北京市东城区招装修承包

招聘职位:超市档口 招聘人数:2人 工资待遇:10000元/月 工作地点:北京 任职要求:夫妻两人,提供单间宿舍 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

清洗板换换热器，需要大工四名，包工包活都可以。

北京市丰台区招喷漆工大工包活，钣金大工，中工，学徒，

北京市通州区水电大包主体到粗装修10万平，王先生

河北社民建筑工程有限公司 需要招聘资料员一名，需要有资料员证。 程

北京市昌平区招装修承包

北京市海淀区招贴墙砖包工师傅，只包工，中间商二把刀勿扰，卫生间墙砖300*300，海棠角，只贴墙砖，要求严格，300个卫生间铺贴，加微信联系，工资有保障

房屋精装修工长，会开车，10年以上工作经验，居住地为密云区。

北京市海淀区招木门安装1人，可包可点

北京市顺义区招装修木工打隔断300元，石膏板轻钢龙骨，手头利索，一天活下班结帐，

招聘开锁师傅。工作内容为24小时上门服务，包括开锁、换锁芯、安装指纹锁和智能锁、开汽车锁、配汽车钥匙以及开保险柜锁。

打磨地下室混凝土结构面

北京市石景山区招贴砖

招聘保洁，年龄55周岁以内，服从安排薪资3500，单休，法定假日轮修，早7点至晚5点，午休1小时，工作地点:顺义高顺云岗新能科技园，有意向联系（）

廊坊市香河县招矿棉板吊顶 硬吊 包工包料

邢台市隆尧县招腻子/大白/墙漆，刷灰色门边，地脚线，包工，要附近的，现结

门店20-40平，工期30天，单套合同价 106000,一套纯利润大概2万，一个队伍可以签30套长期做。 流程先做样板房，；从第二套开始：进场付30%、进度款50%，。后面做一套结一套。

惠州市惠阳区招吊顶、石膏板吊顶200平方，2.8米高，直接加微信包工，晚上不要打电话，要专业木工

苏州市相城区太平找木工，室内石膏板吊顶，打厨柜，包工！

岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障处理； 2、通过持续学习提升沟通协调能力，与客户建立稳定合作关系，降低流失风险，增强客户黏性； 3、深入掌握空压机相关技术知识与维修技巧，积极参与并完成公司制定的各项培训任务； 4、配合其他服务工程师开展需团队协作的安装调试工作； 5、参与配件价格的沟通与确认； 6、通过专业技术交流推动项目顺利推进与合作达成； 福利待遇： 1、为每位员工开通内部学习平台权限； 2、提供广阔的职业发展通道，只要具备明确目标且勤奋进取，公司将全力支持成长； 3、将所有员工纳入企业人才库，赋予长期事业发展机会； 4、除岗位综合薪资外，还享有五险一金、各类评优奖励、工龄补贴、年终奖金、生日及节日福利、团建旅游、系统培训、晋升机制等； 5、异地应聘人员可安排远程初面。 任职要求: 1、年龄22-34岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化或机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，并具备长期职业规划者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦精神，责任心强，品行端正，诚实守信。

【岗位职责】： 1、全面负责家电售后项目的运营管理，制定运营战略、目标及执行方案，确保项目高效推进，实现服务质量、客户满意度与业务增长等关键指标。 2、持续优化售后服务体系，涵盖服务流程、人员配置、绩效管理与成本管控等方面，提升整体运营效率，合理控制运营支出。 3、建立健全售后运营相关制度与标准化规范，为企业的可持续发展提供制度支撑。 4、主导售后团队的组织建设与日常管理，包括人才引进、系统培训、激励机制设计及后备人才培养，打造专业性强、执行力高的服务队伍。 5、统筹客户关系管理，妥善处理重大投诉与应急事件，保障用户体验，维护企业品牌形象。 6、定期进行运营数据梳理与分析，输出运营报告，提出可行性优化建议，助力管理决策；持续推进服务流程改进与服务品质升级。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备家电行业售后运营管理经验者优先考虑； 2、具有较强的团队管理与问题应对能力，能独立主导复杂运营项目的落地与执行； 3、具备良好的决策判断力与数据分析能力，善于通过数据指导服务改善； 4、具备优秀的客户沟通与谈判能力，能够有效维系并拓展核心客户关系； 5、职业态度端正，责任心强，目标意识清晰，富有团队协作精神。

岗位职责： 1、负责软件研制过程管理工具的售前支持，参与客户前期技术交流与产品演示，协助销售完成售前推进工作； 2、承担项目投标过程中技术方案的编制、讲解及标书响应工作； 3、负责在客户现场完成软件研制过程管理工具的部署与系统调试； 4、指导客户正确使用产品，提供操作培训与技术支持； 5、梳理并分析客户提出的个性化需求，完成定制化功能的设计与规划； 6、排查并解决产品在实际应用中出现的技术问题，保障系统稳定运行； 7、收集用户使用中的反馈问题，及时上报并跟进处理，维护良好的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业，具备GJB5000A/B实施经验者优先； 2、掌握CMMI/GJB5000B、2786、2725A等标准体系，有软件质量管理背景者优先； 3、具有JavaWeb项目开发实践经验者优先； 4、熟悉主流软件工程管理平台者优先； 5、累计5年以上软件过程管理领域工作经验，同时具备2年以上软件开发经历； 6、熟悉数据库原理，熟练运用MySQL及配套工具，具备扎实的SQL编写能力； 7、具备出色的沟通协调能力和技术文档撰写水平； 8、能接受长期或短期出差安排。 加分项 具备计算机软件行业相关从业背景

北京天津区域技术经理: 岗位职责: 1.负责公司产品的培训。 2.售前和售后的问题解决方案以及实施。 3. 定期拜访客户。 待遇: 带薪培训+交通补助+快乐稳定的工作氛围 薪资: 无责任底薪4000+交通补助+绩效奖金

工作内容： 1、负责远程解答或解决软件常见问题，进行软件安装、测试； 2、负责合同的签订、归档。 任职要求： 1、有1-2年视频剪辑经验或有销售经验者优先录用； 2、形象气质佳，普通话标准； 3、性格温和，做事认真细心。熟悉office办公软件。 工作地点：北京市朝阳区管庄路150号A座1201室（地铁6号线常营站） 简历收件箱：hr@easydent.com.cn

衔远科技-解决方案专家(Agent)-外包岗位-五险一金-长期稳定 【岗位能力画像】 1、行业专精力：深入剖析垂直领域业务场景，具备定制化方案设计与落地能力。 2、决策构建力：将行业知识体系沉淀为 Agent 的核心判断机制，打通从信息输入到智能决策的完整链路。 3、高价值转化力：支撑高单价项目的技术论证与成交闭环。 4、商业设计力：规划兼顾数据合规性、业务回报率与技术可实施性的深度AI定制架构。 【岗位职责】： 1、行业级方案打造：深入服务KA客户，挖掘业务流程中的关键决策环节，输出具有示范效应的Agent解决方案。 2、大客户售前协同：协助销售团队开展高层对接，以专业行业洞察推动客户在AI战略方向的投入，主导技术方案编写与汇报；负责复杂项目的投标技术支持，保障方案竞争力与盈利空间。 3、行业经验产品化： ①将特定行业的规则体系、运作逻辑及数据需求转化为标准化产品输入，推动中台形成可复用的行业专属Agent模板。 ②搭建行业案例知识库，提炼通用商业模式，提升后续项目的交付效率。 4、成效量化与ROI评估：为个性化项目建立可衡量的价值验证模型。 【任职条件】 1、经验要求： ①本科及以上学历。 ②5年以上行业解决方案相关经验，具有知名咨询机构、领先行业软件企业或大型科技公司背景者优先。 ③曾主导中大型企业数字化升级或AI应用落地项目，拥有扎实的商业理解能力。 2、核心能力： ①行业理解力：能快速掌握新行业的运行机制，识别核心盈利模式与痛点，发现AI增效切入点。 ②高层沟通力：具备出色的商务表达能力，可与企业高管如CEO/CIO等进行有效对话。 ③系统架构力：善于协调客户个性化需求与平台标准化能力，设计具备持续迭代能力的解决方案。 3、素质要求： ①商业敏锐度：对高收益业务场景有精准判断力，能捕捉潜在高利润机会。 ②专业严谨性：面对重大客户项目时保持高度专业水准与细致态度。 【加分项】 ①拥有大型集成项目或AI咨询类项目从启动到交付的全流程实战经验。

一、岗位职责 1）依据公司提供的客户名单，完成车险客户的续保电话沟通； 2）按照公司规范流程，为客户介绍保险产品及相关服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、准确的保险解决方案，持续提升客户满意度。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强。 三、薪资待遇： 综合薪资7000-15000上不封顶，多劳多得 四、工作时间： 早9:00—18:00，周末双休，国家法定节假日全休。 五、工作地点： 北京市密云区西统路中国人保（在云谷公寓西侧），其他各区有职场可就近安排

岗位职责： 主要从事剔除相关工作，承担材料编写任务，负责市级、区级系统申报案件中不纳入及挂账类案件的审核，保障工作当日完成、当日清结。及时掌握并落实剔除挂账相关的最新政策规定。同时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有剔除相关工作经验，具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件； 3、工作认真踏实，积极肯干，执行力高，服从工作调配； 4、热爱基层事务，有剔除审核实际经验者优先； 5、遵纪守法，无任何违法违纪行为记录； 6、能熟练操作计算机，精通各类常用办公软件； 7、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 8、拥护中国共产党的路线方针政策，遵守国家法律法规，政治素养良好，责任心强。 工作时间：9:00-18:00（每周安排两天轮休）。 薪资福利：正式员工应发工资7000-8000元（综合薪资），试用期两个月。

招聘人数：3 学历要求：大专 招聘要求： 任职要求：要求年龄18-30，身高165以上，体重标准。能穿高跟鞋。接受应届生，无经验有培训。简历请附带一张本人照片。 工作时间早8晚5，周末双休。法定假休息。 工作内容:接待到访客户，引导参观展示区域，并主动了解客户需求，提供专业的咨询服务。他们需记录客户信息并及时反馈给销售人员，同时对房地产市场有一定了解，为客户提供政策和购房流程等方面的建议。 试用期3个月，工资7000，转正8000加。 工作环境好、工作氛围好、具有上升空间；职位福利：提供住宿、节日福利、 每月薪资：7000-8000 职位福利： （五险一金/包住/周末双休/年底双薪)

岗位职责: 1、通过电话主动联系客户，线上介绍课程内容并邀请客户到访； 2、了解客户需求，筛选客户信息的真实性，并及时维护更新数据； 3、每日完成规定外呼任务，注重沟通质量，确保获取有效意向客户； 4、进行邀约提醒及后续跟踪服务，配合咨询顾问达成销售业绩目标； 5、执行部门主管安排的各项工作任务，积极主动推进工作进度。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有电话销售或成人教育培训行业经验者优先考虑； 3、性格活泼开朗，擅长交流，具备耐心与责任心，语言表达清晰流畅。