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财务经理3-5年大专
一、岗位职责: 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作,确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用(如采购成本、物流费用等),完成付款单据的提报与审批流程,及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算,编制月度/季度盈亏报表,为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放,社保公积金的缴纳,以及日常公司账务处理(如凭证录入、税务申报等)。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求: 经验要求 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 具备两年以上会计工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台(如淘宝、抖音、拼多多)的财务结算特点与流程; 熟练使用Excel,掌握常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等)进行数据处理与分析; 熟悉财务软件(如金蝶、用友等)操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。
财务经理
1-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析高级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作; 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表; 3. 监督资金流动与使用,保障财务运作安全高效; 4. 建立和完善财务管理体系,推动内部控制制度落实; 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力; 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程; 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力; 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题; 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。
财务经理3-5年高中财务相关经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析固定资产管理
工作职责 1.负责公司全盘账务、成本核算及税务筹划; 2.负责公司下属项目的财务核算、预算管理; 3.管理各项目物业费的核对、入账及资金安全; 4.负责税务申报及税务关系的维护工作。 任职资格要求 1.财务、会计等相关工作5年以上; 2.持有中级会计师或以上职称优先;
电商财务主管
9千-1.1万/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
外贸财务主管
8千-1.1万/月
财务经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责外贸业务板块的财务管理工作,包括收入确认、成本核算、外汇结算及税务申报 2. 编制并分析月度/季度/年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 3. 建立健全外贸财务内控流程,防范汇率、信用证及跨境支付风险 4. 对接海外客户及银行机构,统筹收付款安排与资金调度 5. 协同业务部门完成预算编制、成本管控及利润分析 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 3-5年外贸企业财务主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉国际贸易结算方式(L/C、T/T、D/P等)及外账处理规范 4. 精通金蝶、用友等财务软件及Excel高级函数应用 5. 具备良好的跨部门沟通能力与英文读写能力
电商财务负责人
1.2-1.6万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
金华磐安县招指挥/司索工
5-6千/月
司索工指挥工
金华市磐安县招指挥/司索工
金华 磐安县
10月19日 22:18拨打电话
文员包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结全职
【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2、负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Office办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 工作地点江苏常州,可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁,学历不限,经验 不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州
金华婺城区招几个加气块隔墙,大概700平左右。
10-20元/平
加气砖3-5人
金华市婺城区招几个加气块隔墙,大概700平左右。
金华 婺城区
10月19日 22:14拨打电话
金华婺城区招泥瓦工,贴砖维修
300-400元/天
泥瓦工贴砖
金华市婺城区招泥瓦工,贴砖维修
金华 婺城区 江南
10月19日 22:13拨打电话
财务经理大专
建筑工程工程 一、财务经理一名:管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度,规定,定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2,阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资,分析财务收支的执行情况,检查监督财务日常工作,对违反财务纪律的事件及时上报。 3,负责指导日常会计核算工作,组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作,并不断完善、建立本企业的核算体系。 4,编制会计报表,财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作,监督审核税务申报工作。 6,负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7,负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系,建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训,招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正,会开车,有从事建筑工程财务管理经验,抗压能力强!沟通能力强!薪资待遇底薪+福利8000—12000,, 二、职位:出纳一名,工作内容负责公司出纳现金会计工作,税务对接工商财税,银行等职能部门,资金计划汇总,成本管控计划,项目台账等,有类似建筑施工类工作优先,对待工作爱岗敬业,责任心强主动积极财务精英人员,公司免费提供食宿!38岁以内大专以上学历!类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000, 11、财务助理二名,统招本科财务专业学历,会开车,抗压能力强!沟通能力强!思想活跃!4000--5500
财务经理5-10年本科财务综合管理CPA医药国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
搭建医院财务管理制度与内控体系,保障财务合规运转 统筹预算、成本核算、资金调度、财务分析,出具经营报告 负责医保结算、税务筹划、审计对接,把控医保税务物价风险 管理财务团队,优化流程,提升团队效能 跨部门协同,对设备采购、投资项目做财务评估与风险管控 福利:周休 1.5 天,节假日正常休息,缴纳五险
财务负责人
9千-1万/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理
一、岗位职责 1、一家制造业工厂、两家商业保理公司、一家融资租赁公司及相关国内、国际贸易公司的整套财务核算工作。首先,需能全盘接手一家制造业工厂的整套财务核算工作,其次,商业保理公司、融资租赁公司及相关公司的财务核算工作相对简单。 2、精通一般纳税人与小规模纳税人全盘账务处理,独立完成整套账务核算工作。 3、熟练操作金蝶财务系统,完成账务录入、凭证审核、报表生成,规范出具各类财务报表。 4、负责增值税、印花税、企业所得税、个人所得税等全税种申报及税务相关事宜。 5、完成年度企业所得税汇算清缴规范申报,按时办理工商年报公示工作。 6、按税务及公司要求规范开具发票,保证发票信息真实、准确、完整。 7、配合完成内外部审计工作。 8、其他中后台相关工作。 二、任职要求 1、大专以上学历,会计学、财务管理等相关专业。 2、具有5年以上会计核算、财务报表编制工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,工作细致、责任心强。 4、具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财务、税收政策和相关法律法规。 三、薪资福利待遇 1、薪资 (1)试用期:7K/ 月(基本工资 + 岗位工资),转正后:9K元 / 月(基本工资 + 岗位工资)(2)年终奖:一般1-3个月薪资。 2、福利 入职五险一金 3、工作时间:工作日(9:00-12:00,13:30-18:00),双休制,国家法定节假日。 备注:岗位胜任 综合收入月平均10K+;工作地点,深圳福田区下沙地铁站旁边;说明:此岗位要求工作稳定。 联系邮箱: 联系微信: 联系电话:
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
人事经理
6-8千/月
人事经理3-5年高中制度制定及落地优化人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 解答员工基础人事政策咨询,维护良好员工关系 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力 4.工作细致负责,具备较强执行力和保密意识 5. 有工厂HR经验者优先
人事经理
6-9千/月
人事经理经验不限高中人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效人才引进渠道,确保用人需求及时满足 4. 设计并实施员工培养体系,助力团队能力成长与梯队建设 5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力 3.了解化妆品工厂人员考核流程,和化妆品工厂日常行为规范 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及多任务处理能力 5. 责任心强,职业素养高,具备服务意识与业务伙伴思维
统计员
5-7千/月
统计员1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表,定期向相关部门提供数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据管理制度,保障统计工作规范化、标准化 4. 配合完成政府统计部门及内部审计所需的统计资料报送与核查工作 5. 运用Excel、SPSS或数据库工具进行基础数据分析,支持业务决策 任职要求: 1.学历不限,统计学、数学、经济学、管理学等相关专业优先 2. 具备基础统计知识和数据分析能力,有相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件,掌握函数、透视表及图表制作 4.工作细致认真,具备较强逻辑思维与责任心 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1、统筹人力资源部门的日常运营,保障部门工作有序高效推进; 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化,持续提升管理效能; 3、带领并指导团队成员,确保各项人力资源工作任务高质量完成。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人力资源各类事务的能力; 3、拥有较强的领导力与良好的团队合作意识。
hr人事专员
6-8千/月
人事专员招聘专员5-10年本科
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更事宜 4. 组织员工入职培训、考勤统计与假期管理,保障基础人事运营顺畅 5. 协助完善人力资源制度与流程,支持部门日常行政与数据整理工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责,有较强的服务意识与保密意识 5. 具备学习意愿和团队协作精神,能适应快节奏工作环境
总账会计
8千-1万/月
总账会计3-5年大专中级会计师
岗位职责: 1、依据公司财务制度及相关管理规定,审核各类单据并编制会计凭证,完成日常账务处理工作; 2、定期核对出纳提交的收款凭证、日记账、台账及明细账,确保入账收款业务与出纳记录一致无误; 3、建立和完善企业会计核算体系,拟定财务管理制度并监督其执行落实; 4、协助统筹公司资金运作,保障资金链的安全性与流动性; 5、负责与供应商及客户开展对账结算,确保账目与实际业务相符; 6、组织协调财务团队工作,推动跨部门协作,保障财务流程顺畅运行; 7、编制电商平台相关报表及整体利润分析报告,及时呈报管理层决策参考; 8、开展经营数据分析,跟踪成本控制执行情况,快速响应并解决异常问题; 9、定期进行财务状况评估,实施阶段性财务分析与预测,提供可行性管理建议; 任职要求: 具备2年以上电商行业总账会计经验,熟悉供应链流程及电商全盘账务操作。
人事助理
5-8千/月
人事专员大专双休/有师傅带/
工作职责: 1.负责招聘板块 2.协助新员工入职事务 福利待遇 1.早九晚四 时间自由 2.双休,法定节假日休息 3.五险 4.免费团建 5.工作氛围好
财务
6千-1.1万/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析电商线下零售
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务申报工作,确保账务准确、合规、及时 2.建立健全财务管理制度与内控流程,配合审计及残联系统专项财务检查 3. 编制月度/季度/年度财务报表及经营分析报告,为管理层提供数据支持与决策建议 4.统筹管理政府助残项目资金使用,确保专项资金专账核算、专款专用、可追溯可审计 5.协同人事部门完成员工薪酬核算、社保公积金缴纳及残疾人用工相关补贴申领工作 任职要求: 1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称,有中级职称者优先 2. 3-5年中小企业全盘账务处理经验,熟悉电商行业或社会组织/助残机构财务特点者优先 3. 熟练操作用友/金蝶等财务软件及Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.认同助残公益理念,愿意长期服务于社会企业及特殊群体就业支持事业
人力资源专员/助理1-3年大专
人事专员 岗位职责: 1、协助领导拟定公司战略发展规划,搭建人才梯队体系,统筹招聘管理与培训指导工作,主导关键岗位人才引进,设计并推行绩效考核机制,推动企业文化建设与落地实施; 2、制定并优化人事行政管理制度,负责制度的执行、监督及效果追踪; 3、结合公司发展需求,制定招聘方案并组织实施具体招聘活动; 4、健全公司培训机制,涵盖新员工入职培训及内外部培训工作的开展; 5、负责员工日常考勤管理、薪酬核算工作,并监督劳动纪律执行情况; 6、处理员工福利事务及劳动关系相关事宜; 7、监督业务部门任务推进与执行情况; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先; 2、具备3年以上人力资源管理工作经验,有团队管理经历者优先; 3、熟悉国家劳动法律法规,掌握系统的人力资源理论知识并具备实操经验; 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题处理能力; 5、工作积极主动,能承受一定工作压力,具有团队协作意识。 上班时间 夏令时8:30-18:00,中午休息时间:12:00-13:30,每周单休,有食堂。 冬令时9:00-18:00,中午休息时间12:00-13:00
财税外勤专员
8千-1万/月
会计经验不限本科外勤财税
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的注册登记、信息变更及银行相关事项的外勤办理。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 勤奋务实,能够适应外出办事的工作节奏 2. 性格成熟,思维灵活,语言表达清楚,责任心强 【福利待遇】: 1. 快速发展的企业平台提供广阔成长机会 2. 完善的培训机制与清晰的职业晋升路径(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人) 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善; (2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程; (3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读; (3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务; (4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查; (5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务; 4.经营管理工作: (1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排; 4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
5-6千/月
财务经理3-5年高中
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化; (2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程; (3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估; (3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务; (4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对; (5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作; 4.经营管理工作: (1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏; 4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
网络招聘专员
5千-1万/月
招聘专员经验不限大专混合办公
浙江麟鸿招聘岗位如下: 八小时单休制! 因公司发展需要扩招招聘专员10名 有销售经验,工商管理专业。语言表达,沟通能力强,有无经验都行,会做剪辑做视频,有网招经验优先。年龄20-40岁 工作时间:早上9:00-12:00 下午16:00-21:00 其余时间自行安排 薪资待遇:8000-20000,试用期2个月。 包吃工作餐,年终奖。
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