【招聘】浙江省义乌市市区餐厅行政人事主管1名薪资：7000-8000+全勤奖300，社保另算，入职第4个月，房补补贴500元/月。岗位要求：1、从事餐厅行政人事管理3年以上；2、男女不限3、年纪：25岁以上3、，直接电话联系。联系电话：。

招聘：人力资源管理员职位目的：承担本企业人力资源管理各项操作性工作，保证企业人力资源管理工作的规范有序。任职要求：1、2025届毕业全日制高等院校人力资源专业本科以上学历；2、具有较强的文字表达能力与沟通能力；3、具有爱岗敬业精神及良好的团队合作意识；福利待遇：享受双休及法定节假日、五险一金、午餐补助、年底双薪、带薪休假、员工旅游、定期体检、公费培训等

浙江远眺化妆品有限公司诚聘人事主管一名；彩妆开发3名（懂包材、内料，热爱美妆事业，喜欢关注国内外品牌新品动向），工作地点义乌市稠江街道万达商圈稠州大厦，办公环境优，能力强待遇优，欢迎转介绍，入职成功有红包：有意者电话联系我本人，杨超 （）

人力资源经理/人事经理/人事主管工作地址:后宅6000 ~ 8000元

负责公司人员的招聘管理住宿等

浙江远眺化妆品有限公司诚聘人事主管一名；彩妆开发3名（懂包材、内料，热爱美妆事业，喜欢关注国内外品牌新品动向），工作地点义乌市稠江街道万达商圈稠州大厦，办公环境优，能力强待遇优，欢迎转介绍，入职成功有红包：有意者电话联系我本人，杨超 （）

急聘1、生产经理，懂注塑工艺，懂PMC，擅长团队管理，2035万2、人事行政经理，擅长招聘、培训、绩效，五官端正，1824万3、人事行政经理，工作细心，情商在线，1820万4、人力资源经理，男女不限，有大厂背景，2025万5、保温杯后段计划主管，要求行业经验，1820万6、保温杯品质经理，要求行业经验，1825万7、保温杯包装主任，要求行业经验，1215万8、保温杯技术研发经理，2530万9、电动工具品质总监，2535万10、电动工具生产副总，3040万11、品质经理，注塑类产品，1525万12、技术研发项目经理，有锅类产品经验虽然我觉得年纪大一点会经验丰富些，但是企业要求45岁以下，且文化全日制大专以上，这个我也很无奈，望理解好人老成

招聘：人事经理1、男女不限，40岁以下，品行端正 吃苦耐劳;2、五年以上人事行政管理经验，熟悉六大模块操作流程;3、能以身作则，有良好的沟通及协调能力。

义乌贝村招人事经理，底薪5000绩效。，性格开朗不会可培养。

招聘：储备管理薪资：3000元以上/月要求：具有较强的服务意识及学习能力【薪资待遇】5000元/月+

明天青口缺二个钢筋工，现钱，

城聘金华兰溪招聘保洁主管一名，工资5000月休4天，具体的电话联系

金华兰溪招二保焊/气焊，氩弧焊

金华市义乌市招水电师傅一个，中工一个，小工一个酒店铁管，活在仙居县看清楚再打电话

搪胶厂招：彩绘熟手 3名 喷油（边模、夹模） 6名 普工 组装15名（手工简单） 以上职位全计件有意向请联系我 地址：浙江东阳南马

薪资：人事主管职位描述：1、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，参与公 司招聘工作，制定招聘计划，组织招聘、甄选和录 用工作，完成人员配备；同时指导招聘专员的日常 工作。2、负责员工关系管理，维护良好的劳动关系，及时 处理员工投诉和劳动纠纷，营造和谐稳定的工作氛 围。3、负责制定公司各项规章制度，并落实培训、监督 执行；4、负责企业各类福利、聚会的组织实施，包括但不 限于下午茶、聚餐、节日福利、企业年会等；5、熟悉各类行政工作，包括但不限于办公室环境 维护、宿舍管理。6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上同岗位管理经验。2、具有丰富的制造业人事行政工作经验，熟悉制造 业的业务流程和管理模式，了解工贸一体制造业管 理特点和需求。3、具备高效成功的人才 招聘案例。4、熟悉办公软件操作。

招聘：人事行政经理/主管薪资：5-7K元/月1、具有高中以上文化程度和较强的文字组织能力；2、有较强的工作能力和综合管理协调能力；3、负责各项人事制度的传达、实施和检查；4、负责各部门员工的招聘工作；5、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管等工作；6、负责食堂的管理；7、完成总经理、直接上级交代的工作。

人事经理25 - 40周岁，熟悉人力资源六大模块，至少精通2大模块及以上；同岗位管理3年以上工作经验，抗压能力强薪资福利:薪资面议，公司提供住宿，环境整洁，有空调、热水器、洗漱间、晒衣间，无线网络覆盖(目前分为夫妻房和单身集体宿舍)；公司食堂提供免费工作餐，就餐环境佳；公司邻近慈东菜场商区，龙湖商区。招工人数:1名/工作地址:慈溪滨海经济开发区所城东路167号

招聘：人事管理方向薪资：7500元以上/月1、负责协助参与招聘、培训、绩效、薪酬管理、人才规划工作；2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；3、人事基础相关报表、社保公积金等人事工作。

人力资源主管冶金工程、金属材料等专业，公司作为储备人才重点培养。1、熟悉人力资源六大模块；制订公司人力资源需求规划和人力资源管理体系建设规划，并确保规划的贯彻落实，为公司战略发展提供人力资源支持；包括年度人力成本投入、招聘计划、培训计划、薪资福利调整计划等；2、绩效管理：建立、完善绩效管理体系，组织制定公司的绩效考核方案，负责年度、月度工作绩效的考核工作；指导和组织实施员工绩效管理，推动员工绩效的持续改善；3、薪酬福利管理：制订、完善薪酬福利政策及薪酬制度并监督执行，核算员工薪酬，审核权限内员工定薪、调薪标准，平衡公司人工成本与员工激励效度，使薪酬策略与公司发展战略相匹配；4、员工关系管理：建立员工沟通与反馈渠道，掌握员工思想动态，开展员工满意度调查，组织处理劳动争议，促进员工和公司关系的和谐；5、人事事务管理：承担劳动合同管理、员工保险办理、入离职及调动手续办理、人事信息维护、工伤管理等工作；6、企业文化建设:加强队伍建设，增强凝聚力，提炼公司人文精神，提高向心力。薪资福利:1、入职即缴纳社保，工资每月准时发放，全勤奖励+节日福利+产量奖+优秀员工奖励加薪等优厚福利待遇；2、公司设有职工餐厅，公司内部管理，干净卫生，菜品齐全，公司在职职工享受餐补；3、公司提供宿舍，标准两人间，配有空调、热水器、洗手间；4、公司有优越的办公环境，完善的培训机制，和多元化的晋升通道招工人数:1名报名地址：山东德晟新材料科技有限公司厂区报名处；查看更多招聘：邹平（）工作地址:邹平市码头镇黄河三路

【金华招聘】金华浙融服信息咨询有限公司招聘职位：前台人事1名职位要求：能熟练运用办公软件，会做表格，负责人事招聘，有相关工作经验优先薪资范围：工资6000招聘职位：电话销售数名职位要求：在线逻辑思维清晰薪资范围：4000-15000（业绩提成）公司福利：，团建，奖金联系电话：工作地址：金华市婺城区婺江西路28号时代商务中心804室

后勤人员具体面议或电话咨询薪资福利:薪酬2500-3000元/月，交五险一金；提供工作餐和住宿招工人数:5名工作地址:金华市婺城区汤溪镇乌溪路399号

前台接待热情开朗，熟练使用办公软件，有服务行业经验者优先。热情开朗，熟练使用办公软件，有服务行业经验者优先。薪资福利:月薪5000-8000元。工作地址:义亭吾亭华府57号1楼.2楼

工作内容：1、负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、参与制定和优化公司人力资源政策和流程，确保人力资源活动的顺利进行；3、监督和管理人力资源部门的日常运作，提升部门效率和工作质量。岗位要求：1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理和解决人事行政问题；2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；3、对人力资源领域有深入理解，能够根据公司需求提出创新性的人力资源解决方案。

金华义乌招前台义乌市洗衣店：招聘前台懂电脑收银员，形象好，勤奋年龄18一38岁包吃包住，工资5000元联系电话拜托帮忙介绍和一下，

浙江晟达机械有限公司 诚聘行政文员 1人 4500元销售经理 1人 工资面议检验员 2人 工资面议外贸业务员 2人 工资面议仓管 1人 工资面议精修整师傅 1人工资：5000-10000元（计件）打磨工： 3人工资：5000-12000元（计件） 要求：吃苦耐劳 行车工 3人 计件浇铸工 3人 计件提供住宿 有食堂 联系人：袁 地址：洋埠镇邵家村浙江晟达机械有限公司

前台有前台接待，商务礼仪工作经验者优先，形象亲和薪资福利:薪资待遇：3000 - 5000元；福利待遇：五险、法定节假日、休假制度、良好的办公环境、优秀的团队氛围招工人数:1名【工作地址:浦江县星碧大道1 - 1号

急找一位文员做做流水账、会做饭的优先、工资面谈

招聘：总经理助理薪资：10500元以上/月总经理助理做为公司总经理人选：实习期3个月从公司采购，生产，销售3模块业务开始，需要在各个模块学习了解公司。转正以后跟着现有总经理现场教学为期6个月以后任命单独负责某块业务板块，12个月以后当有总经理空缺填补总经理岗位实习期7000，转正9000，任职10000-12500，总经理20000-25000我们公司主营为生猪屠宰行业，需要上晚班，行业特殊性比较辛苦生产时间：19：00-02：00需要学习：生产工艺流程，产品标准，业务流程

兰溪市社会福利院相关岗位1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，愿意履行所在单位人员的义务；3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；4.适应岗位要求的身体条件；5.岗位所需要的其他条件；6.曾因犯罪受到刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，均不得报名；每人限报一个职位，现在全日制普通高校就读的专升本人员或研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考，有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的不得报考。薪资福利:报考事业单位的录取人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。购（租）房补贴按照《兰溪市深化“聚兰工程”人才新政16条意见（试行）》政策执行：博士研究生最高可享受80万购房补贴，租房补贴每年1.5万（连续3年）；硕士研究生最高可享受40万购房补贴，租房补贴每年1.2万（连续3年）。招工人数:详见《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》1.招聘范围根据《2025年兰溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》上的规定。招考专业由招聘单位（主管部门）参考教育部公布的专业目录（《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）审查认定并负责解释。2.本市事业单位在编人员不能报考平行或顺向拨款形式的事业单位，即全额拨款的事业人员不能报考全额拨款、差额拨款和自收自支单位；差额拨款的事业人员不能报考差额拨款和自收自支单位；自收自支单位的事业人员不能报考自收自支单位。3.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员不能报考。4.应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。5.根据《关于鼓励大学毕业生应征入伍的意见》（兰军联[2021]39号）中的规定，从2021年3月1日以后我市参军入伍退役的大学毕业生中招聘事业编制人员。6.年龄、计算工作经历、户籍地截止时间为2025年3月18日。年龄要求35周岁及以下（1989年3月18日（含）以后出生），年龄要求40周岁及以下（1984年3月18日（含）以后出生）。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。招聘条件中有工作经历要求的，均以劳动合同和社保缴纳记录为审核依据。7.聘用人员在兰溪市事业单位最低服务年限原则上不得少于5年。8.报考人员在