接待顾客迎来送往，

潮熊电竞 诚聘英才 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位一：前台（销售型） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪资待遇： • 底薪4700 + 全勤300 = 保底5000 • 另有网费提成 + 食水提成，多劳多得 • 包吃，每月20号准时发薪 • 住宿月400 工作时间： • 12小时制，白班8:30-20:30 / 夜班20:30-8:30 • 每月15号倒班（倒班不连班） 工作内容： • 坐岗接待，顾客到店起立迎宾 • 负责抖音/美团团购相关接待 • 电脑基本操作、初级办公表格 任职要求： • 有网咖前台经验优先 • 没经验也行，有老员工手把手带 • 认真负责，有服务意识 • 年龄22-28岁，长期稳定（最短6个月） 前台网管福利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •休息两天 •包吃包住（省心省钱） • 准时发薪不拖欠 • 新人有老带新，上手快 • 工作氛围好，团队年轻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 温馨提示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 上班禁玩手机（可接打电话、微信回复） • 吃饭30分钟（用餐时间可自由使用手机） • 以上能接受，欢迎来试岗体验 时代不会淘汰努力的人，但一定会淘汰不愿改变的人！ 期待你的加入

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

接受小白！接受小白！接受小白！ 不限学历！不限学历！不限学历！ 新人带新培训 2-3 天大可上岗 免费教学，让你轻松学习台球文化，快速上岗！ 工作内容： 接待、收银、打球、摆球 福利超多:人性化管理，工作氛围轻松愉快 三、上班时间14:00-23:00. 四、用人条件 形象好气质佳、开朗活泼、善于与 人沟通交流 8k-30k!只要你想挣钱就来我司! 台球运动行业是一种新兴职业, 主要为台球俱乐部的客户提供台球入门指导、辅助练球、按时计费,前台收银、接待客户进场

男女不限

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台及周边区域整洁有序，做好营业前准备与营业后清点工作 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及现金缴存，严格遵守财务管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德 5. 身体健康，能长期稳定在岗

羽毛球馆前台，需要接打电话预定场地，到点开关灯，协调场地，充值刷卡。每月一次全体大扫除。 不需要卖卡有社保 月休四天（可随意安排，连休不超过三天） 每月最后一天发工资 包吃住包水电网费

丰台西铁营丽泽商务区附近招聘装修垃圾搬运人员，需20人。工作内容为将装修垃圾从24楼扛至22楼，仅需搬运两层。工作时间从七点或八点开始，薪资日结280元，工作8至9小时，预计搬运100至150袋。若提前完成（如1小时内搬完100至150袋），薪资仍为280元。

北京市朝阳区招工地小工专业人员铲墙皮

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招聘打荷1名5500炉灶1名9000有淮扬菜餐厅工作经验优先，过年不放假，月休四天，节假日3薪。积水潭地铁站附近联系电话

1.负责前台接待与客户登记 2.完成日常收银及账目核对 3.提供热情周到的客服服务 4.协助开展简单销售工作

前台接待1、员工，35周岁以下，中专及以上学历，专业不限；身高1.65米以上，形象好。2、有较强的语言表达能力和沟通能力。3、熟悉接待礼仪，有较强的服务意识；。1、主要负责来访客户接待以及产品介绍工作。薪资福利:薪资待遇3500--4000元招工人数:1名邮箱：工作地址:天津市武清区京津电子商务产业园兴财路2号

岗位职责： 1. 负责汽车4S店售后前台客户接待与引导，提供专业、亲切的迎宾服务 2. 准确登记客户信息及维修保养需求，协调服务顾问及时响应 3. 维护前台区域整洁有序，展示品牌服务形象与礼仪规范 4. 协助处理客户咨询、预约及简单投诉，提升客户满意度 5. 配合完成日常报表填写、资料归档及部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 热爱服务行业，有较强的责任心和团队协作意识 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车4S店或高端服务业接待经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

-负责日常前台接待及来访人员登记 - 协助安排会议、文件整理等行政事务 - 处理对外联络及基础商务对接工作 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有行政前台或接待经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练使用办公软件，能高效完成日常任务 - 做六休一，工作时间具体面议 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 五险齐全，保障到位

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场投诉与突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、交接班记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5.具备基础计算机操作能力，能快速学习收银系统操作

【岗位职责】： 1、负责通过公司云平台对电池运行状态进行监测与分析，结合现场反馈、系统日志及测试数据，远程支持客户完成故障诊断与问题处理； 2、准确判断故障成因，协同维修团队开展修复作业，并跟踪维修进展及后续客户反馈； 3、承担售后技术支持任务，持续维护良好的客户合作关系。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，计算机、机械、自动化、电气等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与执行能力，责任心强，逻辑思维清晰； 3、岗位涉及主动拨打客户电话，需适应外呼工作模式，接受排班安排。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

行政人事专员 一、核心职责： 1、‌档案公文管理（20%）‌：全面负责公司档案的归集、整理与归档，承担制度文件、通知公告等文书的起草与发布工作。 2、‌人事基础工作（25%）‌：组织实施招聘流程中的面试邀约，完成考勤数据统计，办理员工入职、转正、调动及离职手续；主导劳动争议处理全过程，涵盖风险预警、协商调解、资料归档及应对措施，保障用工合规。 3、‌资产用品管理（15%）‌：统筹固定资产与办公耗材的采购执行、登记发放及库存动态管理。 4、‌印鉴合规管理（10%）‌：规范执行公章、法人章使用审批流程，建立并维护用印登记台账。 5、‌资质申报与年审（15%）‌：主导高新技术企业相关专利申报，协调推进ISO体系年度审核事务。 6、‌费用与后勤（15%）‌：编制行政类费用预算方案，审核日常费用报销单据；负责办公区域环境维护，跟进设施设备维修事宜。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 具有一年以上行政人事岗位工作经验，掌握档案管理、公文撰写及基础人事操作流程； 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织协调能力与文字表达能力； 熟练操作各类办公软件，有台账维护、费用审核实操经验者优先。 三、福利待遇 五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、良好办公氛围、完善晋升机制。

岗位职责 1、聚焦K12校内精准教学场景，结合客户实际需求与教育政策导向，设计契合业务发展的定制化解决方案，确保方案结构科学、逻辑严密，具备良好的落地性与匹配度，有效回应客户核心问题 2、承担重点客户的对接任务，开展日常交流、需求调研及阶段成果汇报，精准捕捉客户关键诉求与潜在期待 3、主导方案讲解与专题汇报工作，能够条理清晰、表达顺畅地传递方案设计理念与核心优势，及时回应客户在理解过程中的各类疑问，提升客户对方案的认可度 4、负责投标文档的编制工作，准确呈现技术规范与产品亮点，保障文件内容完整、表述准确、符合规范要求 5、持续跟踪行业政策变化与竞争对手动态，并输出相应的市场洞察分析材料 6、组织面向销售团队及合作方的产品赋能培训，系统提升其方案演示与讲解能力 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、教育技术等相关专业背景 2、具备5年以上售前支持或解决方案相关工作经验 3、熟悉项目型销售的全流程运作机制 4、具有出色的学习能力、抗压能力及沟通表达能力 5、愿意与高绩效团队共同成长的候选人优先考虑 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·企业服务·计算机服务

【岗位职责】 - 负责订单接收、录入及跟进，确保信息准确无误 - 协助物流跟单，跟踪发货进度，及时处理异常情况 - 定期统计订单数据，完成基础数据分析与报表制作 - 配合财务完成相关单据核对与交接 【职位要求】 - 1-3年相关工作经验，食品/饮料行业优先 - 熟练操作办公软件，进销存软件。具备基本财务知识和统计能力 - 有打单、接单或跟单经验者优先，高中及以上学历 【工作时间】 08:30-17:30，做六休一 ，固定周日休息。 节假日按照国家规定实行。 【薪资福利】 - 综合薪资5000-8000元/月 - 五险保障、北京社保、

岗位职责： 1 负责公司服务器、存储、软件等相关产品的市场销售、客户对接及业务拓展工作，维护新老客户关系，挖掘客户需求，完成销售目标。 2承担产品售前、售中、售后全流程技术支持工作，包括产品方案讲解、技术答疑、需求对接、产品演示、落地调试协助等。 3 跟进项目进度，及时响应客户技术问题，快速协调解决产品使用、对接过程中的各类故障与问题，保障客户使用体验。 4 收集市场行业信息、客户反馈及竞品动态，整理产品技术资料，配合团队完成销售推广及技术赋能工作。 5 公司可提供客户资源 任职要求： 1学历、专业不限，有无相关经验均可，欢迎踏实肯干、想长期发展的求职者。 2具备基础IT常识、熟悉服务器、存储、软件类产品相关技术者优先录用，技术能力突出者可放宽条件、优先定岗定薪。 3具备良好的沟通表达、客户对接及问题解决能力，工作认真负责、积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神。 4 抗压能力良好，愿意学习新产品、新技术，能够适配岗位销售及技术支持工作需求。 公司提供： 1 基础保障：带薪培训、节日福利、定期团建、带薪节假日、转正福利。 2成长空间：完善的新人培训体系，零基础可带教，技术、销售双向晋升通道。 3 工作氛围：团队年轻化、氛围轻松，无复杂职场内耗，专注能力提升与个人发展。 岗位核心优势：侧重技术+销售双向发展，不局限纯销售业务，有技术功底者可充分发挥专业能力，成长性高，发展前景广阔！

1、行业专精能力：深入剖析垂直领域业务场景，具备打造定制化解决方案的实战经验。 2、决策逻辑构建能力：将行业“知识”沉淀为Agent核心判断机制，实现从信息输入到智能决策的完整链路。 3、高价值项目转化能力：支撑高客单价项目的投标运作与最终成交闭环。 4、商业系统设计能力：规划兼顾数据合规性、业务回报率与技术落地性的深度AI定制架构。 【岗位职责】： 1、行业级方案设计：深入服务KA客户，洞察其业务流程中的关键决策环节，输出具有示范效应的Agent应用方案。 2、大客户售前协同：协同销售团队开展高层对接，以专业行业视角推动客户在AI方向的战略投入，主导技术方案编写与汇报；负责复杂项目招投标所需技术文档的输出，保障方案竞争力与盈利空间。 3、行业经验产品化： ① 将特定行业的规则体系、业务逻辑及数据要求转化为可落地的产品需求，推动中台形成标准化行业专用Agent模板。 ② 搭建行业案例知识库，提炼可复用的商业模式，提升同类项目交付效率。 4、成效量化与ROI评估：为个性化项目建立可衡量的价值验证模型，明确投入产出边界。 【任职条件】 1、经验要求： ① 本科及以上学历。 ② 5年以上行业解决方案相关经历，具备咨询机构、领先行业软件公司或大型科技企业解决方案岗位背景者优先。 ③ 曾主导中大型企业数字化升级或AI落地项目，拥有扎实的商业理解力。 2、核心能力： ① 行业理解力：能快速掌握新行业的运作模式，厘清盈利结构与核心痛点，发现AI赋能的关键机会点。 ② 高层沟通力：具备出色的商务表达能力，可与企业CEO/CIO等决策层进行有效对话。 ③ 架构设计力：能在客户需求的“深度定制”与平台能力的“标准复用”之间找到最优平衡，设计具备长期迭代能力的解决方案。 3、素质要求： ① 商业敏锐度：对高收益潜力的业务场景有精准识别能力。 ② 专业严谨性：面对大客户复杂业务逻辑时，始终保持高标准的专业态度与细致执行。 【加分项】 ① 拥有大型集成类项目或AI战略咨询项目的全流程交付经验。

岗位简介 家政行业属于刚需蓝海赛道，银发经济持续爆发，公司业务全面扩张升级，现扩招20名 本岗位属家政内部核心管理赋能岗，不做家务、不跑业务外勤、工作体面稳定。 主要负责为家政从业人员做职业规划、岗位匹配、技能提升指导、长期成长赋能；协助团队人员管理、业务统筹、新人带教培训，适合长期稳定发展。 任职要求： 1、沟通流畅、亲和力强、情绪稳定、做事认真负责，具备良好的共情能力与协调能力 2、优先录用：有销售、保险、客服，有家政从业、带教、授课经验者优先 3、心态积极正向，愿意深耕家政行业，热爱成人赋能工作，愿意持续学习、稳定长期发展 薪资福利 ： 1、薪资结构：底薪 + 阶梯提成 + 绩效奖金 2、综合月薪范围：8000–20000元，上不封顶，多劳多得、收入透明 3、正式社保、月休4天、法定节假日正常休息 4、生日福利、定期团队团建、完整员工福利体系

工作内容： 1、供应链管理：对接供货厂商的日常沟通与协调，跟进供货进度；负责采购下单、订单跟踪、付款结算及报销处理等全流程事务，确保供应链高效稳定运行。 2、产品资质统筹：整理并提交产品相关资质申请材料，跟踪办理进度；完成资质涉及的合同签署、费用支付及报销流程，保障资质工作合规有序开展。 3、完成上级交办的其他综合性事务工作。 能力要求/技术要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能够高效对接供应商、客户及内部各职能部门。 2、工作踏实认真，态度积极，注重细节，责任心强，具有良好的文档管理、资料归档及信息保密意识。 3、时间管理能力强，能按时高质量完成任务，适应多任务并行的工作节奏，逻辑思维清晰，执行效率高。 4、熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立完成数据录入、台账建立及文件整理工作。

【招募27届本科、硕士实习生】 岗位职责： 1、核对银行账户余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表； 2、办理进出口报关及付汇手续，打印报关单，完成进口增值税缴纳； 3、负责增值税发票的申领、开具及相关管理事务； 4、协助财务部门进行合同与文件的整理、制表及归档登记； 5、操作公司网银，处理日常现金借款与费用报销事宜； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 实习要求： 1、连续实习不少于3个月，每周到岗4至5天； 2、居住地靠近公司者优先考虑。 实习福利： 1、提供实习津贴，实习期满后可开具实习证明； 2、表现优秀者有机会转正录用，实习时长可计入试用期； 3、享受周末双休、自助咖啡、每日下午茶等员工福利。

有无经验都可以

男女不限积极勤快

男女不限有迎宾经验