岗位职责： 1，负责市场调研，搜集，跟踪，反馈市场动态信息，制定市场拓展计划； 2，开拓并维护异业合作渠道，提升渠道产出和渠道满意度； 3，与相关单位，机构达成长期合作协议，持续提供增值服务； 4，独立策划并执行合作方案及相关活动等； 5，根据公司总目标，制定客资目标与计划，并努力达成，定期汇报完成进度。岗位要求： 1，敏感的市场洞察及分析能力，较强的沟通能力，具备良好的商务谈判能力； 2，熟练运用基础办公软件。

1.负责精装房的局改规划设计，确保改造方案的创新性和实用性 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业的装修建议 3.协调团队成员，确保项目按时完成达到预期效果 4.追踪客户及跟进，并进行签单。

【岗位职责】 -公司是世界500强大企业泰康集团； -在东方明珠旁边大楼上班，时间较为自由； -面对养老市场，银发经济，负责客户开发与维护，包括电话销售、面销及地推工作，养老社区推广带看，日常客户关系维护，理财产品，保险产品销售。 -拓展政府、院校及个人客户资源 -推广产品并完成销售目标 【职位要求】 -大专学历及以上学历； -1-2年销售或市场推广经验优先； -上一年年薪不低于15万； -熟悉金融业或有导购经验者更佳； -不出差； -年龄小于50岁； -有上海客户资源优先； 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00 -周末双休 【薪资福利】 -薪资区间：10000-30000元/月，综合年薪30W以上，底薪10000元每月。

销售经理（全国渠道优先），品牌:飞跃，大孚飞跃，（国民老品牌），上海长宁区，薪资待遇，底薪十高额业绩提层，职责:负责飞跃全国销售经营，制定年度策略，渠道规划，业绩目标拆解，对整体销售额，回款，利润负责。任职要求，30-45岁，大专以上学历，10年以上鞋服行业销售经验，3年以上销售经理（总监）操盘经验。熟悉制鞋工艺，精通加盟.批发体系运作。有品牌管理者优先。

销售经理｜业务员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职要求: 1、20-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、责任心和积极的工作态度，能服从公司安排; 5、公司愿意为积极进取的员工提供部门经理，行业总监等相关发展职位; 6、工资=基本底薪+提成+月奖金+年底分红 公司鼓励并帮助员工签单，提供培训及跟单指导，帮助员工快速成长。 设计总监｜设计师 1.负责展会、活动会议搭建方案的三维效果图设计; 2.要求熟练掌握并运用3Dmax或草图大师设计效果图，并熟悉PS或CAD等相关工具运用; 3.对色彩和设计有一定的基础知识，且有一定的文字功底能描述设计方案优势与灵感。 职位要求: 1、年龄22-35岁，热爱设计，上进心强; 2、语言沟通能力和表达能力不错，能够配合好业务开展; 3、团结同事，正面积极，能够完成领导交给任务; 4、两年以上会展行业、家装、室内设计经验者优先; 工作地点:嘉定江桥万达 工作时间:周一~周五上午9:00-12:00，下午13:00~18:00 发展空间:公司原为优秀员工提供设计部经理、设计部总监等发展空间，每一年可享有升职加薪等机会。 公司简介:宽硕国际会展从事国内展台设计搭建，为展会、会议活动、展厅、商业空间、美陈等行业客户提供一流的设计与施工!我们是一家年轻有活力的公司，拥有一群积极拼搏的年轻人，对待客户我们需要您秉承用心、专业、细致的工作理念，热情周到的客户服务，与我们一起同成长共发展。如果您是一位热爱工作与生活，并能在工作中寻找快乐与价值，敬请加入我们!

岗位职责： 公司自带客户资源，销售只需要负责跟进转化 本岗位优先招聘应届生 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、需求对接与持续价值交付 2. 主动识别客户使用痛点与业务增长机会，提供定制化成功方案并推动落地 3.定期开展客户健康度评估，预警风险并协同产研、销售团队制定干预策略 4.沉淀客户最佳实践，输出案例文档及行业解决方案，赋能销售与产品迭代 5.协同客户完成续约、增购及转介绍，提升NDR（净留存率）与客户LTVn 任职要求： 1.具备客户成功、SaaS运营或顾问类相关工作经验，经验要求不限 2.本科及以上学历，专业不限，具备良好逻辑表达与跨部门协作能力 3.熟悉主流CRM或客户成功平台（如Gainsight、ChurnZero、Salesforce等）者优先 4.具备同理心与服务意识，擅长倾听、提问与结构化沟通 5.工作地点灵活，可接受远程协作与必要客户现场支持

【岗位职责】 1、为公司银保老客户提供售后服务 2、长期维护客户关系，提升满意度 3、为客户提供专业化财富管理建议和方案 【薪酬福利】 1、底薪（最高职级可达18730元，有责）、拜访奖励 2、新人业绩津贴 3、首年业绩提奖、续期提奖和奖励 4、月度/季度业绩达成奖励（奖金、实物、国内外旅游等）、年终奖励 5、考核达标人员可享受与收入相对应的社保费用奖励 6、组织发展奖励、师徒同游奖励 7、高温补贴、节日慰问、生日蛋糕和礼物、三甲国营医院（如瑞金）体检 8、丰富多彩的团建活动（轰趴、迪士尼、剧本杀、露营、豪华自助餐等） 9、日常体系化技能培训、定期专业化提升培训（五星酒店、大咖课程） 10、客户经营活动免费名额支持 【岗位优势】 1、公司实力雄厚！ 新华保险是中投直管的大型国有上市公司，行业“老七家”之一，资产突破1.3 万亿，财富、福布斯世界双500强，上海和香港两地上市。 2、经营模式创新！ 上海分公司依托长三角区位优势，打造全方位客户经营生态圈平台，以“医”、 “养”、“康”、“乐”为主体，以家族办公室和保险金信托服务为两翼，以企 微平台为触点，满足上海市场不同层次的客户需求。其中，社区养老、旅居养老 和居家养老等项目饱受好评。 3、团队行业领先！ 上海财富团队深耕申城12载，管理制度成熟，业务模式先进，培训体系完善， 文化氛围和谐，连续多年领跑系统、享誉市场，是一支名副其实的年轻化、高素 质、高产能的客户服务团队。 4、收入上不封顶！ 完成基本客户服务就有基础收入，业绩越高，收入越高，奖励越高，多劳多得。 行业独有的续期佣金制度，助您实现收入水涨船高。 5、晋升公平快速！ 规则透明公开，晋升只看能力。人人都有做管理者（主管、经理、总监）的机会， 相当于无风险创业。最快4个月可晋升，享受管理津贴。 6、时间相对自由！ 不是坐班，时间相对弹性。工作日上班打卡，下班没有打卡要求。周末和法定假 期可正常休息。 7、提供客户资源！ 入司即给予银保渠道老客户资源，客户普遍对公司有较高的认可度。 8、新人专属辅导！ 在这里从来不是一个人战斗，新人更可享受一对一师徒带教，只要你愿意学，我 们一定全力相助。 【应聘条件】 1、品行端正、身体健康、信用良好，无违法犯罪行为或记录； 2、全日制大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽； 3、年龄介于22-45周岁之间； 4、亲和力较好，具有良好的表达能力、沟通能力和人际交往能力； 5、发展意愿强，追求高收入和事业进步。 【工作地点】 上海市静安区北京西路669号东展商业大厦7楼、8楼（黄金商圈，配套成熟， 交通便利）

1. 管理销售团队行政事务。 2. 处理销售订单与售后问题。 3. 分析销售数据，制作报告。 4. 优化销售行政流程。 5. 与其他部门协调，保障销售流程顺畅。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

金山万达有一个铺子，空调加长下往下移

上海市奉贤区招叉车工

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含监控、门禁、报警、网络、广播等）及水电设施的安装、调试、维护与故障排除 2. 开展日常巡检，及时发现并处理安防与水电类安全隐患 3. 配合项目进度完成新建、改造工程中的弱电与水电施工任务 4. 规范填写维修记录与巡检台账，确保工作可追溯、可复盘 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全与高空作业防护要求 任职要求： 1. 具备弱电/安防或水电相关工作经验，熟悉常用设备品牌及布线标准 2. 持有有效电工证，具备登高作业证者优先 3. 能独立完成线路敷设、设备接线、系统联调等实操任务 4. 具备基础网络知识及简单IT设备维护能力 5. 责任心强，服务意识好，能适应突发性抢修任务

深圳观澜项目（电话面试）招聘调试电工，薪资45元/小时，包住不包吃，园区宿舍，空调车间，工期一个月，离职七天结清，每周可预支1000元，保险80元，水电费5元一天，依法纳税。 宁波项目（电话面试）招聘管工，薪资45元/小时，包吃住，长期项目，住宿距离两公里。要求能接软管的PDF管、PVC管，能独立作业，看懂图纸。长白班。 南通项目（电话面试）招聘调试大工，薪资35元/小时，包吃住，15号发工资，可预支，工期长期6个月以上，满三个月报销300元路补。 余姚项目（电话面试）招聘电工大工，薪资42元/小时，钳工大工薪资38元/小时，必须2年以上经验，免费吃住，穿连体无尘服，做半导体设备。需要三个月内肝功能体检单，37元，可报销。长期项目，缺口80人。 昆山张浦3C项目（现场试工）须配合国内或国外出差（跟设备走）。调试大工工价38元/小时，包吃包住（出差也包住并给餐补），通过后需要体检。 芜湖项目（电话面试）视频面试，焊装夹具项目。钳工大工薪资38元/时，免费宿舍，水电均摊，吃饭自理，保险100元/月，月底发上月工资，依法纳税，旷工可预支，常规工具劳保鞋自带，没有不安排。 山东烟台项目：需求50人，长白班，长期项目。储能设备电工中工薪资34元/小时（需电工证），钳工中工薪资30元/小时。免费提供工作餐，住宿200元/月。自带劳保鞋，满1个月报销上限300元路费。 天津项目（电话面试）招聘钳工中工薪资38元/小时，大工43元/小时，有住没吃，长期项目，电话面试技术没问题不会踢人，冒充者勿扰。工期非常稳定，做满三个月300元。 上海金山项目（现场面试）招聘桥架中工20人，薪资36元/小时，免费吃两餐，男18-48周岁，不满点对点薪资按小时折算，每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。做满3个月补助300元路费。 苏州科技城漓江路大量要人，下午两点到四点面试。学徒女工薪资21元/小时，年龄22-35周岁，接触过剥线接线工作。电工小工薪资23元/小时，男女不限，要求接触过线束或设备控制柜等，有接线经验，踏实愿意学习，一定要会用工具以及懂得元器件。免费工作餐，没住宿，附近人员可报名。

招聘岗位：队员年龄：45岁以内身高：170cm以上薪资待遇：190一天节假日双倍小区门岗包住活轻松，管控工人进出，有保安经历有责任心地址：松江区恒泽路招商时代潮派。电话：（）

不用自己拓客、不用扫楼陌拜，我们做的是老客户续期服务+家庭财富管理。 【我们给你什么】 • 公司分配存量客户名单，不靠熟人开单 • 底薪/津贴+续期佣金+服务绩效，做得久有“复效收入” • 周末双休 / 法定节假日正常休 • 带教培训齐全，新人前2个月有人陪访陪练 • 晋升走增员量——小组经理——部门——总监 【每天主要做什么】 1. 对接公司分配的在册客户，做续期缴费提醒、转账维护 2. 协助客户办理续期各事项 3. 给老客户做服务升级 4. 维护关系，把“孤儿单”做成长期客户资产 【我们想要谁】 • 22—45岁，大专以上学历（优秀可放宽） • 说话不冲、有耐心，愿意做长期服务而不是一锤子买卖 • 有保险、客服、银行、销售、社区运营经验优先，无经验肯学也收 【收入】 基层月均2万+ 中层月均6万+ 高层月均10万+

岗位职责： 1. 配合协助销售部长，进行销售工作的细致化管理； 2. 负责客户关系的维护与拓展，具备一定的公关能力； 3. 适应商务应酬需求，酒量适中。 任职要求： 1. 本科及以上学历，35周岁以内； 2.具备较强的沟通协调能力和团队协作精神； 3.能够胜任销售管理辅助工作及商务接待任务； 4.工作地址在延安、铜川，要求住厂。 薪资待遇：6000-10000元/月，节日福利等，具体细节面议。

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

感觉自己帅的就联系我 身高175.五官端正情商高 乐于沟通积极向上敢于挑战高薪会穿搭有责任心服从管理 1.提供一个月免费住宿 2.免掉一切入职费用 前期提供一切帮助！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动思维 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，能独立完成数据分析与汇报 5.行业背景匹配优先，有成功从0到1组建销售团队经验者加分

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客，公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人，现成立上海运营分公司，期待你的加入！ 【工作内容】：每天负责回访100组客户成交，公司提供资源，开发新客户。 【业务岗位要求】：做过电话销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班，能力愈强愈好，年龄在26到42之间。 【薪资待遇】：试用期2个月，无责底薪5000+3%+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐！ 【工作时间】：九点到六点，午休一小时，上六休一 周日休息! 在我们公司优势： 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多，对于我们业务就越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高，所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作，每天后台主动咨询的有一百到三百组客户，我们只需要筛选适合我们的合作，而不是主动营销他，所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。 第四，销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。 请务必认真阅读后觉得适合也能胜任在投递简历或者沟通！ 岗位职责: 1. 负责电销团队的整体管理与业绩目标达成； 2. 制定并优化电话销售流程及话术体系； 3. 带领团队完成客户回访、意向跟进及成交转化； 4. 定期开展团队培训与绩效辅导，提升团队战斗力； 5. 协同公司资源推动销售策略落地，实现业务持续增长。 任职要求： 1. 具备较强的销售能力与团队管理经验； 2. 沟通表达清晰，具备优秀的客户谈判与促成能力； 3. 抗压能力强，有强烈的事业心和结果导向意识； 4. 学习能力强，能快速掌握业务模式并复制给团队； 5. 有电销团队管理经验者优先。

职责： 开发新客户，制定客户拜访计划并推动客户签订订单； 维护现有客户的关系，在现有客户中挖掘新的销售机会； 制定销售计划，按照要求完成销售报表，对业务总结并再计划； 配合市场部参加行业展会。 要求： 本科及以上学历，有销售经验者优先考虑。 英语要求读写熟练。 学习能力和执行能力强，能够在短时间内了解产品信息，并对客户的需求和疑问做快速反馈。 能够熟练操作Office软件。 性格稳重，做事细心，待人诚恳，有强烈的团队协作精神，善于内外部沟通。 接受偶尔出差。

无责底薪9000｜免费住宿｜提成另算，收入上不封顶 【岗位优势】 真实无责底薪9000，不玩套路，不扣底薪 免费提供宿舍，省去房租压力，拎包可入住 不用自己掏费用，岗位直招，无中介费 业绩提成上不封顶，多劳多得，能力越高薪资越高 团队氛围简单，新人带教，有人教上手快 【工作内容】 负责客户对接跟进，完成日常销售业务，维护客户资源，室内办公，无需外出跑业务。 【任职要求】 18‑34岁，学历不限，有无销售经验均可，愿意沟通，踏实肯干，想赚钱。 【福利待遇】 无责底薪9000+高额提成 免费住宿，宿舍配套齐全 新人一对一带教 正常排班，团队活动 有意直接投递简历，快速安排面试！

岗位职责： 1、借助线上渠道开发新客户，维系既有客户关系，增强企业品牌知名度； 2、拟定并落实销售方案，达成公司规定的业绩指标； 3、掌握行业动向及客户需求，及时传递市场信息，支持产品改进； 4、参与线上推广活动的规划与实施，提升用户互动率与成交转化。 任职要求： 全职、兼职、在校实习生均可 1、具备较强的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售工作； 2、了解主流社交平台及电商渠道，有线上销售经历者优先考虑； 3、对市场变化具有敏锐度，能迅速适应并调整销售应对策略； 4、工作积极，抗压性好，富有团队协作意识。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

展会电话销售，需要逻辑口语清楚

岗位职责 1、开发优质大客户资源，拓展并深耕餐饮连锁、酒店、经销商等多元化销售渠道，构建长期稳固的合作关系。 2、持续维护现有大客户，定期进行客户拜访，掌握客户动态需求，提供定制化产品解决方案，提升客户满意度与忠诚度。 3、制定并落实大客户销售计划，达成公司设定的销售目标，涵盖销售额、回款率等关键指标。 4、独立推进客户开发、跟进沟通、商务谈判、合同签订及售后支持等全流程工作，保障销售业绩顺利实现。 5、结合市场调研数据，提出可行的营销建议，优化销售策略与渠道布局，增强市场竞争力。 6、发掘与大客户的深度合作潜力，联合开展市场推广活动，提升品牌影响力和市场渗透率。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或食品饮料相关专业优先；具备3年以上快消品行业大客户销售经验，有饮料领域对接开市客、星巴克等大型客户经历者优先考虑。 2、拥有较强的市场拓展能力与谈判技巧，能独立策划并执行销售项目。 3、熟悉大客户运作流程与管理方式，具备客户关系维护及潜在需求挖掘能力。 4、责任心强，能适应高强度工作压力；具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，服务导向明确。 5、无需坐班办公，可接受频繁出差，适应高效快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、与散杂船/滚装船船东建立稳定合作关系，搭建高质量运价资源体系，跟踪市场运价动态，完成运价制定与更新，推进航线产品推广 2、承接公司业务询盘，落实订单后完成舱位锁定；负责合同签署及资料归档管理 3、拓展符合标准的新供应商资源，并做好持续维护，不断充实公司供应网络 4、及时响应销售团队日常询价需求，提供具有竞争力的航线报价，同步向船公司核实舱位情况（衔接销售与操作环节的订舱协调）；为销售工作提供专业支持建议 5、与内部成员保持高效沟通协作，主动掌握客户需求动向，助力销售提升业绩 任职要求： 1、掌握散杂船、滚装船船东资源信息，有散杂船销售经验者优先考虑 2、具备资源整合能力，计划统筹能力强，执行效率高 3、具备良好团队意识，善于协同合作，能站在他人角度思考问题 4、有团队管理经验者

职位描述： 1、负责客户来访接待及咨询解答，通过电话或面谈方式与客户高效沟通 2、精准把握客户需求，独立策划销售策略，利用多种途径开发潜在客户，达成公司销售目标 3、分析客户背景情况，提供专业评估并量身定制合理的海外身份规划方案 4、持续跟进客户进展，做好关系维护，推动签约落地 5、协助已签约客户整理所需文件材料，确保申请流程顺利推进 6、协同市场部门开展宣传推广、活动执行等相关工作，在活动中主动挖掘潜在客户资源 7、保持与客户的长期良性互动，拓展客户来源，在稳固存量客户基础上积极开拓新客户 8、完成领导交办的其他相关工作 9、负责公司海外投资类产品的推广与销售 任职要求： 1、年龄22-40周岁 2、具备客户资源或合作渠道者优先录用 3、有海外留学经历或境外工作经历者优先考虑 4、热爱销售工作，具备强烈赚钱意愿，不满足于平庸业绩，曾获销售冠军（不限周期），拥有出色的沟通表达能力

上海爱谱华顿集团专注于电线电缆、综合布线、楼宇自控、安防监控、数据中心等产品的设计、研发与销售，荣获中国智能建筑行业十大匠心品牌及最具影响力品牌称号。 河姆渡平台为爱谱华顿旗下专业电商平台，模式类似京东，聚焦智能建筑与弱电安防领域，围绕智能建筑核心，为全国超百万家系统集成商与工程商提供“产品采购+综合服务”的一体化解决方案。 城市经理岗位为兼职性质，公司将河姆渡平台授权予城市经理，可自主推广平台各项业务，不同业务板块对应差异化提成机制。 若您日常工作中涉及相关产品采购或具备销售渠道资源，欢迎考虑合作机会。 平台除自有品牌外，已与华三、大华、图腾、海康威视、华为、戴尔、ABB、惠普、雷士、欧普等五千余家头部品牌建立合作。 除产品销售外，平台还涵盖弱电系统设计方案、施工服务、产品定制、金融账期等多元业务，城市经理均可参与推广。