
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容:
1. 负责企业招聘全流程,包含职位发布、简历筛选、面试组织及参与面试评估。
2. 配合制定并落实公司人力资源相关制度与流程,保障人事管理工作的规范性与合规性。
3. 负责日常人力资源事务处理,包括员工关系的协调与维护。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 拥有1-3年人力资源领域工作经验,了解人事操作流程及相关法律法规。
3. 具备较强的沟通与协调能力,能有效应对和解决人际交往中的复杂情况。
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。
5. 具备良好的分析判断与问题解决能力,能在高强度环境下稳定高效工作。
薪酬福利:
1. 加班按18元/小时计酬
2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利
工作地点:浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号(普森电器内右转)绍兴市九瓦台灯食品有限公司
行政人事专员/主管
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务制度制定及落地优化招聘与配置
1、负责企业人才招聘相关工作;
2、参与公司制度体系的建设与优化;
3、组织并推动员工培训与发展项目;
4、管理员工人事档案及相关资料;
5、统筹行政及后勤保障事务;
6、完成上级交办的其他临时任务;
任职要求:
1、具备3-5年人力资源或行政工作经验,有面料行业背景者优先;
2、本科及以上学历;
3、情商良好,具备较强沟通协调能力,认同企业文化并愿共同成长;
行政人事负责人
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施人事档案管理招聘与配置
人事行政专员岗位职责
岗位职责:
1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护,办理劳动合同的签署及续签事宜;
2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理;
3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作;
4. 统计管理员工考勤数据,负责社保及商业保险的相关事务处理;
5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作;
6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理;
7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 年龄30岁以下,具备专科及以上学历,身体健康;
2. 具有较强的沟通协调能力,踏实肯干,工作细致,责任心强;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑;
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘工作的具体执行与流程管理
2.参与员工关系的协调及人事制度的落地实施
3.协助开展人力资源日常事务,保障工作高效运转
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识
2.能够高效完成人力资源相关工作任务
3.热衷于人力资源方向发展,具备较强的学习意愿和成长动力
薪资5K左右,月休四天,缴纳社保
绍兴越城区岗位职责:1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与满意度
5.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上更佳)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏、多任务协作的工作环境
6.最重要的是大家都是00后呦很好相处没有代沟
7.月休4天~
人力资源助理/专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1.协助人力资源团队开展日常人事管理工作;
2.参与公司人力资源相关制度的拟定与优化;
3.支持招聘工作,包括简历初筛、面试安排等环节;
4.协助制定并推动员工培训及发展项目落地;
5.协调处理员工关系事务,如解答疑问、调解内部矛盾等。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调技巧,能妥善应对各类交流挑战;
2.工作积极主动,有较强的责任意识,确保任务高效完成;
3.熟悉人力资源管理基本理念,可熟练运用相关工具与方法;
4.拥有良好的组织规划能力,助力团队达成工作目标;
5.具备团队协作精神,适应团队环境,快速投入协作。
人事专员5K-7K
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理劳动关系办理大中型企业从业人力资
一、岗位职责
1.招聘与配置:参与拟定招聘方案,发布招贤信息,开展简历甄选工作。
2.培训与开发:配合制定培训规划,协调组织内部及外部培训活动,涵盖入职引导、专业技能提升、口腔健康知识普及等内容。
3.绩效管理:协助设计绩效考评机制,整理绩效相关数据,参与绩效评定流程。
4.薪酬管理:维护员工薪酬福利制度,保障薪资发放的精确与时效。
5.劳动关系管理:执行新员工入职跟进访谈,及时反馈情况并协同主管处理入职适应期问题,促进良好团队氛围建设。
6.入职与离职管理:负责员工入离职事务办理,包含劳动合同签署、个人信息与指纹采集、培训计划安排、离职沟通及薪资福利结算等环节。
7.人事医政管理:支持医护团队资质审核工作,配合完成医师定期考核,协助办理执业医师、护士的注册登记及变更手续。
8.完成部门主管交办的其他工作任务。
二、任职要求
1.教育背景:具备大专或以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2.工作经验:具有一年以上HRSSC员工全周期服务相关工作经验;
3.工作技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4.熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系;
5.性格外向,具备良好的沟通协调能力,踏实肯干,富有团队协作精神。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理企业文化建设
你好,欢迎加入我们大家庭!
我们人事岗位主要职责包括:
1.负责公司人员招聘工作
2.承担行政接待相关事务
3.监督公司制度的落实与执行
4.统筹办公区域卫生管理
5.考勤统计及员工人文关怀
期待你具备细致、沉稳的个性,具备良好的沟通能力。
公司提供工作餐,缴纳五险
人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
人事岗位职责:
1:负责人员招聘、面试安排及入离职相关手续办理
2:配合完成日常行政事务的协助工作
3:起草通知、公文、报告等各类文书材料
4:试用期为1-3个月,具体时长视工作表现而定
5:底薪4000元起,另加人事绩效,只要积极主动,月入7000+不难实现
6:入职即按规定缴纳社保
7:具有一年以上人事工作经验者优先录用
8:工作时间:8:30-11:30,13:30-17:30,单休制
不接受单休者请勿投递!仅限能适应单休者申请!
职位福利:五险社保
注:应聘请发送个人简历,有经验者优先考虑。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务不接受居家办公培训实施人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
1、熟悉新昌本地人文及市场环境
2、依据公司各职能部门的用人需求,执行招聘任务;
3、拓展新型招聘渠道,同时维护并优化现有渠道资源;
4、负责招聘流程中的人才评估与筛选工作;
5、统筹面试安排,完成候选人初选,跟进部门复面及录用审批流程;
6、协助处理人事行政类其他临时交办事务。
岗位要求:
具备1-3年一线及销售类岗位招聘经验,抗压能力较强;
薪酬待遇:
薪资结构为基本工资+提成+社保+各类补贴等,收入上不封顶
本岗位面试可携带简历或现场填写
ps:具有口腔行业招聘经验者优先考虑
浙江绍兴本人招聘拉面师傅一名位置在于老板要求师傅技术过硬卫生干净,不抽烟联系电话,与
面点1-2人
本人招聘拉面师傅一名位置在于浙江省绍兴市老板要求师傅技术过硬卫生干净,不抽烟联系电话,与
B2倒短
招聘B2证驾驶员数名,要求双证齐全,驾龄在3年以上!年龄在55周岁以内!能吃苦耐劳,有责任心!工资按趟结算,有保底,跑绍兴新昌到绍兴或者杭州倒短线路!感兴趣的请联系宋
服装跟单1-2人
本公司招后整理跟单员1⃣名,各位老总有没有好的人员推荐一下,联系方式. 祝各位大佬马年行大运,马年发发财,马上有钱
浙江绍兴安昌找一名烧饭阿姨,一日做2餐,要求卫生干净,工资4000,年底有奖金,联系电话。
保姆上什
安昌找一名烧饭阿姨,一日做2餐,要求卫生干净,工资4000,年底有奖金,联系电话。
品检工缝纫工
本公司专业生产针织类服饰。因生产需要,特招车位若干,整烫,检验,包装工若干!
电话:
地址:绍兴城东兰江路12号
人力资源专员/人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先教育培训互联网产品互联网运营培训实施考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进,办理员工入职、离职、转正、调岗, 员工档案的管理,员工的考勤统计,协助组员活动、培训、绩效等人事相关工作,完成上级安排的其他形式人事工作等,对电商直播有一些了解者优先.
行政人事
2000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
4.整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上优先)
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
销售经理销售专员营业员人事专员
本布行因业务发展,现需招
门店销售员5名(有经验者优先)
仓库拣货员工:多名
外跑业务(有经验):多名
熟悉布行软件文员:2名
销售经理:1名
仓库主管:1名
生产文员:1名
人事行政:1名
工作地点:广州中大布料批发市场
新手可培养,提供住宿,外住有房补,有全勤奖,加班费,和年终奖,薪资面谈。
具体详聊:(林生
)备注应聘岗位
邀约专员
7000-12000元/月
人事专员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 核心招聘:负责公司各岗位的人员邀约工作,主要通过招聘平台(BOSS直聘、智联等)筛选简历,进行初步沟通。
2. 邀约跟进:每日与候选人进行有效沟通,完成公司下达的邀约及面试指标。
3. 数据处理:熟练使用Office办公软件,整理招聘数据,做好人才库录入与维护。
【任职要求】
· 年龄/经验:有相关工作经验者优先考虑。
· 技能:熟练使用电脑及办公软件,打字速度快。
· 能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力和抗压能力。
【薪资待遇】
· 薪资:底薪+绩效,综合月薪7000元/月+(上不封顶,有能力者更高)。
· 时间:早九晚六,中午休息1小时,做六休一(或具体排班)。
· 福利:舒适的办公环境,定期团建,带薪培训。
人事招聘岗
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事工作简介:
专门负责招聘,别人在求职平台上找送餐员的工作,我们负责电话联系,如果有意向 加微信简单的讲解薪资
待遇+工资工作情况,有意向让他们过来面试送外卖,有专门的面试岗位负责面试人员安排入职不需要我们操
心
职位描述:
1,负责接听热线电话,解答客户咨询问题;
2,工作内容,使用手机聊聊天,打打电话
3。工资3000+提成,综合工资4000-10000上不封顶
4,上班时间;9:00-5.30月体4天
5。有招聘经验的优先
我们只需要志同道合朋友一起努力,双迎你的加入。
综合承包农田改造
绍兴有166w的高标准农田改造项目,有年后没有活的看过来,政府的活, , ,真实可靠,不靠谱的不要打扰,年前必须签合同,年后开工,,,真实可靠的项目,不会做的不要打扰,打电话之前看清楚,明天后天最后期限,这是有商务条件的,看清楚再联系, 靠谱的可以打电话联系,谢谢,看清楚再打电话,,这是总包,不是找干活的,请你们看清楚再联系,谢谢,
浙江绍兴有没有贴膜师傅离上虞近的,这里一户人家需要贴灶台,洗手池,大圆桌,联系电话
工地小工/杂工
有没有贴膜师傅离上虞近的,这里一户人家需要贴灶台,洗手池,大圆桌,联系电话
栏目概述
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