招包袜子两名，包到20号，五双包，会干的来，直接打电话浙江绍兴

招临时工，7.30到11.30，下午2.30到5.30，工作内容是推着老人在医院做复健，电话

现在带班来一个

大唐大润发挑袜子，有没有要来的，计件

招打杂工2名地址：安昌白洋菜市场附近

手工薪资福利:200一天招工人数:若干

要两个挖袋的，技术要好，地址袍江，

招聘绘画人员，要求具备一定的绘画基础。薪资为200元每天，提供免费午餐并。招聘人数为5人。工作时间为6月7日8:00至17:00。有意者请私信联系，并备注绘画。

招加弹打包工一名，地址钱清菜市场，电话

裁窗帘高度，杂工

越城区城南市立医院方向招聘专业安装复合地板人员一名，安装面积约35平方米，工资400元。有意者可报名。

绍兴市招消防水

绍兴市上虞区招吊车司机

绍兴市越城区招广告安装

绍兴市上虞区招指挥/司索工，16号顶班一天，工资二百多

小时工上午九点到一点，15元一小时，东边庄附近，要认字会看单子

蔡公庄开发区。明天干零活缺一个

日结工资大量招人，大量要人，男女老少都能接受，县城北燕庄桥头，装网袋7毛一袋，

上海前滩香格里拉招聘香格里拉PartTimer-QTKitchen前香汇小时工包工作餐

开发区日结工，日结工！晚班170，下班就结！，微电

岗位职责: 1.通过电话来邀约客户拍照 4.协助解决客户遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.能够在压力下保持耐心和专注。

现在湖塘万达要两个人整理衣服，每人两个小时

本公司是一家工贸一体，主营：工装面料 现招以下岗位，文员一名 【工作内容】售前售后服务，及协助经理完成所需工作 【任职要求】 1.人品端正，做事认真仔细，工作有主动性，责任心，执行力强，有团队合作精神 2.有一定工作经验，善于交流沟通，反应灵活，不矫情 试岗15天（80/天） 转正后，底薪4000/月+全勤300/月+伙食补助500/月+住房补贴500/月， 1.表现优秀者不定时长短途旅游福利 2.工作时间：8.30～6.30 地址：柯桥齐贤兴浦路88号 感兴趣+微信：

今天要五六个临时工要做lx联系我

公司提供住宿（开一单即可入住），上下班步行五分钟即达高档小区， 家具家电齐全，环境安静舒适，拎包即可入住。 每两个月均有晋升机会： 客服/销售—销售/主管—主管/分公司负责人 电话客服岗位享受双休， 薪资结构：底薪3500元+200元话补+300元全勤+奖金+业绩回款提成 奖励机制（当日兑现）： 当天上门客户达3个及以上，可参与转盘抽奖一次（最高300元） 月度累计上门66个，奖励2000元现金 新人首单完成奖励500元现金 月初开单激励（每月1日至8日）：每笔回款额外享3%现金奖励 月末冲刺激励（每月20日至月底）：当日上门满10个奖励1000元现金， 或当日成功开单者可获三次转盘机会（最高900元） 注：所有奖励发放前提为数据真实，严禁造假上传、恶意刷单等行为， 一经查实将严肃处理！ 业绩回款提成方案（累计制）： 0～5万元回款——10%提成 5～10万元回款——15%提成（达成5万业绩时跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——20%提成（达成10万业绩时跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——25%提成（达成15万业绩时跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——30%提成（达成20万业绩时跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——35%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 30万元以上回款——40%提成（超出30%部分隔月随工资发放） 跳点奖励当日发放，不重复叠加计算。 销售经理岗位固定单休， 薪资组成：底薪4000元+500元全勤+奖金+回款提成 回款提成标准如下： 0～5万元回款——20%提成 5～10万元回款——25%提成（达成5万业绩跳点奖励3000元现金） 10～15万元回款——30%提成（达成10万业绩跳点奖励8000元现金） 15～20万元回款——35%提成（达成15万业绩跳点奖励13000元现金） 20～25万元回款——40%提成（达成20万业绩跳点奖励23000元现金） 25～30万元回款——45%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 30～35万元回款——50%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 35万元以上回款——55%提成（超出40%部分隔月随工资发放） 工作手机由公司配备，客服岗位使用公司提供的工作电话卡。 老板为00后，团队氛围轻松活跃，福利丰富，对新成员十分友好， 定期安排下午茶，每月组织团建活动，节假日另有专属福利， 诚邀各位新伙伴加入我们的大家庭！

【薪资待遇】客服底薪：4000+500/单+五险 【上班时间】：早9晚6中午休息2个小时周末双休 【工资内容】 需通过电话邀约客户，办公地点位于写字楼内，需坐班 新人综合收入5000元起 工作时段：早九晚六，午休两小时 每日工作时长七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，普通话标准 沟通时耐心细致，具备良好服务意识 团队氛围融洽，管理人性化，无硬性业绩考核压力 同事多为90后、00后，工作环境轻松 入职即按规定缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

1、负责客户日常到访接待、电话接听、转接及登记，及时解答用户咨询并跟进订单处理； 2、办理体验课程的预约与登记，协调教练团队，落实体验课教练安排； 3、负责物资盘点与文件归档，配合区域经理推进门店日常运营事务； 4、监督保洁人员完成清洁任务，对接外部布草清洗服务商； 5、实行通班或晚班制度，通班时间为10:00～22:00，晚班时间为15:00～22:00，做二休一。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、热爱运动，认同健身行业发展； 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有实体店运营管理、前台运营或餐饮服务等相关工作经验者优先。

一，任职要求： 1.不限性别、学历及年龄******，具备相关经验者优先考虑。 2.仪容得体，普通话流利，掌握基本电脑操作技能。 3.具备良好的沟通表达能力，工作踏实肯干，心理素质佳，能适应压力并配合团队管理。 二，薪资福利待遇 1.底薪4000元+1000元补贴+社保（单休，月综合收入6K-10K） 2.公司定期安排团队建设活动及聚餐 三，岗位职责 1.负责主播的招募工作（含线上与线下渠道） 2.负责主播的日常维护与关系管理 四，工作时间 上午9:00至下午6:00 工作区域灵活，提供办公场地及电脑等必要办公设备

上虞/诸暨就近分配 【工作内容】 1、负责分院人员招聘、培训对接、团队建设协调及员工入离职关怀，助力打造积极向上的工作环境。 2、整理日常招聘数据、考勤记录等相关信息； 3、协助上级完成日常事务管理，包含跨部门工作衔接、数据统计分析、会议组织安排及行政接待等任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备人事行政相关工作经验，同行业背景者优先考虑； 2、熟练掌握Office、Excel、PPT等常用办公软件操作； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力与领导力，且具有敏锐的洞察判断力； 4、拥有良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好，为人真诚可靠。

职位描述： 1：负责人员招聘、面试安排及入离职手续办理 2：配合完成日常行政事务的协调与支持 3：起草通知、公文、报告等各类文书材料 4：试用期为1-3个月，具体时长视工作表现而定 5：底薪4000元起，另享人事绩效奖金，勤勉尽责者月收入7000+较易达成 6：正式录用后按规定缴纳社保 7：具有一年以上人事相关工作经验者优先考虑 8：工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 职位福利：五险 不接受单休者请勿投递，寻求双休工作的求职者敬请绕行！