【岗位职责】1.负责制定和完善公司的人事管理制度及流程；2.负责招聘、选拔、配置、考核、奖惩、晋升等人事管理工作；3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷；4.负责组织各类员工培训，提升员工素质和能力；5.负责公司文化建设和团队建设工作。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先；2.至少两年以上人事行政工作经验，有大中型企业或集团化企业工作经验者优先；3.熟悉国家劳动法律法规，具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力；4.具备较强的组织策划能力，能够独立完成各类活动的组织与实施；5.熟练使用办公软件，特别是Excel，能够进行数据分析；6.具备良好的文字功底，能够撰写各类文书；7.有良好的职业素养和团队协作精神

职位：人事主管招聘人数：1最低学历：专科详细地点：临沂高新区马厂湖镇马厂湖村解放路西段兰华研发综合产业园月薪范围(元)：5000-8000

员工招聘，人事管理及培训等六大模块

集团公司急需人事主管一名，需要会开车。

职位：人事主管/经理招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省临沂市兰陵县农场路南段西侧（原兰陵农场二分场场部南）月薪范围(元)：4000-6000职位描述有责任心有耐心

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招聘人事主管:2年以上人事工作经验，全日制大专及以上学历，男女不限，6-7K，单休，一金，在通达路昌隆国际19A，初创公司，氛围好。联系电话:

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山东临沂用一伙装卸工，还差3个人，装胡萝卜，4月2号，进基地，能干40天，管住，，不管吃，胡萝卜，有框，有袋子，用三轮倒车，每吨45元，，随后一天一开，喝大酒的勿扰，电话

南义堂下午需要腻子工一人，现钱

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临沂找长期25吨吊车司机，工资月结，管吃住

招聘厨师一名地点:河东火车东站东边金苑b区工地食堂工作时间、工资面议联系电话:

招聘：人事经理薪资：8千-1.5万岗位职责:1、负责各层级人员招聘,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对,社会保险、公积金等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：人事经理薪资：6千-8千岗位职责:1、负责人员招聘2、负责员工离职面谈沟通;3、负责人事工作的综合管理;4、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报5、负责指导监督厂区员工工作,并提高其工作能力任职资格:1、人力资源等相关专业本科科以上学历;2、2年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

招聘：行政人事主管薪资：6K-8K大专以上学历，3年以上人力资源实操落地经验，其中招聘、薪酬、绩效模块经验不低于3年，有制造业工作经验优先

招聘：人事部副主管(绩效/考核)薪资：5K-10K一、岗位职责：在人事部主管的领导下，全面负责公司考核办的日常工作，监督和考核公司各部门工作开展情况以及各项规章、制度的执行情况。1、在人事部主管的领导下全面领导公司考核办公室的日常工作，围绕公司全年经营目标和工作任务；制定计划并认真组织实施；2、负责对公司各项规章制度的执行情况进行监督和考核；3、负责对公司安排给各部门的各项工作进展情况进行跟踪和督促，并对结果进行考核；4、负责公司文明礼仪的监督考核；5、按照工作程序和流程做好与公司其他职能部门的沟通和协调；6、负责组织人员落实公司环境卫生和生产现场管理巡回检查；7、负责公司部门和人员绩效考核工作的组织与实施； 8、对考核办公室考核结果的公正性和透明性负责；9、负责定期组织考核办成员召开工作例会，分析考核工作中存在的问题，并及时向公司领导汇报；10、负责制定部门培训计划并认真组织落实；11、参与公司的经营管理；12、完成人事部主管交办的其他工作。二、岗位要求：1、全日制大专以上学历，有保险主训师经验优先考虑；2、认真负责，服从公司安排。三、福利待遇：上班时间：：8：00-12:00 下午：14:00-18:00薪资：出勤工资+无违规奖金+全勤奖+医保（医疗保险）+生育保险+社保（养老保险）+工伤保险+失业保险+公积金+绩效奖金++团队协助奖金+其他奖金等等（薪资上不封顶）每月的优秀员工奖，五险，定期的团建，聚餐，旅游，公司环境优雅，联系电话：、（）四、办公地点：1、 泉州市 鲤城区鲤中街道新门街610号源和1916创意产业园16幢2楼；2、南安市美林街道福溪大道8号（南安市直第三幼儿园正对面）；欢迎有志于在金融、财税、人力、法务行业发展人士加入

人事管理岗1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的道德品质、较好的适岗能力及潜力；2.大专及以上学历、退伍军。有良好的语言表达能力，熟练使用办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力，有良好的团队协作精神。薪资福利:有完善用工及晋升制度，每月有交通、伙食补助，按时发放劳保用品，每年进行和职业病体检，，签订劳动合同。实行基本工资+专项奖励+绩效工资+年度奖金。招工人数:1名1.应聘者应对申请资料信息真实性负责。如与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；2.招聘期间，公司将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请确保通信畅通；3.签订劳动合同，签订单位系河南省人才集团有限公司博州分公司，该单位承揽中石油新疆销售有限公司博州分公司业务。工作地址:博乐市北京南路隆泉大厦1709室

行政后勤等交代的临时工作

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常网站维护，图文编辑职位要求：1、高中及以上学历，市场营销、商务管理、贸易类相关专业优先；3、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；4、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；5、熟练运用excel、PPT、word等办公软件工作时间：1、工作时间：周一至周五上午9:30-12:30，下午14：00-18:302、保险福利：五险一金；年底双薪、加班补助、包吃、包住、3、带薪假期：双休日、法定节假日、年假、婚假产假、陪产假及丧假综合薪资：文员4000-4500或者4500-5000学历要求：高中以上工作年限：不限/无需经验

因公司扩招，招聘前厅各岗位人员❗️❗️1.优秀服务人员4名3500➕绩效（20—-50之间的）2.主管1名4000➕绩效（有经验）3.厨师长2名8000➕绩效（有经验、有管理能力、有菜品）4.前厅经理或店长2名7500➕绩效以上岗位要求：有餐饮工作经验，形象好，为人亲切，吃苦耐劳，无不良嗜好。福利待遇：2天带薪休班，包吃住，地址：临西七路与陶然路交汇处西，

职位：人事总监招聘人数：1最低学历：本科详细地点：临沂市莒南县洙边镇月薪范围(元)：2000-6000职位描述身体健康，有一定的工作经验。

前台大专及本科以上，有相关工作经验者优先；形象气质佳，为人热情大方；具有良好的服务意识和沟通能力；对工作认真负责，具有团队合作精神薪资福利:4000+/月招工人数:1名咨询：长按识别即可咨询工作地址:兰陵县东埝头大门楼向北300米路西

行政文员助理1名，工资面议

12点上班，月休4天，综合薪资5000+

[庆祝]招聘人事专员1名：工作内容1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展。2、根据公司各部门具体情况制定招聘计划，开展招聘工作、负责新入职人员的培训工作、协助主管完成公司每月的绩效考核等工作；3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；4、负责员工人事信息管理与人事档案的整理、保管工作，核算员工的薪酬福利；5、完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总；6、负责员工福利发放、劳保申领、社会保险等办理和管理；7、统计每月员工奖励、罚款明细、工龄奖统计；8、完成领导临时交办的任务。任职资格：1.20-35周岁，本科及以上(优秀者可放宽）人力资源管理相关专业优先；2性格开朗外向，主动积极，沟通能力强。被动工作型勿扰。福利：月休四天，工资15号准时发放，过年过节福利多多。地址：戈九路中通快递2号楼蚂蚁云仓

工作认真，会办公软件

【管培生招聘 】 薪资：6k-8k培养岗位:营销岗、生产岗、技术岗、研发岗，采购岗、财务岗、人力资源岗。福利待遇:入职即购买五险一金，免费食宿，敬老四节礼金、月度福利、生日福利、生子礼金、结婚礼金，节日福利，免费体检、带薪年假、国家法定假日等。岗位要求:年龄要求:22-26岁，大专及以上学历，专业不限，学生干部优先。联系方式：（）  工作地址：临沂市罗庄区金山工业园亚泰路1号