工作内容】 - 负责公司财务核算、审批工作、确保财务流程合规、高效； - 负责公司固定资产管理、统计固定资产台账与单据； - 协调内外部审计、税务部门等的沟通与对接； - 参与公司经营分析，提供财务数据支持和管理建议。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； - 具备5年以上财务工作经验，有大型制造型企业或上市公司背景优先； - 熟悉国家财税政策及相关法律法规，持有中级会计师 - 具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力。 - 具备一定的管理能力，原则性强，擅长跨部门沟通协作

岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作； 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表； 3. 监督资金流动与使用，保障财务运作安全高效； 4. 建立和完善财务管理体系，推动内部控制制度落实； 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求： 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力； 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程； 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力； 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题； 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。

【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格：工作积极主动，踏实稳重，具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验，熟悉金华各区域工商及税务办理流程； 2. 性格成熟，思维敏捷，语言表达清晰，工作态度认真严谨； 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作； 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定； 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会； 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道（普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人）； 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，享受国家规定的法定节假日

急招杯业品质经理一名，行政经理一名，财务经理一名，要求大厂做过，48岁以下，上班地点永康模具城附近，有意者直接联系本人，

具体薪资可根据个人能力，来我们公司面议 面试地址：荷叶塘物华路1街2号（园区内3号楼 楼梯上来2楼：潮邦饰品有限公司）到了说面试的 一、公司简介 我司是一家专注于电商领域的企业，业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等]，凭借优质的产品与高效的服务，在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大，现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理，助力公司优化财务体系，降低税务支出，推动公司持续健康发展。 二、岗位职责 多公司股权架构设计与优化 结合公司电商业务布局（如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等），规划并完善多主体股权结构，厘清各公司权责关系与收益分配机制，保障企业资产安全与控制权稳定。 评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响，拟定切实可行的实施方案，并主导推进落地执行。 定期审视现有股权架构运行效果，依据业务发展动态、监管政策变化等情况，及时提出优化调整建议。 税务筹划与合理避税 深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规（如增值税、企业所得税、跨境关税等），基于多法人运营模式，制定合规有效的税务优化策略，减少整体税负成本。 统一协调各子公司税务申报事务，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 保持与税务机关的良好互动，积极应对税务检查、政策解读等事项，争取有利的税收支持环境。 财务体系搭建与管理 建立并健全公司财务管理制度与操作流程，覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块，匹配电商运营高频、多环节的特点。 主导财务报表的编制与深度分析，为管理层提供真实、全面的财务信息支撑，辅助经营决策。 统筹资金使用计划与调配安排，满足电商业务日常运转的资金需求，提升资金运作效率。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业，持有中级会计师、注册会计师（CPA）等资质者优先。 工作经验：5年以上财务相关从业经历，其中至少3年从事电商行业财务管理，且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。 专业能力： 熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径，熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理，能根据电商企业特性定制解决方案。 全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策，具备扎实的节税实操能力，可有效压降企业税负。 了解主流电商平台（如淘宝、京东、抖音电商等）财务规则，掌握电商业务全流程（采购、销售、物流、结算等）的财务节点管理要点。 精通财务系统（如 SAP、用友、金蝶等）及办公工具（Excel 高级函数、PPT 等），具有较强的财务数据整合与分析能力。 个人素质： 具备优秀的逻辑思维与风控意识，能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题，并提出针对性应对措施。 拥有良好的沟通协作能力和团队领导力，能够推动跨部门协同，带领财务团队高效完成任务。 工作态度认真细致，责任心强，抗压能力突出，适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

一、岗位职责： 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作，确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用（如采购成本、物流费用等），完成付款单据的提报与审批流程，及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算，编制月度/季度盈亏报表，为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放，社保公积金的缴纳，以及日常公司账务处理（如凭证录入、税务申报等）。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求： 经验要求 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； 具备两年以上会计工作经验，有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台（如淘宝、抖音、拼多多）的财务结算特点与流程； 熟练使用Excel，掌握常用函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等）进行数据处理与分析； 熟悉财务软件（如金蝶、用友等）操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解； 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德； 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。

内控主管/主办会计：熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划，参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序，检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人，优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人，建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人，组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析，组织内控流程整改； 6、其他相关工作。 教育背景： ◆大学财务会计等专业 培训经历： ◆受过财务，会计，内控，审计等培训 经    验： ◆3～5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序，成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧： ◆熟练操作电脑办公软件；财务法律法规； ◆活跃、积极、主动； 态   度： ◆良好的沟通、协调及文字表达能力，逻辑性、执行力强，有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计：熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算：记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素，运用适当的成本计算方法，精确计算产品的单位成本和总成本； 2.成本控制：监控成本开支，确保成本控制在预算范围内，与采购、生产等部门协作，寻找降低成本的方法，比如改进工艺流程、降低原材料浪费等； 3.成本分析：分析成本构成，识别成本驱动因素，预测成本变化趋势，编制成本报表，提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力； 4.预算编制与差异分析：参与年度预算的编制，设定成本目标和成本节约计划，定期对比实际成本与预算成本，分析偏差原因，并提出改进措施； 5.定价策略：依据成本数据，配合市场部和销售部门制定合理的商品价格，确保盈利空间； 6.内部控制：确保成本核算系统符合会计准则和法规要求，参与设计和完善成本相关内部控制体系，预防和检测成本舞弊； 7.报告与建议：准备并向管理层提交详尽的成本分析报告，包括成本效益分析、投资回报分析等，提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略； 8.审计与合规：协助内外部审计师进行成本方面的审计工作，确保成本数据的真实性和准确性，确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景： ◆大学财务会计等专业 培训经历： ◆受过财务，会计等培训 经    验： ◆3～5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧： ◆熟练操作电脑办公软件； ◆活跃、积极、主动，能与相关人员有效的沟通 态   度： ◆工作认真、细致，进取心强，有工作责任心和良好的敬业精神。

一、应聘具体要求如下： 1、会计类相关专业，具备3年及以上甲方工作经历，有制造业或汽车零部件领域经验者优先； 2、（核心）熟练掌握财务系统操作，熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容； 3、掌握成本核算流程，具备实际操作经验者优先； 二、职位描述： 1、参与产品开发各阶段的成本管控工作； 2、负责企业各类成本费用的归集与核算，涵盖生产成本、制造费用等，保障成本信息的准确性与时效性； 3、开展成本数据分析及库存物资管理； 4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。

岗位职责: 1、全面负责工厂财务部门的日常运作，构建并优化财务管理体系与业务流程，监督制度落地执行，保障财务工作规范有序、高效运行。 2、牵头制定年度、季度财务规划，推进预算编制与实施，按时完成月度、季度及年度财务报表编制，为管理层战略决策提供可靠的数据依据。 3、深入开展多维度财务分析，覆盖成本控制、资金使用效率、盈利能力等方面，提炼数据洞察，识别经营短板，提出切实有效的改进建议以支持降本增效和资源合理配置。 4、主导企业资金统筹管理，科学安排资金调度，确保资金链健康稳定，加强资金风险防控，提升资金安全性和使用效益。 5、凭借专业能力为公司重大投融资活动提供全流程财务支撑，包括可行性论证、风险评估、方案拟定及后续跟踪管理，助力实现战略发展目标，改善资本结构。 6、统筹资产管理事务，组织定期盘点与核查，确保资产账实相符，提升资产使用效率与安全保障水平。 7、持续跟踪公司各项经济行为，及时识别潜在财务风险，制定应对预案，有效预防和化解财务运营中的各类风险隐患。 8、主动拓展并维护与银行、税务、市场监管等外部单位的良好沟通关系，营造良好的外部财务环境，及时掌握政策动向，保障公司合规经营与业务顺畅推进。 9、承担公司内外部沟通协调任务，推动财务团队与其他职能部门高效协作，提升整体运营协同效能。 10、完成领导交办的其他临时性及常规性财务相关工作。 任职资格 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济学、金融学、审计学等财经类相关专业背景，具备中级及以上职称。 2、年龄不超过35岁，具有5年以上财务管理工作经验，其中至少3年在制造行业从业经历。 3、精通会计准则、税收法规、审计要求及财务管理知识，熟悉相关政策法规并能灵活运用于实际业务中。持有注册会计师资格或会计、经济类中级以上职称者优先考虑。 4、具备优秀的财务分析、投资融资判断及资金运作能力，能够结合财务信息与市场趋势做出科学决策。 5、拥有良好的组织协调能力和团队协作意识，善于团队管理，能推动部门内部及跨部门协同作业，共同达成组织目标。

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【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作，包括账务处理、成本核算及财务报表编制； - 统筹物流业务相关财务支持，优化成本控制与预算管理流程； - 参与制定财务制度与流程，提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作， 【任职要求】 - 中专及以上学历，财务、会计或相关专业； - 3年以上物流行业财务工作经验，熟悉物流业务流程与财务管理模式； - 熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与问题解决能力； - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力，与供应商、内部各部门保持良好的沟通。

岗位职责： 1、负责公司整体财务战略规划与执行，优化财务流程，提升财务管理水平； 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析，确保财务数据的准确性； 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作，提高资金使用效率； 4、参与重大经济决策，提供财务建议，支持公司业务发展； 5、协调内外部审计，维护良好的税务关系，防范财务风险。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、2年以上财务工作经验； 3、精通国家财务、税务法规，熟悉会计准则及内部控制制度； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，良好的职业道德和保密意识。

岗位职责： 1. 负责公司上市全流程统筹与推进，包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构，确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议，起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态，制定并优化资本运作策略 任职要求： 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实，能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

【岗位职责】 1. 负责公司整体账务的审核与结账工作，对每月各项财务数据进行报表编制与分析，定期形成月度分析报告，为管理层决策提供有力支持和合理化建议； 2. 组织并推动公司成本管理相关工作，开展成本预测、控制、核算、分析及考核，保障利润目标顺利达成； 3. 配合集团总部审计工作，协调外部机构的检查与核查事项； 4. 指导团队成员完成日常工作任务，给予必要的业务指导与资源支持； 5. 向上级及时提供准确、可靠的财务数据及相关工作建议，高效完成领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景，具备会计中级职称资格证书； 2. 具备5年以上账务处理实操经验者优先考虑； 3. 有物流行业从业经历或团队管理经验者优先； 4. 熟悉国家会计准则及税务相关政策，熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通金蝶、用友等财务系统操作； 5. 具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，抗压能力强，富有团队协作精神、责任心强，具备良好的保密意识和职业操守。

工作职责: 1. 依据公司人力资源战略，构建总部层级的人才发展与培养机制，涵盖培训体系设计、课程体系建立、培训内容策划、讲师培养及认证体系制定等内容； 2. 深入理解公司在人才成长方面的实际挑战，结合不同类别与层级员工的培训需求，制定切实可行的人才培养与发展实施方案； 3. 主导培训课程体系的建设，负责课程大纲、评估方式与标准的设计，并推进课程内容的具体开发工作； 4. 结合培训实施情况及效果反馈，持续优化培训体系与课程结构，提升整体培训质量； 5. 统筹规划线上与线下融合的培训模式，打造多元化的学习发展平台； 任职资格: 1. 国家统招本科及以上学历，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年专注于人才发展或培训相关方向； 2. 熟悉主流线上线下培训运作模式与流程，包括需求分析、课程开发、考核认证等环节，熟练运用各类培训工具与方法；有在千人以上企业主导搭建并完善培训发展体系者优先； 3. 具备出色的逻辑分析、沟通协调与表达能力，责任心强，抗压性好，工作作风严谨细致，能够独立构建、持续优化培训与课程体系并推动迭代升级。

岗位职责： 1.负责审核公司各类费用报销单据的准确性； 2.负责公司日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账、费用分摊等； 3.负责公司销售部门报价审批，涉及材料成本的核价、采购价格审核等； 4.负责财务相关数据的整理工作，以及领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、会计、财务类相关专业，大专以上学历; 2、1年以上工作经验，有生产制造业工作经验者优先; 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具有良好的沟通能力; 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。 岗位福利： 大小周工作制，缴纳社保，入职提供食宿

岗位职责：在总经办负责人的指导下，全面负责公司商学院的运营管理工作，主导分层培训体系规划、核心课程设计与实施落地，组织策划员工大会、培训峰会等重要会议及活动，编制培训成效分析报告，助力人才成长与组织效能提升。 1、商学院运营：构建新员工、在岗员工及管理岗位的分级培训机制，拟定年度培训方案与费用预算，监督预算使用情况并合理调配资源。 2、培训体系建设：开发涵盖产品知识、管理能力、岗位实操等内容的关键课程，统筹内外部讲师团队（含选拔、评估与培养），运用KPI/ROI及学员反馈数据评估培训成果，并持续优化改进。 3、活动/会议执行：主导公司级公共活动与全员大会的筹备与执行，承担主持工作，掌控流程进度，妥善应对现场突发状况。 4、跨部门协同：联合生产、销售、行政等职能单元开展培训需求调研，整合场地、物资、人力等支持资源，及时同步项目进展与培训成效。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，文秘、人力资源管理、新闻传播、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上制造类企业人事或培训相关工作经验，其中至少2年企业商学院整体运营管理经验，有大型活动主持经历者优先； 3、专业能力：熟悉人力资源培训各模块运作，能够独立或牵头完成培训体系搭建，掌握课程开发方法论（如ADDIE模型）及讲师队伍管理技能； 4、工具技能：熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及AI辅助办公工具，精通OA、钉钉、企业微信、ERP、布谷鸟等企业常用管理系统； 5、综合素质： -沟通协调：善于全局规划与跨部门协作，推动资源高效落地； -表达控场：语言表达流畅，形象端正，具备专业的主持能力与现场应变处理水平； -职业素养：认同企业文化，工作积极主动，抗压能力强（能适应阶段性高强度任务），思维条理清晰且富有创新意识；

工作内容： 1、负责日常应收款项的录入及对账催收工作； 2、协调处理合同签署事宜，及时完成合同签订与登记； 3、办理各类票据的开具业务； 4、协助财务主管开展办公室财务数据的统计与汇总工作。 5、具备国际物流行业相关经验者优先考虑。 职位要求： 1、工作经验不限；年龄******之间； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公工具； 3、工作细致认真，具备良好的职业态度； 福利待遇： 1、早9晚6，享有带薪年假、婚假、产假/陪产假，缴纳五险，依法享受法定节假日。 2、定期组织文娱活动、团队聚餐或户外拓展。 3、每季度举办员工生日会，并发放生日礼品。

岗位职责：负责公司往来账务处理，会计工作涵盖审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账账簿，保障财务数据的准确性与时效性。 任职要求：具备2-3年财务会计领域实际工作经验。 行业经验：具有制造业或相关行业财务工作经历者优先考虑。 教育背景：本科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业。

岗位职责： 一、财务规划与预算管理 1. 制定财务计划：依据公司战略发展方向，编制年度及季度财务规划，涵盖资金安排、成本核算、盈利预测等内容 2. 预算管理：牵头组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保各项财务运作在预算框架内开展，并提出优化预算管理的可行性建议 二、日常财务管理与监督 1. 会计核算与监督：严格执行国家会计法规，组织实施日常账务处理，保障账务资料完整、数据真实准确；同时对财务行为实施监督，确保合规性与运行效率 2. 资金管理：统筹公司日常资金调度与使用，保障项目推进和生产经营的资金需求；动态监控现金流状况，提升资金周转效率 3. 成本控制：建立成本管控机制，跟踪成本波动趋势，定期开展成本分析，输出成本优化建议，助力利润目标达成 岗位要求： 1、具备5年以上财务管理工作经历，精通财务核算流程，熟练操作内账与外账，能独立应对复杂财税事项 2、具有较强的团队领导力，可有效组织财务团队高效作业，调动成员积极性，增强团队协作效能 3、掌握系统的财务、会计及经济理论知识，能够深入分析各类经营决策方案，为管理层提供专业财务支撑 4、数据分析能力：熟练运用数据分析工具与方法，持续跟踪企业财务运行状态与变化趋势，为管理决策提供数据依据 5、财务软件操作技能：精通财务软件、ERP系统及常用办公软件操作 6、具备良好的沟通协调能力和自主学习意识 7、恪守职业道德，作风细致认真，责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和稳定性 8、财会、金融、经济、管理类相关专业本科及以上学历，持有会计从业资格证，具备中级或以上会计师职称

岗位名称招聘专员 所属部门运营管理中心 - 人事部 直接上级人事主管 / 经理 岗位编号HR-RECRUIT-001 一、岗位使命 全⾯负责公司普通职员及一线⽣产岗位的招聘全流程⼯作，通过⾼效、精准的招聘渠道和面试方法，满足各部门用人需求，并利用机动车扩大本地招聘半径，为公司快速发展提供稳定、优质的人力资源保障。 二、核心职责 1. 招聘执行与闭环管理： 执行从需求确认、渠道发布、简历筛选、邀约面试、到录用入职的全流程招聘工作。 重点负责生产中心（注塑工、装配工、包装工等） 和运营中心（保安、保洁、厨师等） 一线岗位的快速招聘与人员补充。 负责招聘网站的日常维护、职位刷新与简历库管理。 2. 渠道开拓与现场招聘： 开拓并维护本地化招聘渠道，如劳务市场、中介、街道/乡镇合作、校园招聘等。 需熟练驾驶公司车辆，定期前往本地人才市场、乡镇集市等场所开展现场招聘会。 建立和维护本地招聘信息发布点（如社区公告栏），扩大公司一线岗位的本地影响力。 3. 面试组织与评估： 负责初试，运用结构化面试方法，重点考察应聘者的工作动机、稳定性、身体素质与价值观。 高效安排复试，并跟进面试评价与录用审批流程。 4. 招聘数据分析与优化： 定期统计招聘数据（如渠道有效性、招聘周期、入职率、流失率），并提交分析报告。 基于数据反馈，持续优化招聘策略、流程与话术，提升招聘效率与质量。 5. 入职与关系维护： 办理新员工入职手续，并协助进行岗前培训。 与关键岗位的待入职人员保持沟通，维护人才储备库。 三、任职资格要求 类别具体要求 教育背景大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先。 工作经验1年以上招聘工作经验，有制造业一线岗位批量招聘经验者优先。 专业知识与技能 1. 招聘技能：熟悉招聘全流程，掌握行为面试法与背景调查技巧。 2. 渠道管理：熟悉招聘、等主流网站及本地化招聘渠道。 3. 驾驶技能：必须持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大事故记录。 核心能力与素质 1. 沟通影响力：具备良好的沟通表达能力，能快速与一线员工建立信任。 2. 执行力与抗压能力：能适应快节奏的招聘任务，有强烈的结果导向意识。 3. 敏锐的洞察力：能通过简短交流判断应聘者的稳定性与适应性。 4. 吃苦耐劳：能接受外出开展现场招聘工作。 价值观匹配认同公司 “务实创新”、“同心筑梦” 的价值观，为人正直，有服务业务部门的意识。 四、工作条件与薪酬福利 项目内容 工作特点结合办公室办公与外出招聘，需经常在本地人才市场、乡镇等地奔波。 薪酬结构月度薪酬 = 基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 绩效奖金与 “招聘计划完成率”、“关键岗位到岗率”、“员工试用期留存率” 等指标强挂钩。 薪资范围综合月薪：5500 - 8000元（具体面议，视个人招聘能力与经验定薪）。 福利套餐1. 法定福利：缴纳社会保险（五险）。 2. 公司福利：提供住宿或住房补贴、工作餐/餐补、节日福利、通讯与交通补贴。 3. 发展福利：人力资源管理培训、清晰的职业发展路径（向招聘经理/人事主管发展）。 面试考察重点建议 实操考核： 模拟邀约：给定一个“注塑工”岗位，现场模拟电话邀约，考察沟通话术与吸引力。 驾驶技能：安排实际路考，确认其驾驶技术熟练、稳重。

岗位职责： 1、负责材料、人工、制造费用的成本归集与核算，按时提供准确的成本数据； 2、按月开展成本数据分析，识别异常并及时进行判断与处理； 3、参与优化和完善成本管理相关的制度与业务流程； 4、配合推进公司年度预算中成本部分的编制工作； 5、编制每月成本类报表及人工辅料相关统计报告； 6、牵头组织基地盘点作业，形成盘点结果报告，保障账面与实际库存一致； 7、定期对金华基地的库存情况进行跟踪监控与分析； 8、汇总每月进项票据信息并完成应付单据的编制； 9、负责金蝶系统中供应链、成本及应付模块的日常账务操作； 10、归集并整理每月统计报表中的产值数据； 11、承担新项目报价编制及成本核算任务； 12、持续跟进新项目投资进展，按项目节点要求核算各阶段成本数据； 13、编制每月降本增效相关数据报表； 14、审核采购提供的零部件单价，并负责合同的归档管理； 15、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或财务相关专业，持有中级职称者优先考虑； 2、熟悉各类成本核算方式，熟练操作ERP系统（金蝶云星空）及Excel函数工具，具备成本数据深度分析能力，并能提出有效改进建议； 3、具有良好的沟通协调能力，能够与各部门保持高效协作，推动工作顺利开展。

1.每月供应商及客户往来账的核对，统计及核销，跟进业务催收到期款 2.发票管理(包括发票领购、发票开具、进销项发票统计及认证) 3.银行账目登记，入账和核销; 4.每月会计凭证，账薄及报表的编制，装订; 5.负责员工报销费用的审核，费用明细统计 6、负责员工工资核算与申请

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及票据管理 3.配合编制月度财务报表及基础经营分析数据 4.整理归档会计凭证、合同及税务资料，确保档案完整合规 5.协助完成纳税申报、发票开具及税务基础事务支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，应届毕业生或有实习经验者均可 5.沟通良好，具备团队协作意识和学习意愿