【岗位职责】 1. 统筹管理装修项目，确保项目按时、高质量完成； 2. 有效沟通，确保客户需求得到满足，处理客户投诉和问题； 3. 监督项目执行过程，确保施工规范和材料质量符合标准； 4. 组织项目相关会议，定期汇报项目进展情况； 5. 与项目团队紧密合作，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力和客户服务意识； 2. 能够处理和解决项目中出现的问题； 3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 4. 能够有效地与团队成员和客户沟通； 5. 对装修行业有一定的了解和热情。

懂电梯安装维修技术，要有驾驶证，操作证！负责井道勘察，安装进度，自检验收，完工移交，维修支持等工作！

1、项目中标后牵头推进执行工作，带领跨职能项目团队，明确成员职责并推动在既定周期内完成交付任务，保障客户满意度； 2、负责项目范围及进度管理，制定并统筹各项内部沟通机制，确保关键节点和目标按计划达成； 3、协调各部门资源投入，优化项目实施流程并推动持续改进，确保各项目标顺利实现，遇重大问题及时向上级汇报； 4、监控项目范围变动，协同KAM及销售团队评估调整需求，发起并落实范围变更相关工作； 5、参与生产阶段的变更控制与偏差评审，审核生产总结报告及提交客户的各类文件，确保文档内容准确无误。

懂项目现场人员协调，管理，图纸深化设计，催款，等

一、岗位职责： 1. 负责与销售团队及客户对接项目事宜，并完成需求信息的整理与记录。 2. 组织开展项目可行性分析，明确各阶段目标并编制项目计划方案。 3. 协调公司内部各部门资源，确保项目按时保质顺利交付。 4. 对已完结项目进行经验提炼与数据复盘，形成可复用的总结资料。 5. 跟进项目执行全过程，实施监控并做好问题记录、分析与反馈。 6. 按照既定开发流程组织项目评审会议，并保障会议成果有效落地。 7. 负责项目相关文档的撰写、归类、整理、标准化审核及存档管理。 8. 参与项目管理流程的持续维护与优化改进工作。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上相关工作经验，英语能力良好，通过大学英语四级以上者优先。 3. 熟练操作Office等常用办公软件，具备英文读写能力者优先。 4. 拥有良好的人际沟通技巧和实际问题解决能力。 5. 持有PMP证书或具备汽车液压泵头行业项目经验者优先考虑。 6. 有外资企业工作经历者优先录用。

岗位职责： 1、全面负责所辖项目的经营管理工作，确保年度产值、服务规模、交付效率、覆盖人群等核心经营目标顺利实现。 2、主导浙江省残疾人就业项目的整体策划、方案设计与实施推进，统筹全国范围内的项目拓展、资源整合及合作渠道建设，保障项目高效运行。 3、负责全国调配点的开拓、运营及合作关系维护，统一管理项目开发与调配团队，建立标准化操作流程，确保项目持续稳定交付。 4、对接浙江省内各就业基地与调配中心，强化跨部门及外部机构协作，推动项目按既定计划落地执行。 5、构建并优化项目管理部门的制度体系与运营机制，持续改进管理流程，提升运作效率，促进项目管理规范化、系统化。 6、负责团队组建、人才培育与组织文化建设，增强团队专业能力与凝聚力。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上项目开发或项目管理相关工作经验。 2、熟悉浙江区域产业集群布局，掌握来料加工行业的运作模式；在义乌等重点产业聚集区拥有丰富资源与渠道网络，能够实现资源精准对接与高效整合。 3、具有出色的统筹规划、沟通协调、商务谈判及抗压能力。 4、持有有效驾驶证，能适应全国范围内的长期出差安排。 5、品行良好，责任心强，认同并热衷于残疾人事业发展。

1、具备制造业相关工作经验，熟悉制造企业各职能部门的基本运作； 2、能够组织会务工作，胜任高层会议（含董事长、总经理、老板娘出席）的现场记录及后续事项跟进；（有人带） 3、负责接待工作的统筹与执行，细致安排工作任务，协助老板娘完成重要外部客户的接待与联络服务； 4、承担公司重大活动的主持任务，具备主持人能力者优先考虑； 5、完成老板娘安排的其他临时性工作。

岗位职责： 1. 负责弱电智能化工程的项目管理工作，掌握施工图纸内容，参与图纸审查，协同公司预算部门核实工程量清单。参与项目初期方案设计，优化施工组织方案，开展产品系统选型等相关工作，制定科学合理的施工进度计划；实施全周期项目管控：牵头项目规划、执行与验收环节，统筹管理工程质量、安全、进度及成本控制。 2. 协调施工现场各参建单位关系，包括建设方、总包方、监理方、设计方等，确保各方沟通顺畅，协作高效。 3. 组织分包班组及施工人员的生产作业安排，落实施工技术交底和安全交底工作，保障现场作业规范有序。 4. 执行公司成本管控机制及材料采购制度，合理编制材料需求计划，严格把控现场材料的进出库管理，达成项目成本控制目标。 5. 按时汇报工程进展情况，协助预算部门申报工程进度款项，并跟进后续资金拨付事宜。 任职要求： 1. 智能化、机电、工程管理等相关专业背景，掌握网络、安防系统基础知识，熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件。 2. 具备5年以上相关工作经验，曾独立完成至少一项弱电智能化工程项目，持有机电工程专业一级建造师资格证书。 3. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习能力以及问题分析与解决能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧，富有团队合作意识。 5. 岗位需持有C类驾驶证，自备交通工具者可享受油费补贴。

【岗位职责】 1. 负责政企单位服饰类标书制作，了解投招标流程，熟悉团购定制、工装福利等全国团购招投标业务。 2. 负责招投标信息收集、标书编制等工作。 3. 统筹项目全周期管理，对接内部及外部客户需求、跟进进度，保障项目合规落地，推动项目进度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上服饰羽绒服等标书制作经验优先。 2. 熟悉并了解招投标工作流程，能独立完成整套标书制作。 3. 反应敏捷、逻辑清晰，沟通与文字表达能力强，擅长标书撰写。 4. 熟练使用 Office 等办公软件，具备优秀的文档与方案处理能力。 5. 工作认真仔细，有强烈的责任心、上进心及团队协作精神。

岗位职责： 1、主导咖啡机、制冰机等新产品开发方案的规划与设计，组织解决关键技术问题，推动产品从立项、研发、试产至量产的全流程实施，保障项目按进度交付；负责核心部件的选型、打样、测试验证及承认工作，与供应商保持高效协作；完成产品装配图与零部件工程图绘制，制定加工工艺，输出3D模型、2D图纸及BOM清单。 2、承担新产品导入（NPI）至量产全过程的技术支持工作，涵盖SOP编制、工时评估、工装夹具开发等内容，建立产品生产工艺标准，优化生产流程与作业规范，持续改进制造工艺，降低制造成本，提高生产效能。 3、开展新品异常问题的根本原因分析并制定改善对策，推进老产品结构优化升级，跟踪产品质量表现，针对不良品进行失效分析并提出有效整改措施，及时响应生产现场技术问题，提供可靠技术支持，统筹试产阶段内外部测试验证工作，确保项目准时达标并通过质量审核。 任职要求： 1、机械设计、机电一体化、自动化、电子工程、材料工程等相关理工科专业背景； 2、具备3年以上小家电（如咖啡机、制冰机、净饮机等）产品开发或工程技术管理经验；有在年营收超10亿元的家电企业工作2-3年者优先，具备咖啡机、制冰机整机项目从0到1完整落地经验者更佳； 3、精通Creo（Pro/E）、CAD等设计工具，熟悉产品开发各阶段流程，可独立完成结构设计及相关技术文档（含BOM）编制； 4、掌握塑料模具结构、注塑成型、机械加工及表面处理工艺，了解小家电安规要求及相关认证流程，具备食品级材料应用经验及食品接触材料认证知识者优先。

金华市兰溪市招泥瓦工、工地小工/杂工

园区绿植浇水，营养液喷洒

金华市兰溪市招预埋消防电工

招聘护栏安装、标线施划等学徒，要求吃苦耐劳，有上进心，待遇面谈。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

项目经理，施工员个一名

项目经理

房建项目有yangqi代建单位和监理单位需多方沟通。需要有拉萨房建项目管理经验。善于沟通交流，没有经验、二把刀的勿扰。

重庆要个有建筑专业一建证书及B证，并且最好有实战能力的项目经理，电厂的钢结构项目，要求必须得有相应业绩，年龄不超60，需要把证注册到公司，待遇每月1.5-2万，管吃住交社保，表现出色项目结束有奖励！能尽快到位的联系！

负责整体项目相关事宜，要求有经验者，要求有建造师证

岗位职责： 1.深度对接业务部门，理解战略目标与组织需求，提供专业HR解决方案 2. 主导招聘全流程，精准匹配关键岗位人才，提升用人部门满意度 3.推动绩效管理落地，协助制定考核方案并辅导结果应用 4.开展员工关系管理，识别潜在风险，推动组织氛围与敬业度提升 5. 参与人才发展项目设计与实施，支持梯队建设与核心人才培养 任职要求： 1.具备HRBP或相关岗位工作经验，熟悉人力资源全模块运作 2.具备优秀的业务理解力与沟通协调能力，能有效推动跨部门协作 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用办公软件及HR系统 4. 具备较强的服务意识与责任心，抗压能力强 5.学历不限，人力资源、管理学等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化符合金融科技行业特点的人力资源管理体系与制度流程 3. 主导关键岗位招聘，精准匹配具备金融信息服务背景的复合型人才 4. 推动企业文化建设，提升员工敬业度与组织凝聚力 5. 协同业务部门制定人才发展计划，支撑公司快速成长战略 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有金融科技或信息服务行业经验者优先 3.熟悉劳动法律法规，具备较强的员工关系处理与跨部门沟通协调能力 4. 具备HRBP思维，能深入业务一线提供专业人力支持 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的职业素养与保密意识

●岗位急招 招满即停(可接受无经验小白) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇: 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。。 ●工作时间: 早上8:30-17:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

【岗位职责】 1. 负责技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作需要； 2. 负责施工技术资料的搜集、整理、装订、审查工作，及时正确提供各类建筑材料； 3. 对接收的文件进行分类编号、登记、备份、存档、保管，进行资料收发登记； 4. 项目完工后，准备竣工资料；项目竣工验收后，完善并提交竣工资料给相关部门； 5. 能独立编制工程资料。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、工民建筑、档案管理等相关专业； 2. 从事洁净厂房装修项目相关工作3年左右，有2年左右工程资料管理经验或装修工程资料员工作经验，完整参与过3-5个以上装修项目的资料编制、收集、整理； 3. 会完整的报批报建项目资料整理及手续办理； 4. 熟练使用CAD绘图、WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 5. 善于与人沟通，协调能力强，有良好的团队协作能力，责任心强，能服从分配及管理。工作有条理，有较强协调能力； 6. 能接受项目区域调动优先（浙江义乌）。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效人才引进渠道，确保用人需求及时满足 4. 设计并实施员工培养体系，助力团队能力成长与梯队建设 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，保障合规运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 3.了解化妆品工厂人员考核流程，和化妆品工厂日常行为规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5. 责任心强，职业素养高，具备服务意识与业务伙伴思维

一）.岗位名称：资料管理员 二）.岗位要求： 1.大专以上学历（有经验可适当放宽）； 2.熟练使用办公软件，能自己处理表格；有文档管理经验： 3.对质量体系有了解； 4.有电动工具或园林工具行业经验优先； 5.工作积极主动，善于沟通；愿意学习 三）主要工作内容： 1.文档资料管理； 2.样机登记及管理； 3.体系文件维护； 4.上级交办的其他工作

岗位职责 1. 全面负责公司各岗位招聘工作，覆盖物业板块（保安、保洁、物业招商、物业文员）、工厂蓝领、仓库管理、办公室文职、外贸销售、电商运营等全品类岗位，根据各部门人力缺口制定招聘计划，高效完成人员补岗、面试跟进、到岗入职全流程。 2. 负责公司内部标准化搭建，梳理各岗位工作职责、工作流程，协助建立、完善各岗位SOP作业标准、岗位说明书，逐步规范公司整体人事及岗位管理体系。 3. 负责员工全周期人事手续办理，包含新员工入职接待、资料审核、劳动合同签订、员工档案建立、考勤异动、转正跟进、离职面谈、离职手续办理等日常人事事务。 4. 跟进员工入岗适配情况，做好基础人事沟通、人员留存维护，配合公司内部团队建设、制度落地，完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求： 1. 具备较强综合招聘能力：能独立负责文职、销售、工厂普工、物业基层、招商、电商运营等多岗位招聘，真实落地、结果导向。 2. 具备流程梳理与ai应用能力：有基础的制度、流程、SOP梳理思维，能够结合公司实际工作，优化岗位流程与管理规范，不空谈理论，能结合ai落地执行。 3. 做事严谨细致、条理清晰：熟悉基础人事流程，对入离职、档案、资料管理敏感度高，细节把控到位，杜绝流程漏洞。 4. 沟通协调能力佳、职业素养高：对内对外沟通顺畅，原则性强、保密意识强、责任心强，工作踏实稳定，适配多业态、多岗位的综合型企业管理节奏。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、调动、等手续，维护人事档案与系统 3.配合上级完成人力资源制度优化、流程梳理及其他专项支持工作 任职要求： 1.专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心 3.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.25周岁以上 8：30-16：00，双休 法定节假日休息 不加班，不加班，到点下班

【岗位职责】 · 负责招聘与人员配置工作，协助开展销售团队招聘 · 组织实施员工培训及绩效考核工作 · 熟悉人力资源相关法规，规范处理人事事务 【职位要求】 · 有销售经验者优先，金融业背景更佳 · 人力资源相关专业或具备招聘与配置经验 · 精通人力相关法规，具备基础的绩效考核能力 · 无经验也可，公司提供培训支持 【工作时间】 08:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 薪资面议，节假日休假，不定期旅游团建