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钢材销售经理
8000-15000元/月
销售经理五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限学历不限钢材大宗商品钢铁项目销售建材销售面销/陌拜较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制批发/零售建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
【公司简介】 深耕钢贸 15 年,主营螺纹钢、不锈钢、板材、型材、建筑辅材等全品类钢材,直供上海及周边建筑工程、基建项目终端客户,经营稳定、供应链成熟,连续多年获得上海5A级纳税企业称号。 【岗位职责】 1. 独立开发建筑工程、基建项目、加工企业等终端大客户,负责全品类钢材销售,完成公司下达的业绩与回款指标; 2. 主导客户洽谈、报价、跟单、合同签订、回款全流程闭环,保障资金安全回笼; 3. 维护现有客户资源,深度挖掘需求,提升客户复购率与合作粘度 ; 4. 跟踪市场行情、竞争对手信息,及时反馈并优化业务策略,参与项目招投标、资源协调与物流配送对接; 5. 严格执行公司风控与财务制度,把控业务风险,确保合规运营 。 【任职要求】 1. 年龄30 周岁及以上,身体健康,开车熟练,能适应市场走访与客户对接工作。 2. 有建筑行业大客户销售经验,熟悉钢材贸易(螺纹钢、板材、型材等)业务流程与市场行情者优先。 3. 拥有稳定终端客户资源,具备独立开发客户、独立签单、独立回款能力。 4. 具备较强的商务谈判、沟通表达、抗压能力与责任心,做事干练、目标感强。 5. 熟悉销售合同条款,具备基本的风险把控意识,有钢材贸易 / 建材销售相关工作经历者优先录用。 【岗位亮点】 1.15 年钢贸沉淀,稳定货源与公司资源支持,无需从零起步; 2. 具有竞争力的底薪 + 高提成,上不封顶,业绩优异者年薪可观; 3. 稳定的产品资源与公司支持,成熟的供应链保障; 4. 良好的晋升空间,愉悦的团队氛围,团队合作融洽,多劳多得、能者多得。 【诚挚邀请】 欢迎优秀的钢贸人才加入!如果您有客户资源、可独立开发客户,邀请您一起在和飞发展! 除了采购、资金、服务配套支持,我们更有公平的分配机制、超高的项目分润政策、稳健的发展平台,和您一起共创、共赢、长久发展!
销售经理包住包吃生日福利1-2人
薪资/公司待遇: 1、底薪6000+销售额提成,上不封顶,客户稳定,每月轻松过万 2、包吃住,一日三餐荤素搭配,法定节假日都有假期 3、,逢年过节都有福利 岗位要求: 1、两名高端餐饮销售经理 2、有3-5年高端餐饮销售经验的最好 3、年龄25-35岁左右,性格开朗善于交际,性别不限 岗位职责: 主要负责高端餐饮的客户关系建立和维护,有固定客源和新客源。
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售TOCTOGTOB居家办公互联网/科技医疗/大健康无经验要求
企业介绍: 我们是中国最大慈善公益平台上海团队,主要为社区居民提供大健康服务。 慈善终端公益服务平台 ——由国家中小企业合作发展促进中心健康办副主任李兴华先生创办,目的是”让天下没有难做的公益“,打造“人人公益”理念,已签约全国一百多家公募基金,在全国各地超过四百个区县办公室,七百个行业工作组。现有浙苏皖公益旅游,孔子学堂,AI工程师培训,AI心理测评等近二十个项目,有兴趣者均可选择申请参与,实现健康和财富双丰收。 现急聘中国最大互联网医药大数据平台合伙人(可兼职)65岁以下工作时间地点不限 岗位职责: 1熟悉了解项目和奖励制度 2介绍社区居民或亲人朋友到体验中心进行免费健康体验。 3听老师详细讲解相关医疗保健知识和产品商业机会及奖励制度 4参与跟踪居民的健康情况,协助患者通过互联网医院购买爆款中药。 5发展更多朋友参与到互联网医药大数据平台大数据事业中。 6必须严格遵守各项国家法律法规,规范操作,不允许夸大宣传欺骗客户。 岗位要求: 1、年龄65岁以下 2、有相关医疗资格证书者优先 4、具有丰富的医疗工作背景及实际经验优先 5、具有良好的沟通能力和服务意识,为人随和有耐心 6、有丰富的中老年病人群体资源者优先 7、中医、全科医生、内科医生优先 8、优秀的销售经验技巧者优先 9、工作时间地点不限 薪资待遇: 努力一年左右做到大区后即可成为中国最大互联网医院原始股东,无需业绩考核。+我APP上市后可拿到极为可观分红,财富自由: App上市前 1、每个月10日获得目前四款控销药全球分红大概每个月税后15—65万左右 2、无需业绩考核 App上市后 3、可上两款源头产品上平台对接,70%利润分红归自己,30%分给其他大区原始股东。 4、16家制药厂利润分红,全国35万家药店和医院分红。 可微信提供详尽相关资料,具体详情私聊或面谈。
销售经理/主管
1.2-2.5万元/月
销售经理3-5人3-5年本科
大客户销售 TO B
销售经理/主管3-5年大专电学力学热学销售总监
三、岗位职责 负责公司计量校准服务的市场拓展与客户开发,深入挖掘潜在客户需求(涵盖企业、事业单位、科研机构等有计量校准需求的单位),构建长期稳定的客户合作关系。 制定个人销售目标与行动计划,明确业绩方向,全力完成公司下达的年度销售任务指标(年业绩200-500万),并按期达成月度、季度阶段性销售目标。 主导客户对接全流程工作,包括解答咨询、需求分析、方案设计、报价协商、合同签署及后续服务跟进,持续优化客户体验,提升客户满意度与合作黏性。 密切关注计量校准领域政策变化、行业趋势及竞争格局,及时收集并整理市场信息,反馈至公司相关部门,为产品改进、服务升级和营销策略优化提供有效支持。 协同技术团队做好客户技术支持衔接,保障服务高效落地;完成上级交办的其他销售相关事务。 四、任职要求 年龄25-40岁,大专及以上学历,专业不限(市场营销、仪器仪表、计量类相关专业优先)。 具备3年以上销售工作经验,有计量校准、检测认证、工业设备、仪器仪表等行业销售背景者优先,熟悉计量服务内容及市场情况者更具优势。 目标意识强,具备较强的结果导向思维和抗压能力,能主动开拓新市场,确保实现年度200-500万销售业绩目标。 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和服务意识,擅长洞察客户真实需求,推动建立可持续发展的客户关系。 品行端正,责任心强,具有良好的职业素养和团队合作精神,工作积极主动,执行高效,能接受合理范围内的出差安排。 拥有稳定客户资源或过往销售业绩优异者,条件可适当放宽。 五、薪资福利 薪酬结构:底薪(依据经验与能力核定)+ 高额提成(无上限)+ 业绩激励奖金 + 年终分红,业绩优秀者年收入极具竞争力。 基础保障:五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问、生日礼金、年度健康体检。 激励机制:月度/季度销售评优奖励、年度杰出员工表彰、团队建设活动、系统化培训(涵盖产品知识、销售技能、行业动态)、晋升路径清晰(销售专员→销售主管→销售经理)。 其他补贴:交通补助、通讯补助、出差津贴、工龄补贴、定期团队聚餐等。
市场推广主管
2-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售
核心职责: 制定策略:规划公司产品在商业渠道(经销商)及第三终端(诊所、社区医院、药店)的市场推广方案。 制作物料:设计面向基层医生与店员的推广工具、培训课件及宣传内容。 组织活动:统筹开展针对第三终端的学术交流会、产品培训会及推广项目执行。 赋能销售:为销售团队提供产品知识、竞品动态及推广方法培训,支持业绩目标达成。 分析效果:监控市场活动进展与销售数据,评估推广成效并持续优化策略。 任职要求: 学历专业:医药、市场营销或相关专业本科及以上学历。 必备经验:3年以上制药企业市场部工作经验,熟悉商销模式与第三终端市场,具备成功推广案例者优先。 核心能力:掌握基层医疗市场特点及商业渠道运营机制。
高级业务主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜
岗位职责: 1、负责公司产品在指定区域内的推广、市场拓展及销售相关工作; 2、根据公司规定与客户签订合同,并处理合同执行过程中的各项事宜。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历(具备机电类销售经验者可放宽至高中或中专),机械类相关专业优先,有同行业经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力、公关技巧、应变反应及谈判水平; 3、工作地址:上海市
有底薪,高提成
2-8万元/月
销售经理6-10人经验不限高中
有意向可以私聊,有底薪,高提成,年收入在40万左右
销售经理
6000-11000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限高中网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成
主要负责开发意向客户沟通,自媒体拍摄剪辑,上班自由无压力,工资4500-30000上不封顶,无责底薪,上海社保,包住宿!有能力的可自由发展,只要敢想敢干,在这里都会实现。
销售经理/主管1-3年大专市场拓展整合营销渠道营销含销售性质
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及市场推广工作; 2、积极开拓新市场,开发新客户资源,建立并维护与客户中高层的长期合作关系。 3、维护重点客户关系,跟进重大项目投标进程。 4、主导产品商务谈判、合同签署、供货安排及回款等全流程工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上销售领域工作经验; 2、了解机械设备制造行业背景,具备设备类销售经验者优先考虑; 3、具备较强的市场洞察力和客户服务意识; 4、拥有出色的商务谈判技巧、组织协调能力以及问题分析解决能力; 5、工作态度认真,为人正直诚信,能适应工作压力与挑战,具备良好应变能力及战略思维。 职位福利:带团队机会、项目奖金、多通道晋升空间、支持内部创新实践 职位亮点: 1、提成比例高,工作自主性强 2、岗位富有挑战与发展潜力
水电工长期1-2人电工证
驻厂万能工 厂区驻厂(全职驻场) 岗位职责 1. 日常设备巡检:每日对厂区生产设备、水电线路、照明系统、给排水设施、公共配套设施进行全面巡检,记录设备运行状态,及时排查线路老化、设备异响、漏电、卡顿等安全隐患,建立巡检台账,保障厂区设备24小时稳定运行。 2. 设备维修保养:负责厂区电路故障维修、电器设备拆装调试、机械设备简易维修、门窗五金、管路等厂区基础设施的日常维修、保养工作,快速处理突发设备故障,减少生产停工损耗。 3. 厂区配套运维:配合厂区日常后勤保障工作,完成车间、办公区域、宿舍、仓库等区域的水电改造、设施修缮、日常零星维修工作,保障厂区正常生产、办公秩序。 4. 安全合规管理:严格按照电工安全操作规程作业,做好维修作业安全防护,杜绝安全事故;定期对配电设施、用电设备进行安全检测,整理维修、保养、巡检记录,配合厂区安全检查工作。 5. 应急响应处理:接到设备故障、设施损坏报修后,第一时间到场处理,高效解决问题,服从厂区工作安排,配合完成各类临时性运维工作。 任职要求 1. 资质必备:持有有效电工证(低压/高压均可),证件可查,熟悉电工基础操作及电气安全规范,具备扎实的水电维修、设备运维实操经验。 2. 经验要求:3年及以上工厂驻厂维修、万能工相关工作经验,熟悉工厂各类基础设施、常规生产设备的巡检、维修及保养流程,能独立处理各类常见故障。 3. 核心素养:工作踏实稳重、责任心强,服务意识优秀,沟通态度谦和,对待报修工作积极主动,不推诿、不敷衍,能耐心配合各部门解决设施设备问题。 4. 稳定性要求:追求长期稳定工作,无频繁跳槽习惯,能接受长期驻厂工作,服从厂区管理制度及日常工作安排。 5. 基础条件:身体健康,能适应厂区工作环境,无重大疾病、无安全作业禁忌,具备良好的团队协作能力。 薪资福利 1. 薪资:面议 工作时间 常规厂区工作制,按需配合设备应急抢修,具体根据厂区排班执行。
仓库装卸工
5000-6000元/月
装卸工包住包吃3-5人月结全职
招工长期稳定仓库装卸工人,干活装卸货,叉车会开,包吃包住,要会开叉车,仓库装卸货,6000元一个月,有意联系可以谈
上海区松江区专业修水箱
氩弧焊工
松江区专业修水箱
上海 长宁区 古北
6月6日 13:26拨打电话
网约车司机包住6-10人月结滴滴司机曹操出行驾驶员C1照驾龄3-5年
月入12000以上 上不封顶 多劳多得 上班时间自己安排的 1.我们公司直招,非中介!!! 2.我们是一人一辆车子,24小时一个人使用,不需要开回公司! 3.车子的后期维修,保养,道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决,司机没有任何后顾之忧! 4.优先派单,保证您随时随地有单可接! 5.结算是日结,周结,有奖励,跑的越多奖励越多 6.公司提供住宿,2-4人一间(公寓提供淋浴,热水器,空调,无线网络,洗衣机)一应俱全司机可拎包入住! 职位要求: 1、年龄21-61周岁,C1/C2以上均可,1年以上驾照 2、无犯罪记录(有不良记录的提前沟通,公司帮忙解决),无酒驾/一次扣12分记录,具有较强的安全意识
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500, 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、工作地址:江苏省苏州市虎丘区
销售经理
6000-11000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
5000-9000元/月
销售经理1-2人3-5年大专较多出差
1.小微中央空调工程项目达成2.公司部分老客户客情维护3.协助总经理中大项目达成。
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理年终奖1-2人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制企业服务其他行业招商/商户拓展类服务电话销售经验
负责内蒙古各地市的销售管理
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理1-3年大专KA大客户企业客户渠道销售保险广告 公关 营销面销/陌拜地推销售
岗位内容: 1. 制定企业销售策略、计划及落实,编制销售预算,并对销售情况进行跟踪分析。 2. 与市场部门合作,完成销售促销活动,参加会展拓展新客户。 3. 负责组织开展各种形式的销售培训活动,提高销售人员的销售能力。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 任职要求: 1. 具有较强的销售管理能力和市场营销意识,有成功的销售管理经验者优先考虑。 2. 热爱销售岗位,有强烈的目标意识和逆境应变能力;认同公司的价值观念,能够快速适应公司文化。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能有效地推动销售团队的工作。 4. 具有较强的学习能力和创新精神,能够不断吸取行业内最新的信息与技术知识。
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金3-5人经验不限大专主管家政组长管理经理TOC混合办公其他产品/服务
核心职责:团队管理+服务运营,保障团队服务质量,推动招工内推等各项团队建设工作,带领团队完成服务运营指标。 晋升路线:储备金牌管训师一金牌管训师、金牌培训师、培训主管、培训经理 岗位工作一线服务团队管理岗,管理约50人服务大姐,入职前一个月需在一线熟悉业务,深入业务场景。 家政行业的业务场景是到家,这个岗位是外勤岗位。需要走进客户家,去培训带教,协助转化,和大姐深入接 触和沟通,以这个方式去做好团队管理、服务质量管理、带团队做业绩产出。 岗位职责: 1、服务团队建设和管理:服务队伍搭建,推动招工,做好人员关怀和流失管控:日常人员管理,政策宣贯,运营、会议组织等; 2、生产管理:产能、出勤/请休假、劳效、上单: 3、服务质量提升:通过跟单/品控方式进行人员帮扶带教,提升服务技能; 4、团队服务运营:团队目标拆解和过程管控(加企微、包年转化、复购、非包年单销售、拉新、入户分享) 入户品控帮扶销售,给团队赋能技巧,推进团队指标达成。 任职要求: 1、大专及以上学历(优秀可放宽到高中): 2、一年以上销售经验且有带团队经验(必须项) 3、目标感强,良好的沟通表达能力,具备一定的影响力,团队意识强,善于组织分工协作,能独立处理各类实 发情况; 4、具备基本的办公技能,熟悉办公软件使用和基本文书工作; 5、认可家政行业,愿意在家政行业长期发展;
客户经理3-5年大专设计师渠道渠道外拓
1. 负责外部渠道销售任务的完成。 2. 开发并维护设计师合作渠道、异业合作联盟等资源,推动客户达成合作。 3. 具备2年以上建材家居行业设计师营销或渠道拓展经验,拥有充足的设计师、装修公司及大客户资源积累。
销售经理/主管经验不限高中代理商/经销商面销/陌拜地推销售
【你负责什么】: 1、落实公司营销规划,主导辖区销售目标实现,推进快消品终端关键动销举措执行; 2、深耕本地渠道网络,开展新客户拓展与老客户关系维护,优化终端覆盖,构建高效渠道架构; 3、管理产品在终端的陈列表现与品牌呈现,执行库存核查与货品生命周期管控,及时处理商品相关异常; 4、设计并实施终端促销活动,统筹费用使用及物料、设备的投放与日常维护; 5、开展市场信息收集与反馈,高效应对客户投诉,确保终端运营稳定有序。 【我们需要你】: 1、大专及以上学历,具备1年以上快消行业一线实战经历,有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业背景者优先; 2、拥有渠道开发与客户关系维护经验,掌握系统化销售方法,结果导向意识强; 3、能承受工作压力,作风踏实积极,具备良好的沟通协作能力,敢于承接挑战性目标。 【你能得到】: 1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检,全面福利支持; 2、专属机动假期+带薪生日假+法定节假日,助力工作生活平衡; 3、收入与业绩强挂钩,高绩效即高回报; 4、快速晋升机制(一线→主管→经理),业绩达标即可破格提拔,以能力论发展; 5、崇尚奋斗的组织氛围,与优秀同行并肩作战,共享胜利成果。
销售经理本科
岗位职责: 1、品牌战略与市场规划。制定“星享家”品牌年度市场战略,明确市占率、美誉度、复购率提升目标,统筹线上线下推广策略;结合乡村振兴政策与上海市场需求,策划品牌传播活动(如公益联名、区域特色营销),强化品牌差异化定位。 2、渠道拓展与渠道管理。深化现有“六进”渠道合作,开拓商超、电商平台(如抖音生鲜类目)等新渠道,优化分销网络。 管理达人合作与直播运营,推动生鲜品类达人分销,提升直播转化率与销量。 3、数据分析与效果优化。监测市场活动数据(流量、转化率、ROI),优化投放策略与用户触达方式,提升营销效率; 定期输出市场分析报告,为产品迭代与供应链调整提供数据支持。 4.、团队协作与资源整合。协同产品、供应链部门,确保产品开发与市场需求匹配,推动供应链柔性响应;对接政府帮扶项目、媒体及行业协会资源,争取政策支持与品牌背书。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理相关专业优先,5年以上快消品或农产品行业经验,3年以上团队管理经验。 2、熟悉抖音、小红书等新媒体平台运营,有生鲜品类直播或电商成功案例者优先。 3、具备乡村振兴政策敏感度,理解消费帮扶社会价值,能将商业目标与公益使命结合。 4、擅长从市场动态中提炼机会点,推动品牌破圈增长。 5、熟悉上海及长三角地区消费市场,有政府合作经验者优先。 6、具备农产品供应链管理或区域品牌打造经验者优先。
促销员
200-300元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限仔细整洁亲切门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求
1.在商场点位内销售产品; 2.保持点位清洁、整洁; 3.统计每日存货、销量; 4.根据现场存货情况及时从临时仓补货或向总部提出补货; 5.跟商场各个部门沟通,开具对应的进门单、施工单等单据。
体检销售
9000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年本科体检渠道销售按单提成TOB医疗/大健康其他产品/服务
顾问式 B 端销售,负责企业客户的主动拓展与销售推进。 既需要具备⼀定的市场开拓能⼒,也需要能够理解客户需求,与内部专业团队协作完成解决⽅案输出。 岗位职责 一、客户开拓与销售推进 1、主动拓展企业客户资源,进⾏电话、线上及⾯对⾯沟通 2、识别潜在客户需求,推进客户进⼊下⼀阶段沟通 3、在需求尚未完全明确的情况下,持续跟进并推动决策节点 4、关注项⽬进展和结果,对销售过程和结果负责 二、客户需求理解与⽅案协作 1、与客户沟通其业务背景、组织结构及核⼼需求 2、整理并反馈客户需求,与内部⽅案/专业团队协作 3、参与⽅案讨论,理解⽅案逻辑,并向客户进⾏基础讲解 4、在合适阶段协调内部专业同事参与客户沟通 三、销售流程与项⽬管理 1、跟进销售项⽬进度,推动关键节点(如⽅案确认、报价、招投标等) 2、协助完成合同、招投标及相关销售流程 3、对个⼈负责的项⽬进⾏复盘与总结 任职要求: 一、基本要求: 1、本科及以上学历(211) 2、2–3 年 B 端销售 / BD / 客户拓展相关⼯作经验 3、有⾮标准化产品或解决⽅案型销售经验者优先 4、能接受相对较⻓的销售周期,具备持续推进能⼒ 二、⾏业背景(加分项) 1、SaaS / 企业服务 / 数字化 / 咨询 / ⼈⼒资源服务等 B 端⾏业 有体检 / 医疗健康⾏业经验者可考虑,但需具备主动拓展新客户的经历 三、能⼒与素质要求 1、结果导向,关注销售推进和项⽬结果 2、不惧怕被拒绝,能在不确定中持续⾏动 3、具备基本的业务理解能⼒,愿意学习⾏业与产品 4、能与内部团队协作,⽽⾮单打独⽃ 5、沟通表达清晰,具备⼀定的专业感和逻辑性
销售总监1-3年本科面销/陌拜代理商/经销商保险行业经验
1. 负责股份制银行当地分行的维护与拓展,确保合作渠道高效畅通; 2. 协同当地分行共同策划业务推进策略,助力渠道业务落地实施; 3. 推动完成股份行渠道的合作协议签订、产品准入及系统对接工作; 4. 分析股份行渠道内同业产品的市场竞争态势,提出可行性发展建议; 5. 按时提供渠道所需的日常业务数据、分析报告及相关资料; 6. 组织开展渠道业务目标分解、过程推动及成果追踪管理; 7. 策划并执行渠道会议与培训活动,提升合作关系紧密度。 任职要求: 1. 学历:大学本科及以上 2. 行业经验:具备保险或相关领域3-5年工作经验 3. 岗位经验:具有1-3年相似岗位实操经历 4. 具备国有银行或相关渠道资源者优先 5. 本科及以上学历,专业限金融、保险、市场营销、统计、管理等相关方向 6. 专业从业年限满5年以上,行业累计经验不少于3年,拥有本地渠道资源
销售工程师
7000-9000元/月
销售工程师社保五险一金1-2人经验不限本科区域销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB化学化工相关学历化工对机构 (To B) 销售经验大中型企业销售经验市场拓展能力技术转销售客户开发与维护技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1.负责表面活性剂、磷化、钝化或相关技术产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持,参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系,定期回访并挖掘二次销售及长期合作机会 4. 协同技术、售后团队推进项目落地,跟进合同签订、交付验收及回款流程 5.收集行业动态与竞品信息,及时反馈市场趋势,协助优化产品与营销策略 任职要求: 1、本科及以上,理工科背景(如精细化工,化学等)优先,具备技术理解力 2.销售经验,有工业品技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与客户谈判能力,能适应短期出差 4. 熟悉Office等基础办公软件,能阅读简单技术资料 5.责任心强,目标导向,具备独立开展业务的能力
销售工程师1-3年本科企业客户面销/陌拜西班牙语葡萄牙语
职位描述 岗位职责: 1、及时响应海外市场的客户咨询,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成销售任务,助力德耐尔扩大市场覆盖。 2、深入挖掘并分析区域内客户当前及潜在的产品需求,提供适配的产品解决方案,促进德耐尔与客户之间长期稳定的合作关系。 3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的技术方案,并进行专业化的讲解与展示。 4、联动售后支持团队,保障客户在使用过程中的服务体验,持续提升客户满意度。 5、积极践行企业核心价值观,依托公司完善的培训机制,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与成长。 6、定期收集区域市场动态、行业发展趋势以及竞争对手在产品、价格和市场策略方面的信息,配合市场部完成产业布局分析,达成年度销售目标,提升区域盈利水平与市场占有率。 任职要求: 1、年龄22-30岁,本科及以上学历(具备小语种能力者条件可适当放宽); 2、具备良好的西班牙语/葡萄牙语/阿拉伯语听说读写能力,沟通顺畅,了解目标市场文化及商务礼仪; 3、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑; 4、欢迎有志向、抗压能力强、愿意拼搏的应届毕业生加入。 福利待遇: 收入有保障:行业领先企业平台,提供具有竞争力的薪资结构、可观的提成奖励及五险一金; 享有津贴:包含出差补贴、公司配发手机号、职级与管理津贴、生日关怀、团队旅游等多元化员工福利; 成长福利:配备专属在线学习账号,新员工享导师带教,提供一对一辅导及定期技术交流、培训学习日等发展机会; 快乐生活:享受国家法定节假日、带薪年假、超长春节假期,参与丰富节日活动并领取节日礼品; 上班地址:金山区枫泾工业区上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间:早08:30—晚17:30 (单双休),国家法定节假日正常休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游
销售专员经验不限大专实体店铺数码店
岗位职责: 1、负责营业厅周边沿街商铺通信业务的推广与拓展; 2、负责指定社区的日常维护及家庭宽带业务的办理; 3、在营业厅内接待客户咨询,挖掘客户需求并推动业务成交; 4、完成厅经理安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有销售工作经验,能吃苦耐劳,收入与业绩挂钩; 3、熟悉通信类集团客户产品,有通信行业经验者优先; 4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,自信心强。
销售经理1-2人经验不限大专
1. 负责拓展海外工业品渠道客户,包括工业品超市、五金分销商、批发商、MRO 工厂客户等。 2. 负责海外渠道招商,筛选并发展当地代理商、经销商和长期合作伙伴。 3. 深度了解目标国家市场(东南亚、中东、南美、非洲等),制定渠道开发计划并执行落地。 4. 推进商务沟通、产品介绍、报价、样品测试、合同跟进等全流程。 5. 与当地大客户建立长期合作关系,持续跟进重点项目并推动成单。 6. 收集海外行业趋势、竞品动态、渠道结构等信息,向公司提供可执行的市场策略。 7. 与内部产品、供应链、物流团队协作,确保渠道客户需求快速响应。
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