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客户经理3-5年大专
岗位职责: 1. 为客户提供全球院校留学规划、背景提升、选校定位及个性化申请方案定制服务 2. 对接精准客源,高效完成咨询答疑、方案讲解、签约转化及全流程申请跟进 3. 协助客户准备申请材料、文书润色、签证指导等关键环节,保障录取进度与质量 4. 主动维护老客户关系,挖掘转介绍与二次开发机会,持续达成业绩目标 5. 密切跟踪各国留学政策、院校招生动态及行业趋势,保持专业能力持续精进 任职要求: 1. 大专及以上学历,留学行业咨询/销售经验者优先,海归背景优先 2. 具备3年以上销售或客户服务经验,沟通表达能力强,谈判与转化能力突出 3. 熟悉英美加澳新等主流国家留学申请流程、录取标准及签证政策 4. 服务意识强,抗压能力好,具备长期深耕留学行业的职业意愿 5. 学习主动性强,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作精神
大客户经理
1-1.1万元/月
客户经理保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 4. 熟悉CRM系统及常用办公软件 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
高级客户经理
2-3.5万元/月
客户经理6-10人3-5年本科渠道销售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
岗位职责: 1.负责综合金融平台客户拓展与关系维护,精准识别客户需求并匹配合适金融产品与服务 2. 制定个性化客户经营方案,完成客户资产配置、投资咨询及持续跟踪服务 3.协同风控、合规及产品团队,确保客户服务全流程符合监管要求与平台规范 4. 定期开展客户回访与满意度调研,优化服务体验并提升客户留存与转介率 5.参与市场活动策划与执行,协助提升品牌影响力与区域客户覆盖率 任职要求: 1.学历本科及以上,金融、经济、市场营销等相关专业优先 2. 具备3-5年的客户服务或销售经验,有金融行业从业背景者优先 3.熟悉银行、保险、基金等基础金融产品,持有基金/证券/保险从业资格证者优先 4. 具备良好的沟通表达、需求洞察与问题解决能力,抗压性强,目标感突出 5. 认同合规文化,恪守职业操守,无不良从业记录
VIP客户服务家族事务管理
客户经理社保保险年终奖本科代理商销售招商加盟面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
大学本科学历以上,5年以上深圳工作经验,要求爱学习,自律,沟通能力强
客户经理社保保险五险一金年终奖五险11-20人经验不限大专电话销售面销/陌拜阶梯式提成销售额提成TOB互联网/O2O非银行金融机构互联网/科技先进制造进出口贸易企业服务电子商务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
无责底薪8000+五险一金+海量精准客源销 【公司介绍】 珍岛集团:中国最大的AI-SAAS营销销售服务公司 2024年5月登录香港主板上市:股票代码02556.HK 连续7年AISAAS领域第一;连续6年智能营销第一;连续5年上海民营企业百强;获得700+荣誉,750+专利和AI相关专利100+; 【无责底薪8000】 纯无责,无拆分,不含绩效 考核标准低,<都能转正> 【综合月薪1.5W~2W] 新人月薪过1W,老人2W~3W居多,最低1.5W 【公司直招,拒画大饼】 我们是互联网公司,成立至今已有18年之久,全国有35家直营分公司,入职即交五险一金,客户续费率100%以上 (包括),初次面谈签单率在 70%以上,每单提成最低2000打底,新人月薪过1万。 【入职当月缴纳五险一金】 第二年起按你的<月均总收入>做缴纳基数也就是说 你的社保缴纳基数是过万的!!! 住房公积金一大笔钱,房贷都不用自己还了 【客户续费率超过100%】 有转介绍,签单率成功率过50% 【新人必开单】 每单提成3000-10000元 【工作氛围】 公司基本都是95,00后,一群积极向上的年轻人,大家一起在魔都奋斗,分享苦与乐,相互陪伴,一起赚钱!!! 没有温度的团队不是好团队!!! 【工作模式】 电销+面销,还有一些网销、线下展会等模式相结合,不需要地推和陌拜(传统销售模式,效率低); 客户群体是中小微型企业,我们是Tob的!!! 前期先通过电话邀约到企业客户(B端销售)、高管、法人,或者微信沟通好确认面谈时间地点,然后带着电脑现场做产品演示,达成合作。 总监不会分成!!! 【工作时间】 早9:00-18:30,中午一个半小时休息,从12:00-13:30; (机会不是等来的,只要你想,立刻行动就现在,期待你的简历投递)!!! 【公司简介】 珍岛集团成立于2005年,秉承“整合数字资源,技术驱动营销”的理念,专注于数字营销技术、产品、资源、服务的创新与整合,为传统企业互联网商业转型各个阶段提供全方位应用支撑。经过18余年的快速发展,珍岛深刻理解未来数字营销内容与技术的融合之势,积极引进优秀的互联网技术、营销策略及内容创意专家,先后从IBM、微软、华为等知名IT企业弓I进大量优秀人才,目前公司逾干人规模,上海作为总部,同步辐射北京、深圳、香港、江浙、成都、内蒙等全国20余家分公司,目前已服务业数量达上万家。前珍岛已分别与百度、阿里、腾讯、Google、Yandex、Facebook、Linkedln、网易、新浪、优土、360等知名主流平台建立了良好的合作伙伴关系;同时,随看珍岛集团营销及技术服务体系的不断创新升级,“珍岛数字商业云”逐步成形,并完成了珍岛集团适应未来数字营销发展趋势的全新商业模式的升级转型,即SaaS智能营销云平(www.marketingforce.com);未来,珍岛集团将继续引领智能营销方向,实现商业价值及社会价值的高度融合,成为“全球领先的数字生态服务 平台”。
保险客户经理
4000-24000元/月
客户经理年终奖3-5人1-3年本科全球最大寿险公司区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
中国人寿保险 客户经理(深圳/宝安通用)职位描述 急招!给你一个创业舞台,一起实现百万千万年薪!等一个不甘心平凡的你,加入我们团队,一起实现自我价值! 一、岗位职责(核心) 1. 客户开发与维护 • 挖掘/拓展个人/家庭/企业客户,建立客户档案 • 公司分配部分存量/区域客资,跟进转化 • 定期回访、保单年检、续期提醒、生日/节日关怀 • 处理保单变更、复效、退保、理赔协助等全流程售后 2. 需求分析与方案定制 • 评估客户财务、家庭结构、风险缺口 • 推荐:寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金/养老险、理财险 • 讲解条款、核保、投保、承保全流程 3. 销售与业绩达成 • 完成保费、件数、续保率等考核指标 • 参与公司产说会、沙龙、社区推广等活动 • 合规展业,杜绝销售误导、返佣、非法集资 4. 学习与团队 • 参加早会、产品/销售/合规培训 • 考取保险从业资格,持续专业提升 • 团队协作、协助新人、参与团队管理(晋升方向) 二、任职要求(深圳地区) • 年龄:22–45周岁 • 学历:大专及以上(学信网可查,优秀可放宽) • 资质:无不良征信、无行业违规、能考取从业证 • 能力:沟通强、抗压、目标感、服务意识、学习力 • 优先:金融/销售/医卫/法律/教师/创业/同业经验 三、薪酬福利(深圳标准) • 收入结构:责任底薪(4500–6500)+ 佣金 + 新人津贴 + 月度/季度/年终奖金 + 方案奖励 • 新人:前6–12个月专属津贴、培训支持、客资支持 • 保障:商业意外/医疗/重疾、养老补贴 • 时间:弹性工作制,早8:30打卡开会到10点后自助安排学习、工作计划,周末双休 • 晋升:客户经理 → 组经理 → 高级组经理 → 处经理 → 区经理 四、工作特点 • 模式:70%服务+30%销售,以老带新、转介绍为主 • 支持:系统培训、师傅带教、团队协作、客户资源 • 性质:外勤销售岗,多劳多得、上不封顶 挑战年薪200万
私行财富客户经理
1.1-2.5万元/月
客户经理1-2人1-3年本科客户关系维护
岗位职责: 1.工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况,制定本岗位工作计划,并上报主管审批后贯彻落实。 2.业务营销。按照本部门分解的目标任务,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案。 3.客户维护。积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持保障。 4.学习提升。广泛收集市场信息,及时了解的金融相关政策信息、法律法规,及时更新各类金融理财知识,不断提升自身业务素质。 5.统计分析。做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考。 6.风险防范。定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。 7.落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求,落实支行重大事项报告工作,对涉及我行的重大事件(包括突发事件)迅速向上级汇报,同时向同级有关部门负责人通报情况。 8.完成分行领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历。 2.金融从业1年以上。 3.有较高的政治素质、良好的职业道德,有较强的事业心和责任感。 4.了解国家的政策与法律法规,掌握银行相关专业知识。 5.有较强的社交沟通能力和语言表达能力。 6.有较强的团队合作精神。
保险客户经理
3000-7000元/月
客户经理保险20人以上经验不限大专渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC非银行金融机构医疗/大健康服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访
(同业可详谈方案) 基础过程奖励绩效提成新人津贴 岗位职责: 1.负责客户开发与维护,根据公司分配的客户资源,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 大专学历,专业不限。
客户经理
8000-13000元/月
客户经理社保五险一金年终奖3-5人3-5年大专招商加盟面销/陌拜团购销售直销较多外勤销售额提成TOGTOB教育培训批发/零售数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析渠道销售
岗位职责: 1、负责指定区域的客户开发与维护,深度挖掘教育行业合作资源,拓展销售渠道。 2、负责研讨会/培训会等活动的组织与安排,包括物料准备、参会人员的邀请、现场答疑、客户需求收集以及意向客户的跟进。 3、负责市场调研、行业商业信息获取与分析,为公司业务运营提供决策依据。 4、按周期达成个人销售目标,规范管理客户档案与商机进度,确保过程可追溯、结果可衡量。 任职要求: 1、专科及以上学历,教育类、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上To B销售经验,有教培机构、教育信息化、智能硬件等行业背景者优先。 3、具备较强的客户洞察力与活动统筹能力,能独立完成从线索获取到成交转化的全流程。 4、沟通表达清晰,抗压能力强,适应短期出差与区域协作。
深圳龙岗区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
塞缝门窗安装玻璃安装
深圳市龙岗区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
深圳 龙岗区
6月20日 13:31拨打电话
普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结
深圳宝安住友电子 新人入职奖励300元一个月,奖励三个月 两班倒,坐班,男女不限,查纹身 20元每小时(每个礼可拜预支500)每月7号准时发工资 主要生产:无人机 包吃住,一个月休息四天。 生产产品:手机数据线,苹果数据线,转换线,大疆无人机软排线,上下班时间早8:00-20:00,吃饭时间45分钟 工时满,月入工资6000左右 男女不限:18-40岁 全坐班,上可班以带手机,普通工衣。 面试当可天以安排宿舍,
搬运工
出车员工作地址:坪山仓20:00-次日08:00日薪200元,月薪6000元+每月夜班补贴300元每月夜班补贴300元操作电动地牛(电动托盘车)转运货物,对照单据核对货品,完成出库出货工作
深圳 坪山区
6月20日 13:27拨打电话
水电工临电钳工小工
Ping山拉普通过率极高,来了不会白跑电工大工48调试大工42电工中工33钳工小工20电工小工23包吃住,住宿费5/天,工期4个月,每周可以预支,离职结清工资依法纳税购买保险平摊水电
深圳
6月20日 13:26拨打电话
服装导购
沙井天虹斐乐,招聘兼职时间:26年-26年每天6-10小时1、薪资:22元/小时(不含吃饭时间)2、地址:新桥街道老沙井天虹1楼3、有销售经验,勤快积极主动,责任心,年龄18-32,身高155+,形象气质佳,BMI合格4、联系人:马先生同步
深圳
6月20日 13:26拨打电话
跨境电商客户经理
7000-12000元/月
客户经理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1.负责对接客户,规划合作方式,进行合作协议的谈判工作 2.定期制定销售目标及营销方案,并推动方案落实达成当期销售目标; 3.根据市场环境及对接平台情况,制定节点营销活动、阶段性营销活动,确保当期销售达成; 职位要求: 1.大专及以上学历;2年以上销售经验, 2.有销售经验,熟悉线上网销的业务模式; 3.具有良好的沟通协调、执行和决策能力,强烈的事业心和抗压能力;
客户经理11-20人学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保年终奖6-10人1-3年高中代理商销售网络销售区域销售
招聘售后客户经理 #令人心动的工作#高薪工作#工作推荐#干到退休的工作#求职季工作优势: .弹性工作制度,自主规划工作时间,无需全天坐班 2.标准双休,法定节假日正常休假,劳逸结合 3.入职即享完整福利体系,保障完善 4.收入模式:底薪+佣金,多劳多得,长期复利收益,越做越值钱,真正可以做到老! 岗位扶持:零经验可培,资深导师一对一带教,完整培训体系 适合人群:宝妈、待业转行、想增加副业收入、追求时间自由的求职者要 . 3.高付出高回报 妄想躺平的别来 浪费彼此时间以上为26年1月-5月的收入 有意向可私信预约面试,详细讲解薪资福利!
客户经理包住包吃保险年终奖餐补3-5人经验不限学历不限地推销售销售额提成
薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户,承接包厢预订,做好客情回访; 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐,提升门店营业额; 3、接待预约客户,全程跟进包厢服务,及时处理合理需求; 4、配合门店活动策划,拓展新客源,完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁,形象得体,擅长沟通,善于社交; 2、能适应夜班工作,有餐饮、娱乐销售经验优先; 3、有无固定客源都可入职,门店提供引流渠道; 4、目标感强,愿意多劳多得,抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00,月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金,上不封顶 2、包吃住,夜班额外补贴,业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建,客源资源门店扶持 4、薪资月结,晋升通道清晰(客户经理→营销主管)
客户经理生日福利6-10人经验不限大专零基础免费培训时间自由真实薪资可电话直接沟通
中国人寿售后客户经理(急招10人) 公司简介 中国人寿大品牌,1949年成立,正规金融平台,靠谱不套路,不收任何押金、培训费、服装费,入职零投入。 日常干什么 1. 公司分配现成老客户,做保单维护、理赔协助、到期续保服务 2. 根据客户需求搭配重疾、医疗、养老、车险方案 3. 开发车险、理财等综合业务,多一条渠道多一份收入 4. 愿意长期发展可以招人组建自己团队,拿长期团队奖励 薪资待遇(全部实打实,无虚标) 1. 新人专项保底津贴,扶持十几个月,刚上手也有稳定收入 2. 业务高额提成,开一单拿一单钱,收入上不封顶 3. 月度开单奖励、季度竞赛奖金、增员伯乐奖、团队管理津贴 4. 节日礼品、生日福利、每年免费国内外旅游、团队聚餐团建 岗位最大优势(求职者最关心) 1. 时间自由不用坐班:每天只参加短早会,其余时间自己安排,周末双休,节假日正常休息 2. 全程免费教学,有人带:零基础不用怕,统一带薪培训,主管全程陪同拜访客户,手把手教谈单、拓客,不用独自跑陌生客户 3. 门槛低不挑人:不用高学历,不用销售经验,宝妈、应届大学生,想副业增收都能做 4. 晋升公平不靠关系:业务员→组长→主管→区域经理,达标就能升级,团队做大有持续被动收入,越做越轻松 任职要求 1. 年龄22–48周岁,高中及以上,踏实肯干,善于沟通 2. 想多赚钱,不想一辈子靠体力打工,愿意学习新行业 3. 能配合每日基础早会、月度团队培训,认同保险行业 4. 全职、副业兼职都可以 应聘说明 不用复杂简历,看到岗位直接点电话联系,打电话沟通更快,可预约到职场实地参观,当面讲清薪资和工作内容,无任何隐形收费!
营销员
20-100元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限门店销售
营销员负责卤菜售卖。每天日结
区域销售业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制
招聘区域经理2人,市场经理5人,市场部业务员10人,年龄18岁以上,学历不限,要求吃苦耐劳,工资待遇10000+具体面谈
销售专员社保交通补助保险生日福利年终奖五险11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务课程/培训类产品企业服务教育培训无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动,参与客户接待、方案演示及合同谈判等工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训,欢迎应届毕业生投递 4. 学历不限,中专及以上学历优先,具备基本办公软件操作能力 5. 诚实守信,责任心强,认同公司价值观,愿与企业长期共同发展
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师社保交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专销售精英晋升发展电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制计算机相关学历微电子相关学历电气相关学历管理相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化机械设备/机电/重工能源通信/网络设备电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通协助产品规划与开发
薪资待遇: 1、成长空间:世昌隆能让你学到实用的东西,变得更强,公司提供全方位的、专业的、实战销售技巧和技能培训,锻造精英团队; 2、工资结构:底薪+提成,你的付出必将成就、回报自身; 3、福利:年终奖+全勤奖+生日礼金+定期聚餐、团建+年度旅游++带薪年假; 4、发展方向:销售工程师——销售主管——销售经理——销售总监——分公司负责人——公司合伙人,公司拥有优秀的平台,提供广阔的发展空间。 任职要求: 1、公司主要代理的产品线:江苏JJM捷捷微(可控硅、MOS管、光耦、各类二极管、IGBT),日本Nitsuko薄膜电容,台湾HY虹扬二极管/整流桥,台湾AID薄膜电容,芯茂微芯片,台湾UTC,芯联IC,松田Y电容/压敏电阻/热敏电阻等都是行业知名一线品牌; 2、本批限招5名优秀销售精英,要求全日制大专以上学历,1年以上电子元器件销售相关工作经验,熟悉办公软件操作; 3、熟悉电子元器件或相关专业毕业,特别对薄膜电容,二/三极管,MOS管,IC等相关产品相对了解,或有电源,电机行业客户资源者优先; 4、性别不限,年龄23-35岁(销售熟手可适当放宽年龄界限),具有较强自律性和上进心,工作主动、积极,做事有计划,条理性强; 5、具有较强的人际交往与沟通能力、学习与应变能力,察言观色能力,抗压能力,有一定的分析总结能力; 6、性格开朗,热爱销售,思维敏捷,有良好的服务意识,较强的从事销售职业的志向; 一个好的平台、一群志同道合的伙伴必将是心中有梦想、不甘于现状、渴望成功的你人生中的贵人!世昌隆欢迎前途不可估量的你的加入,共创辉煌!
电话销售社保生日福利20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成TOC金融产品互联网金融企业服务客户邀约普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
主营贷款业务:工薪、个体、企业、房贷! 岗位职责: 1.公司提供优质精准资源,开发客户并通过电话和微信邀约客户促成成交。 2.根据客户贷款需求,结合客户资质条件、精准的匹配贷款方案,帮助客户从银行促成贷款业务,及时解决客户资金周转问题。 3.通过公司提供的资源和自有资源开发新客户,为客户提供贷款服务,维护老客户。 任职要求: 1、年龄18-45岁, 男女不限; 2、学历不限,意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好,沟通无障碍; 4、良好的个人素养,抗压能力高。 薪资待遇&公司福利: 客户经理:底薪3500+提成(20%-40%)现结+话补+各种奖励 合伙人:提成50%(现结)+话补+各种奖励 免费下午茶、节假日礼品、每月团建旅游 公司有微波炉、冰箱、提供使用 交通方便、车公庙地铁C口!打征信方便、距离100米! 有意向、随时可以联系!
销售经理3-5年本科
岗位职责 1. 负责产品定位、目标用户分析、核心卖点提炼及价值主张定义。 2. 负责产品上市路径设计,包括众筹预热、官网/落地页、众筹页、内容结构与信息层级。 3. 负责输出产品营销相关内容,包括但不限于一句话卖点、页面文案、FAQ、功能说明、对比信息、版本命名等。 4. 负责梳理用户购买障碍、竞品差异点和沟通策略,持续优化产品表达。 5. 参与众筹前预热策略,包括邮件收集、预热页转化、内容测试、社媒内容方向等。 6. 参与首发方案设计,包括价格表达、权益包装、首批用户沟通策略。 任职要求 1. 3 年以上产品营销、内容营销、品牌营销、消费品营销或相关经验。 2. 有较强的产品理解能力,能快速抓住复杂产品的核心价值。 3. 文案与内容结构能力强,能够把复杂功能讲清楚、讲准确、讲动人。 4. 有用户洞察能力,能够识别用户真正关心的问题和购买阻碍。 5. 有较强的跨团队协作和推进能力,能推动研发、设计、内容、外部团队配合落地。 6. 对智能硬件、消费电子、家电、机器人等领域有兴趣或经验。 7. 英文读写能力良好,能够支持英文页面、邮件、众筹相关内容协作。 8. 适应创业团队节奏,愿意从 0 到 1 搭建产品营销体系。
业务员/销售代表
4000-10000元/月
销售代表社保五险3-5人1-3年高中代理商销售较多外勤回款提成TOCTOB不接受居家办公快消品对企业/机构(To B)销售经验
1.负责客户开发及公司产品销售; 2.维护客户关系及订单跟进; 3.负责货款催收工作; 4.定期向公司汇报业务进度, 5.不定期上门拜访客户。 本公司主营:NTC/PTC/IC/MOS/线束
城市经理3-5人经验不限学历不限连锁品牌时尚,消费类珠宝,化妆品餐饮渠道销售按单提成回款提成TOB弹性工作制企业服务30人(含)以上快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力品牌招商客户/渠道开发及运营
百川智慧商展产业数字化平台,是中国第一家商业展示产业数字化平台,由深圳市展示道具行业协会与shop国际零售广告营销协会和相关行业协会共同孵化,为连锁品牌建店及展陈提供数字化解决方案,提高效率、提升管理降低品牌10-30%建店的综合成本,平台将于今年3月全球盛大发布,现招募资源合伙人,有连锁品牌资源、想资源变现并为社会发展做贡献的朋友请与我联系,如果合作成功,您的每年固定收益10万--1000万不等,还配公司原始股,欢迎微信咨询
售后客户经理
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专TOC
工作时间:8:30~17:00,做五休二,周末双休,其他跟国家法定节假日走。 工作内容:服务公司的老客户来公司办理信息变更,领取养老金,生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度,生熟手均可,前期有师傅手把手带教,只要是当事做,85%都能独立操作上手。 收入模式:本职位第一年收入不低于20万~22万区间。试用期不低于1.2万~1.5万,转正后每季度薪资会上涨12%~15%左右。 其他福利待遇:公司提供优厚福利待遇,重大疾病保险,住院医疗,意外险,意外医疗,养老金等通通配齐。 特别说明:此职位系公司直招,不存在第三方和外包公司,有意向者欢迎咨询,以心换心,以诚渡诚。
销售专员10年以上本科
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金融信贷客户经理
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客户经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/O2O地产银行非银行金融机构房地产企业服务电子商务服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力不良资产处置相关经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访广告/媒介商务渠道对接银行渠道渠道销售银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
1、公司提供优质的客户资源,有自己的广告渠道,精准定位的客户群体; 2、通过电记,网络与客户进行有效沟通,了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品; 3、勇于挑战自我,对金融行业感兴趣,有志于在金融投资贷款及营销领域发展; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、先做人后做事!脚踏实地,认真对待每一天的工作! 任职要求: 1、男女不限,学历最低高中以上,重本以上有机会晋升管理层;没有年龄要求,只看能力,人品和态度; 2、应届生一视同仁(我们会是你融入社会,学习成长的优秀平台)口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,愿意接受挑战,抗压能力强; 6、有网络营销、消费贷款、电话销售等销售业务或应届毕业生优先。 工作待遇及福利: 1、工作时间:上午9:30一12:00,下午14:00-18:00,法定节假日放假 2、薪酬丰厚:无责任底薪+级别津贴+高额提成+季度奖金+公司激励奖金+旅游奖励综合月薪8000-30000 3、社会保险:公司按国家和省市有关规定,入职即购买社保 4、技能培训:公司重视人才的培养,长期提供大量的金融行业专业知识培训和个人能力培训; 5、生日福利:公司每月举行员工大型生日派对,为员工送上精美礼物与祝福 6、公费旅游:不定期公费员工集体旅游 7、团队活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文体活动等; 8、各项奖励:如评个人奖、团队奖、年终大奖等 9、假期安排:国家法定节假日正常休息,享有带薪年假 10、公司环境:360°全景办公环境,公司配有微波炉和冰箱,让您舒适用餐。
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