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电商财务助理
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责电商平台财务数据的归集与分析工作 2. 协助开展财务报表的编制与核对 3. 参与财务流程的梳理及优化改进 任职要求: 1. 财会类专业优先,其他与数据相关专业亦可,具备数字敏感性,工作细致认真,熟练操作办公软件(可接受无经验者)
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改; 6、其他相关工作。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计,内控,审计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规; ◆活跃、积极、主动; 态   度: ◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本; 2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等; 3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力; 4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施; 5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间; 6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊; 7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略; 8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件; ◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通 态   度: ◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善; (2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程; (3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读; (3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务; (4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查; (5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务; 4.经营管理工作: (1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排; 4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业
工作内容】 - 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效; - 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据; - 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接; - 参与公司经营分析,提供财务数据支持和管理建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; - 具备5年以上财务工作经验,有大型制造型企业或上市公司背景优先; - 熟悉国家财税政策及相关法律法规,持有中级会计师 - 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。 - 具备一定的管理能力,原则性强,擅长跨部门沟通协作
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排 2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用) 2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率 二、任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则) 4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制) 5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等) 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点:义乌市海客电商园 汇报对象:董事长 下属团队:2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析高级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作; 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表; 3. 监督资金流动与使用,保障财务运作安全高效; 4. 建立和完善财务管理体系,推动内部控制制度落实; 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力; 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程; 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力; 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题; 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。
电商财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划:依据公司战略发展方向,编制年度及季度财务规划,涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理:牵头组织年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,确保各项财务运作在预算框架内开展,并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督:严格执行国家会计法规,组织实施日常账务处理,保障账务资料完整、数据真实准确;同时对财务行为实施监督,确保合规性与运行效率 2. 资金管理:统筹公司日常资金调度与使用,保障项目推进和生产经营的资金需求;动态监控现金流状况,提升资金周转效率 3. 成本控制:建立成本管控机制,跟踪成本波动趋势,定期开展成本分析,输出成本优化建议,助力利润目标达成 岗位要求: 1、具备5年以上财务管理工作经历,精通财务核算流程,熟练操作内账与外账,能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力,可有效组织财务团队高效作业,调动成员积极性,增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识,能够深入分析各类经营决策方案,为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力:熟练运用数据分析工具与方法,持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势,为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能:精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德,作风细致认真,责任心强,踏实肯干,具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历,持有会计从业资格证,具备中级或以上会计师职称
物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年高中财务相关经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理
工作职责 1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划; 2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理; 3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全; 4.负责税务申报及税务关系的维护工作。 任职资格要求 1.财务、会计等相关工作5年以上; 2.持有中级会计师或以上职称优先;
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
车间普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
浙江金华招工踩小管工平车工管理员平车工数名杂工装配工地址:南风路140号北1门-3号电话:
平车工
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金华
5月8日 12:58拨打电话
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企业直招,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
金华东阳市招打胶安装
300-400元/天
打胶门窗安装1-2人
金华市东阳市招门窗安装打胶
金华 东阳市
5月8日 12:57拨打电话
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
广东
5月8日 11:21拨打电话
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作合规、高效推进。 2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表)编制,保障财务数据真实、准确、完整,按时向管理层汇报财务状况及经营成果。 3.主导年度预算编制、月度滚动预测,开展预算执行跟踪与差异分析,结合经营数据提出成本管控、降本增效建议,为公司经营决策提供专业财务支持。 4. 统筹税务管理工作,精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策,负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控,推进合理税务筹划,降低税务成本。 5.负责资金统筹管理,制定资金计划、开展现金流预测,合理安排融资、付款及资金调配,保障公司资金安全与使用效率。 6. 配合内外部审计、税务检查工作,对接银行、税务、工商等外部机构,维护良好合作关系。
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级会计
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科成本管理审计预算管理财务综合管理CPA
此岗位为:财务经理岗 【岗位职责】 1.负责全盘账务处理:包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。 2.编制月度、季度及年度财务报表,确保报表真实、准确、完整,符合公司及监管要 求。 3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理,对异常波动进行分析说明。 4.负责税务相关工作:包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调,配合税 务机关检查。 5.参与建立和优化财务流程及内部控制,提出改善建议并推动落地。 6.配合审计主管及外部审计机构,准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。 7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账,定期盘点和差异分析。 8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。 9.根据集团要求,协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。 【任职要求】 1、要求英文口语可无障碍沟通,读写能力扎实,能高效处理各类英文文档。【硬性门 槛】 2、具有上市公司财务工作经验(A 股、港股、美股)【硬性门槛】 3、具有电商行业财务相关工作经验(如跨境电商、平台电商、自营电商等),熟悉电 商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】 4、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计职称或同等水平优先。 5、5 年以上企业财务工作经验,有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。 6、熟悉中国会计准则及税法政策,有一定的税务筹划与合规意识。 7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。 8、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP、Oracle 等)及 Office 办公软件,精通 Excel。 9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力,擅长发现问题并提出解决方案。 10、认真细致,责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管,负责公司内外账
会计1年以下学历不限预算财务分析不可兼职代理记账公司税务
工作内容: 1. 负责资料收集、社保公积金办理及基础税率相关事务 2. 及时回复客户咨询,妥善处理客户提出的问题与需求 3. 完成领导安排的其他工作任务 4. 配合客户完成所需的相关协助事项 5. 负责收取客户的续费、快递费、工本费、地址托管费等各项费用 6. 负责与账务会计及外勤团队的日常沟通与协作 工作时间 9:00-18:00 大小周 法定节假日休息 工作氛围宽松 需具备良好沟通能力 性格外向优先 任职资格: 1. 会计或财务类专业背景,有会计岗位工作经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,踏实肯干,具备良好的职业素养 3. 思维灵活,学习能力强,能够独立分析问题并总结优化工作方法
6000-9000+培训主管
6000-9000元/月
培训5-10年本科培训计划制定优化具备外部讲师/渠道资源培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历制度制定及落地优化培训渠道/资源管理
工作职责: 1. 依据公司人力资源战略,构建总部层级的人才发展与培养机制,涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师培养及认证体系制定等内容; 2. 深入理解公司在人才成长方面的实际挑战,结合不同类别与层级员工的培训需求,制定切实可行的人才培养与发展实施方案; 3. 主导培训课程体系的建设,负责课程大纲、评估方式与标准的设计,并推进课程内容的具体开发工作; 4. 结合培训实施情况及效果反馈,持续优化培训体系与课程结构,提升整体培训质量; 5. 统筹规划线上与线下融合的培训模式,打造多元化的学习发展平台; 任职资格: 1. 国家统招本科及以上学历,具备8年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年专注于人才发展或培训相关方向; 2. 熟悉主流线上线下培训运作模式与流程,包括需求分析、课程开发、考核认证等环节,熟练运用各类培训工具与方法;有在千人以上企业主导搭建并完善培训发展体系者优先; 3. 具备出色的逻辑分析、沟通协调与表达能力,责任心强,抗压性好,工作作风严谨细致,能够独立构建、持续优化培训与课程体系并推动迭代升级。
人事行政经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责 1、协助总经理开展跨部门的综合协调工作,处理日常行政事务; 2、汇总编制公司年度综合性材料,负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件; 3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务; 4、全面负责人事管理工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护; 5、建立健全员工档案体系,并动态更新,准确统计月度及年度人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等); 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位; 3、掌握劳动法及相关社保福利政策法规,熟悉操作流程; 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备; 5、具备良好的计划组织、沟通协调能力,执行力强。 职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
会计
4000-5000元/月
会计经验不限中专/中技结算总账成本收入账财务分析
注塑工厂里面的生产的产品数量,还有进货出货,工人工资,工厂的销售利润
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1. 制订并推动落实公司人力资源战略规划; 2. 统筹开展招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护工作; 3. 协调处理员工事务,营造积极稳定的团队氛围; 4. 参与拟定人力资源相关制度与操作流程。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识; 2. 熟悉人力资源各模块运作,能熟练应用专业方法与工具; 3. 具备独立应对和化解员工关系矛盾的能力; 4. 工作严谨负责,具备较强的抗压与高效执行能力。
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
招聘3-5年学历不限公司人力资源部门HRBP高管招聘经验电商
岗位职责: 1. 熟悉招聘全流程,能高效完成简历筛选、面试安排及候选人综合评估 2. 开发并维护多元化的招聘渠道,拓展人才获取途径 3. 协同团队制定招聘方案与执行计划,保障招聘目标达成 4. 负责招聘过程中员工关系的协调,及时应对和解决相关问题 任职要求: 1. 具备独立开展面试的能力,并有实际面试操作经验 2. 有人力资源相关工作经验,熟悉招聘各环节流程 3. 有电商行业岗位招聘实操经历者优先 4. 可独立推进并完成招聘全流程工作
招聘专员/5000-8000+
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班,坐班,上六休一,早九晚六招聘与配置
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 参与入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据维护 4.配合开展员工关系协调、考勤统计及基础薪酬核算支持工作 5.协助组织员工培训、企业文化活动等人力资源相关事务 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通表达与协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
成本会计1-3年大专成本SAP制造业中级会计师用友U8初级会计师
1、会计、财务等相关专业,大专学历 2、2年以上生产制造行业成本核算工作经验,掌握企业会计制度及成本会计专业知识,具备良好的成本管控意识; 3、品行端正、工作认真、责任心强,具备较强的沟通协调能力 岗位描述: 1、审核公司各类成本支出,开展成本核算、费用管控及成本分析,定期编制成本分析报告。强化成本管理以推动降本增效,完成月度存货对账工作 2、负责成本管理相关事务,重点落实成本核算与控制工作。承担成本汇总及决算任务 3、组织实施成本核算,并将成本、费用及计划指标分解下达。收集整理相关数据信息,开展盈亏预测分析 4、评审成本执行方案,持续优化成本核算流程与方法 5、负责登记成本明细账,编制各类成本报表,妥善保管成本计算资料并按月装订,按时归档 6、负责成本资料的整理、归档,以及数据库的建立、维护、查询和更新 7、牵头制定和完善成本核算体系与核算办法 8、定期或不定期参与存货盘点作业,针对盘点差异情况按规定进行相应处理
电商财务专员
7000-10000元/月
总账会计1-3年大专全职
岗位职责: 1. 统计核算独立项目每日经营利润数据,编制月度财务报告 2. 审核并整理项目人员的提成明细 3. 核查项目各项费用支出及应收款情况 4. 汇总销售回款与账户提现的对账报表 5. 处理项目涉及的各项财务工作 6. 完成上级交办的其他部门相关任务 任职资格 1. 财务类相关专业背景 2. 具备大专或以上学位 3. 拥有2年以上电商企业财务工作经验
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