1、结合市场特点，开展行业与市场调研及内外部环境分析，输出专业的市场调研报告； 2、拟定区域销售计划与预算方案，明确销售目标、客户维护策略、拜访安排等，统筹管理销售业务全流程； 3、定期评估市场动态与销售执行成效，及时优化调整销售策略，保障业绩稳步提升； 4、基于产品与市场特征，构建并拓展区域销售渠道与网络体系，持续维护现有客户关系； 5、牵头组织销售合同评审工作，核实订单与合同的合法性与有效性； 6、围绕公司整体出货目标，制定出货计划并监督执行全过程，对区域发货情况进行跟踪、评估与管理； 7、编制发货排程方案，统筹管控市场营销相关各项费用支出； 8、针对出货环节中出现的问题，提出切实可行的改进措施与操作指导，保障发货时效与准确性； 9、策划促销方案及运营机制，组织实施多种形式的线上线下营销活动，督导执行过程，确保销售目标实现； 10、健全经销商信息台账，制定定期拜访计划，掌握产品流向，监控库存状况，避免断货情况发生； 11、监督客户服务与售后支持执行情况，推动服务质量持续优化； 任职资格： 1、大专及以上学历，工商管理、经济管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上高档滋补品、快消品、美业、药业等领域经销商资源者优先，拥有奢侈品/珠宝、轻奢服饰、腕表、汽车/食品行业圈层或企事业单位团购渠道资源者更佳； 3、具备良好的分析判断力、谈判技巧、抗压能力及观察能力。

岗位职责： 1、赴各区域走访头部装修企业客户，推动A家整装产品推广及渠道合作方案沟通。 2、组织并邀请装修企业客户到总部展厅考察、交流并促成签约合作。 3、结合客户的套餐采购预算与实际需求，制定合理的产品陈列方案。 4、为门店设计人员及销售团队提供品牌理念与产品知识的专业培训。 5、配合处理门店售后服务事项，提升客户整体服务体验与满意度。 6、指导门店完成电商订单操作及产品交付流程的培训支持。 7、负责店面形象管理，包括产品布局、装饰搭配及灯光优化调整。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备整装渠道开拓或维护经验，熟悉头部家居品牌软体运作者优先； 3、具备较强的客户开发能力； 4、能适应频繁出差工作节奏； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点：高薪待遇、晋升空间大、团队氛围佳

负责产品：双抗ADC（B01D1） 主要职责: 1. 负责所辖区域内双抗ADC（B01D1）的市场推广及团队运营，制定区域发展目标与策略，带领团队达成月度推广指标； 2. 参与区域人员招募，主导团队成员的职业发展，实施绩效评估与指导，提升下属专业水平，推动团队整体能力成长； 3. 统筹安排、监督执行、管理协调及考核评估团队成员的工作任务与日常行为规范； 4. 主导重点医院客户的开拓与长期关系维护，支持团队成员开展核心客户拜访工作； 5. 汇集行业资讯与竞品动态，及时向上级汇报并提出可行的市场应对建议。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药相关专业，具备6年以上肿瘤领域推广经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具有较强的责任意识、抗压素质及团队领导能力； 3、过往业绩表现优异，具备良好的市场分析能力与营销策划思维。

【我们做的事】小红书本地实体商家流量落地服务，我们有小红书种草码专属核心技术，可帮线下门店解决平台无曝光、客源少、流量难变现的核心痛点，帮门店拿到精准到店客群。 [客户与需求】本地全品类实体门店均有稳定需求。当下年轻人找餐饮、美发、休闲玩乐等线下门店，都会先在小红书搜索参考，主动搜索的用户自带明确消费意愿，而绝大多数商家摸不透平台规则，有长期的流量落地需求。 [核心对接事项]你只需对接本地实体门店，沟通种草码开通及流量变现相关事项，跟进合作落地。所有权限开通、技术对接、后端交付全流程，公司全程负责，无需你额外费心。 [薪资待遇】益5万上下，收益日结，无账期不押款;有团队的可同步享受对应管理分成，同步日结。 单家门店合作收益2000起，可享受商家长期合作的持续分成，熟手每月稳定收 [岗位要求】教，有线下门店对接经验优先。 对小红书平台有基础认知，有基本沟通能力，能踏实落地做事，0基础可全程带 想找几个能一起做事的同路人，只想躺平、敷衍应付、三天打鱼两天晒网的不必浪费彼此时间，三观正、愿意踏实深耕的，可以直接细聊细节。

工作职责： 1. 策划并执行区域销售规划，推动医疗器械产品在所属区域的市场开发与销售业绩实现。 2. 主抓区域内三甲医院、代理商等重点客户的关系运营与战略合作，识别高潜力项目机会。 3. 搭建并带领区域销售队伍，通过系统培训与过程监督提升团队整体执行力与战斗力。 4. 跟踪区域市场变化及竞争对手动向，动态优化销售策略，保障市场份额持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或医学类专业优先考虑。 2. 具备5年以上医疗设备销售背景，有3年以上团队管理经验，了解区域医疗市场现状。 3. 拥有充足的三甲医院客户资源，曾主导完成百万级以上医疗设备销售项目。 4. 具备较强的市场分析能力与谈判技巧，可独立处理复杂客户决策流程。

生物科技预防医学 以“身体越健康、生活更美好"为理念，以"善之力"为企业文化，利用基于基因层面的国际高科技产品,不断满足消费者的需求,通过持续宣传、建立信任、沉淀口碑、增加复购等，实现产品价值最大化和员工收益最大化。 嘿！我们在这里等你，未来的区域负责人！想要管理多个分公司，展现你的才华吗？ 你的工作将是： 1. 挥洒你的智慧，制定酷炫的区域业务战略； 2. 带领分公司团队，开启高效的运营模式； 3. 发掘和培养人才，打造最强的区域团队； 4. 与外部伙伴搞好关系，为公司赢得更多机会。 如果你： 1. 有本科及以上学历，3 年以上的相关领域经验； 2. 具备超赞的领导力和团队管理能力； 3. 擅长沟通协调和谈判； 4. 对市场敏感，能迅速做出判断； 5. 有责任心和事业心，不怕挑战。 那么，别犹豫，加入我们吧！期待与你一起创造辉煌！ 职位福利：创业公司、绩效奖金、海外游、弹性工作、团队气氛活泼、无官僚风气、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责公司上海地区产品的销售与日常维护； 2、需适应长期出差的工作安排； 3、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 4、巩固现有客户关系，拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、收集所辖区域市场信息，并对竞品情况进行分析研判； 6、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 7、管理和维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品领域销售经验，有良好业绩者优先考虑； 3、思维灵敏、表达流畅，拥有较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备良好的服务意识； 5、能接受长期出差，责任心强，抗压能力佳； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位内容： 1. 负责城市范围内的业务拓展与客户开发工作 2. 优化并健全城市销售运营体系 3. 关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 任职要求： 1. 具备销售管理或相关领域的工作经历 2. 熟悉销售运作流程及团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备出色的团队合作、沟通表达及任务执行能力

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的团队管理能力及目标导向的执行能力； 3、有调味料（含基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备耗材、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售经验者优先； 4、拥有连锁餐饮客户资源者优先（包括但不限于快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐企业等）。 二、工作内容： 1、结合公司产品线与连锁餐饮客户实际需求，推动并实现大区销售业绩目标； 2、统筹管理大区销售团队，推进新客户开拓及存量客户的新品导入工作； 3、营销过程管理： 1）每月围绕销售目标制定详细的书面营销策略与执行计划，并监督落地实施； 2）会议管理：组织召开月度复盘会、周例会及每日晨会，聚焦目标达成、客户转化进展、项目推进情况及所需资源支持，形成会议记录，重点任务需落实闭环追踪； 3）针对A类及以上级别客户，大区负责人每月须协同客户经理完成不少于20次的有效拜访，深入挖掘合作机会，强化客户关系维护； 4）对下属当日重点工作执行情况，须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。

负责统筹本区域项目运营工作，及甲方对接，公司通知及总经理安排事项落实，有积极性独立完成工作能力。 25-45 岁之间，需有驾照有车， 有3-5年区域经管理经验，具有保洁公司管理实操经验及统筹管理优先， 大专及以上学历，电脑操作正常熟练， 待遇面议， 缴纳上海社保。

招聘B照驾驶证，纸箱厂拉纸板，工作地点伤害奉贤，送浦东新区。一天2趟，单程30/50公里，光开车不装卸7000一个月，参与装卸13000一个月，家里有2人一起干月薪19000元。厂里有提供餐食。附近住房便宜。周一到周六正常2车货。周日可能一车或者休息，活稳定，一天几个小时工作。有意向了联系。长期货源。

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】年龄：30–55岁行车工（长白班）可以独立操作后岗位补贴700元/月要能接收夜班20元一小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进安排住宿综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点点击+————————————报名点击加

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空调车间[强]车间非常干净[鼓掌][鼓掌]《英凯博新能源》下周一9点集合面试，没钱每周预支工资泰波路8号（泰波路走到底）招聘长期小时工，年龄23-40岁。单价元/时，额外绩效0-500元，《每天计时11.5小时》月薪左右考勤周期：上个月21号-本月20号，5号准时发薪，上班时间：8:30-20:30每天12小时，两班倒，2周倒一次工作内容：组装，检验，高分子焊接，激光去皮，注塑，挤出，冲压，折弯等。全部都是手工活[爱心]福利：白班包中餐和晚餐，夜班提供夜宵和早餐。[爱心]英凯博规则1. 起开展职业病体检，我们先承担；员工入职后，。2. 入职未满1个月离职：无需做离职体检。3. 入职满1个月、不足3个月离职：二选一，①；②签署放弃离岗体检告知函。4. 入职满3个月及以上：职业病体检全部由工厂承担。备注：旁边提供豪华宿舍400/月，水电平摊，资上班地址：泰波路报名热线

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

【岗位职责】 1. 操盘华南片区市场，结合公司线上宣传流量，落地线下业务开发，完成大区销售回款目标； 2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商，搭建区域经销渠道； 3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局，搭建区域仓配发货体系； 4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队，打造高效销售队伍； 5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉，调研竞品并制定拓客策略。 【任职要求】 1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先，熟悉华南餐饮、冻品批发渠道； 2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源，具备销售团队组建管理经验； 3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知，能够推进中转仓落地规划； 4. 擅长线上流量承接+线下转化，商务谈判能力突出，能接受区域出差； 5. 目标导向，能够落地短期（3/6个月）渠道、团队、仓储建设任务，食材行业资源优先录用。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力 3. 目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带团队经验者优先

岗位：上海餐饮届知名广告公司--策划型销售我们的职能： 主要销售模式为面访和运维策划 面对沪上火热餐饮店铺，制定营销方案并达成合作，后期运维并策划代运营方案我们的优势： 1.不加班，正常法定假日都休息 2.开放式管理 3.氛围好，年轻化团队，开心工作赚钱为主要价值观。 4.空间大，下市场前有全面的辅导培训，定期会有很多不同的培训，晋升空间机会多。你需要拥有： 1.大专及以上学历，专业不限. 2.有无销售经验都可，有冲劲有干劲 3.正能量、正能量、正能量 4.如果你是吃货，麻溜儿的

工作内容 1，公司提供老客户资源,负责预约，治谈(前期 有主管带教，公司每月分配客户） 2,协助客户完善家庭财务配置，选择合适的方 案； 3,日常联系，定期报送服务情况等其他工作。 4,发展团队，负责搭建和日常管理，策划并举 办相关业务活动，带领团队完成业绩目标。 职位亮点: 晋升制度公正透明的晋升机会，达成公司标准即 可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工 龄限制，无岗位数量限制。 (准组经理--组经理--高级组经理--资深组经理一 部经理--高级部经理--区经理一一高級区经理) 组经理：年薪20万~50万，平均年薪30万处经 理：年薪50万+ 区域总监：年薪100万+ 免费培训: 1,新人岗前培训 2,成长培训：在公司组织的培训和活动中，锻炼你的演讲能力，主持能力，活动策划能力，增加你的职场竞争力，提升你的软实力。 3,晋升培训：公司经常组织外出学习深造的机会，认识各行各业的精英人士，拓宽视野，增加人脉 上班时间：9:00-17:00，午休1.5小时，周未双 休； 公司优势: 世界500强：有实力，有保障，福利待遇 好，知名度，美誉度高，在上海有千万老客资 源，不用为客资源发愁。

陈万和上海区域业务代表招聘 招聘基本信息 招聘岗位：业务代表（3名） 负责区域：松江，青浦 工作时间：做六休一 性别年龄：男女不限，45 岁以下 要求：有驾驶证，要有快销品经验 联系方式： （）

岗位职责： 1、根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况能积极拓展深挖客户且有垂直同行业经验尤佳； 2、全面负责上海分公司及周边区域业务管理和团队管理工作，积极统筹各项工作； 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，实现团队运营的良性发展，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度； 4、完成公司交办的其他事项。 任职要求： 1、有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防领域管理经验的优先； 2、有带领过团队经验尤佳，退伍军人优先； 3、具有强烈的事业心和进取心，具备良好的市场开拓能力、客户管理 经验，商务谈判能力和项目运作能力。 4、沟通协调能力强，有良好的职业素养与团队协作精神。 本岗位实行绩效薪酬制，诚邀有意向者垂询！

科研渠道_新增扩招 base北京，区域覆盖华北 base上海，区域覆盖华东 base广州/深圳，区域覆盖华南+西南 工作职责: 1.渠道拓展与管理： 负责区域内科研渠道的开发与布局，对现有代理商进行定期拜访、沟通与绩效管理，确保渠道运作高效顺畅。 2.科研市场开拓： 深入调研区域科研市场，精准触达目标科研院所、高校及生物医药研发机构，推广多宁实验室事业部全线产品。 3.客户关系维护： 建立并优化重点科研客户档案，协同专业的产品技术支持与售后服务，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈收集： 及时捕捉市场动态及竞争对手信息，为实验室事业部优化产品矩阵与营销策略提供一手数据支持。 任职资格: 1、生物类本科 2、3年以上科研设备、试剂产品销售经验 3、熟悉发酵罐、反应器、均质机、蛋白纯化仪等工艺相关设备和耗材 4、较强的经销商管理能力，有一定的渠道资源或终端客户资源 5、适应出差，充分了解科研市场和科研生态，良好的沟通表达和自我驱动力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 根据客户及企业需求，协助制定个性化财富规划与风险管理方案； 持续做好客户经营与关系维护，提供长期、专业的综合服务； 协同市场、运营及服务团队推进业务对接、客户服务及数据管理； 参与行业趋势分析及客户需求研究，提升专业服务能力； 参与企业客户、高端圈层客户的商务合作洽谈与关系维护； 参与团队经营管理、人才培养及业务推动，向管理岗位发展。

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解货运代理行业客户需求，提供专业物流解决方案 3. 协调内部操作、关务、运输等环节，确保订单高效履约 4. 及时跟进报价、签约、回款等全流程销售动作 5. 收集市场及竞品信息，定期反馈业务动态与改进建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有货运代理、国际物流或相关行业销售经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 责任心强，目标感明确，能适应一定频率的客户拜访 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才

岗位职责： 1、配合董事总经理制定大中华区整体销售战略； 2、策划并推动落实全面销售策略，带领团队达成销售利润指标； 3、与客户及行业伙伴建立稳固的合作关系； 4、指导并把控市场销售工作的方向与执行节奏； 5、组织部门业务拓展，完成既定销售目标及回款任务； 6、管理销售团队，协助搭建、完善、壮大和培育销售队伍； 7、洞察市场变化，熟悉行业动态并具备独立判断能力； 8、主导公司重大营销合同的洽谈与签署工作； 9、协助解决大客户投诉问题，跟进处理结果并开展客户满意度调研； 10、开展客户深度分析，维护客户关系，挖掘潜在需求，实现客户高效管理； 11、深入理解行业发展趋势，掌握前沿销售资讯，为企业发展提供战略支持； 12、完成上级交办的临时性工作。 任职要求： 1、具备国内物流领域工作经验15年以上，涵盖三方物流、合同物流、货代、车队、仓储等相关板块，其中至少10年从事销售管理岗位； 2、拥有广泛客户资源者优先，尤其在汽配、快消品、高科技电子等行业有积累，具备大型项目（全国范围）谈判与落地经验者优先； 3、具备财务思维：市场感知能力强，数据敏感度高，掌握基础财务知识； 4、具备创业心态，愿与企业共同发展，有意愿成为公司股东或合伙人； 5、具备优秀的团队建设与领导力； 6、性格积极乐观，情商智商兼备，擅长人际沟通，自律性强，诚实守信，熟练操作Office办公软件且外语能力良好者优先； 7、年龄38-52岁，大专及以上学历； 8、工作地点为上海，能接受出差安排；

l 岗位描述 专注于市政与水利领域市场的开发与维护 l 岗位要求 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业优先 2. 具备2-3年销售工作经验，熟悉水利、市政行业市场，有同类行业背景者优先考虑 3. 具备较强的沟通协调能力及良好的职业操守 l 薪资详情 1. 月薪：8000-10000（可面议）； 2. 实施阶段性业绩考核机制，薪资随业绩增长同步提升； 3. 个人销售业绩享受提成奖励； 4. 提供五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴等福利待遇； 5. 绩效优异者提供晋升发展空间。