家电售后公司，处理安时达工单，联系客户派单

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

售后专员（可转销售/高提成） 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、问题处理、保单跟进、回访维护 2. 协助处理日常业务，做好客户服务与资料整理 3. 配合团队完成服务指标，提升客户满意度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，有耐心，责任心强 2. 愿意学习，有服务意识，能稳定长期工作 3. 有无经验均可，公司统一培训 我们提供： 1. 完善岗前培训+带教，上手快 2. 稳定薪资+绩效奖金+节日福利 3. 售后岗位可内部转销售岗，晋升通道清晰 4. 工作氛围轻松，团队年轻，发展空间大 有意向直接沟通，看到会及时回复！

中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

公司直聘（北京昌平县城）养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限工作时间短、双休、法定节假日休宝妈、退休均可详情面谈电话

帮上市公司代招，收入8000至15000，能力强资源好收入无上限，上市公司，工作时间弹性比较大！

北京海淀区用一个信号工，男女都行， 50岁以下，工资六千。，有来的打电话

有安装墙板隐形门师傅吗？我这需要安装电话

北京市顺义区招拉毛地下室6万平方材料到地下室，工资打卡，人走账清

意法急招！销售意法3年以上经验（20-32之间）能穿版销售薪资优厚氛围轻松边变美边搞钱～电话：地址：老意法5楼韩系风

北京昌平找一个信号工，通州找一个信号工，年龄，55以下，工资6000，管吃住。电话，。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟踪，确保服务响应及时、解决有效 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，提出优化建议 3. 协同销售岗位，做好保单递送等售后流程 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与公司制度，持续学习产品知识及服务话术 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验要求不限 3. 中专或高中以上学历，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，情绪稳定，并保持服务热情 5.具备基础问题分析能力，能独立判断并按流程妥善处理常见售后场景

工作内容： 1：负责公司产品使用问题收集 2：定期回访产品使用情况 任职要求： 大专及其以上学历，具备1年及其以上的外呼经验

国有企业直招，5A级办公区，纯文职 接受应届往届，工单接听录入，无销售性质。 无业绩考核，五险一金，5200-6500。 八小时工作，月休八天。每年都有带薪假期。 会基本的电脑操作，已毕业（要查学信网） 售后售后，不销售不销售，需毕业需毕业。

工作形式:纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容:远程电商售后客服，主要回复客户消息; 处理退换货申请、后台退款操作; 配合运营老师操作 工作时段:9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇:提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求:打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可接受小白，无需相关工作经验

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答与问题处理 2. 跟进售后订单状态，协调物流、仓储及技术部门完成退换货、维修等服务流程 3. 记录并分析客户反馈，定期汇总常见问题，推动产品与服务优化 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3. 责任心强，耐心细致，能适应居家办公环境并保持高效工作状态

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑/手机+网络即可上岗 工作时段：18:00—24:00，时间自由 工作内容：线上文字接待，打字回复客户咨询消息，纯文字沟通，不用接打电话，操作简单易上手。 薪资待遇：提成结算，综合时薪20元左右，多劳多得，做得越多收入越高。 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可。

1、负责互联网及企业客户的售前支持工作，协同销售团队达成业务目标，助力销售业绩增长 2、以技术专家角色参与客户上云迁移或核心需求实现的技术方案设计，并在实施过程中为内外部团队提供专业技术指导，保障方案具备可行性与市场竞争力 3、聚焦所负责区域或全国范围内特定垂直行业（如游戏、音视频、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等），开展行业研究，制定并推进解决方案与策略落地，深度理解行业商业模式，把握技术与市场发展动向，推动产品、解决方案及生态合作在行业内的应用 4、打造行业技术影响力，策划并组织内外部技术交流活动，开展技术宣讲，推广云原生领域的最佳实践 5、参与客户技术方案选型，主导POC验证、功能及性能测试，在满足安全与性能要求的基础上实现成本最优、性价比最优的交付结果 6、为客户的技术平台建设提供专业咨询，协助设计弹性、高可用的互联网架构；支持成长型客户搭建业务系统、监控体系、DevOps、大数据、AI等关键子系统，从业务成本、运行效率、系统稳定性三方面提升其IT能力

岗位职责: 1、负责公司产品的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳固的合作关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 3、不断精进空压机相关技术知识与维修实操技能，积极参与并完成公司制定的各类培训任务； 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的安装调试等作业； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利开展与合作深化； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、为每位员工提供良好的晋升通道，只要你有追求，肯付出，公司愿意投入资源培养你成长； 3、将每位员工纳入企业人才储备体系，提供长期发展机会； 4、除岗位综合薪资外，还享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日礼品、团队旅游、培训机会、晋升支持等福利； 5、异地求职人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、具备机械维修相关经验，且对未来职业发展有明确规划者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

职位描述： 1、负责设备的装配、调试及售后支持工作，及时向产品团队反馈设备运行中的设计问题，并提出优化改进方案。 2、参与搭建售后服务技术体系，完善备件管理机制，协助开展用户培训，编制设备使用手册、运行日志，以及设备软件问题（bug）上报等相关标准化流程。 3、具备设备系统集成能力，能与产品开发团队高效协作，配合质量检测部门完成工艺参数整理与分析，归档产品资料，并收集传递客户反馈及竞品信息。 4、制定设备在安装、试运行及生产阶段的操作规程和管理文件，确保售后团队充分掌握设备原理、故障诊断方法及相关文档体系，包括安装指导书、可靠性数据报告、客户汇报材料等，并主导编制设备操作指南与故障排查手册（Troubleshooting Manual）。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化或电子相关专业，具备半导体制造领域工作经验者优先； 2、具有1年以上设备维护或维修实际经验； 3、动手能力突出，逻辑思维清晰，工作认真负责； 4、具备良好的客户沟通技巧，能够应对客户现场压力； 5、能读懂基础机械图纸和电路原理图； 6、熟练运用办公软件撰写技术报告； 7、可接受长期出差安排。 加分项 具备半导体/芯片行业从业背景者优先考虑。

一、职位要求 1. 解决方案构建与交付：深入理解智能座舱领域的发展方向、客户实际需求及市场竞争格局，依托公司核心产品主导标准化与个性化解决方案的设计与落地；全面负责重大项目的售前推进工作，包括需求分析、方案策划与持续优化，确保方案通过率不低于90%；主导招投标关键环节，提升项目中标概率；制定并完善方案质量控制规范。 2. 销售支持与转化提升：协同销售团队开展市场开拓，参与重点客户交流与商机识别，提供专业技术支持，推动商机转化率提升30%以上；系统化沉淀售前知识体系，编制产品说明、方案模板等工具赋能销售队伍；实时跟进项目进展，保障客户响应及时率达到100%，协调内外资源攻克技术难题。 3. 跨部门协作与战略支撑：与研发、产品团队紧密联动，传递客户需求与反馈，为产品升级迭代提供可行性建议；支持市场宣传活动，承担技术宣讲与系统演示任务；定期输出售前数据分析报告，助力管理层决策。 4. 行业研究与经验复用：持续追踪智能座舱相关的前沿技术、行业标准及政策动态，形成专业洞察报告；整理标杆项目案例，总结可复制的成功经验并推广，增强整体方案竞争力。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、电子信息、汽车工程、软件工程等相关专业优先；985/211或重点汽车类、IT类院校硕士学历者优先考虑。 2. 工作经验：具备8年以上售前或解决方案相关工作经验，有汽车智能座舱、车载电子系统或人工智能领域背景者优先；曾完整主导大型汽车类项目售前全过程，成功推动千万级项目落地者优先；熟悉SaaS/PAAS平台、AI应用场景及智能座舱系统架构者优先。 3. 核心能力：能快速掌握核心技术要点，独立完成复杂解决方案设计；具备出色的沟通表达与演示能力，擅长与高层客户对接，客户满意度达90%以上；拥有极强的跨部门协同能力；准确把握行业发展趋势，具备良好的商业思维；抗压能力强，结果导向，能够适应出差安排。 4. 技能资质：熟练操作Office办公软件，尤其精通PPT、Visio等工具；持有PMP、CISP或汽车行业相关技术认证者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网、人工智能、汽车智能网联

岗位职责：1.收集客户信息，建立和维护客户档案；2.根据公司提供的维保项目档案信息，与客户进行沟通续保事宜；3.完成领导交代的其他事宜。

岗位福利： 1. 保障期高收入：入职前两个月保底7000元，助力平稳过渡，安心起步。 2. 长期高回报：第三个月起底薪4600元 + 无上限提成（高单价产品，成单收益优厚）。 3. 贴心补贴：餐补10元/天 + 交通补贴100元/月 + 全勤奖励，每月综合补贴接近400元。 岗位亮点： 1. 品质好物：主营日本进口跨境商品，品质稳定可靠，售价高，提成空间大。 2. 精准资源：公司统一提供意向客户线索，无需自行盲拓，专注高效转化与成交。 3. 创新模式：线上线下融合，依托网络推广引流 + 电话精准跟进，提升成交效率。 4. 团队氛围佳：年轻化团队协作，晋升机制公开透明，支持个人快速成长与发展。 任职要求： 1. 有大健康领域销售经验者优先（如电销、网销、社群运营等方向）。 2. 对大健康类产品感兴趣，具备较强学习能力。 3. 表达清晰流畅，性格亲和，有耐心与服务意识。 4. 工作踏实认真，具备良好的责任意识和团队协作精神。 任职要求： 1. 具备线上销售、电话营销或微信沟通经验，有大健康、保健品、营养品或跨境品类销售背景者优先。 2. 了解中老年客户的交流习惯，掌握基本健康养生知识，能迅速与客户建立情感连接。 3. 热爱中老年健康事业，认可长期服务理念，愿意在该行业持续深耕发展。 4. 拥有优秀的沟通能力、耐心细致的服务态度，责任心强，善于团队配合。 5. 目标感明确，适应快节奏工作环境，抗压能力强，学习意愿高。 岗位职责： 1. 通过微信、电话等线上方式，精准开发并维护中老年客户群体，推广公司营养健康产品。 2. 运用专业知识与销售技巧，及时回应客户疑问，建立信任关系，推动完成全流程交易闭环。 3. 深入洞察中老年客户的需求与心理特征，制定个性化沟通方案，持续优化转化效果。 4. 对已购客户进行系统化回访，提供专业的健康建议与使用指导，提升客户满意度与粘性。 5. 建立客户健康档案，定期开展关怀互动，增强客户忠诚度与品牌认同。 6. 妥善处理售后相关问题，及时响应客户需求，有效减少退换货情况，维护企业口碑。 7. 每日准确记录核心销售数据（如转化率、复购率、客单价等），定期总结分析，助力策略迭代。 8. 具备强烈的目标意识，确保高质量达成个人及团队设定的业绩指标。

岗位职责： 1. 负责大健康行业售后咨询与问题处理，提升客户满意度与复购率 2. 依据系统数据开展精准回访与复购引导，完成销售转化目标 3. 整理分析客户反馈，协同相关部门优化服务流程与产品体验 4. 维护客户档案及售后记录，确保信息准确、及时、可追溯 5. 遵守服务规范与合规要求，保障客户隐私与企业声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、电销或大健康行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 具备学习意愿与团队协作精神

1. 协助销售团队达成项目目标，涵盖需求挖掘、技术沟通、方案撰写、POC验证及投标支持等工作； 2. 对外对接客户明确需求细节，对内统筹协调资源，将需求转化为专业文档，指导后续交付实施； 3. 汇总并梳理客户需求，推动产品优化迭代，积累标准化技术方案，提升内外协作效率； 4. 掌握行业上下游动态及市场竞争格局，定期输出分析信息，支撑公司产品战略与竞争策略制定； 5. 统筹管理来自客户及内部的业务需求，开展需求分析并输出产品设计方案； 6. 结合产品落地效果与业务发展变化，持续优化产品功能，深入挖掘用户潜在需求； 7. 全程跟踪客户需求生命周期，把控需求变更，在成本、周期与交付质量间实现平衡，提高客户满意度，优化售前沟通流程与标准化工具应用。 教育背景：通信、计算机或相关专业本科学历； 培训经历：接受过CCNP/CCIE/LINUX等相关培训； 工作经验：3-5年IT行业销售技术支持经验，具备大型项目沟通能力，主导或深度参与百万级项目的成功落地，具有实际投标经验； 知识技能： 1. 熟悉或精通传输／云／SD-WAN/MPLS-VPN等技术领域，持有PMP／CCIE证书者优先； 2. 具备优秀的文档编写能力，可独立完成技术方案的撰写； 3. 沟通能力强，服务意识佳，能准确理解并引导客户需求； 4. 逻辑清晰，表达流畅，具备较强的团队协作精神，擅长跨部门协同整合资源； 5. 学习能力强，具备扎实的逻辑分析与问题解决能力； 6. 普通话标准。

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程（非销售类岗位！！无加班要求！！！） 任职要求： 1、具备大专学历 2、普通话表达清晰，有客服或外呼服务经历者优先考虑，岗位无销售任务 3、意志坚定，反应灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 工资待遇：月薪6000～12000，含多项奖金、提成及补贴，设有年度展业奖、达星奖、准星奖等激励项目 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假