⼯作内容 1、全面负责教育培训中心的日常运营与管理，保障教学品质与服务水平达标 2、主导课程体系的迭代升级与教学方法优化，持续提升培训成效与学员体验 3、搭建并维护与学员、家长及合作方的高效沟通机制，助力培训业务稳步拓展 任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与团队带领经验，能有效激发团队积极性并推动目标实现 2、具有出色的表达能力和人际互动技巧，善于与学员及家长建立信任关系 3、熟悉教育培训领域发展趋势，能在高竞争环境中制定策略并推动机构持续进步

1.校区运营 2.团队管理 3.目标达成

1负责校区的项目开展工作 2负责校区的拓展 3负责校区的学历项目推广

工作职责（偏销售）： 1、全面负责培训中心的日常运营与管理工作； 2、根据公司下达的指标，制定业绩计划并推动目标达成； 3、指导并协助中心团队成员提升业务能力，保障教学、销售及客户服务等各项任务顺利完成； 4、持续关注市场变化与竞争对手动向，及时提出应对策略； 5、主导产品与销售策略的规划与优化，推动方案落地执行； 6、积极拓展并维护与合作方及相关单位的良好关系，保障业务顺畅运行； 7、统筹中心成本管理，确保支出控制在预算范围内并保持合理水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，具备企业整体运营管理经验，或3年以上销售、市场管理经验，过往业绩表现优秀； 2、具备系统化管理思维，执行力强，能够有效推动项目落地； 3、综合素质良好，思路清晰，语言表达流畅，富有团队影响力； 4、有强烈的目标导向意识，能适应高强度工作环境

岗位职责: 1. 制定并落实年度经营战略，带领团队实现既定经营目标； 2. 组织团队开展内部建设与培训，持续优化管理流程； 3. 设计并推进运营管理方案，跟踪监督团队执行进展； 4. 向客户提供专业化的咨询与培训支持； 5. 洞察并响应学生及家长的实际需求，匹配适宜的课程体系。 任职要求： 1. 具备出色的组织领导力与沟通协调能力； 2. 能够高效统筹团队协作，保障流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新环境与挑战； 4. 可独立分析并妥善处理各类问题； 5. 富有团队合作意识，善于激发团队积极性以达成共同目标。

行业经验：具备3年以上K12教育培训领域从业经历； 岗位经验：拥有2年及以上团队管理，侧重业绩达成方向的实战经验； 教育背景：统招全日制大专或以上学历要求； 岗位职责：参与学规、学管、教务及行政轮岗历练——成长为新校区或成熟校区运营负责人

岗位职责: 1. 负责扬州五年一贯制专转本培训校区的全面运营与日常管理工作 2. 保障教学课程的高质量实施，持续提升教学成果及学员满意度 3. 推进团队组织建设，完善管理机制，提升整体工作效能 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效统筹校区运营，确保教学任务与目标顺利达成 3. 熟悉教育领域发展特点，具备教学创新与优化能力

招生校长/副校长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 制定并执行招生规划与相关政策，推动招生工作有序开展； 2. 主持培训中心的日常运营管理，保障教学品质稳定提升； 3. 开展中小学生招生相关工作，策划并落实招生实施方案； 4. 统筹团队建设与管理，联动各职能部门，保障校区高效运转； 5. 推进校区市场推广与销售任务，拟定销售策略并组织实施； 6. 搭建家校沟通桥梁，及时回应家长关切，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先考虑； 2. 拥有面向中小学及学龄前儿童的招生实践经验，熟知招生规范与操作流程； 3. 具备团队管理背景，擅长跨部门协作，能有效增强团队协作力； 4. 熟悉培训校区运营模式，掌握校区管理的核心环节与运作机制； 5. 有销售实战经历，可独立制定销售方案并达成业绩目标； 6. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于处理家长反馈与需求； 7. 具备突出的组织协调能力与领导才能，能够带领团队高效完成各项任务。

岗位职责: 1. 全面负责教育机构的日常运营统筹，保障教学工作的高效开展； 2. 持续优化教学流程与方法，提升学生学习成效及整体满意度； 3. 加强教师团队建设，推动教学人员专业能力不断提升； 4. 策划并执行各类教学活动，促进家校互动与沟通协作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能带领教育团队稳定运行； 2. 熟悉教育领域发展动态，富有行业热情并能提出切实可行的改进建议； 3. 拥有良好的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系； 4. 积极面对工作挑战，具备创新思维与较强的应变解决问题能力。

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岗位职责： 1.负责扬州市广陵区范围内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按规范进行给排水、电气线路敷设及设备接线，确保符合安全与质量标准 3. 参与现场勘查、施工方案配合及竣工验收支持工作 4. 定期巡检运行设备，及时发现隐患并完成记录与上报 5. 服从项目安排，配合土建及其他工种协同作业，保障工程进度 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有住宅或公建项目经验者优先 2.熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 身体健康，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力

选对赛道比努力更重要! 现在加入AI教育头部团队，卖的是家家户户都需要的3-22岁所有的需求产品，成人亦可学。 优势拉满：无束缚，成交即拿高佣，大单额外奖；公司给素材包+销售话术工具，小白也能快速开单。自由灵活：居家办公不打卡，时间全由你安排，多劳多得超直观。 不管你是有资源的人脉王，还是想赚外快的行动派，来这儿让你的每分付出都变现! 公司全称叫万校互联教育科技有限公司，公司从2006年开始成立，到现在已经有二十个年头了！我们公司是一家把人工智能技术与教育结合的教育科技公司，与北京师范大学签约【人工智能助力学科学习协议】 紧跟时代风口“十五五规划” AI高新就业（保大厂、保高薪、保大城市、保一年内换2次工作） 拥抱万校互联，解决学习、学业、就业一条龙服务！ 北师大AI人工智能系统+真人1对1老师+免费抗遗忘复习 9+N学科（Ai人工智能学科和初三高三夺分派真人1对1技巧提分,家庭教育，高薪就业，升学规划） 小学初中高中都有 一部手机，一所空中学校， 可以做全国市场 用腾讯会议上课。超级方便，随时随地学习 100%提分 9科都有39.9元体验课 （小学初中高中大学都有） 英语1小时可以记40到60个单词

校长助理（全职/兼职均可） 公司名称：名师课堂（教培机构） 招聘人数：1人 工作地点：（青海省西宁市亚楠大厦） 薪资待遇：面议 岗位职责 1. 协助校长推进招生管理、日常运营及各项事务的统筹协调 2. 承担家长来访接待、学员资料录入及招生进展的数据跟踪 3. 参与校区活动的落地实施，负责物资准备与团队协作支持 4. 落实校长安排的其他临时性工作任务 任职要求 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 心理素质好，执行高效，工作认真有担当 3. 保持学习态度，积极进取，作风稳重务实 4. 有教育培训、招生或教务工作经验者优先；无经验者可提供培养机会 工作时间 • 全职：每天8小时，周末双休 • 兼职：每天3小时 联系方式 联系人：石头老师 联系电话：*********** 简历可直接来电咨询或发送（建议附带个人简历） 欢迎自荐或推荐，期待优秀人才加入我们！

岗位职责： 1、市场开拓者：洞察市场趋势，开发多元招生途径，策划多样招生活动，扩大教育品牌的覆盖面与影响力。 2、增长策略家：通过数据驱动分析，精进招生环节，推动用户规模持续快速增长。 3、运营优化师：实现资源的科学调配与流程革新，全面提升校区运营效率与水平。 4、教学质量守护者：严控教学品质，确保每堂课程高质量交付，以成果彰显教育实力。 5、客户关系专家：深耕家校互动，构建长期信任关系，让家长自发传播品牌口碑。 6、团队领袖：引领团队成长，营造积极进取、追求卓越的组织氛围。 【我们寻找的领袖特质】： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、行业洞察：具备5年以上相关领域经验，其中至少3年团队管理实践。 3、核心技能：优秀的资源整合与转化能力、目标导向思维、领导才能、沟通协调能力及问题应对能力。 【加入我们，您将获得】： 竞争力薪酬：年薪20万至30万，充分体现个人价值。 专业成长：提供体系化培训与清晰的职业发展路径，助力成长为行业佼佼者。 全面福利：六险一金、节日关怀、团建活动、带薪休假、晋升机会、员工子女教育优惠。 工作地可选： 狮山校区：佛山市南海区狮山镇科技北路6号海澳公馆九座一层88号至98号（狮山奥园广场） 容桂校区：佛山市顺德区容桂街道桂洲大道中海骏达广场2楼225号铺 金沙国际校区：佛山市南海区里水镇里广路2号金沙国际广场4楼 顺德新校区：顺德区域 罗村校区：佛山市南海区狮山镇罗村街道府前路金盛广场三楼卓越教育

【岗位职责】 1、全面负责校区教学团队，保证部门教学质量和维护质量。通过课堂观察、学生反馈、考试评估等方式，定期评估教学质量，及时解决教学中存在的问题，提高教学满意度； 2、做好师资队伍建设，招聘、选拔并培养优秀教师团队，搭建健全的组织架构，定期组织教学研讨和教师培训，提升教师专业能力，加强团队管理，降低团队流失率； 3、负责新人老师系统化培训，制定新人老师成长计划，并监督执行； 4、负责部门日常管理工作，包括学生分配、提高教学满意度、关注学生学习情况教学反馈工作、处理各类投诉等，做好关键时间节点的工作规划； 5、完成集团总部制定的月度、年度课消、续费等目标； 6、做好跨部门配合工作，及时处理部门配合问题，协助咨询、教务部门做好招生、续费、转介绍工作（不是主力），为业务团队提供教学方面的专业支持，共同完成招生、续费目标； 7、配合校区、区域、总部等其他教学管理工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备2-5年的同行的20人以上教学团队管理经验（若条件优秀，可放宽）； 2、丰富的教学经历，至少有一个科目有出色的教学能力。 3、可以带领各个学科组长及时发现各科目的教学问题，把控教学质量，定期组织各项教研活动，不断提升团队的教学技能。 4、良好的思维方式，可以接受续费、课消、转介绍等业务辅助和赋能工作； 5、良好的情绪管理能力、抗压能力、团队管理能力和团队协作能力； 6、具备良好的职业素养、敬业精神，认同企业文化。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+个人课时费+个人续费提成+课消续费等团队提成+其他丰厚的评比激励奖金+全勤奖+餐补+年终奖，年均综合月薪20000-30000，优秀者40000+。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300--1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 副校长-储备校长-校长-区域总经理。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1）依据公司下达的目标，拟定并达成月度、季度及年度销售规划； 2）协调并督导教学与客服团队推进教学实施、招生推广及后续服务等环节； 3）结合校区招生实际与公司任务要求，预估治疗师及其他岗位人员需求，并提交人力申请； 4）制定员工短期、中期及长期的在岗培训方案，并主导执行与过程监督； 5）强化成本管控意识，合理使用校区经费，助力公司实现降本增效； 任职要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具备拼搏精神，目标导向明确，执行力突出，适应高速发展企业的节奏； 3）三年以上教育培训行业校区运营管理经验，具有一线销售实战经历； 4）具备良好的沟通能力与学习能力，具有较强的团队协作意识； 5）能在高压环境下高效处理多任务，具备带领团队达成综合业绩的能力； 6）对特殊教育行业有浓厚兴趣，有特教运营背景者优先考虑。

明天沙边补两个临时工，18一个小时，下班结清，报名，明天7:45集合，扬州

日结！日结！下班就结 男女不限，17-50岁， 白班，晚班各8人 工资：18元一小时 食宿：免费伙食 提示：无需体检白班可以现在直接过来上班 地点：杭集 ☎

岗位职责： 1，提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2，工作认真细致，具备耐心，对教育行业有热情 3，具备良好沟通能力，富有团队合作意识 4，负责学生后续服务管理，建立学习档案，安排课程计划 5，持续跟进学生学习进展，协助优化学习方法与习惯 6，监督学生自习过程，执行每日八小时工作制度 7，根据学生特点设计个性化辅导方案 福利待遇 ： 1，年薪10万以上 2，缴纳五险一金 3，节日福利礼品 4，工龄奖金 5，生日津贴 6，产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7，春节带薪长假 8，享受带薪暑假 9，定期组织部门团建活动

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招今天兼职2名，，9:30到10:40，一个小时左右，工作轻松，50结束就结，在蜀岗万达集合有意联系

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【岗位职责】： 1、学员维护：监督学员完成学习任务，配合教师开展教学工作； 2、通过电话和微信与用户沟通，掌握学生学习情况，推荐匹配的课程内容； 3、续费跟进：在学员完成当前课程后，及时与家长对接后续课程续报事宜； 4、家校互动，定期向学生及家长反馈学习进展与成果。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备较强的抗压能力，善于沟通协调； 3、性格亲和，有责任感，认可企业价值观，服务意识良好。 【福利待遇】： 1、保底薪资+提成+各类补贴等。 2、缴纳五险（医疗、生育、养老、工伤、失业）。 3、生日福利+结婚礼金+带薪年假+节日礼品等。 4、清晰的晋升通道与系统化培训机制，丰富的季度团队建设活动。 5、舒适宜人的办公环境，轻松融洽的工作氛围。 【工作时间及地点】： 根据校区安排分早、晚班！ 早班：6:30-15:30 晚班：16:00-23:00，周中调休（上六休一） 扬州、镇江20多个校区，可联系HR就近分配

鼎兴路现在过来 明晚结账140一天不包饭。联系电话

明天沙边补两个临时工，18一个小时，下班结清，报名，明天7:45集合，

明天需要临时工8名，7点半上班，打包装，17块钱一个小时，有意者联系扬州

岗位职责： 1. 统筹校区教学、教务及日常行政事务的组织与协调。 2. 执行总部下达的销售目标，达成校区各项业绩要求。 3. 推进校区团队建设，促进人员成长与发展。 4. 维护师生关系，提升学员与教师满意度。 5. 协同总部开展各类工作安排及活动实施。 6. 落实公司交办的其他工作任务。