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1.负责组织实施公司的人事招聘,包括筛选简历、组织面试及员工入职流程;
2.管理公司人事档案,确保信息的准确性和保密性;
3.协助进行员工绩效考核,收集相关数据,支持绩效考核体系的实施;
4.处理员工关系事务,包括协调沟通、解决员工问题,维护良好的工作氛围。
5.强项是培训和KPI指标
2025-11-25 14:05
IP属地:山东

职位福利

大专1-3年混合办公不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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临沂亿利纸业有限公司
20-99人
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