负责招聘账号资源，管理文员，提高员工积极性，，有经验者优先

要求：有3年工作经验

昇昌(上海)新材料科技有限公司在上海市松江区叶榭镇叶荣路18号的上海松江地区招聘多个职位，包括销售大区经理、生产经理、制袋主管、品质经理和人事行政经理。

招人事管理2名，做五休二，五险一金，地铁6号线五洲大道有班车。工作内容：负责公司员工的招聘、培训工作、员工考勤（包括复核请假、加班、出差等事项的审批手续是否完善）；员工合同的签订、续签、解除和终止等工作；收集各部门员工绩效考核表格，做好校对、统计工作；任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；三年人事工作经验，熟悉国家劳动法律法规，掌握人力资源管理知识。具有良好的沟通协调能力，较强的团队协作精神。必需能熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。尤其是excel，必需精通统计类、查找类的相关公式。薪资7000-8000

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我们是一家供应链公司，全职员工300多人，每年GMV总量30几个亿，我们是抖音，快手，视频号，三大平台官方服务商，系统内供应链品类4万多个，因为公司近期要全面扩张，全上海每个区开设两个运营中心，所以需要大量招聘员工！特此招聘人事总监，人事主管，人事专员！全职兼职均可！一、条件要求：年龄26-35岁1.至少有三年以上专业招聘经验！2.熟悉各大招聘软件和平台应用规则！3.自有招聘渠道资源有独特招聘见解优先！4.形象好，气质佳，谈吐大方，具备商务谈判能力！5.学习能力强，有一定抗压能力！二.工作内容：1.每天完成领导要求到司面试人数指标！2.各个招聘渠道拓展招聘公司所需岗位人员！3.总结提炼公司所需人才精准画像！

擅长招聘总结公司人才需求，以结果为导向，聚焦业务痛点，持续改善，能适应不同的工作环境。简历筛选、安排面试、谈判、发offer。(在职期间,企业新增2家门店,企业规模从100人扩张到200人,在人事部门没有添加新人员的同时,配合人事经理,搭建4家门店的人事工作,一个月招聘量达到30余人,并成功办理入职)

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岗位描述：（1）协助人事经理开展工作，负责员工的定编定岗、招聘、入职、异动、离职，员工关系出来，绩效薪酬激励制度等人力体系、流程的完善和实施；（2）负责日常人事管理工作，做好各部门之间的综合协调，建立健全和有效落实人事各项规章制度、实施细则及相关工作流程。（3）负责受理员工劳动人事相关投诉，员工关系维护、协助劳动争议仲裁处理等。（4）完善和实施员工薪酬激励机制，审核评估修订各部门激励方案及薪资管理相关制度，薪资评定和薪资核算等薪资管理工作。（5）负责本部门人员管理，包括人员聘用、绩效考核、培训及培养。（6）上级领导安排的其他临时事项。任职资格：（1）全日制本科及以上学历，人力资源管理、劳动社会保障、工商管理等管理类专业优先，具有人力资源相关资格证书优先。（2）5年以上大型制造型企业同等人事管理相关工作经验，普通话流利，熟练各类办公软件。（3）逻辑严谨，条理清晰，具备良好的分析解决问题能力、团队合作精神和职业操守。

招聘：员工关系主管薪资：7000元以上/月1、25-35岁，大专以上学历，3年以上大型企业或集团层面员工关系管理经验2、熟悉国家劳动人事管理相关政策法规；3、具有较强的逻辑思维能力和员工关怀体系搭建能力。联系人：彭老师

招A2司机，薪资10000-15000公司新项目启动 需要招驾驶员多名，17.5厢车 上海跑西安高速往返 还有短驳 固定线路 想了解打电话联系电话：

奉贤南桥找一名，收收汁，摆摆挡，要求不高，工资5500-6000，找小切配一名，工资5500，要求过年不回家，月休4天节假日补休，电话

上海市浦东新区杨高南路地铁站附近公司1、招聘内部食堂。招聘厨师一名7000一8000（要求会做接待餐）包吃、住，月休4天2、招聘钟点工保洁。工作时间07:00-14:00联系电话：（平台.谢谢）

徐汇区淮海中路食堂招聘洗碗阿姨1名5000起收银员1名5500起有意者电话联系电话：（朱经理）

闵行颛桥附近招聘厨师一名做五休二一餐工资7000一个月45岁以下最好是住在颛桥附近联系电话

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人事经理薪资福利:4000-6000元+提成招工人数:1名工作地址:霸州火车站北行60米

招聘:生产管理一名，仓库管理一名，人事行政经理一名，年龄45岁以内。上班地址瑞安联系:

人事主管工作地址:安平县德奥大厦 7层4000-6000元/月

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通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

无需坐班，项目上打卡岗位职责：1、负责陌生客户的拜访和开拓2、负责销售策略设计和商务谈判2、有ToB端工作经验优先薪资范围：15k—20k底薪：6k

客服经理和业务经理数名

1.上班时间一天上班8个小时，8:30~下午6:30。中午，下午都有休息吃饭时间。2.任职要求：18~45周岁。无案底，无传染性疾病，3.岗位福利：底薪6000加提成。保底工资，保底工资8000以上。4.岗位职责：固定办公室面试求职者，分配站点，给应聘者安排住宿、车辆、分配站点

工作内容：1.在各大招聘平台发布与管理招聘信息；2.简历筛选与初步面试；3.做好日常业务的分配写作工作；4.充分利用各种平台渠道满足公司的人员需求；周末双休，上班时间9:00-18:00工作职责：认真负责、工作细心、态度端正、服从管理岗位要求：1.高中以上学历，有人力资源相关工作1年经验2.沟通能力强，耐心细心。

诚招公司人事专员4名，公司助理2名。坐标：上海闵行七宝镇附近任职要求：18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，没经验不要紧，人品要端正，执行力工作态度要好！工作内容：接听电话，招聘员工，用手机聊天，接待来者，办理入职离职者的信息，工作很休闲。工作时间：早9晚5，八小时工作制。待遇：底薪加提成，一个月综合工资6000～8000，包吃包住，做六休一。接受暑假工，长期兼职皆经理微信：

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【工作职责】负责网络招聘工作，平时工作就是接打电话微信聊天，为厂区招聘员工【薪资待遇】第一月试用期：高提成：百分之50%纯提成，招一个人到手1000以上试用期过后可选择：无责底薪6500+1000绩效+提成，综合薪资9000-12000注：付出跟收获成对比越努力越幸运眼高手低者勿扰【招聘要求】1、年龄16~28周岁，普通话标准，口齿流利2、会简单的电脑操作，不会可学。3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才）【工作时间】工作时间上午9:00—晚上18:00;（中间有2个半小时的休息时间）【衣食住行】衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食住--公司可以提供住宿（公寓式住宿，三室一厅）第一个月450，后面从工资里扣。行--办公室离公寓步行8分钟【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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