盖北招夜班日结，男女不限7点到七点220元/天可以长期干电话

招挑箱子临时工一名，男女不限，主要是给箱子分门别类，破的补一下，工作时间8小时，非诚勿扰，有意向可以私聊，不在回复，联系电话

安昌柯北附近现招1个长期工人，上班时间8：-17：30，联系电话，谢谢

工作内容屠宰山羊，要会拆骨的，报酬按只计算

因扩大生产招熟练打包工1名工作时间8点~17点30加班另算滨海小区附近打卷店

扫描二维码查看诸暨市暨阳街道东三村朝五相337号浙江绍兴的招聘信息。

有没在找临时工的，来2个，包寸3边1公分。

明天丁宅农场要两个兼职工作时间9:30-19:30140包饭。

浙江绍兴店口镇政安西路292号正在招募若干名暑假工。

田垛里钢绞线厂招聘拉丝工。 岗位薪资为6000-6500元。 招聘要求：年龄25-52岁，初中以上学历，要求长期稳定，会最简单的电脑操作。 工作内容：负责机器上料和行车操作。 工作时间：8点至20点，两班倒，三班两倒，即一天白班、一天夜班、一天休息，每班计12小时。 薪资结算：后周结，厂区直发。首月每天300元，次月开始每天324元。前5天为培训期，培训工资为每天100元，若做满一个月，前五天按每小时25元结算。 福利待遇：7、8、9三个月每个班次有10元/天的高温费补贴，入职满15天可享受。 食宿安排：包吃包住，4人间，水电免费。 注意事项：两个月后需要体检，体检要求无高血压和心脏病，三个月后报销体检费。

钢结构次构件能做的铆工二把刀一名。要求会割刀打坡口，熟练行车。持有焊工证件，做过组立或埋弧焊者优先，最好懂点图纸。工作地址为浙江省诸暨市陶朱街道大侣西路38号。

绍兴市越城区招仰拱,二衬

企业江苏招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

急招搅拌车驾驶员2名，听从指挥，服从管理，安全意识要强。多劳多得

今天招记件工5人，串中药手串，地址谯城区经开区花茶基地旁，庄周路与亳菊路交叉口，电话

招长期临时大烫双宏路30号D座一楼

找一个员工做水果夹工作简单。白天干活。手脚麻利。长期工。

东部亚太城市月光需要两个小时工一名，两个小时100元，能过去的和我联系

招临时工：员工18-48上班时间：9：00-12：3013：30-18：00地址：海西众创城D14.5A6楼电话

学历中专生，大学生 岗位职责：招窗纱客服3一5名 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客服流程、话术标准及培训体系，提升团队专业能力 3. 处理重大客诉及升级问题，协调跨部门资源推动问题闭环解决 4. 监控服务质量指标（如响应时效、解决率、NPS等），定期输出分析报告并提出改进方案 5. 搭建客户反馈机制，挖掘客户需求与痛点，为产品与运营提供决策支持 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历 2. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 有行业客户服务经验者优先 6工资3000一8000元 联系人电话

售前售后服务，杂活

岗位职责 1. 依托抖音平台挖掘意向客户，对接账号回收业务； 2. 全程与客户沟通洽谈，跟进直至业务完成； 3. 服从团队工作安排，完成日常工作指标。 任职要求 1. 年龄18-25周岁，学历、工作经验不限； 2. 具备良好沟通表达能力，性格开朗，思维敏捷； 3. 常年接触网络，熟悉各类网络热点，有互联网/自媒体经验者优先； 4. 工作态度端正，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1. 保底薪资：当月无责底薪2500元； 2. 业绩提成：提成丰厚，收入上不封顶，个人能力越强收益越高； 3. 发展空间：内部晋升机制完善； 4. 新人扶持：公司统一提供账号资源，零基础可快速上手； 5. 具体薪资、福利细节面议。

现在湖塘万达要两个人整理衣服，每人两个小时

越城区袍江 诚聘： 1.电话客服专员 学历不限 新手也可 2.具备良好沟通能力与抗压能力 敢于追求高收入目标 3.富有个人责任感及团队协作精神 4.具备优良的职业操守与个人品质 5.无外勤 室内办公 电话服务岗位 岗位福利: 1.底薪: 5000元+提成20%-40% 月入8-20K 2.公司提供客户资源 通过电话邀请客户到店 3.提供岗前培训 并缴纳社会保险 4.享受下午茶饮 定期组织团队活动 工作时间: 9:00AM—18:00PM 午休12:00-13:30 兼职双休 1.我司管理团队深耕正规银行金融服务领域多年 主营个人/企业银行金融咨询业务 涵盖银行抵押贷/信用贷服务 与多家银行机构保持合作 2.公司分配稳定资源 主要工作为电话联系客户并添加微信 无需外出 无强制销售任务 3.客户邀约 谈判签约及后续手续由专业产品经理全程协助完成 4.欢迎有志之士加入 共同冲刺高薪资

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长期招小时工 时间：周一至周五8:30-10:00 年龄：20-60（周岁以内） :30-60/小时 步行街附近

电商客服 薪资福利:薪资4500-5000元，有午餐，月休2天，工作时间：早八晚六 / 工作地址:大唐街道轻纺北路北段大唐国际智能产业园13幢

【薪资待遇】客服底薪：4000+500/单+五险 【上班时间】：早9晚6中午休息2个小时周末双休 【工资内容】 需通过电话邀约客户，办公地点位于写字楼内，需坐班 新人综合收入5000元起 工作时段：早九晚六，午休两小时 每日工作时长七小时，享受法定节假日带薪休假 【任职要求】 具备基础电脑操作及打字能力，普通话标准 沟通时耐心细致，具备良好服务意识 团队氛围融洽，管理人性化，无硬性业绩考核压力 同事多为90后、00后，工作环境轻松 入职即按规定缴纳五险 有意者欢迎进一步咨询

电商客服文员招聘 【主要工作内容】 1.上午到了回复客户留言+日常接待（目前咨询量不多，不会太忙），剩余空闲时间备注静默订单 2.下午处理退货包裹+日常接待+打快递面单 【薪资待遇】 1.上班时间早上8.50-傍晚6点 2.底薪3500+餐补500+提成1.5%+社保（提成一般在200-1000左右，多劳多得，总的含社保工资在5500-6500左右） 3.单休，周几休可以自定，有事调休方便 【招聘要求】 1.没经验可教，需耐心仔细脾气好，头脑灵活情商高，学习速度快或者有淘宝店客服经验的优先，最好做过窗帘客服（还有一家生意一般的窗帘店，如果可以独当一面可以引流提高工资） 2.打字速度一定要快，回复率要考核 3.试用期5-7天（试用期50元/天，试用期结束考核成功即转正） 4.我们员工关系简单压力小，平时不要求加班，除了618和双11会稍微加班，如果你有斗志肯加班会给工资。 （有经验能力强的有具体需求可以和我谈，例如工资或上班/休假时间）

【致志同道合的有缘人】 嗨，或许你正经历职场低谷，迷茫前路方向…… 或许你才华满腹，却始终未遇施展舞台…… 或许你在寻找一份有发展潜力、能释放能力、并支持长期成长的工作…… 【真巧】我们稳步前行，诚邀英才同行！ 【关键】企业已稳健运营十九年，现代化新厂区即将启用，团队亟需注入更强力量。 【个性】我们尊重多元特质，鼓励兴趣与才能自由绽放，但期待你在岗位上全心投入、全力以赴。 【成长】只要勤奋踏实，乐于学习，就有机会快速提升，进入核心人才梯队，实现个人价值跃迁。 【共赢】我们的共同愿景是推动企业持续健康发展，打造员工精神与物质双丰收的事业平台，绝不吝惜共享成果的机会，让公司真正成为你的事业归属和“家”！ 嗨，如果你是有理想、有热忱的奋斗者，渴望通过拼搏成就自我，那就来吧！舞台已备，静待你闪耀登场~！ &&先说一说那些你关心的事儿&& 【说一说薪酬】 1.薪资构成：月薪由基本工资+绩效工资+补贴组成 2.年终奖金等你拿（分配机制公开透明，结合岗位价值、绩效表现及公司整体业绩综合评定） 3.若你自信能力出众，薪酬标准可面议！欢迎沟通！ 【说一说福利】 1.公司坐落于绍兴县杨汛桥镇，办公环境舒适宜人； 2.员工关怀活动、年度盛会等暖心安排，让你感受归属； 3.完善的福利体系：五险一金齐全、提供免费工作餐、节日礼遇、团队旅游、带薪培训等一应俱全。 【工作时间说清楚】 单休制，每日工作时间为08:00—17:30 【晋升成长多通道】 成长方向A：卓越管理之路 若你勤于学习、善于钻研、不断积累经验，高薪管理岗虚位以待，未来可期总经理之职！ 成长方向B：内训师发展路径 若有志于分享知识、精进表达、持续练习，完全有机会站上讲台，成为最受欢迎的内部讲师！ 我们期待你性格阳光、情商在线、沟通顺畅、细致耐心、积极进取、踏实肯干，期待与你相遇~ &&再说一说对你的要求&& 【岗位职责很清晰】（全面统筹人力资源事务，不涉及行政工作。配备专业咨询机构指导支持） 1、主导建立并完善公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核、员工关系等人力资源制度体系； 2、组织落实人力资源各项操作流程及规章制度执行，协同其他部门高效运作； 3、负责人员招聘与面试实施，办理入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、组织新员工入职培训，协助推进业务类培训，并跟踪评估培训效果，及时反馈优化； 5、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及更新管理； 6、协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的互动，策划组织员工活动，营造积极向上的工作氛围，助力员工以最佳状态投入工作； 7、推动企业文化落地执行，强化文化宣导，优化团队氛围，增强团队凝聚力； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求看清楚】 1、基本条件 年龄28-40周岁，性别不限； 大专及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业优先； 具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少1年担任同等岗位，有汽配行业背景者优先考虑； 试用期为2个月，表现突出者可申请提前转正。 2、知识技能要求 了解现代企业人力资源管理模式，具备先进的人力资源管理理念； 熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工政策、社会保险、福利待遇、培训发展等方面的法律法规； 熟练使用办公软件，精通表格设计与数据分析，擅长PPT制作者更佳。 3、能力素质要求 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的招聘执行力和培训组织能力，行动力强； 具备制度建设与优化能力，能主动推进部门工作计划落地； 深入理解人力资源六大模块，至少熟练掌握其中两个模块的实际操作； 有明确的职业发展目标并愿为之付出努力，人际交往能力强，适应复杂工作环境与人际关系，高效开展各项工作。 4、态度与品质 形象良好，举止得体，爱岗敬业，责任心强； 具备全局意识，懂得感恩与协作，诚实守信，勇于担当，自律进取； 性格外向，亲和力佳，胸怀开阔，思维敏捷，感知敏锐，自信坚定。 &&你一定想好好了解的企业情况&& 绍兴韦德汽配有限公司（前身为绍兴县安捷汽配）成立于2003年，是一家专注生产与销售汽车鼓式刹车片及制动蹄总成的中外合资企业，位于绍兴县杨汛桥镇，毗邻杭州，紧邻G60高速杨汛桥出口，交通极为便利。 自创立以来，“韦德”始终专注于研发经济环保、安全可靠、无石棉配方的刹车片产品，已先后加入美国FMIS协会与中国摩擦密封材料协会。在中外技术团队与全体员工共同努力下，持续推出高品质产品。目前公司年产量达刹车片5000余吨，制动蹄总成50多万套，产品主销北美市场，广受客户赞誉。 公司始终坚持技术创新、质量为先的发展理念，产品通过国家非金属矿制品质量监督检测中心及美国LINK检测机构认证，性能卓越，尤其在制动距离和噪音控制方面表现优异——制动距离优于美国标准1/3，制动过程平稳舒适、无异响，且对摩擦副件磨损极小。为保障品质、提升管理水平，公司在通过ISO9000:2002质量管理体系基础上，迅速导入IATF16949:2016汽车行业质量管理体系并通过认证，为企业长远发展奠定坚实基础。 “韦德”秉持“诚信立业、合作共赢”的宗旨，诚邀各界朋友莅临考察、交流与合作，“韦德刹车片”将持续以卓越的安全性能，守护您的每一次出行！ 看到这里，别再犹豫，机会稍纵即逝！ 迈出一步，可能就是人生转折，总有人比你更快行动！！！