1.有三年以上企业家合作、服务经验 2.有企业家资源 3.大专以上学历 4.25--40周岁 5.学习、沟通、抗压能力强

岗位职责： 1. 负责公司销售部门的日常推广、客户拓展与维护以及团队运营管理工作； 2. 科学规划部门发展路径与销售方案，达成个人及团队年度销售目标； 3. 根据公司产品特性与市场战略，组织实施产品的市场推广活动； 4. 掌握国内外物流行业发展趋势，收集市场信息与产品资料，开展市场调研。熟悉国际货代及进出口相关操作流程。 任职资格： 1. 性别不限，本科及以上学历；具备英语四六级者优先 2. 熟悉海运出口操作流程，在国际物流领域具备一定资源基础，拥有优质客户资源或团队管理经验者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能有效组织团队开展调研与分析工作，并制定可行的销售策略； 4. 性格外向，沟通表达能力强，善于人际交往，抗压能力突出，具备在非工作时间持续推进业务和处理事务的积极性，对实现个人职业价值有强烈追求

熟悉电子部品的简单构造及用途，并把电子部品推荐给在中国的外资企业，因工作中会接触到一些日企客户，希望能用简单的日语口语和客户进行最简单的交流。 因工作需要，会有当天来回的短途出差，性别不限。 年龄希望35左右 沟通同时请先提供简历。

1、市场开拓：作为新业务的先锋，您将负责开拓全新的市场，寻找并识别对数据服务有需求的潜在客户。 2、方案销售：您将深入理解客户的业务痛点，向他们展示我们的 “数据增值服务” 如何帮助他们优化库存、提升利润，并独立完成销售签单。 3、价值传递：您将成为我们新业务的 “布道者”，通过专业的方案讲解和价值呈现，建立客户信任。 4、模式探索：您将与公司管理层紧密合作，共同探索和优化新业务的销售模式，为公司的战略转型贡献关键力量。

岗位职责： 1、负责辖区内的新客户开发及维护，提高市场份额； 2、负责所在地已合作整形机构的售后上量工作（主要是集团大客户），完成所属区域年度回款目标； 3、负责执行公司各类营销政策，组织开展各类市场营销活动（学术会、专家会、行业展会等市场营销活动）； 4、负责协助区域代理商开展产品的推广销售工作，及时传达公司所执行的各类营销落地方案，协助代理商完成销售目标，实现产品的销售增长，同时维护当地靠前机构的客户关系； 5、负责销售合同的管理、定期回款工作，保证资金的正常流动； 6、其他上级交办事项。 职位要求： 1、大专或以上学历，两年以上医美或医药销售行业从业经验； 2、较丰富的医美市场开发和维护经验，能经常出差； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客情维护能力。 5、能够独立完成产品等相关培训。 6、优秀的执行力和创业心态。 能力、资源优秀者薪资可面谈；

招聘职位：上海区域销售合伙人/事业顾问 薪资范围：订单20%~25%高提成，每单可提4000~10000元不等，上不封顶 我们是做什么的？ 2026年春节，各大AI平台完成了14亿人次的“全民教育”，月活突破10亿——AI搜索已是国民级流量入口。当用户习惯性向AI提问时，你的公司是出现在推荐首位，还是被竞争对手取代？ 我们帮助企业： 1. 打通11大AI全域搜索平台（豆包、元宝、Kimi、文心一言等），让AI认识并优先推荐您的企业，抢占流量红利 2. 从“投流买词”到“AI主动推荐”，实现口碑与获客双增长 3. 构建全域AI运营能力，建立长效竞争壁垒 AI搜索推荐已成为企业刚需：AI搜索已超越传统搜索成为国民级流量入口，先入局者享受红利，后入局追赶差距. 工作职责 1 对接意向企业客户，推广AI搜索优化，让全域AI（包括豆包，元宝等20余个AI大模型）认识并推荐企业商家，解决流量问题 2 无需坐班，时间自由，使用公司提供的话术、案例素材及培训支持，快速成单 3 您无需懂技术，只需邀约客户至摘星AI&科大讯飞上海服务中心即可，成单即可分红 任职要求 认可AI赛道前景，愿意以“合伙人”而非“打工人”身份共同开拓市场- 具备一定客户资源（企业主、商会资源、本地商家等）或销售经验者优先- 沟通能力强，想赚钱、有目标、有行动力 想兼职挑战高收入？私信聊一聊，开启你的AI营销合伙人之路！

岗位职责： 负责所属区域的工业行业“LDS智慧气防系列产品&系统平台”营销，具体为： 一、 代理经销商的开发和培育 1.代理经销商开发：明确代理经销商的开发与维护策略，筛选、评估并签约新的代理商/经销商，确保其资质、技术能力和市场资源符合公司要求。优化现有渠道结构，拓展空白区域市场。 2.代理经销商赋能：针对气防产品特性匹配渠道商的行业专注领域。组织产品培训、技术支持和销售工具赋能，提升渠道商的专业销售能力。协助渠道商制定本地化营销方案（如展会、行业研讨会等）。 3.代理经销商监管：监督代理经销商遵守公司政策（如窜货管控、品牌规范、不正当竞争等）。 二、 区域市场拓展和业绩目标达成 1.业绩目标：设定代理经销商目标，定期评估业绩并优化合作政策（如返点、Credit Term等），完成公司目标。 2.大客户支持：协同渠道商攻克区域重点客户，参与重大项目的商务谈判，把控合同条款（如技术参数、交货期、售后服务等）。 任职条件： 1. 工业行业销售、售前支持等前端岗位工作持续2年及以上； 2. 学历专业：以仪表，自动化，安全，应用化学，计算机，通信，营销，工业智能化为佳； 3. 身体健康，遵纪守法，与人和善，积极向上，具有团队合作精神为佳。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

依托良久团购平台运营私域社群，零投资、零囤货、零发货、无需垫资，以社群为载体开展商品推广、用户服务与社群运营，赚取商品销售佣金，同时可自主发展团队，享受团队收益，拥有清晰透明的晋升体系。 一、岗位职责 1. 社群搭建与日常运营 自主组建微信团购社群，扩充群成员至标准规模；日常维护社群秩序，营造友好、信任的社群氛围，保持社群活跃度。 2. 商品推广与销售转化 每日转发平台统一提供的商品素材、活动文案、实拍视频，介绍产品卖点、价格及团购规则，引导群内用户下单，完成销售目标。 3. 用户服务与售后对接 及时解答顾客关于商品、下单、物流、售后等问题；协助处理咨询、退换货反馈，做好客情维护，提升复购与口碑。 4. 团队拓展与人才孵化 挖掘意向伙伴，引荐并培育新团长；配合上级完成团队培训、经验分享，协助新人上手运营，搭建自有小团队。 5. 学习执行与目标落地 积极参与平台及团队组织的培训、政策学习，熟悉平台规则、产品体系与晋升制度；按照团队要求完成阶段性销售、拉新目标。 二、任职要求 1. 会使用微信，具备基础线上沟通能力，时间灵活，愿意利用碎片化时间经营社群。 2. 为人诚信踏实，有责任心、耐心，服务意识强，善于维护人际关系。 3. 具备基本执行力与学习能力，愿意接受新玩法、新运营思路。 4. 有无相关经验均可，宝妈、上班族、自由职业、实体店从业者均可加入。 5. 认同社群团购模式，有长期经营、增收创业的意愿优先。

产品：系统集成+运维服务+智能运维平台+运维机器人 公司详情请登录官方网站了解，公司网址：www.moonpac.com 岗位职责： 1. 深入挖掘大型制造业（以外资企业为主）及金融领域客户（如银行、期货、保险、证券等）在数字化转型方面的实际需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 围绕公司全系列产品与服务，制定切实可行的销售计划，并推动目标达成与项目落地。 3. 主导项目全周期管理，涵盖需求调研、方案规划、投标支持、合同磋商及实施交付等环节，统筹协调售前技术、售后服务与交付团队的资源配置。 4. 有效识别项目执行中的潜在风险，熟悉客户内部回款流程，保障回款进度与客户满意度双达标。 5. 具备行业前瞻性判断和资源聚合能力，能够结合工业4.0、金融科技智能化等行业发展趋势，精准捕捉客户核心痛点，助力产品优化与需求对接。 6. 能够整合上下游产业合作伙伴资源，为客户提供定制化、一体化的综合解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备3-5年IT行业大客户销售工作经验； 2. 有深耕大型制造（含外资）或金融行业经历，拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策机制与关键节点； 3. 曾独立主导并成功交付多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立分析、跨部门协作及资源整合能力，富有团队合作意识； 5. 掌握专业的销售方法论与谈判技巧，能高效推进销售全流程，确保业绩目标达成。 蒙帕欢迎你的加入！

招聘综合维修技工。要求50周岁以下，持有低压证，有酒店或商业项目工作经验。薪资待遇为7000-7500元/月，另有季度奖和年终奖。

招聘二保焊工。要求年龄18-45岁，能够看懂平面图纸，接受长白班工作制度。薪资待遇：时薪35元，长白班12小时工作制，提供工作餐，全勤奖200元，，综合工资10000元以上。具体工作时间、工作地点等信息需面议。

招聘保安，厂区保安岗位。要求年龄在25-45周岁之间，需提供无犯罪记录证明，具有上海保安证者优先，五官端正，品行良好，无纹身。薪资待遇为每天200元，另有补贴300元，提供两顿工作餐（午餐和晚餐），不提供住宿。法定假日工资三倍。

上海招聘指挥人员。薪资为6000元，加班费20元。每月发放生活费4000元。要求50岁以下，要求45岁以下。需持有官网证，上岗前需进行体检。

顺丰快递上海招聘快递装卸工、分拣工及快递出库员。年龄要求50周岁以内，年龄要求45周岁以内。失信人员无法安排。需会简单使用智能手机。工作内容包括快递件的出库、码货、拉包、装卸货、分拣等。工作时间两班倒，随机分配。薪资待遇：日均工资19元每小时，每周工资计算为16元每小时，工期结束前发放剩余工资。每月最少出勤26天。工期结束。提供公寓住宿，水电费均摊；免费提供一餐工作餐。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环管理 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理方法 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用CRM系统及办公软件 4. 具备行业相关资源者优先，有成功带队达成业绩案例者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

本厂主营：激光割管、型材切割、钢板激光切割、电焊、卷圆、折弯、气割、交通设施制作。 现招业务经理数名，年龄25–40岁 要求： 头脑灵活，有五金加工/钢结构行业销售经验优先； 会接单、会报价、能独立开发新客户； 负责客户维护、业务跟进、对接车间生产安排； 会开车，能外出跑业务拜访客户； 责任心强，沟通好，想长期稳定做。 薪资：底薪+高提成，待遇面议，有意者电话联系！ 直

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

一、薪资待遇 1、薪资结构:底薪+提成#+绩效奖金+职级津 贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作 制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、公司补充商业保险 6、公司提供系统的专业培训，各职级进阶培训 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 处经理:平均年薪100万 区域经理:平均年薪200万 三、晋升:每个季度都有晋升机会 *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总 *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *处经理(处经理、高级处经理、资深处经理) *区经理(区域总监、高级区域总监) 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维考 核 2、透明，公开、公平、公正的考核制度,可以 让您的职业规划更加清晰。 四、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位； 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型，建立系统化的科学经营方式;区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工 队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 五、任职要求 1、本科或以上学历；特别优秀者可适当放宽招聘条件。 2、年龄25-45周岁 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态 度： 4、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自 信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 六、工作时间 1.上班:周一至周五 2.休假:周末双休+国家法定节假日

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1. 客户开发： 开拓AI及数字化转型意向客户，建立并管理销售漏斗。 2. 方案销售： 向中大型企业决策者（CEO/CIO）演示钉钉AI产品，讲透业务价值。 3. 全流程负责： 负责签约、交付协同、续约及扩容，完成销售全链路闭环。 4. 价值落地： 推动AI工具在客户内部的实际使用，确保客户获得可量化的业务提升。
任职要求： 5. 工作年限： 3-5年以上To B销售经验（SaaS/云/AI优先）。 6. 项目经验： 能独立推进签约，有操作万级以上项目的实战经验。 7. 核心技能： 能用通俗语言解释AI技术价值，具备良好的口才和同理心。 8. 个人特质： 抗压能力强，有创业心态，主动性强。

到手底薪7000+提成，不打卡，不加班,工位吃吃喝喝打电话邀约客户，每周三奶茶日，点奶茶公司报销，零食下午茶 早九晚六，午休一个半小时，法定节假日带薪休假！！！ 老板超佛系，无KPI 任职要求： 中专及以上学历，年龄20周岁到30周岁，男女不限，能正常沟通即可

岗位内容： 1. 负责城市范围内的业务拓展与客户开发工作 2. 优化并健全城市销售运营体系 3. 关注市场变化，结合实际情况制定有效的业务发展策略 任职要求： 1. 具备销售管理或相关领域的工作经历 2. 熟悉销售运作流程及团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定水平的数据分析与信息整合能力 4. 具备出色的团队合作、沟通表达及任务执行能力

与各大行合作，一手渠道，大额抵押贷放款为多公司文化背景好，均90-00后，年轻有活力，新人很容易适应，同事融入快好相处 所有管理层均从内部提拔，晋升有空间，不用一辈子给别人打工，可以利于长远发展 1、主营高薪，专精、企业贷、抵押等各大银行金融产品，数据资源优质。 2、公司办公环境舒适，不用外出跑客户，只需要通过微信，电话方式邀约客户上门办理符合客户的融资产品。 3、可以只需要邀约客户，不用担心自己不会谈单和流失客户，公司团队谈判经验丰富转化能力强。[薪资待遇] 无责任底薪9000+15-40提成+3000-30000奖金新人综合月薪20000-30000上不封顶。 我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个 W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 [岗位要求] 1.有强烈赚钱欲望，性格外向 2.小白、应届毕业生均可，公司会有专业人员提供培训，主管一对一带开单、谈判

公司主营业务：系统运维+集成方案+自主研发产品（蒙帕机器人）+智能运维平台 优势： 1. 公司处于快速发展阶段，全国多地设立分支机构，发展空间广阔！ 2. 公司为oracle一级总代，客户资源丰富，销售推进更具优势。 岗位职责： 1. 深入挖掘大型制造业、金融行业客户的数字化转型需求，建立并维护长期稳定的合作关系； 2. 围绕公司全产品线业务方向，制定可执行的销售计划并推动目标达成； 3. 主导项目全流程管理，涵盖需求调研、方案规划、招投标运作、合同磋商及交付实施，统筹协调售前、售后与交付团队资源； 4. 有效识别项目风险，熟悉客户回款机制，保障回款进度与客户满意度； 5. 具备行业分析与资源整合能力，能洞察市场趋势，捕捉客户核心痛点，助力产品优化与需求对接； 6. 能够整合上下游厂商资源，结合客户需求提供综合性解决方案。 任职要求： 1. 计算机科学、信息技术或相关专业背景，具备7-8年及以上IT行业大客户销售经验； 2. 有深耕大型制造企业（含外资）或金融领域经历，并拥有成熟客户资源者优先，熟悉客户采购决策流程； 3. 曾独立主导并成功落地多个金额超三百万的项目案例； 4. 具备出色的沟通表达、独立判断、资源调度能力以及良好的团队协作意识； 5. 掌握专业的销售方法与谈判技巧，能够高效推进销售全流程并实现业绩目标。 出勤日餐补+交通补助+话费补助+节日礼品+两次调薪机会+高端补充医疗保险+高端福利健康体检+日常团建+每年多次内部培训+外部培训。 试用期缴纳六险一金，做五休二，早9点至晚5点半。 上海蒙帕欢迎你的加入！ 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游 职位亮点：公司发展稳定、自主研发科技、补充商业保险

初晗食品科技（上海）有限公司 · 招聘简章 公司简介 初晗食品科技（上海）有限公司，深耕大健康食品赛道，主营全国南北干货、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮等核心业务，集产品研发、供应链整合、线上线下销售于一体，聚焦天然、健康、养生食材，面向全国市场拓展渠道与品牌，现因业务高速扩张，诚邀有志之士携手共创！ 热招岗位（合伙人/运营/代理） 1. 食品渠道业务合伙人（全国） 合作模式：利润分成+低门槛合作，无需坐班 核心职责：开拓线下经销商、商超、餐饮、特产店等渠道；维护客户关系，完成区域销售目标 要求：有南北干货/调味品/健康食品渠道资源或销售经验；具备强开拓能力与资源整合能力 优势：高毛利产品、全品类支持、区域保护、政策扶持 2. 食品电商合伙人（全国） 合作模式：平台入驻+自营/代运营合作，灵活合作 核心职责：负责抖音、拼多多、淘宝、快手等平台店铺运营；策划营销活动，推动产品销量与品牌曝光 要求：有食品类电商运营/直播带货经验；熟悉平台规则，擅长流量获取与转化 优势：源头直供货源、一件发货、素材支持、专业培训 3. 电商运营（上海·全职） 薪资：5k-10k+绩效+提成，五险一金 职责：负责电商平台日常运营、产品上架优化、订单处理、数据分析；策划店铺活动，提升店铺权重与销量 要求：1-3年食品电商运营经验；熟练操作后台与办公软件，懂基础推广技巧；积极主动，执行力强 4. 经销商/代理商（全国空白区域） 招商政策：低门槛、高毛利、无压货、可退换 代理产品：南北干货（菌菇、干果、杂粮）、松茸鲜调味品、药食同源固体饮料、大健康茶饮 支持：区域独家保护、免费样品、营销物料、培训赋能、售后保障 适合人群：有本地食品渠道、想创业增收、副业刚需者 我们的优势 产品力：药食同源+天然健康，刚需高频，复购率高 供应链：源头直采，品质稳定，价格有竞争力 模式灵活：全职+合伙人+代理多模式，适配不同需求 赋能支持：提供产品培训、营销方案、素材包、运营指导 联系方式 公司地址：上海市闵行区（办公） 联系电话：（微信同号，备注“应聘/合作”） 投递邮箱：guangxian722@126.com（简历+意向岗位）

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

作息时间：做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。法定节假日、双休日不上班。 工作模式：本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求： 22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。

岗位职责 1、推广公司呼叫中心PaaS平台、SaaS软件及语音等通信类技术产品； 2、开发行业客户资源，提高通信服务平台类产品在目标客户群体中的市场覆盖； 3、独立承担销售任务，重点面向大客户、行业客户及外呼需求客户进行业务拓展； 4、具备良好沟通能力，性格积极乐观，富有亲和力，能主动高效地开发并维系客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备通信软件、企业管理软件、OA、CRM、呼叫中心等相关领域销售背景者优先；有成功案例经验者优先； 3. 拥有一定客户积累，尤其在金融、保险、教育、汽车、银行、互联网+、高端制造等行业具备TOB客户资源者优先； 4. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，可独立应对并解决客户相关问题； 5. 具备较强的团队协作意识与服务导向，能在压力环境下持续完成销售指标； 6. 对市场趋势具有敏锐感知力，适应能力强，能快速响应环境变化。

世界500强泰康招人啦— 随着社会步入老龄化，养老问题，退休金的压力都是难以逾越的难题。而泰康养老就聚焦这一领域，全国布局了几十家高端养老社区，频频上了央视节目。面对医疗，养老的未来蓝海，泰康养老会是一个很不错的选择，期待你的加入！ 【岗位职责】 1.向大型企事业单位提供对公保障服务(如银行、医院、国等) 2.积极拓展市场，开发和积累客户，维护良好客户关系; 3.为客户提供保险方案讲解和服务，协助客户办理投保、保全、理赔等手续。 【任职要求】 1.21-35岁，本科及以上学历 2.有上进心，有强烈的奋斗进取精神 3.具有良好的沟通及开拓能力，有较强服务意识和团队协作精神 4.金融保险专业及从业者优先;无经验小白也有带教师父手把手带领成长 【薪资待遇】（劳动合同制) 基本薪+绩效薪+年终奖+长期服务津贴