人员踏实，踏实，肯干，服从安排

1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源管理制度体系 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及更新工作 3、落实人力资源管理各项事务的操作流程，推动规章制度执行，支持其他业务部门协作需求 4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规信息 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，联络外部培训机构并跟进培训效果评估与反馈 7、负责员工工资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜 8、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历 2、具备两年以上人力资源领域工作经验 3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法规政策，并具备实际应用能力 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任心强，拥有较强的沟通技巧、协调能力及团队合作意识 5、熟练操作常用办公软件，具备基本的网络操作知识 6、有家居建材行业从业经历者优先，具有猎头岗位经验者优先录用 上班时间：8:30-17:30，单休

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护基础人事数据，定期整理报表，支持人力资源数据分析需求 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

一、岗位职责 1.与业务部门紧密配合，了解用人需求，完善招聘要求。 2.负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、候选人沟通及面试安排。 3.挖掘并维护人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率。 4.协助制定招聘策略，优化招聘流程，提升招聘质量与效率。 5.其它人力资源支持工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，3年以上招聘工作经验，有大型制造型企业招聘经验者优先。 2.熟知人力资源知识，熟悉相关法律、法规。 3.具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧。 4.熟悉各类招聘平台及工具，具备基本的数据分析能力。 5.能接受出差（外出招聘）。

要求：00后，大专及以上学历，形象端正，有亲和力，性格开朗，需化淡妆上班，服从安排，不接受社恐人群 工作内容：负责人员招聘、考勤管理、社保缴纳、员工入离职手续办理、报销审核等相关事务 欢迎实习生，无经验亦可 周末双休，工作时间朝九晚六 试用期一个月：3500+招聘提成 转正后：3800—4500+招聘提成 综合月收入5000—7000元 不提供食宿 请勿反复询问工作职责，岗位说明已清晰列明

人事行政专员岗位职责 岗位职责： 1. 负责公司员工人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同的签署及续签事宜； 2. 协助完成人员招聘、入职、离职等相关流程手续的办理； 3. 配合组织落实新员工入职培训及其他相关培训工作； 4. 统计管理员工考勤数据，负责社保及商业保险的相关事务处理； 5. 承担员工日常行政与人事事务的管理工作； 6. 负责工伤、意外事故等情况的申报及相关后续处理； 7. 撰写各类通知、公文及日常工作报告； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄30岁以下，具备专科及以上学历，身体健康； 2. 具有较强的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致，责任心强； 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4. 有同类岗位工作经验者优先考虑；

1、熟悉新昌本地人文及市场环境 2、依据公司各职能部门的用人需求，执行招聘任务； 3、拓展新型招聘渠道，同时维护并优化现有渠道资源； 4、负责招聘流程中的人才评估与筛选工作； 5、统筹面试安排，完成候选人初选，跟进部门复面及录用审批流程； 6、协助处理人事行政类其他临时交办事务。 岗位要求： 具备1-3年一线及销售类岗位招聘经验，抗压能力较强； 薪酬待遇： 薪资结构为基本工资+提成+社保+各类补贴等，收入上不封顶 本岗位面试可携带简历或现场填写 ps：具有口腔行业招聘经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作职责： 1、协助开展日常招聘相关事务； 2、负责简历筛选、电话邀约、面试安排及后续流程跟进； 3、通过多元渠道推进并达成招聘任务与目标； 4、完成上级安排的其他工作任务； 工作要求： 1、2025届本科及以上学历，每周出勤5天； 2、具备校园招聘实习经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，有学生干部经历者优先； 4、细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作意识； 5、性格积极乐观，具备较强的抗压能力； 6、熟练掌握Office办公软件操作； 我们提供 1、实习薪酬及实习证明； 2、系统化的专业技能培训； 3、周末双休，提供免费宿舍与工作餐补； 4、舒适的工作环境，融洽的人际氛围；

✅浙江莎美实业股份有限公司 -- 诚 聘-- 质检部统计 （常日班）： 大专以上文化 身体健康工资：3000-4000当月可交社保 清洁工：1 名（常日班），身体健康，具体面议。 人事专员：， 工作地址：嵊州市兴盛街2688号（东城名苑正对面） （点击链接▶选择岗位▶拨打电话）

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岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先

(纯文职，无销售性质) 岗位职责： 1.负责办公室日常行政事务，协助上级处理部门相关工作事宜； 2.负责人力资源招聘工作，筛选简历、对接候选人，做好沟通邀约； 3.协助办理员工入职、考勤统计、离职手续等人事基础工作； 4.完成领导交办的其他文职类辅助工作。 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，沟通表达良好； 2.学习能力强，可接受无经验小白，有人事 / 行政经验优先； 3.稳定性强，服从工作安排，能长期稳定发展。 薪资福利： 1.作息：周末双休，不加班，8:30-17:00，午休 2 小时； 2.人性化管理，有宝宝的妈妈们可提前半小时下班接孩子，兼顾家庭； 3.薪资：底薪 + 绩效提成，综合月薪 4000-6000 元； 4.工作环境稳定，纯文职办公，无销售、无业绩压力。 工作地址： 济南历下区 中国人寿保险（汉峪营业部）

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1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接 待等工作； 2.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 3.其他HR相关工作。 职位要求: 1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能 力； 3.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。

晚上到周边招代驾师傅。工作时间地点自行安排，每招一位师傅得20元，成果好可长期合作。男女不限。

长白班/两班倒，坐班为主，包吃～包吃 【薪资待遇】：20元/H、夜班补贴30 元/班、 包吃 【任职要求】：男女不限16-50 周岁 【上班时间】：08：00-20：00 【工作内容】：手工活，超简单，坐班为主，极少站班

日结280元一天，下班发 日结全额人走账清不体检 入职额外奖励200元 包吃住 绍兴小机器人组装包装厂 【工资】23元/小时，280元左右一天， 7500-8000元每月，日结工资，人走账清 【要求】男女不限16-45岁，简单识字 【工作内容】主要生产扫地机器人，加湿器，吹风机，小风扇，加湿器等，恒温车间 【吃住】包吃住4人间，空调热水器都有 【厂地址】绍兴上虞越城

招聘：【招聘】绍兴上虞北方电子制造有限公司诚招车间操作工 操作工5500-6500元/月小越街道经验不限学历不限招4人岗位介绍绍兴上虞北方电子制造有限公司诚招注塑操作工4名，两班倒，计时工资，综合薪资6000元左右。 要求： 身体健康，男女不限，45周岁以下，吃苦耐劳。 有意向者联系：屠女士/ 工作地址：上虞小越街...

不体检 长白班 不过安检，全坐班 吃住在厂，吃住免费 纹身/案底/黑户可以 上班还可以带手机 【绍兴长白班化妆品厂】 ✔年龄：18-48 岁 员工约2⃣0⃣5⃣-3⃣2⃣1⃣元/天 员工约2⃣0⃣5⃣-3⃣2⃣1⃣元/天 ✳薪资计算：员工1⃣8⃣元/时➕当日超出10小时后加班超一个小时额外+7⃣元/时，当日加班超出13小时后每加班一小时额外+1⃣5⃣元/时，额外还有月绩效0-1000元不等，月综合收入7000-8000元，暂定长期支付，额外奖励具体支付时长依照企业为准，✅生产化妆品瓶子包装产品，包装，检验，贴标签等工作，长白班，加班很多。车间四季恒温，管理人性化，基本全坐班 ✅免费工作餐（每餐7元餐标吃超自理），住宿免费，水电均摊，⚠，，5000以上薪资依法缴纳个税。

招熟练数控操作工2名，夫妻优先，工资计件，6000-9000元，另招手工6名，计件，长期临时都可以，地点湄池长澜

脱水工 招工人数:一名

1、负责公司薪酬数据的核算与复核工作。 2、搭建并持续优化绩效体系，确保机制公平合理，有效发挥激励作用。 3、管理员工全生命周期相关事务。 4、要求责任心强、细致耐心，具备较强的事务处理能力，能够推动组织变革落地。 5、未来晋升方向：高级薪酬绩效专员-薪酬绩效组长；BP-COE。 公司于2023年8月正式运营，是一家同步布局国内与海外市场、融合线上销售与线下展厅的综合性电商企业。主营业务在多个平台细分品类中稳居全国TOP1，具备顶级供应链资源及显著的竞争优势。随着自有品牌战略推进，公司在广东设立分公司，并配套建设20万平方的智能化生产基地，未来发展空间广阔。 如果您志在成为专业的电商领域资深人士或具备全局视野的管理者，我们是您的理想平台！若您怀有创业热情，我们更是您的优选伙伴！ 加入我们，携手共进，实现共赢！！！

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