岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识，保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读，为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程，具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本，持续优化成本构成，通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具，高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求： 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验，深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验，能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力，能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力，可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题，具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、报表编制及税务申报 2.建立并优化财务内控流程，监督执行财务管理制度与合规要求 3.统筹资金计划与调度，保障公司资金安全与使用效率 4. 主导月度/季度/年度财务分析，为管理层提供经营决策支持 5. 协调内外部审计、税务稽查及相关部门财务对接工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先 2. 具备3-5年及以上企业财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业（按行业信息补充）优先 3.精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数 4.具备良好的组织协调能力、风险意识和数据敏感度 5.责任心强，原则性突出，具备团队管理经验

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核； 2、审核财务报表，核对关联往来款项，完成合并报表编制并开展财务分析； 3、按照费用管理制度，合理管控各项费用支出； 4、定期组织检查会计政策落实情况，严格防范操作风险，及时解决发现的问题； 5、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗，财务、会计相关专业，专科及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，保障账务记录的真实性、准确性与合规性。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作严谨负责。 2. 掌握会计核算流程及相关法规政策，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果交付与执行效率，工作积极主动。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先，持有初级会计职称者更佳

职位描述 岗位职责 1、负责项目跟进、完成财务数据稽核、统计、分析及核算工作； 2、办理与项目相关的税务、工商事项； 3、负责项目财务档案管理； 4、负责项目组人员工资审核； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1 、会计初级及以上职称，有很强的职业操守。 2、 2年以上工作经验，有上进心及个人突破意愿菜。 3、 有将强的沟通协调能力，有团队协作精神。 4、 熟练操作Excel、Word、PPT办公软件、金蝶等财务软件。 5、 有财务BP经验者优先考虑；能够利用VBA、R、PYHON等进行数据统计分析者可以适当提高工资待遇。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定客服拓展部人力资源发展规划及落地执行方案，为经营管理提供有力人力保障； 2、结合业务实际需求，持续优化人员结构布局，完善人才培养机制与员工职业成长路径； 3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度，制定并推进实施相关工作计划与举措； 4、推动组织能力建设与人才梯队发展，助力企业文化和团队氛围的持续提升； 5、负责行政管理与运营管理制度的编制、推行及周期性修订完善； 6、统筹中后台支持团队，确保条线内部各项后勤服务与运营保障高效运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主任岗位工作经验，熟知相关制度法规； 3、熟练掌握人力资源各职能模块，系统理解现代企业人力资源管理体系； 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、保险福利、培训发展等专业知识，熟悉国家及地方相关政策法规； 5、精通行政与人事管理工作流程，具备扎实的实务操作能力； 6、具备战略前瞻思维，良好的分析判断力与决策建议能力； 7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队领导力及人际交往技巧。

一、岗位职责： 1、依据公司人力资源管理制度及人才发展战略，结合各部门用人需求，制定招聘方案，主动开拓多元化的引才途径（如校园招聘、与技校合作定向输送、线上招聘平台、内部推荐等），高效完成人才引进任务。 2、围绕公司业务发展需要及人才培养目标，编制培训实施方案，经审批后组织实施，并开展培训成效评估，持续提升员工岗位胜任能力。 3、组织开展人才盘点与梯队搭建工作，保障关键岗位人才储备充足，增强组织整体运作效能。 4、依照绩效管理流程，推动绩效考核工作落地执行，确保各部门考核数据准确及时，支持绩效体系不断优化。 5、负责考勤数据复核与薪资核算工作，并在规定时间内提交财务部门，保障发放准确无误。 6、主导企业文化传播及相关活动策划实施，增强团队归属感与凝聚力。 7、参与生产工时的评审工作，并基于评审结果推动部门流程改进。 8、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业，具备中级及以上人力资源管理师职称者优先考虑。 2、四年以上人力资源领域工作经验，有制造业企业背景者优先。 3、掌握现代企业管理、人力资源管理及心理学基础知识，熟悉国家劳动法律法规。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 10年以上财务工作经验，其中至少5年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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一、核心职责 1. 从事财务类相关工作，会使用财务软件。 2.认可公司业务模式，能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验，有较强沟通能力； 2. 此岗位不是记账报税，本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域，均可报名，真正零门槛兼职。 薪资可达5000+

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-45周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责: 1. 全盘账务管理：负责公司日常全盘账务处理，审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据，规范账务流程，确保账务数据真实、准确、完整，按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析，为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报：负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作；熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策，合理合法做好税务筹划，管控税务风险，整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理：统筹公司日常资金收支、资金计划编制，监控资金周转情况；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表，定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理：负责工程款应收、应付账款核对与跟进，梳理上下游合作单位账务往来，定期对账、清账，把控坏账风险，配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理：严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度，完善公司财务管理制度；负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作：独立对接税务局、银行、工商等外部单位，配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作；配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作，确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通，了解业务情况，为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作，为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验，熟悉工程行业运作模式，三年以上财务主管经验，能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制；熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，擅长Excel数据统计、台账制作；熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度，做事严谨细致、责任心强、原则性强；熟悉企业财务合规管理，能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力，能独立处理财务全盘及突发财务问题，服从公司工作安排，能适配建筑行业阶段性工作节奏，能接受短期的项目出差。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.5年以上财务工作经验，服装外贸/制造业服务业背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责 1、负责公司财务管理、成本管控、会计核算及会计监督工作； 2、复核并监控企业各项财务支出，开展财务数据分析； 3、编制各类财务报表，审核对外报送的财务报告； 4、推进财务内控建设，制定、优化或更新财务管理制度，强化财务监管机制； 5、组织年度财务审计、年报编制及半年度报告的编制工作； 6、开展税务筹划，协调与税务、财政等政府部门的外部财务事务； 7、为公司投资决策、重大经营活动及重要经济合同提供财务支持与解决方案； 8、配合其他部门完成财务相关服务支持及业务培训工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、会计、审计、财务、金融管理等相关专业本科及以上学历，具备5年以上财会工作经验，其中在工业企业担任财务主管满3年以上； 2、持有中级会计师或以上职称； 3、掌握系统的财会专业知识，具备丰富的账务处理和财务管理实践经验； 4、熟悉会计操作、核算流程及审计管理全过程，具备搭建财务管理体系和全面预算体系的能力； 5、熟练操作各类财务软件，通晓国家财税法规及相关政策规定； 6、具备良好的学习能力、执行力，以及团队管理、组织协调和协作能力； 7、有股份制企业工作经历或参与过资本运作者优先录用； 8、品行良好，诚实守信，工作认真负责。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 利用线上及线下多种途径开展人员招聘相关工作； 2. 配合推进公司新员工入职培训的各项工作； 任职要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 工作节奏适中，团队氛围良好，按时下班； 3. 具备一定的承压能力，思路清晰，沟通表达顺畅。

30岁以上

本公司本公司招聘全职会计一名，有工作经验3年以上

1、协助负责公司日常人事基础工作，包括员工资料整理、考勤统计、入职离职手续登记、档案归档管理。 2、协助财务日常基础工作，整理票据、报销单据核对、凭证整理、台账登记、简单数据统计汇总。 3、负责日常行政辅助工作，文件打印整理、表格制作、资料归档、办公台账更新。 4、协助对接内部部门日常事务，完成人事、财务交办的各类基础文职工作。 5、配合完成月度、季度各类数据汇总、报表整理，保证资料整洁、数据准确。 需要本科学历谢谢！

出货打单子。记账

工作职责 1. 负责发票全流程管理（开具、认证、归档），独立完成增值税、个人所得税、企业所得税等月度及季度纳税申报，保障税务操作合法合规。 2. 跟进采购、生产、库存各环节成本数据，实施成本分配、差异分析及每月成本结账，编制精准的成本核算报告。 3. 汇总财务与业务相关数据（收入、成本、费用、毛利等），编制周度、月度经营分析报告，为管理层提供决策依据。 4. 审核报销与付款单据的合规性，进行会计凭证录入、往来款项核对及日常账务处理。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级会计职称者优先考虑。 2. 熟悉开票系统、电子税务局及金蝶财务软件操作，掌握财税政策及制造业财务运作流程。 3. 具备独立开展成本核算的能力，熟练使用Excel透视表、VLOOKUP等功能进行数据分析与处理。 4. 有制造业或商贸行业成本核算工作经验者优先，逻辑清晰，注重细节，具备较强的数据敏感性。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

岗位职责 1、招聘管理：负责一线及中层人员的全流程招聘工作，涵盖需求对接、信息发布、简历筛选、面试组织、录用沟通及入职跟进等环节。 2、入离职办理：落实员工入职流程（合同签署、资料归集、入职指引）；完成员工离职流程（离职沟通、手续处理、物资交接）。 3、社保操作：执行员工社会保险的新增、减少、申报、缴费及对账等日常事务。 4、档案维护：建立并管理员工纸质与电子档案（含入职材料、合同文本、异动记录、离职文件等），确保档案齐全、安全、可查。 5、现场巡查：定期前往生产车间、食堂、宿舍等功能区域，核查员工出勤状况、工服着装、劳动纪律、食堂清洁、宿舍安全与住宿规范等情况。 6、制度落地执行：协同人事经理推进公司人力资源相关制度、流程与标准在各业务单元和车间的实施，包括考勤管理、奖惩机制、员工手册、岗位说明等的传达、监督执行及意见反馈优化。 7、协助人事经理：配合开展其他临时性人事事务（如数据汇总、报表制作、活动支持等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备5年以上人事工作经验，其中至少3年在制造行业或食品行业从业经历； 3、工作细致、态度严谨，具备良好的沟通协调能力与执行推动力； 4、能够适应深入生产现场开展检查工作。

急聘00后人事，急聘，包过入职 薪资待遇临沂传媒公司排第一 可以摸鱼，但不能一直摸鱼，弹性作，有诸多娱乐设施可玩，公司有麻将机，桌球。 必须搞笑，反差，抽象，气人，优先考虑。 公司现在是2层楼，不拖欠工资。 1，工作内容，每天在公司提供的电脑，软件上面发布招聘信息，邀约人面试入职。 2，工作轻松无压力，属于00后的浪漫。 3 ，可以吃零食，喝酒，唱歌，吹牛，打游戏。 4，上班时间，10-7，不需要加班，中午休息一个小时，到点下班，调休4-5天。 5，底薪:无责4000-5000起，有提成，一个人提成1000-3000元，有奖金，最低 500 6，有提成，有奖金，有团建。 7，下午可以逛街，泰盛，兰田步行街都可以。 8，工作轻松不累，摸鱼自由。 9，搞笑反差的来，急聘，气人精优先考虑。 10，不需要直播。 11，急聘 急聘

生产型企业，熟悉 T3 系统，有责任心，有担当的可以联系我。