效响应询价需求，及时解决合作过程中出现的各类问题； 4、定期完善业务进展记录表，确保信息准确更新，推动业务流程顺利进行； 5、管理并维护公司航线运价体系，按周期进行价格调整与信息发布； 6、每月按时完成应收账款回收，具备清晰的应收应付账务规划能力，有效防范财务风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际物流、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上海外销售或业务开发经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有团队协作精神； 4、拥有一定的市场洞察力和判断能力，服务意识强； 5、责任心强，工作积极主动，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度； 6、具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级及以上，熟练操作Office办公软件； 薪酬福利： 1、五险一金； 2、年底双薪（即13薪）； 3、周末双休、法定节假日正常休息； 4、年度体检； 5、带薪年假、病假； 6、公费团建活动； 7、感恩父母活动、部门活动经费支持； 8、员工生日会； 9、积分落户支持； 10、节日福利（涵盖女神节、端午节、儿童节（员工子女）、中秋节、圣诞节（员工及子女）、春节）； 11、春节返乡车票报销； 12、入职周年纪念礼品、年会奖项； 13、不定期发放水果或零食点心； 14、每周五下午茶时光、定期组织美食分享； 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成

岗位职责： 1、负责大客户的开拓、业务延伸及关系维护，全程参与销售流程，可独立完成与客户的商务沟通、价值传递、项目方案讲解、合同签署以及后续服务支持等工作； 2、承担重点客户运营管理及业绩增长任务，具备提供大数据相关解决方案的服务能力； 3、推动个人及团队销售目标的实现，并跟进应收账款回收工作； 4、整合内部团队资源，协调推进项目执行，确保产品或服务按时交付并达成预期成果； 5、掌握市场动态与客户需求变化，及时反馈行业信息，配合上级完成重点行业的市场布局规划； 任职要求： 1、性别不限，需具备本科及以上学历，专业不限； 2、具有3~4年客户经理岗位经验，拥有优质大型互联网行业客户资源者优先，有BPO/ITO领域销售背景者优先； 3、具备优秀的沟通技巧和协作精神，责任心强，以达成销售业绩为核心目标，擅长识别并开发潜在客户；具备基础的市场研判和行业洞察能力； 4、自我驱动力强，积极主动提升个人能力； 5、能适应阶段性出差安排。

营销服务专员 1.工作时间 周一到周五8:30到下午5点，周末双休，法定日休息 2.工作地点 深圳市宝安区新安二路 中粮紫云大厦30楼3002号 3.工作职责 ①公司分配的客户资源的跟进邀约、跟进和服务 ②建立客户档案 并填写工作日志 ③协助客户办理理赔，客户信息变更 ，等相关服务工作 4.任职要求 ①25到45周岁，男女不限 ②全日制大专以上学历 ③营销，管理，保险，行政，会计等专业优先录取，有三年工作经验以上者优先录取 5.福利待遇 ①薪资福利，底薪5500+佣金+奖励+绩效 ②团队福利高品质旅游，游学。免费参加高端课程的培训，财经课程的培训，提升个人能力。 ③晋升无上限，收入上不封顶，下有保底

【我们的优势是哪些？】 1. 拒绝酒局应酬，不靠差价盈利，工作透明纯粹 2. 团队关系简单真诚，协作氛围轻松融洽 3. 不限经验背景，配备专业导师全程带教 4. 高底薪、高奖金、快速晋升通道，助力你在职业黄金期搭上高速发展快车！ 【岗位要求】 1. 认同企业文化和价值观，为人正直、心态阳光，具备良好的团队合作精神，工作踏实尽责； 2. 具备较强的学习能力与适应力，态度积极端正； 3. 行动力持续稳定，有进取心，渴望突破自我实现高收入； 4. 年满20周岁以上，主动咨询者优先安排面试机会。 【工作内容】 1. 严格执行公司经营策略、服务规范及管理要求，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系； 2. 熟悉所在门店周边商圈情况，在店内外与客户沟通洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交； 3. 持续积累客户与房源资源，精准把握客户需求，进行信息匹配，根据客户意向安排看房，并介绍周边配套环境。 【薪酬待遇】 营销储干收入自主分配机制，收益多少由你掌控，深圳地区底薪补贴加绩效7000-9000元+五险一金，还犹豫什么？立即联系咨询（主动联系者优先安排）招聘高峰期已至，抢先面试即抢占职业发展先机！ 乐享多样假期福利（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）

【任职条件】 1.年龄35-50周岁,全日制本科以上学历，有海外留学经历亦可；有销售经验优先； 2.较近一年收入税后15万以上。 3.有三年以上工作经验。 4.极强的中高端客户市场开拓或服务能力、客户需求挖掘能力、优秀的沟通能力。 5.个人要求:渴望事业有所突破和更深度发展，渴望事业长青可传承，追求高收入； 性格开朗、表达能力强、善于沟通，有较强学习力！ （应聘者能力强的，可放宽条件） 【福利待遇】 1.公司给予新人津贴奖励，细节面谈； 2.HWP项目公司底薪6000+销售提成； 3.富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴+首期服务津贴+续期服务津贴+岗位津贴+达成津贴+增员津贴+超额达成津贴+继续率奖金+服务津贴； 4.员工可享受:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、；丰厚的商业保险及长期服务奖。 5.享受国家法定假日、公司组织的旅游活动、优秀人员可以参加公司组织的国内或国际旅游等。 6.不加班，弹性工作制。 注：以上收入及福利保障项目，获取公司基本法面谈规则为准。 【岗位职责】： 1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的咨询和服务； 2、负责定期参加公司开展的展业活动和讲座； 3、负责客户的后续服务和转介绍跟进工作！