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店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上,管理伙伴2-3年以上。
罗森门店店长(仓丰路)6-7K
6-7千/月
店长1-2人月结全职
通过3-6个月完成店长培训课程,成为正式店长,完成业绩要求
店长1-2人月结全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。 岗位职责: 1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。 2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
店长1-2人月结全职咖啡行业茶饮行业烘焙行业轻餐饮行业
大专学历有连锁零售餐饮,咖啡,烘焙雪糕等经验优先 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客复购率与门店营收 3.组织员工培训与团队建设,持续优化服务流程与客户体验 4.处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑 5. 定期分析经营数据,及时调整运营策略并向上级汇报 任职要求: 1. 大专及以上学历,零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先 2. 具备门店管理经验,熟悉标准化运营流程与服务规范 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决意识
店长1-2人月结全职主题乐园咖啡、轻餐厅
岗位职责: 根据萌宠乐园运营需要,研发创意性饮品/轻食; 萌宠乐园café日常运营、出品、统计管理, 完成咖啡厅的点单、收银及简单的出品,完成客人离开后的桌面及区域清洁整理 配合市场部伙伴对萌宠乐园餐饮休闲持续内容输出; 配合园区活动相关策展落地。 我们希望你: 对田园/户外美好生活向往,且有感知力; 审美在线、脑洞大、创意足、执行力强, 性格开朗,有亲和力,社牛有限考虑; 对餐饮有兴趣,学习力强,有健康证。 薪资待遇: 3500+(底薪+杯提,包食宿,有相关工作经验薪资待遇面谈) 工作时间:9:00-18:00(月休四天,周末和节假日不休) 工作地点:上海市嘉定区北和公路132号馥桂萌宠园
店员,店长
5-9千/月
店长1-2人月结全职n
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营结果 3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析与问题解决意识 4.学历不限,有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
店长1-2人月结
闵行江川路招店长一名,要求口齿伶俐,思路清晰,35岁以内,过年不放假。工资8000,有业绩奖,包吃住。
上海 闵行区
10月15日 23:17拨打电话
年龄30岁到50岁,要吃苦耐劳,有责任心
5-6千/月
店长3-5人月结全职
微信号
店长3-5人月结全职
1. 全面负责门店日常运营、人员、货品、卫生及安全管理。 ​ 2. 带领团队完成公司下达的销售指标与业绩任务。 ​ 3. 负责员工排班、带教、考勤、服务规范监督。 ​ 4. 做好商品陈列、库存管理、盘点及损耗控制。 ​ 5. 处理顾客投诉、维护客情,提升顾客满意度。 ​ 6. 控制门店成本、核对账目、配合公司检查。 ​
上海闵行区招水电、工地小工/杂工
200-300元/天
工地小工/杂工水电
上海市闵行区招水电、工地小工/杂工
上海 闵行区
10月16日 08:47拨打电话
水电工低压电
上海市浦东机场招水电工 要求:年龄55周岁一下,需持有低压电工证,无犯罪记录,有从事物业经验者优先,包住。
上海 长宁区
10月16日 08:47拨打电话
保洁开荒保洁
新桥园区外围保洁岗位招聘8人,男女不限,年龄58岁以下。 上班时间为7:00-16:00,每天工作8小时。 不提供食宿,工资3000元,另需缴纳管理费200元。
上海
10月16日 08:47拨打电话
上海松江区招瓦工找平地面:14平方
泥瓦工找平
上海市松江区招瓦工找平14平方,现在就来,做完就结账
上海 松江区
10月16日 08:47拨打电话
小工长期餐补日结
工地招聘小工,大量要人,可长期工作。薪资日结200元,另加10元饭贴。工作时间从7点到下午5点半。要求能吃苦耐劳,不戴眼镜,能长期工作者优先。
上海
10月16日 08:47拨打电话
店长月结
招聘:幸福里+佰草智慧/皮肤管理店长(连锁品牌)5500-15000薪资:5500-15000元/月岗位描述:全面负责门店日常运营管理搭建并优化服务流程标准,严格把控服务质量与客户体验维护品牌形象,协调内外部关系福利待遇:每天工作8小时每个月调休四天
郑州
10月16日 08:47拨打电话
山东菏泽招:超市店长4000-6000地址:徐寨小学对面
4-6千/月
店长月结
招:超市店长4000-6000地址:徐寨小学对面
菏泽
10月16日 08:46拨打电话
店长1-2人月结
国贸附近,新店需要店长一名,基础工资一万,五百全勤奖,月休四天,干满一年有七天带薪年假,宿舍很近,有这方面的朋友请联系李
北京
10月16日 08:45拨打电话
店长1-2人
广东东莞个人店招聘院长一名大销售一名要求手法好,能粘住顾客,能推顾客,长期稳定的来,年龄45岁以下。电话
东莞
10月16日 08:45拨打电话
店长营业员种植工肉类分割师
东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员、农业种植技工。无经验者可带薪培训,提供五险一金。薪资为底薪加提成,保底3000元,正常到手约5000元,提供食宿。报名地址位于兴县亚龙劳务。
吕梁 兴县
10月16日 08:43拨打电话
销售经理
1-1.5万/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖高温补贴1-2人3-5年大专To B软件销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技教育培训软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
所属部门:AI事业部 汇报对象:销售总监 工作性质:全职 工作经验:3 年及以上销售经验,教育行业,软件行业的优先 学历要求:大专及以上 二、岗位职责 负责市场推广与销售工作,制定个人销售计划,完成公司下达的销售指标。 积极开拓新客户,挖掘潜在客户需求,建立并维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 深入了解行业市场动态、竞争对手情况及客户需求变化,及时向公司反馈市场信息,为公司产品优化和营销策略调整提供建议。 与公司内部各部门保持良好沟通协作,确保销售工作顺利开展,共同为客户提供优质服务。 三、任职要求 (一)经验要求 具有3 年及以上销售经验,熟悉销售模式及客户群体特征,有成功的销售案例者优先,有客户资源的优先,需要软/硬件方面销售经验 (二)性格与能力要求 性格外向开朗,具备较强的沟通表达能力和人际交往能力,善于主动与客户建立联系,能够快速融入不同的客户群体。 具有强烈的销售意愿和目标导向意识,工作积极主动,抗压能力强,能够在规定时间内完成销售任务。 具备良好的谈判技巧和应变能力,能够准确把握客户需求,灵活应对销售过程中出现的各种问题。 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速熟悉公司产品知识和行业动态,不断提升自身业务水平。 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协作完成销售任务,共同推动团队发展。 (三)其他要求 大专及以上学历。 具备一定的客户资源者优先。 能够适应一定的出差和加班(根据工作需求安排)。 热爱教育行业,认同公司的企业文化和价值观。
渠道经理经验不限学历不限
断供保房,债务重组,中小微企业融资(月入6到10万)可兼职 因公司快速扩张,欢迎有志之,士加入! 【任职资格】 (1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的 (2)欢迎有负债,有贷款的伙伴加入,带你快速逆袭。 【工作内容】: 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户,通过我们帮他们实现少还或者暂时不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们,顺势而为,一起搞事业! 我们是做不良资产化债的,接下来五年大力化债,很多人房子、车子、信用卡断供了,我们可以帮助他们减轻负债压力,债务重组。 有车贷房贷信用卡的,我们可以帮他减免成本,这个是当下的趋势,咱们在做的是顺势而为的事情,这是站在风口上的事业,赚钱的同时,可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷,网贷,可以减免结清的 2.保房延期可以让你3年,5年,8年不还月供,房子还属于你的,租金正常收 3.帮助中小微企业赋能,更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的,但因为我们的业务是全国各地都可以做,不限地域限制,我们平时也有线上培训的课程,但前期必须。岗前培训考试是必须来上海的,就一天时间不会耽误太久,因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人,有九亿人是属于。负债的有四亿人面临逾期,所以我们的客户群体都在全国各地,所以全国各地的业务员都可以发展,包括销售都可以发展。甚至全国各地的业务都可以去做。
销售经理本科
职位描述 我公司是从事重型汽车整车销售,售后服务维修,备件销售,重卡充电站建设运营,新能源商用车推广销售等业务的公司,产品覆盖重型汽车的各类车型和各种专营车辆,公司成立已经25年了,为了适应新的市场形势变化,公司想建立线上营销部门,负责公司线上营销平台的搭建,公众号视频号的维护管理,产品及服务推广,线上获客,提升线上营销的销售占比。公司招聘人员要求本科以上学历,机械,汽车,市场营销,新媒体等专业优先,负责公司线上营销推广工作0-1的多平台建立与1-100的的平台发展。 岗位福利:月薪试用期3个月7000块,试用期结束根据能力确认在8-10k月薪加绩效,绩效按照季度发放,有挑战高薪的机会。
自助烤肉店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
服装批发招人|销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验,开朗正能量,擅长搭配沟通【销售】身高160-165,体重110斤内,能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚,氛围好韩:有意来电面试
上海
10月11日 06:47拨打电话
店长1-2人月结全职形象好,情商高,态度好
薪资福利:底薪8500元/月+门店利润3%提成(上不封顶),做六休一/弹性排班,有餐补,无住宿(如需住宿按1800折扣) 岗位职责:统筹棋牌桌游馆日常运营(包间管理/设备维护)、团队管理与培训、客诉处理+老客维护、线上平台(美团/抖音)运营及简单活动策划、成本管控。 任职要求:形象气质佳,情商高善沟通;1年以上棋牌室/茶楼/餐饮等服务业管理经验优先;懂棋牌基础规则,能独立处理突发情况;会线上引流/活动策划经验加分。
上海嘉定区招聘,店长一位工资面议地址,汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜
店长1-2人月结
招聘,店长一位 工资面议 地址,上海嘉定区汇源路嘉隆国际李不理砂锅菜
高薪门店店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
博士园养发馆 · 店长急聘 月薪 8000-12000 做六休一 · 稳定不折腾 任职要求 有美业/养发管理经验 能带团队、抓业绩、服务好客户 有责任心,能长期稳定发展 福利待遇 包住 有宿舍 上海社保 底薪+提成+绩效奖金 带薪培训+品牌客源稳定 晋升空间大,团队氛围超棒 有意向直接私信/电话 工作地址 门店连锁 就近安排
市场主管
1-1.5万/月
销售经理/主管1-3年本科市场营销市场推广高等院校企业(TO B)面销陌拜
岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标,面向区域内的客户群体(涵盖政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等单位的人力资源部门)推广人才业务相关产品与服务,保障经营目标如期实现; 2、负责辖区内新客户的开发与老客户的维护(客户范围同上),提供高水平服务与专业建议,塑造公司专业化品牌形象,独立完成销售订单全流程管理,实时跟进项目回款进展; 3、达成既定销售指标,开展本区域市场数据整理与分析,跟踪业务运行状态,挖掘潜在业绩增长机会; 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案,能独立在一对一或一对多场景下进行方案宣讲,清晰准确地传递方案核心优势与差异化特点; 5、结合客户反馈信息支持公司决策,提出切实可行的优化建议,推动产品服务持续改进,并以高效执行力确保优化措施落地实施,不断提升服务价值以超越客户期望。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧,品行端正、形象良好,性格积极乐观,富有事业追求和责任意识,能够适应一定强度的工作节奏; 3、熟悉互联网应用,熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具,具备较强的数据分析处理能力及文案策划能力; 4、具有较强的客户服务思维和基础市场判断能力,学习能力突出,具备团队合作精神,工作踏实可靠,执行力强,能积极配合工作安排,吃苦耐劳,做事有韧性; 5、拥有敏锐的市场感知能力,执行能力强,能接受短期出差安排。 薪资构成:底薪+绩效+提成
销售经理保险年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售团购销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOC
职位名称:法拍房高级经理 岗位职责: 1. 负责法拍房团队的组建、管理与培训,制定销售策略并带领团队完成业绩目标。 2. 深度挖掘法院、金融机构等渠道资源,获取优质法拍房源信息,并组织实地勘察与风险评估。 3. 指导团队通过线上线下结合的方式(包括自媒体运营、客户面谈等)开发高净值客户,提供专业法拍咨询与全流程服务。 4. 协调法务、金融等支持团队,确保客户从竞拍到过户、交付的全程无忧操作。 任职要求: 1. 年龄25-50岁,大专及以上学历(房地产、市场营销等相关专业优先),无需管理经验。 2. 熟悉法拍房政策法规、交易流程及风险控制,有较强的市场分析能力和资源整合能力。 3. 具备卓越的团队领导力和沟通能力,能快速培养新人并激发团队斗志。 4. 对高薪有强烈渴望,适应结果导向的快速晋升文化,有创业思维者优先。 福利待遇: • 薪资:团队提成(最高20%-50%)。 • 发展:透明晋升通道(经理→总监→合伙人),提供创业孵化平台与资源支持。 加入理由:行业红利期爆发,公司背靠专业法务与金融团队,零内耗扁平化管理,助力快速实现财富与职业突破。
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