岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识，保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读，为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程，具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本，持续优化成本构成，通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具，高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验，深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验，能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力，能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题，具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。

一，岗位职责 1，全面负责会计核算，财务报表编制与分析，确保账务准确及时； 2，主导生产成本核算，存货管理及固定资产管理，建立成本管控体系； 3，负责税务筹划，申报及退税工作，合理降低税负； 4，协助资金统筹与预算执行，提升资金使用效率；5，配合内外部审计，完善财务制度和内部控制。二，任职要求 学历证书：大专及以上学历，财务相关专业；初级会计职称优先； 工作经验：3-5年以上财务经验，其中2年以上生产制造企业主管经验； 专业能力：熟悉会计准则，税法政策；熟练使用财务软件，MES及Excel 管理素质：具备团队管理，跨部门沟通及组织协调能力； 个人素质：工作细致稳重，责任心强，能承受压力，年龄28-45岁。

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行收支业务，完成记账凭证录入、银行对账，并审核与保管各类财务单据； 3、参与财务资料的整理、归档与保存，保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成税务申报等相关工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立承担财务日常事务的处理。

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支持； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落实； 4、持续梳理与优化财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与专业培训，提升财务团队整体专业水平。

岗位要求： 1. 具备3至5年财务相关岗位工作经验； 2. 有商贸类企业从业经历者优先考虑； 3. 熟悉企业全流程账务操作； 4. 具备良好的数据统计及分析能力。 工作内容： 负责公司整体账务的核算与管理工作。 薪资待遇： 固定薪资5000-6000 月休6天，享受全部国家法定节假日 缴纳六险

岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作，涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节，保障财务数据真实准确； 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、对接内外部审计工作，确保审计流程有序开展，并推动审计发现问题的整改落地； 4、持续完善财务操作流程，提高工作效率，有效防范财务风险； 5、带领团队成员开展业务指导与培训，提升财务团队整体专业水平。

招聘职位：财务经理（财务总监方向培养） 薪资范围：12K-20K / 月（优秀者可面议） 【岗位职责】 1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作，覆盖核算管理、税务统筹、资金运作、预算控制、财务分析及内控风控等核心职能，建立与电商业务规模相适应的标准化、合规化、精细化财务管理机制。 2. 推动财务合规体系优化与业务财务深度融合，健全全链条财务管理制度与内部控制规范，提升电商各环节财务流程效率，强化财税风险防控能力，保障企业运营合法稳健。 3. 全面主导电商税务事务，熟练掌握电商领域各项税种政策，依据多平台运营特点构建高效合规的税务管理架构，制定合法合理的税务规划方案，统筹完成申报缴纳、汇算清缴、税企对接及涉税风险处置等工作。 4. 负责电商平台整体账务核算与经营数据分析，熟悉主流平台结算模式、对账逻辑与成本管控规则，搭建业财协同的核算分析体系，提供准确财务数据支持，助力管理层关键决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备中级会计师资格证书。 2. 身心健康，能适应岗位工作强度与压力要求。 3. 拥有5年以上财务全模块实战经验，须具备电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操管理背景，兼具生产制造与电商行业经历者优先考虑。 4. 精通电商税务实务操作，熟悉国家财税法规及电商专项税收政策，了解主流电商平台在财税监管、资金结算、发票处理等方面的运行规则；具备从零搭建合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例，具有较强的税务风险预警、应对及税企协调能力。 5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、承压应变与问题解决能力；坚守合规原则，同时拥有灵活的业财结合思维，能够结合电商业态设计可落地的财税解决方案，具备良好的团队领导力。 【福利待遇】 薪酬体系：固定月薪12K-20K + 年终奖金，能力突出者薪资可面议，上不封顶； 工作时间：周一至周五 8:30-17:30，午休1小时，单休，缴纳六险一金； 发展激励：提供明确的职业晋升路径和系统化的专业成长支持，核心人才有机会参与股权/分红激励（根据个人能力与项目贡献评估）； 成长平台：公司正处于电商业务快速扩张与财务体系升级的关键期，该岗位深度参与公司核心经营决策，拥有广阔的发展空间，实现个人价值与企业发展的双向共赢。

会计岗位，月休四天，工资面议

招聘二保焊工数名，要求年龄在30至45岁之间，持有焊工证。薪资按计件计算，每天280至380元，每月15号发放工资。提供住宿，不包吃。工作地点位于兰陵县矿坑镇518国道西棠。

招聘二保焊工1名，活长远稳定，工资计件，月薪1万至1.2万元。 招聘氩弧焊临时工1名，要求会手把焊，外观要求低，不塌陷，焊牢固即可，劳保用具由公司提供。工作至本月底，活完结清工资。工作地点在临沂高新区。

今晚半程招聘挖掘机替班人员。 岗位职责： 1. 开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不开工。 2. 作业完成后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 3. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

莒南月嫂单，11月中旬出月子中心，找住家或白班月嫂，工资面议，住卧佛寺附近。要优秀的【联系】：徐老师：

茂华市场明天招聘替班人员一名，有意者现在即可报名。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控，为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构，保障财务合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及职业道德

JOB DESCRIPTION Corporate Finance & Structuring Manager Version 1.1 (global recruitment) · Purpose of the role The company operates a network of independent businesses across enterprise technology, SaaS products, professional services and digital content, with entities in several jurisdictions and further entities planned across Europe, Asia and the Middle East. The role owns the financial modelling and structuring workstream behind that network: multi-entity financial planning, cap table and shareholding design, and the financial and administrative set-up of new entities in any of the network’s jurisdictions. It sits between the finance function and external legal and tax advisers in each country, converting strategic decisions into modelled options, documents and filings. Key responsibilities 1. Multi-entity financial planning (approx. 40%) –Maintain the network-wide financial ledger by business unit and entity across jurisdictions and currencies: revenue, cost, tax, working capital and free cash flow. –Model profit retention and distribution paths for each entity, including local corporate tax, withholding tax, dividend rules and distributable reserves in the relevant jurisdiction. –Prepare cash and capital allocation proposals for board and shareholder review. –Support annual budgets, quarterly reforecasts and management reporting across entities. 2. Shareholding and equity design (approx. 30%) –Build and maintain cap tables for each entity and project vehicle, including contributions, valuation, dilution, employee equity and exit scenarios. –Model shareholding options for new entities, joint projects and external investment rounds; prepare comparison papers for decision-makers. –Translate agreed shareholding terms into instructions for local lawyers (shareholders’ agreements, constitutional documents, share allotments) and review the financial terms of draft documents. –Maintain the shareholding and governance register — shareholders, directors, beneficial-ownership filings, share classes, reserved matters — in the format each jurisdiction requires. 3. New entity set-up and structuring support (approx. 20%) –Prepare location and structure assessments for new entities: substance and running costs, banking feasibility, licensing requirements, full-chain tax effect (source-country tax, cross-border payments, recipient-country rules). –Coordinate incorporation, bank account opening, tax registrations and statutory filings with company secretaries, registered agents and advisers in each jurisdiction. –Support transfer pricing documentation for intra-network service agreements (pricing method, cost base, local file inputs) under OECD-based rules. 4. Adviser coordination and documentation (approx. 10%) –Brief and manage external legal, tax and corporate services providers in multiple countries; track advice, fees and deadlines. –Keep structure charts, entity registers and the master structuring workbook current. –Contribute to internal policies on shareholding governance, related-party transactions and distributions. Boundaries of the role Legal opinions, tax opinions and final legal documents are provided by external professional firms in each jurisdiction. The role prepares the analysis, options and instructions, and coordinates execution; it does not give legal or tax advice. Essential requirements –Professional accounting qualification or finalist status (ACCA, ACA/CA, CIMA, CPA, HKICPA, ISCA, or equivalent). –3–6 years in corporate finance, transaction services, corporate tax structuring, or a finance lead role in a multi-entity or start-up environment. –Strong Excel financial modelling: three-statement models, cap tables, scenario analysis; tidy, auditable workbooks; comfortable working in multiple currencies. –Working knowledge of corporate tax, dividend and distribution rules and company registry filings in at least one of the network’s jurisdictions, and demonstrated ability to learn the rules of others. –Ability to read shareholders’ agreements and constitutional documents and extract the financial and control terms. –Clear written English; able to produce concise decision papers. Desirable –Hands-on experience with entities in two or more of: United Kingdom, Ireland, Cyprus, Czech Republic, Singapore, Hong Kong, UAE, mainland China. –Exposure to transfer pricing, withholding tax, participation exemption and foreign-sourced income rules. –Familiarity with company secretarial practice (share allotments, beneficial-ownership registers, board minutes) or an equivalent governance qualification. –Experience supporting an external investment round or joint venture from the company side. –Working-level Mandarin Chinese, given the network’s counterparties; not essential. Competencies Structured thinking; accuracy under document-heavy workloads; comfort with ambiguity and multi-jurisdiction rules; discretion with shareholder-level information; independent coordination of external advisers across time zones.

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4.参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上工程行业财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5. 责任心强，原则性与沟通协调能力兼备 6.，28-40岁，身高162以上。

每天负责成本核算

急招多岗：会计/出纳/财务 薪资范围：5000-7000元/月 经验要求：1-3年 学历要求：大专及以上 招聘人数：若干 面试地点：山东省临沂市兰山区临西十二路B区B座 （德道商学院） 岗位职责 1. 负责公司日常现金收付、银行结算业务，确保资金安全及准确记录 2. 审核各类费用报销单据，严格按照公司财务制度执行支付流程 3. 及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、账实相符 4. 负责增值税发票的开具、保管及认证工作，管理各类财务票据 5. 协助会计完成凭证编制、账务处理及月末结账工作 6. 按时完成纳税申报及相关税务事项处理 7. 整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料 8. 完成上级领导交办的其他财务相关工作 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先 2. 具有1-3年以上会计或出纳相关工作经验，熟悉财务工作流程 3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel、Word等办公软件 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的职业操守和团队合作精神 5. 了解国家财经法规和税收政策，具备基本的税务知识 6. 年龄25-40岁下，能稳定长期工作

工作内容： 1、负责原材料及成品的称重计量与数据记录工作 2、负责货物出入库的核对及登记手续办理 3、建立并管理收货台账，确保信息准确无误 4、协助财务部门完成库存盘点及账目与实物的核对 要求： 1、大专及以上学历，财务、统计、物流等相关专业优先考虑 2、有1年以上仓库统计、过磅操作或财务相关工作经验者优先 工作地点：宁夏牛佰仕

记账报税，工商年审，成本核算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

1.HRBP负责招聘信息发布，简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程； 2.HRBP负责简单の员工咨询对接。传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公，不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500＋提成5／人（日结 日结）

岗位职责： 1.负责日常数据的收集、整理、录入与核对，确保统计信息准确、及时、完整 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展数据分析，为业务决策提供基础数据支持和简要趋势说明 4.维护统计台账及原始记录，配合内外部审计与检查工作 5. 遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.熟悉Office办公软件（尤其Excel函数与数据透视表），具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与沟通协调能力 3. 了解统计基础知识，有统计、会计、经济类相关专业背景者优先 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教与成长支持 5.具备学习意愿与执行力，能适应阶段性数据高峰期工作节奏

岗位职责： 1. 协助财务总监掌握业务运营动态，优化业务流程，提供财务管理策略与实施方案，助力业务持续稳定发展； 2. 配合财务总监开展项目管理工作，涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节； 3. 核查收入与成本核算的准确性，发现偏差及时联动业务部门核实并处理，确保财务结算工作高效推进； 4. 承担合同相关日常事务，如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作； 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项，主动配合保障业务顺利运行。 职位要求： 1. 具备扎实的会计理论基础，掌握企业会计准则，熟悉企业账务处理及财务报表编制，精通金蝶ERP系统操作流程，持有中级会计职称或以上资格证书； 2. 拥有成本管控实践经验，具备预算编制及后续执行分析的相关经历； 3. 工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，逻辑分析与决策判断能力突出，对参与业务管理事务有积极意愿，能适应一定强度的工作节奏； 4. 要求具备5-10年财务工作经验，有食品加工行业从业背景者优先考虑

欢迎想赚钱的小伙伴们投递简历!!!! [薪资福利] 保底薪资4000+提成，每周下午茶，月度团建，节假日正常休息！ [工作内容] 1. 负责招聘工作的具体执行，包括发布邀约、筛选简历、评估候选人并出具初步面试反馈。 2. 开展招聘全流程操作，如人员甄选、面试安排、入离职手续办理；落实招聘前的测试与简历初筛。 3. 登记并维护客户相关信息。 [任职要求] 1. 具备良好的洞察力与分析能力，情商高、善于沟通，熟练使用手机进行线上交流，熟悉各大平台 recruitment 操作。 2. 熟悉电脑操作及办公自动化工具，掌握常用办公软件使用技能。 [工作时间] 早上九点至下午六点，月休四天（可调休），法定节假日带薪休假！ 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、房补、餐补等统统安排！

会计1人

电脑操作熟练，有工作经验优先，全勤奖

公司缺会计一名，有经验者优先，电话联系

工作内容： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、牵头拟定并完善财务相关制度及规范，监督各项制度的落实与执行； 3、制定、优化和维护公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4、组织编制并实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报表； 5、统筹公司资金运作安排，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6、对可能引发重大财务风险的经济行为进行监督与预警； 7、配合财务总监完成财务部对外对内的沟通协作工作； 职位要求： 1、年龄约35岁； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备3年以上财务管理工作经历； 4、具有较强的统计分析能力与财务洞察力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 5、掌握国家会计准则及相关财税、审计法律法规； 6、品行端正，踏实肯干，工作细致认真，责任感强，具备良好的职业道德； 7、面试时请携带身份证件及相关资格证书原件 工作地点：临沂市河东区温泉路779号凯佳食品集团有限公司