绍兴·越城区
职位详情
人事行政专员岗位职责
岗位职责：
1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签署及续签事宜；
2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理；
3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作；
4. 统计管理员工考勤数据，负责社保及商业保险的相关事务处理；
5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作；
6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理；
7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告；
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 年龄30岁以下，具备专科及以上学历，身体健康；
2. 具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致，责任心强；
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；
岗位职责：
1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签署及续签事宜；
2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理；
3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作；
4. 统计管理员工考勤数据，负责社保及商业保险的相关事务处理；
5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作；
6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理；
7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告；
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1. 年龄30岁以下，具备专科及以上学历，身体健康；
2. 具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致，责任心强；
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件；
4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；
2025-12-23 06:24
IP属地：浙江绍兴
职位福利
大专1-3年培训实施人事档案管理招聘与配置
绍兴汇君商务信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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