
招聘电商财务经理 薪资12k-20k
1.2-2万/月
财务经理/主管1-3年大专代账公司税务筹划税务管理财务分析风险控制会计中级职称会计初级职称
招聘职位:财务经理(财务总监方向培养)
薪资范围:12K-20K / 月(优秀者可面议)
【岗位职责】
1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能,建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。
2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,提升电商各环节财务流程效率,强化财税风险防控能力,保障企业运营合法稳健。
3. 全面主导电商税务事务,熟练掌握电商领域各项税种政策,依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构,制定合法合理的税务规划方案,统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。
4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则,搭建业财协同的核算分析体系,提供准确财务数据支持,助力管理层关键决策。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,具备中级会计师资格证书。
2. 身心健康,能适应岗位工作强度与压力要求。
3. 拥有5年以上财务全模块实战经验,须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景,兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。
4. 精通电商税务实务操作,熟悉国家财税法规及电商专项税收政策,了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则;具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。
5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力;坚守合规原则,同时拥有灵活的业财结合思维,能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案,具备良好的团队领导力。
【福利待遇】
薪酬体系:固定月薪12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可面议,上不封顶;
工作时间:周一至周五 8:30-17:30,午休1小时,单休,缴纳六险一金;
发展激励:提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持,核心人才有机会参与股权/分红激励(根据个人能力与项目贡献评估);
成长平台:公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期,该岗位深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,实现个人价值与企业发展的双向共赢。
会计主管
3-8千/月
会计主管3-5年大专双休
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
5. 有会计从业经验者优先,持有初级会计职称者更佳
财务主管
5-6千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理制造业电商国内院校优先
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4.精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。
2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。
3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。
4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。
5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。
任职要求:
1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。
2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。
3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。
5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
渣车司机B2月结
招聘B证单驾司机1名,驾驶9.6米大单桥冷藏车,车辆为新车一年自动挡。要求双证齐全,技术娴熟,吃苦耐劳。薪资为9000元,每月两天带薪休班。工作地点在临沂兰山。
临时工月结
临沂兰山老城区的医院招人,有无经验均可,要求大专以上学历,可接受加班,三个月转正即买五险。底薪3000+绩效奖金。联系电话
安装卫浴厨电3-5人月结
莒南胖东惠厨电卫浴招聘导购8名厨电卫浴安装3名仓库送货2名有厨电卫浴经验者优先录用薪资:2800‑10000元工资发放及时联系:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务会计主管
1.2-1.3万/月
会计主管3-5年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德
财务管理(股权)
2-3.5万/月
财务经理3-5年硕士固定资产管理风险控制高级会计师国际类会计资格房地产/建筑金融互联网IPO经验投融资经验海外业务经验
JOB DESCRIPTION
Corporate Finance & Structuring Manager
Version 1.1 (global recruitment) ·
Purpose of the role
The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings.
Key responsibilities
1. Multi-entity financial planning (approx. 40%)
–Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow.
–Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction.
–Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review.
–Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities.
2. Shareholding and equity design (approx. 30%)
–Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios.
–Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers.
–Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents.
–Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires.
3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%)
–Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules).
–Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction.
–Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules.
4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%)
–Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines.
–Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current.
–Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions.
Boundaries of the role
Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice.
Essential requirements
–Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent).
–3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment.
–Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies.
–Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others.
–Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms.
–Clear written English; able to produce concise decision papers.
Desirable
–Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China.
–Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules.
–Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification.
–Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side.
–Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential.
Competencies
Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.
工程行业财务主管
5千-1万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确及时
3.建立健全内控制度与财务流程,防范资金与运营风险
4.参与经营决策,提供财务分析支持与成本优化建议
5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上工程行业财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告能力
5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备
6.,28-40岁,身高162以上。
人事专员
2-7千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服
因公司发展需要,现诚聘人事专员若干名,学历不限,性格开朗,具备良好沟通表达能力,主要负责公司主播人才引进工作
待遇:底薪+主播招聘提成+全勤奖+五险,月休四天,定期组织团建活动、员工旅游及节日福利
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
联系电话:***********8(微信同步)
记账报税主办会计
5千-1万/月
会计1-3年学历不限不可兼职金蝶EAS代理记账公司用友U8税务
岗位职责:
1.熟悉小规模及一般纳税人企业的记账与税务申报流程
2.能够独立应对并解决客户在财务、税务方面出现的突发问题
3.组织并指导会计助理完成开票工作,合理控制开票额度
任职资格:
1.具备三个及以上行业领域的报税实操经验
2.熟练操作财务软件及Office办公工具,如金蝶、用友等常用财务系统
招聘岗位:主办会计
薪资待遇:平均薪资6000-8000保底6000
地址:临沂市兰山区美多商贸城1063号,临西八路与前十街交汇东北角
总账会计
7-8千/月
总账会计3-5年大专会计初级职称全盘账务处理税务申报与筹划
工作职责
1. 负责全盘账务处理
2. 办理各项纳税申报事宜
3. 处理出口退税相关业务
4. 高新技术企业账务及研发费用归集与核算
5. 发票开具及相关管理工作
任职要求
1. 大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称,持有中级会计职称者优先考虑。
2. 具备3年以上制造行业全流程财务工作经验,熟悉高新技术企业税务管理及出口退税政策。
3. 熟练操作金蝶、用友等主流财务软件系统
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结)
财务专员
4-6千/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位内容:
1. 负责日常现金管理及银行相关账务操作。
2. 负责公司各类业务支出、采购成本的账务核算与处理。
3. 完成上级交办的其他出纳相关事务。
任职要求:
1. 财务类专业背景,具有出纳实务经验,掌握出纳基本操作及账务处理流程。
2. 工作细致严谨,执行力高,具备良好的时间规划与逻辑分析能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,能与各部门高效协作,助力业务顺利推进。
财务经理
5-8千/月
财务经理大专
一,岗位职责
1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时;
2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系;
3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负;
4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求
学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先;
工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验;
专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel
管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力;
个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析;
3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出;
4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题;
5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。
任职要求:
1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历;
2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验;
3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力;
4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
财务主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年高中财务分析生活服务制造业总账核算税务管理电商
岗位要求:
1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验;
2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉企业全流程账务操作;
4. 具备良好的数据统计及分析能力。
工作内容:
负责公司整体账务的核算与管理工作。
薪资待遇:
固定薪资5000-6000
月休6天,享受全部国家法定节假日
缴纳六险
人事助理/招聘专员
80-130元/天
人力资源专员/助理经验不限大专客服考勤管理不接受居家办公主要负责人员招募面试,工资不拖不欠培训实施人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合开展人员招聘工作,如发布岗位需求、简历筛选及面试安排等环节;
2、办理新员工入职相关手续,保障流程高效运行及资料归档完整;
3、参与人力资源制度的落地实施与持续改进,提高招聘工作的效率与质量;
4、定期更新人才库信息,建立并维护人才档案,为后续招聘提供数据支持;
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识,能有效整合内外部资源;
2、了解招聘全流程,有实习或实际工作经验者优先考虑;
3、精通常用办公软件,具备良好的数据整理与书面表达能力;
4、工作积极主动,责任感强,能够胜任高强度的工作节奏。
人事
3-5千/月
人事专员经验不限学历不限
工作很简单平时主要负责招聘即可
工作时间九点半点到六点中间一个半小时休息
月休四天
工资3000加提成加全勤
可接受小白刚开始都会有人带工作简单且轻松
公司都是00后氛围很轻松老板好说话
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专集团公司风险管理
1. 熟悉财务、会计、税务、审计等专业领域知识,保障财务运作符合规范要求。
2. 运用专业的财务分析手段,对财务报表开展系统性分析,辅助管理层科学决策。
3. 负责全面预算的编制与实施,跟踪预算执行进度,并根据实际情况进行合理调整。
4. 持续优化成本架构,实施有效的成本管控措施,助力企业盈利能力提升。
5. 熟练操作各类财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告输出工作。
任职要求:
1. 具备3-5年以上相关行业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务流程。
2. 拥有2-3年以上的财务管理工作经历,具备带领团队达成目标的能力。
3. 具备较强的领导力和团队管理技巧,能合理安排任务并有效激励团队成员。
4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅协作。
5. 能够及时发现并解决财务相关问题,具备较强的风险预判与决策支撑能力。
会计主管(八点到五点不加班)
6-7千/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理总账资金管理
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括款项支付、票据处理及银行账目核对等工作;
2. 组织开展公司预算编制工作,并监督预算执行进度;
3. 对财务报表进行分析与复核,识别异常数据并及时修正;
4. 审查公司各类财务资料,确保数据准确性和符合相关规范要求;
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相近专业优先;
2. 具备3年以上财务或会计领域工作经验;
3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 熟悉财务软件操作及Excel等办公工具应用;
持有会计类相关资格证书者优先
工作时间:8:00 - 5:00
栏目概述
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