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财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改; 6、其他相关工作。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计,内控,审计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规; ◆活跃、积极、主动; 态   度: ◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本; 2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等; 3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力; 4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施; 5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间; 6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊; 7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略; 8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件; ◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通 态   度: ◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责日常会计核算、账务处理及财务报表的编制工作; 2. 掌握全面的财会专业理论知识,熟悉财经法律法规、方针政策及相关制度,协助开展税务申报、审计配合及财务分析事务; 3. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业背景;参与内部控制流程优化及财务制度执行工作; 4. 具备5年及以上财务相关领域工作经验; 5. 配合推进预算管理、成本控制及资金管理工作,具有会计师事务所审计经验者优先考虑,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 6. 完成上级领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1. 热爱本职工作,遵纪守法,品行端正,诚实守信,具备良好的职业素养与团队合作意识; 2. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业; 3. 具有5年及以上财务岗位实际工作经验,具备会计师事务所审计经历者优先,持有中级会计师及以上职称或注册会计师(CPA)资格者优先; 4. 熟悉掌握会计准则、税收法规及财务软件操作,具备较强的数据分析、财务分析能力以及书面表达能力。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析高级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作; 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表; 3. 监督资金流动与使用,保障财务运作安全高效; 4. 建立和完善财务管理体系,推动内部控制制度落实; 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力; 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程; 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力; 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题; 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、负责总部相关事务的协调支持,对接管辖范围内的物流承运商,开展运费账单核对及重量差异等问题处理; 2、组织实施物流成本拆分与分摊数据管理,清晰界定各项费用责任归属,汇总并输出基础物流成本数据; 3、负责各类物流渠道箱单的归集与整理工作; 4、依据合同约定标准,编制客户的应收账单。 任职资格: 1、本科及以上学历,财务类相关专业背景优先; 2、熟练掌握常用财务系统及Office办公软件操作; 3、具备3年以上相关领域工作经验; 4、具备较强的数据敏感度,积极主动,学习能力强,能够独立分析并解决实际问题; 5、责任心强,富有团队合作意识,品行良好、诚实守信,无任何不良职业记录。
电商财务负责人
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理电商
岗位职责: 1、编制月度体系利润核算报表、预算执行情况表等内部管理类报表;分析实际与目标差异原因,输出优化建议并跟进改进进展; 2、每月对所辖体系的预算执行结果及月度经营计划达成情况进行深度复盘,包括异常事项剖析、期间费用预算执行分析等内容; 3、定期牵头组织所管体系的经营分析会议,与业务端充分协同,并对会中提出的问题进行闭环追踪; 4、配合完成所负责体系年度预算及月度经营计划的拟定与落地执行工作; 5、主导解决业务部门涉及的财务流程问题,为业务流程优化提供专业财务支撑; 6、协同团队主管推进公司管理报表系统化建设,涵盖经营指标达成、月度经营计划、预算数据线上化等工作,并承担系统上线阶段及初期多维度数据校验任务; 7、完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1、学历要求:全日制大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业背景; 2、具备2年以上财务BP实操经验,拥有基础的业财协同思维,有电商领域财务工作经验者优先考虑; 3、逻辑清晰,沟通顺畅,具备良好的协作精神,工作细致认真,学习能力强,富有责任心; 4、熟练操作金蝶云星空财务系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公工具,尤其擅长Excel各类数据处理函数应用。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科
主要岗位职责 日常财务工作:审核报销、付款及合同评审;每月3号前完成管理报表与财务报表的提交;负责报税及各类报表编制 财务分析:定期开展财务数据分析,每月4至5号提交费用分析报告 预算管理:牵头组织年度预算编制,按月实施预算执行监控与分析 资金与融资:确保运营资金充足,对接本地银行推进融资事项 税务管理:开展税收筹划工作,配合审计任务,维护良好的税务关系 特殊项目:支持公司H股上市相关事务;统筹研发费用归集与管理 任职资格硬性要求 学历:全日制本科起点,财务类相关专业 职称:须具备中级会计师资格(持有注册会计师或高级会计师证书者优先) 经验:具有制造业财务经理/总监或业务财务BP岗位经验不少于3年 行业:具备制造行业或环保领域工作经验 岗位特点 财务BP定位:无行政管理权限,会计核算职能由北京财务中心统一负责 业财融合度高:需深度理解业务运作模式,以财务专业能力支撑业务决策 工作强度较高:企业节奏紧凑,要求具备较强的适应力与抗压能力
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与完善; (2)在集团相关职能模块的协同下,协助工厂总经理健全并优化生产运营相关的管理机制与业务流程; (3)监督子公司/工厂对各项管理制度与流程的落地执行,保障符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心统一部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并跟踪执行进度,定期向集团财务中心汇报执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的滚动收入预估,编制中短期财务预测,包括季度、月度财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)主导子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)组织编制财务报表、成本分析报告,支持工厂总经理完成经营分析报告的编制与解读; (3)负责子公司/工厂日常税务申报及相关统计事务; (4)统筹子公司/工厂各类资产的会计核算与管理工作,定期组织开展财产、债权债务盘点清查; (5)牵头落实子公司/工厂年度、半年度外部审计工作,配合集团审计部开展内部专项审计任务; 4.经营管理工作: (1)推动实施各项财务降本举措,督促工厂总经理组织实施具体降本行动,确保达成公司年初设定的成本压降目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的各项财务数据分析、经营指标分解下达、执行跟踪及考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地落实工作; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造类企业从业经历,具有一年以上工厂层面全面财务管理经验,有汽车零部件行业背景者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应工厂现场工作节奏与安排; 4.具备系统的管理思维,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策。
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排 2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用) 2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率 二、任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则) 4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制) 5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等) 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点:义乌市海客电商园 汇报对象:董事长 下属团队:2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专高新技术企业会计师事务所代账公司
一、应聘具体要求如下: 1、会计类相关专业,具备3年及以上甲方工作经历,有制造业或汽车零部件领域经验者优先; 2、(核心)熟练掌握财务系统操作,熟悉主数据及零部件/产品架构相关内容; 3、掌握成本核算流程,具备实际操作经验者优先; 二、职位描述: 1、参与产品开发各阶段的成本管控工作; 2、负责企业各类成本费用的归集与核算,涵盖生产成本、制造费用等,保障成本信息的准确性与时效性; 3、开展成本数据分析及库存物资管理; 4、完成上级安排的其他财务相关工作任务。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
浙江金华招订领角扣代班.
缝纫工
招订领角扣代班.
金华
5月10日 06:18拨打电话
浙江金华这个地方,明天谁有空?四个小时起步到手40。
保洁1-4天
这个地方,明天谁有空?四个小时起步到手40。
金华
5月10日 06:17拨打电话
浙江金华招聘熟练脚口两名(夫妻工优先)地址白马镇兰塘电话
服装纺织人员1-2人
招聘熟练脚口两名(夫妻工优先)地址白马镇兰塘电话
金华
5月10日 06:17拨打电话
浙江金华招熟练拷边2名地址:保尔路9号电话:
缝纫工1-2人
招熟练拷边2名地址:保尔路9号电话:
金华
5月10日 06:17拨打电话
金华金东区招水电
水电工1-2人
金华市金东区招水电
金华 金东区
5月10日 06:16拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用ERP系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养 5.工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压能力与保密意识
财务经理5-10年中专/中技物流行业成本管理财务分析风险控制物流
【工作内容】 - 负责公司整体财务管理工作,包括账务处理、成本核算及财务报表编制; - 统筹物流业务相关财务支持,优化成本控制与预算管理流程; - 参与制定财务制度与流程,提升财务管理效率与合规性。 - 完成领导交办的其他工作, 【任职要求】 - 中专及以上学历,财务、会计或相关专业; - 3年以上物流行业财务工作经验,熟悉物流业务流程与财务管理模式; - 熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与问题解决能力; - 具备较强的沟通协调能力及抗压能力,与供应商、内部各部门保持良好的沟通。
销售经理
4000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技化工行业
岗位职责: 1、负责公司整体财务战略规划与执行,优化财务流程,提升财务管理水平; 2、统筹管理会计核算、报表编制及财务分析,确保财务数据的准确性; 3、领导团队完成预算编制、成本控制及资金运作,提高资金使用效率; 4、参与重大经济决策,提供财务建议,支持公司业务发展; 5、协调内外部审计,维护良好的税务关系,防范财务风险。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、2年以上财务工作经验; 3、精通国家财务、税务法规,熟悉会计准则及内部控制制度; 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力,良好的职业道德和保密意识。
上市运作经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司上市全流程统筹与推进,包括尽职调查、中介机构协调、申报材料编制与反馈回复 2. 对接证监会、交易所等监管机构,确保合规性与信息披露质量 3. 组织召开董事会、股东大会等关键会议,起草相关决议及公告文件 4. 协同财务、法务、IR等部门完成上市前后的制度建设与投资者关系管理 5. 跟踪资本市场动态,制定并优化资本运作策略 任职要求: 1. 具备上市公司运作、IPO或再融资项目实操经验 2. 熟悉《公司法》《证券法》及交易所上市规则等法律法规 3. 具有较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 4. 逻辑清晰、文字功底扎实,能独立撰写专业文件 5. 持有CPA、律师资格证或董秘资格证者优先
行政人事总监
1.1-1.8万元/月
人力资源总监3-5年本科制造业
1、 根据公司发展战略,配合总经理拟定与战略目标相匹配的人力资源发展规划; 2、 牵头编制年度人力资源需求计划,审定并监控人力资源预算执行情况,推动人事费用率优化目标落地; 3、 搭建公司及子公司内部高效沟通机制,及时掌握员工动态与意见建议; 4、 构建并持续优化科学的劳动用工、薪酬激励与福利体系,增强企业人才吸引力与保留能力; 5、 统筹规划公司培训体系,组织实施培训活动,并对培训成果进行跟踪评估; 6、 依据公司整体工资总额,制定年度薪酬调整方案,复核员工月度薪酬发放; 7、 主导建立招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、员工手册等制度规范及操作流程,并推进实施; 8、 负责开展人员胜任力分析、岗位分析、岗位说明书编制、职责梳理及KPI设定,为组织架构优化提供专业建议。
超市财务人员
4000-5000元/月
总账会计经验不限大专线下零售财务专业生活服务超市数据
岗位职责: 1. 负责超市日常财务核算工作,保障财务流程规范运行。 2. 承担商品相关数据的录入、归集及分析任务,为运营决策提供有效财务依据。 3. 欢迎应届毕业生投递,财务类专业背景者优先录用。 任职要求: 1. 具备初级会计职称者优先,掌握系统的财务理论知识与实操能力。 2. 作风踏实细致,责任心强,具备优良的职业操守和审慎的工作习惯。 工作时间:单休,8点半至5点半,提供免费午餐
财务业务伙伴
8000-10000元/月
财务分析/财务BP1-3年本科财务分析成本管理税务管理投融资项目上市企业会计中级职称
工作职责 1. 负责日常业务与财务协同运作,包括费用报销审核、付款流程审批、合同中财务条款的审阅,确保财务操作规范且高效推进。 2. 主导月度管理报表及财务报表编制,并完成纳税申报,保证每月3日前提交关键财务数据。 3. 开展深入的财务数据分析,于每月4至5日完成费用分析报告,为业务团队提供数据支撑与改进建议。 4. 组织并推动预算全周期管理,涵盖预算制定、月度执行跟踪及偏差分析,助力实现成本有效控制。 5. 确保运营资金安全,协调本地银行落实融资安排,保持稳定的银企合作关系。 6. 负责税务规划、审计协作以及与税务机关的沟通对接,持续降低企业税务风险。 任职要求 1. 全日制本科毕业,财会类相关专业背景。 2. 持有初级会计职称,具备注册会计师或高级会计师资格者优先考虑。 3. 两年以上制造业财务主管或业务财务BP工作经验,有制造或环保行业经历者更优。 4. 熟悉业财一体化运作机制,能准确理解业务逻辑,并从财务角度输出决策支持意见。 5. 具备良好抗压能力,适应高强度工作节奏,可独立承担多项财务职能工作。 补充说明 1. 工作地点:浙江金华兰溪 2. 薪资范围:8-10K/月 3. 福利待遇:单位提供食宿,缴纳五险一金,设有年终奖金
财务助理
5000-7000元/月
会计1年以下大专
工作时间:8.30-17.30,午休一小时,单休 岗位职责: 1、协助开展日常财务相关工作,如账务核对、凭证归集及财务数据的初步整理与分析; 2、配合财务团队完成税务申报、发票处理及税务相关事务的协调与支持; 3、参与财务报表的编制过程,保障数据准确、提交及时; 4、协助推进公司内部财务审批流程的执行,助力提升财务运作效率; 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业,接受无工作经验者; 2、掌握基础财务知识,了解会计准则及相关税收法规; 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具,具备一定的数据处理能力; 4、持有初级会计职称或有财务类实习经历者优先考虑; 5、有外账处理经验或电商行业财务工作背景者优先录用;
结算会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专结算成本财务分析电商国际类会计资格用友U8不可兼职
岗位职责: 1.负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等科目的账务处理,确保账目清晰准确 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并协助进行财务分析,为管理层提供决策支持 3.参与公司内部财务流程优化,协助完善财务制度和内部控制体系 4.配合审计、预算及其他财务管理相关工作,保障财务信息真实完整 任职要求: 1.学历大专以上、财务、会计等相关专业优先,具备扎实的财务基础知识 2.经验不限,有电商行业或工贸一体企业财务工作经验者优先考虑 3.熟悉国家财税法规,熟练使用财务软件及Office办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.愿意在稳定发展的企业中长期成长,认同公司以人为本、诚信为策的文化。
应收会计
5000-6000元/月
会计1年以下大专应收应付物流
岗位职责: 1、负责客户应收款项的日常跟进与管理,包含账务核对、回款追踪及逾期账款处理; 2、编制应收款项相关报表,监控回款情况,分析账龄结构并提出优化建议; 3、联动内部相关部门,协助解决客户在付款过程中遇到的问题,保障回款进度; 4、参与应收管理流程的梳理与完善,持续提升工作规范性与执行效率; 5、配合业务团队提供财务协助,在支持销售推进的同时有效防范资金风险。 任职要求: 1、掌握会计基础知识及应收管理操作流程,具备良好的财务专业素养; 2、具备优秀的沟通协调能力,能高效开展内外部对账及催收事宜; 3、具备较强的逻辑分析与事务处理能力,可独立应对复杂的财务问题; 4、熟练操作财务系统及常用办公工具,有ERP使用经验者优先考虑; 5、工作严谨负责,具备高度的责任意识和良好的协作精神。
hr人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中员工关系企业文化人力资源管理员
1、收集并整合各部门招聘需求,按时发布招聘信息,筛选简历并组织面试流程 2、负责劳动合同的签订,办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续 3、编制并核对考勤数据,核算工龄奖、各类补贴及扣款明细 4、落实员工关怀举措,包括节日礼品发放等福利安排 5、办理员工五险及团体意外险相关事务 6、开展员工面谈,处理流动人口信息登记、暂住证等日常行政工作 7、策划组织团队建设活动、生日会及企业文化推广活动。单休
人事行政经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专HRBP
岗位职责 1、协助总经理开展跨部门的综合协调工作,处理日常行政事务; 2、汇总编制公司年度综合性材料,负责起草公司整体性工作计划、总结、报告及各类指导性文件; 3、统筹管理办公区域、食堂、宿舍及园区相关综合事务; 4、全面负责人事管理工作,涵盖人力资源规划、招聘配置、培训发展、薪酬绩效及员工关系维护; 5、建立健全员工档案体系,并动态更新,准确统计月度及年度人员变动情况(含入职、离职、晋升、调岗、降级等); 6、及时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有3年以上人事相关工作经验,其中至少1年担任同类岗位; 3、掌握劳动法及相关社保福利政策法规,熟悉操作流程; 4、熟练操作常用办公软件及办公自动化设备; 5、具备良好的计划组织、沟通协调能力,执行力强。 职位福利:绩效奖金、餐补、房补、高温补贴、节日福利
人事
3000-4000元/月
人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计学历不限
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 协助完成财务流程执行 3.协助核算平台利润,运营提成 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,具备基础财税知识 2. 一年工作经验,责任心强 3.熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶),具备良好数据敏感度 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作意识 5.持有初级会计职称者优先,接受短期实习转正机会
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