洛阳·西工区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感
4.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感
4.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先
2026-02-22 21:09
IP属地：河南
职位福利
大专1-3年不接受居家办公企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理
洛阳兴曌物业管理有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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