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电商财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议 面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的 一、公司简介 我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。 二、岗位职责 多公司股权架构设计与优化 结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。 评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。 定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。 税务筹划与合理避税 深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。 统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。 保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。 财务体系搭建与管理 建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。 主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。 统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。 三、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。 工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。 专业能力: 熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。 全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。 了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。 精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。 个人素质: 具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。 拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。 工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改; 6、其他相关工作。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计,内控,审计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规; ◆活跃、积极、主动; 态   度: ◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本; 2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等; 3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力; 4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施; 5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间; 6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊; 7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略; 8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件; ◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通 态   度: ◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
财务经理品检工
急招杯业品质经理一名,行政经理一名,财务经理一名,要求大厂做过,48岁以下,上班地点永康模具城附近,有意者直接联系本人,
金华 永康市
5月5日 05:47拨打电话
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专
一、岗位职责: 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作,确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用(如采购成本、物流费用等),完成付款单据的提报与审批流程,及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算,编制月度/季度盈亏报表,为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放,社保公积金的缴纳,以及日常公司账务处理(如凭证录入、税务申报等)。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求: 经验要求 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 具备两年以上会计工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台(如淘宝、抖音、拼多多)的财务结算特点与流程; 熟练使用Excel,掌握常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等)进行数据处理与分析; 熟悉财务软件(如金蝶、用友等)操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。
物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年高中财务相关经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理
工作职责 1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划; 2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理; 3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全; 4.负责税务申报及税务关系的维护工作。 任职资格要求 1.财务、会计等相关工作5年以上; 2.持有中级会计师或以上职称优先;
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合审计任务,维护良好的税务关系 特殊项目:支持公司H股上市相关事务;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(持有注册会计师或高级会计师证书者优先) 经验:具有制造业财务经理/总监或业务财务BP岗位经验不少于3年 行业:具备制造行业或环保领域工作经验 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,会计核算职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业能力支撑业务决策 工作强度较高:企业节奏紧凑,要求具备较强的适应力与抗压能力
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划:依据公司战略发展方向,编制年度及季度财务规划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理:牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务运作在预算框架内开展,并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保障账务资料完整、数据真实准确;同时对财务行为实施监督,确保合规性与运行效率 2. 资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目推进和生产经营的资金需求;动态监控现金流状况,提升资金周转效率 3. 成本控制:建立成本管控机制,跟踪成本波动趋势,定期开展成本分析,输出成本优化建议,助力利润目标达成 岗位要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算流程,熟练操作内账与外账,能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力,可有效组织财务团队高效作业,调动成员积极性,增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策方案,为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力:熟练运用数据分析工具与方法,持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势,为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能:精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,踏实肯干,具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称
消防安装小工消防水1-2个月1-2人月结
金华市武义县招消防水、消防安装中工2人,小工2个,工作是厂房25管摇下喷,要手脚麻利勤快,只要中工和小工看清楚再打电话
金华 武义县
5月9日 07:08拨打电话
浙江金华招平车订标1名,,创新路23号D栋4楼
平车工1-2人
招平车订标1名,,创新路23号D栋4楼
金华
5月9日 07:08拨打电话
浙江金华楂林招锁眼代班
缝纫工
楂林招锁眼代班
金华
5月9日 07:08拨打电话
浙江金华有没有带班的师傅?有的联系我
B2
有没有带班的师傅?有的联系我
金华
5月9日 07:08拨打电话
金华武义县2500平电竞酒店需要开荒保洁,专业的私聊。
开荒
武义县2500平电竞酒店需要开荒保洁,专业的私聊。
金华 武义县
5月9日 07:08拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求: 1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注: 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师线下零售国内院校优先IPO经验投融资经验财务信息化经验
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、金蝶,舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人:江女士 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
财务经理1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,编制记账凭证,登记各类账簿,按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算,核对供应商往来、客户应收应付款项,跟进货款催收与结算,确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领,按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表,进行简单财务数据分析,配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款,做好资金日记账,把控公司资金流水,整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验,有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先,熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件(用友、舟谱等)及Office办公软件,精通Excel数据处理,能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规,了解小规模、一般纳税人报税流程,工作严谨细致,责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力,做事踏实稳重,能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议,缴纳社保,单休,节日福利,带薪年假,团队氛围好,晋升空间大。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
电商出纳+单双休
5000-6000元/月
出纳3-5年大专弹性工作制出纳经验
一、岗位职责 1.负责公司日常资金收付,包括供应商付款、员工报销等,确保资金流转准确合规。 2.对接shopee、tiktok、lazada核算销售数据,提成、薪资核算发放,分摊费用等,配合团队完成其他财务相关协作工作,确保财务流程顺畅。 3.定期编制资金日报、周报及月度资金明细表,反馈资金收支情况,保障资金清晰可控。 二、任职要求 1.大专及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级会计证书优先。 2.两年以上电商行业出纳工作经验,熟悉电商平台对账流程、线上交易结算规则,能独立完成对账工作。 3.熟练使用erp软件,操作Excel办公软件及财务基础工具,具备基础账务处理能力,数据敏感度高。 4.性格细致严谨、责任心强,能精准核对资金数据,规避财务风险,有良好的抗压能力。 5.沟通协调能力良好,能高效对接平台及内部团队,工作认真负责、执行力强。 薪资福利: 试用期5500,转正6000,试用期三个月; 上班时间:8:30-18:00(大小周)午休11:50-12:50 福利:每月部门团建聚餐,每年公司集体团建旅游 生日红包200元,不定期水果下午茶,公司氛围好。
培训3-5年大专培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历
1.讲授跨境亚马逊课程; 2.辅导学员,快速成长; 3.研发跨境课程; 职位要求: .有三年以上亚马逊平台的运营经验;对教育事业感兴趣,愿意长期合作!共同成长!有教学经验者优先。 .有耐心、爱心,愿分享;.全职、兼职均可可面谈!
人事专员经验不限高中双休
工作职责: 1.负责招聘板块 2.协助新员工入职事务 福利待遇 1.早九晚四 时间自由 2.双休,法定节假日休息 3.五险 4.免费团建 5.工作氛围好
税务3-5年大专出口退税税务筹划税收返还
岗位职责: 1.负责公司全盘税务申报、缴纳及年度汇算清缴工作,确保及时性与合规性 2. 统筹增值税、企业所得税、印花税等各税种的核算、分析与风险管控 3.协同财务部门优化税务筹划方案,合理降低税负,支持业务合规发展 4. 对接税务机关,妥善处理税务稽查、政策咨询及专项核查事项 5.定期开展税务政策研究与内部培训,提升团队税务专业能力 任职要求: 1.财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历,持有税务师或注册会计师证书者优先 2. 3-5年制造业或高新技术企业税务实操经验,熟悉研发费用加计扣除、出口退税等政策 3.熟练掌握金税系统、电子税务局及主流财务软件,具备较强的数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与职业敏感度,责任心强,原则性强
金华义乌市招聘:财务、要求:熟悉专线物流行业的财务、能够长期稳定、工资面议、工作地:红狮物流园
9000-10000元/月
会计1-3年高中
招聘:财务、要求:熟悉专线物流行业的财务、能够长期稳定、工资面议、工作地:义乌红狮物流园
总账会计1-3年大专erpExcel金蝶EAS管理经验总账电商
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算工作,包括凭证录入、账务核对及月度结账; 2. 编制平台各类财务报表,保证数据的准确性与报送及时性; 3. 管理平台应收应付往来款项,跟踪账款动态,保障资金运转有序; 4. 参与税务申报流程,协助开展税务筹划,有效控制税务相关风险; 5. 配合财务团队完成成本分析任务,为业务决策提供数据支持,助力运营效率提升。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景; 2. 具备2年以上电商领域总账会计经验,掌握电商业务运作流程; 3. 熟悉财务软件及办公工具操作,拥有良好的数据分析处理能力; 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 5. 工作认真负责,细心踏实,能够在高强度环境下稳定高效完成任务。
电商财务专员
6000-8000元/月
会计1年以下大专财务分析不可兼职金蝶EAS风控
岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算及相关管理工作。 2. 独立完成财务报表的编制与处理。 3. 保证各项财务操作符合规范,确保数据准确无误。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及独立开展工作的能力。 2. 工作细致认真,责任心强,具有敬业精神和良好职业道德。 3. 有较强的责任意识,能按时高效完成各项任务。 4. 熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。 早九晚六 周日单休
会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年高中中级会计师四大房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 2.统筹税务申报与缴纳工作,确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报,配合税务稽查与审计 3. 定期开展账务自查与科目清理,优化会计核算流程,提升账务准确性与合规性 4.协同财务经理完成年度预算编制、经营分析及管理报表支持,提供数据决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础设置,保障ERP(如用友、金蝶)总账模块高效稳定运行 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称,具备中级职称者优先 2. 具备总账会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练操作主流财务软件及Office办公软件,具备较强的数据处理与逻辑分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财税违规记录,认同企业财务合规文化
人事行政主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位亮点: 1. 核心决策角色: 作为人事行政领域的主导者,你将深度参与公司人才战略与行政体系的规划及升级,你的见解将直接推动企业发展的进程。 2. 全方位能力提升: 独立统筹“选、育、用、留”全流程及行政运营工作,在复杂业务场景中锤炼多维度问题解决能力,为职业成长积累扎实经验。 3. 可见的价值创造: 你的贡献将直观反映在员工满意度提高、组织效率提升以及企业文化建设成果上,收获实实在在的成就感。 4. 有竞争力的回报: 提供行业具有吸引力的薪酬结构、健全的绩效激励机制和全面的福利待遇,确保你的价值得到充分认可。 主要工作职责: 1. 人力资源模块: * 独立开展招聘工作,依据业务发展制定招聘策略,高效推进并持续优化招聘流程,保障核心岗位人才快速到位。 * 组织实施员工培训与发展项目,构建人才储备体系,关注团队成员的职业成长。 * 负责绩效管理与薪酬福利体系的日常运作及改进,增强员工激励效果。 * 维护员工关系,营造积极健康的工作氛围,提升员工敬业度与归属感。 * 确保各项人事管理制度符合国家法律法规要求。 2. 行政管理模块: * 统筹公司日常行政事务(涵盖办公环境、收发快递、资产登记、物资采购、安全保卫、接待安排等),保障办公运行高效、有序、安全。 * 策划并执行公司会议、团队建设及文化活动,增强团队协作与凝聚力。 * 对接物业、供应商等外部单位,做好沟通协调,合理控制行政支出。 * 持续梳理并优化行政管理制度与操作流程,提升管理效能。 我们期待的你: * 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 * 具备5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任团队管理或模块负责人职务。 * 熟悉人力资源各模块运作,能熟练操作两个以上模块工作,拥有招聘或员工关系实操经验者更优。 * 精通国家劳动法律法规及相关政策,具备妥善处理各类劳动关系问题的能力。 * 拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压性。 * 性格乐观,积极进取,具备高度的责任心和优质的服务意识。 * 具备出色的书面表达能力和熟练使用办公软件的能力。 我们为你提供: * 完善的福利保障:当地社保五险、节日福利、午餐补贴、住宿支持。 * 工作时间:9点至18点,单休。 准备好加入我们了吗? 如果你期待一个能够全面发挥专业能力的平台,希望通过自身努力为组织带来切实改变,我们诚挚欢迎你的到来!
人事经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、统筹人力资源部门的日常运营,保障部门工作有序高效推进; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,持续提升管理效能; 3、带领并指导团队成员,确保各项人力资源工作任务高质量完成。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人力资源各类事务的能力; 3、拥有较强的领导力与良好的团队合作意识。
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成高社发[2019]12号
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