需要上面推销沟通

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

要求工作经验丰富，精通面销地推等线下推广

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

有一定销售经验

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

点击我私信我 2.20 区；春风动力招聘 ➕入职送被褥四件套 男女不限 愿意做包进 可预支+宿舍近+五险一金+长白班+厂区食堂++外住补贴 上班时间： 操作工、检验员8:00-17:00加班21:00长白班 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 岗位要求: 1.操作工:男女不限18-48岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-48岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 4.叉车工:18-46岁，需要有证 薪资： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 吃住：餐补260元/月，外住房补240元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址： 面试时间：12:30厂门口面试 厂区人事联系电话；

杭州上城区招一个摆摊兼职有空的联系我

有7个房门 还有没有人愿意装 电话 在滨江

湖南永州祁阳回梁山后八轮自卸车两台求司机，随时提车 浙江杭州桐庐回梁山16米骨架集装箱一台随时挂 梁山到二连浩特牵引头一台求司机配挂，随时提车 江西鹰潭10米三线六轴低平板一台随时挂，超牌 广东珠海38方水泥罐一台，随时挂 梁山到安徽淮南8.5米平板后翻无轮胎 云南磨憨13米箱式侧翻三台，随时挂 新疆库车13米标车侧翻一台，随时挂 新疆塔城9.7米后翻三台随时挂或求大板背走

年后需要一位冷菜中工6500。 同

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员 （无需到机构坐班） 审核员类别：ISO9001、ISO14001、 ISO45001、ISO50430审核员，接受多体系或单一体系认证资格； 审核员级别：专职、兼职均可，欢迎实习审核员加入； 审核员待遇：三体系年收入18-25万（可签订保底薪资协议）； 审核员要求： 1、须经中国认证认可协会（CCAA）正式注册； 2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册准则要求； 3、身体健康，无不良生活习惯。

岗位职责： 1、编制年度销售费用计划，确保完成公司下达的销售目标； 2、负责“重要客户”的开发、对接与维护，拟定合作方案； 3、落实各项销售策略及市场推广活动； 4、规划渠道发展路径，提供相应的渠道支持服务； 5、及时与客户保持沟通，收集市场动态并提出应对建议； 6、负责各区域重点客户的拓展、联络与日常管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备三年以上滋补品类行业从业经历； 2、了解市场营销基本运作流程； 3、具备优秀的渠道客户关系维护能力； 4、掌握产品在市场营销中渠道开拓与建设的相关业务知识； 5、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和语言表达能力，性格积极乐观。

工作内容： 1），协助项目经理开展商家产品的运营推广与优化工作。 2），配合项目经理进行团队管理，落实各项任务安排，涵盖产品前期宣传及后期客户维护等相关工作。 工作要求： 1），相关专业背景者优先考虑（不限工作经验） 2），具备较强的学习能力，有责任心，性格乐观积极。 3），工作认真负责，适应性强，具备一定的抗压能力，能踏实肯干。 福利：补贴+节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训方案，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒带教模式，零基础也能快速上手。 晋升：每月、每季度均设有考核晋升机会，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，晋升空间广阔。 氛围：团队氛围轻松融洽，协作高效。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

岗位职责： 1.负责指定院校客户关系的维护和经营，完成公司下达的销售任务; 2.负责院校需求的梳理、院校项目方案的申报、公司产品和教学规划方案的匹配与落实以及商务推进； 3.协助完成合作院校的售后服务工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历; 2.3年以上教育行业TOB工作经验; 3.有院校行业大项目工作经验，熟悉院校采购流程。 薪资面谈

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深圳弘思晨电子有限公司，招聘-----销售工程师 华东区 职位要求： 大专及以上学历，电子类相关专业优先； 具有一年以上芯片销售从业经历； 持有驾照并具备自驾条件者优先； 岗位经验： 具备电子元器件领域FAE（现场应用工程师）工作背景，了解MOSFET、IGBT等产品在应用市场的运作模式； 在电子元器件技术或销售推广岗位工作满一年以上，拥有现成客户资源者优先考虑； 以下是岗位职责： 1. 独立开展客户开发与关系维护，主动开拓区域市场； 2. 完成公司制定的销售指标，落实订单及发货流程； 3. 做好客户关系维护，跟踪行业动态，协助制定销售方案； 4. 对市场进行分析与布局，根据客户需求匹配适用产品，有效推进市场推广工作； 5. 整合公司内部支持资源，结合客户网络，助力团队达成业绩目标； 6. 执行上级安排的其他工作任务； 7. 具备驾驶能力 公司福利/待遇从优。 薪酬结构为底薪+提成，能力突出者底薪可协商，提成按销售额1个点计算。 ---平均薪资水平领先同行业 ----周末双休 ----节假日福利 ---生日派对 ----定期组织团建活动 ---年度健康体检 ---入职即办理五险（一档） ---平台成熟，提供广阔职业发展空间

本公司主要做弱电智能化施工：监控，网络，会议系统，Led大屏，停车场道闸系统，机房，装修设计施工。年龄40岁以上大一点可以，只要有赚钱的心，勤奋。懂不懂可以教。一起来努力赚钱

【挑战百万年薪，招合伙人】 请注意！ 此岗位并非适合所有人，需具备创业心态及对行业的充分认可与信心。 究竟怎样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢方能长久，“利他”者终将“达己”。 我们从事的不是传统中介，而是以客户利益为核心的辅拍服务。 专注为客户创造价值，花小钱省大钱，实现零风险捡漏；公司提供全流程保障，让客户省时省力完成投资，达成多方共赢局面。 法拍房核心优势： 1、起拍价低于市场价，普遍5-7折； 2、现房交易，不受限购政策影响，周期更短； 3、时常出现稀缺优质房源，机会难得。 公司为客户提供法拍房全流程一站式兜底服务： 拍卖咨询→尽职调查→辅助竞拍→金融服务→权证办理→腾退交付 具体服务内容： 拍卖咨询： 讲解参拍流程、精准推荐房源、实地带看、投资预算评估 尽职调查： 瑕疵披露、税费测算、产权核实、风险预警 辅助竞拍： 协助报名登记、指导出价策略、提供竞价技巧支持 金融服务： 预审贷款资格、对接银行资源、定制融资方案、协助办理抵押 权证办理： 领取法律文书、房屋信息核查、核税缴税、产权过户 腾退交付： 协调清场搬离、换锁保洁、物业交接、水电过户 岗位职责： 1、开发有意向参与法拍房竞买的客户（获客方式有专人指导），邀约至公司面谈（谈单由本人主导，关键环节可获得支持），提供专业咨询服务； 2、协助客户筛选高性价比房源，制定个性化竞拍方案； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料并配合各环节操作； 工作时间说明： 早九晚五，单休制；每日9:10召开晨会，会后除培训外可自主安排工作节奏，时间灵活可控。 任职要求： 1、诚实守信，品行良好，具备利他思维，始终以客户需求为导向； 2、拥有团队协作意识和奉献精神，逻辑清晰，表达流畅，富有洞察力，具备创业热情与长期发展意愿，自我驱动力强； 3、年龄25-55岁（经验丰富或资源丰富者可适当放宽），性别不限，过往职场积累将成为你在本行业的竞争优势； 4、形象得体，三观端正，爱国爱党为基本准则，德行优先，身心健康； 5、无犯罪记录、无不良嗜好及行政处罚记录（包括酒驾），不得将个人债务问题带入工作环境，维护公司正常运营秩序； 6、对房地产或不良资产领域有兴趣，工作踏实有韧性，热爱销售并充满激情； 7、有创业经历者优先（无论成功或失败后寻求再出发皆受欢迎） 福利待遇： 1、公司提供成熟平台及系统化培训支持； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到访后若沟通困难，可获得现场支援； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明； 4、不设固定发薪日，回款到账即结算提成，如同自主经营； 5、采用合伙人机制，相当于零成本创业，全职人员享有三大收益：业绩提成+团队发展奖励+项目投资回报（自愿参与）

职位描述： 1.负责完成抖音、快手渠道直播达人的开发拓展，洽谈、执行与落地； 2.负责从短视频平台搜寻并挖掘有带货能力的主播，进行商务合作； 3.负责与主播或机构，线上渠道沟通、谈判、开发等工作并与主播或机构，线上渠道建立良好的合作关系； 4、结合公司品牌特性及目标用户期待，为公司挖掘开拓有效渠道，包括但不限于抖音、快手、合适的koc、kol达人等； 5、与平台达成直播合作（样品收寄，，优惠力度，产品活动等） 6、团队以目标为导向，结果大于过程，完成直属上级布置的其它工作。 岗位要求： 1、自我驱动，思维活跃，善于沟通和协调资源，能承担较强的工作压力； 2、优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案； 3、良好的逻辑能力和沟通能力；