◎因业务发展，招募岗位：售后专员 ，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等，公司有精准客户提供，可顺道二次开发。 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-45周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】大专及以上学历，无征信逾期。 温馨提示：带上个人简历一份，面试请需着正装。

岗位职责： 1. 专注于售后支持工作，不涉及任何销售任务 2. 在抖音小店平台及时响应客户关于退换货、物流进度、发票开具等售后咨询 3. 准确登记客户反馈问题及相关处理数据 4. 实行轮班工作制（早班时间为8:00-16:00，晚班时间为15:00-23:00） 岗位要求： 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、服务类相关专业优先考虑 经验：具备1年以上客服相关工作经验者优先 技能： 1. 熟练操作常用办公软件（如Excel）及电商平台客服系统 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识

招聘北京丰台区云岗售后足疗师一名工资 详谈联系

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式，开展产品的销售与续费外呼工作， 为客户提供个性化的保险方案配置，并在保单年度内完成客户关怀与相关服务工作。 无需外出拓展，客户资源由公司统一支持。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同公司文化，责任心强，工作积极主动。 三、工资待遇 1）平均月薪6000-15000元左右 2）入职即办理五险一金，享受带薪年假，提供完善的晋升机制，定岗定级发展清晰 3）工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

1. 负责客户咨询、保险方案讲解 ​ 2. 维护客户关系，提供专业服务 ​ 3. 公司提供客户资源，无需盲目陌拜 ​ 4. 工作时间自由，不强制打卡

售后咨询解答、维护。提升用户满意度。

泰康公司昌平分公司，直聘:售后服务，老客户维护

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

明天丰台马家堡招聘两名焊工，薪资640元一天，工作8小时，提供午饭。有意者可报名。

明天安立路大屯需要一名木工，负责安装7个门，每个门100元，打包计算。

北京市招工地力工、工地小工/杂工2个，9个小时工资280，有闲着的联系

河西土城地铁附近夜宵找炒菜帮忙一名30号到2号3天。500一天欧五点以后再打电话

工地招长期工，小工，260一天，包住不包吃，清理垃圾，转运材料，成品保护，日结勿扰。

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

招聘邢台襄都、信都宝妈[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]时间自由，能兼顾带娃，工作简单好上手，工资靠谱靠谱 居家办公，手机操作，时间自由 工作：电商客户售后回访， 要求：表达流利，有耐心，礼貌沟通 一周一结算 应聘电话： 应聘微信：

职位详情 服务意识沟通能力强！！！ 正规公司，大平台，公司提供稳定的客户资源。公司直招 不是电销，不是地推，没有通话要求! 不定期团建，聚餐，旅游，工作氛围轻松愉快!! 岗位职责: 1.整理已离职人员遗留的星级客户的保单，为客户做好保单管理与服务，包括客户接待，信息的更新，理赔，续保、加保等业务。 2.参加公司的培训，了解相关产品知识。(接受无经验) 3.主管培养方向，晋升为优秀主管，带领团队!! 任职要求: 1.25岁~50岁，男女不限 2.大专及以上学历(学信网可查)，认可金融行业。 3.有销售经验优先。 4。接受应届生。 岗位福利: 1.新人期基本津贴+奖励+佣金，综合5k起。 2.透明快速的晋升机制，可晋升主管，经理等等 工作时间: 9:00-12:00 14:00-17:00 中午休2小时 固定周末双休，法定节假日都休!!

职位：客服专员+早九晚六+不加班+工资面谈 职位详情：不接受居家办公 办公室坐班 不含销售的客服工作 正常工作制 上班时间: 早9:00~18:00!!!不加班!!!午休一个半小时!!!上六休一!!!公司有食堂!!!一天三顿不用愁 岗位职责: 1.负责接听客户电话,解答客户咨询,提供专业服务支持 2.处理客户反馈问题，协助完成相关业务流程 3.协助完成部门日常事务性工作,确保工作高效有序 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、负责理解客户需求，快速响应，编制技术方案，推进项目进展； 2、负责技术落地执行，包括团队指导与方案讲解； 3、定期开展市场及技术调研； 任职要求： 1、工科硕士及以上学历，3年及以上软件研发经验； 2、长期从事嵌入式/控制软件/平台软件开发，熟悉运动控制、路径规划、实时通信、数据采集与可视化，了解与多轴机械臂/自动化装备相关的控制算法与系统架构； 3、具备扎实的工程实现能力与稳定性优化经验，理解软/硬/机/算法协同机制与接口约束； 4、对科研项目敏感，擅长需求抽象、技术预研与可行性论证，能以调研数据支撑路线选择并兼顾成本与进度； 5、逻辑清晰，具备体系化的问题分解与闭环能力； 6、沟通与协调能力强，能跨团队推进集成联调与版本发布并对接甲方；职业素养高、抗压与学习能力强，关注工程质量、文档与合规；

岗位职责： 1.负责网络安全领域售前技术支持，深入理解攻防技术并能进行方案设计与讲解； 2.配合销售团队完成客户沟通、需求分析、技术交流及解决方案输出； 3.承担销售助理职能，协助整理项目资料、投标文件、合同跟进及客户档案管理； 4.参与网络安全项目的规划与实施，提供专业技术支持和产品演示。 任职要求： 1.熟悉网络安全攻防技术，具备相关技术背景或实践经验； 2.具备良好的沟通能力和文档撰写能力，能够独立完成技术方案编制； 3.能够兼顾技术工作与销售支持，具备较强的责任心和团队协作意识。

中级工程师岗位职责： 1. 参与客户初期需求对接与技术交流，协助开展行业调研及业务方向引导； 2. 协助整理项目招投标前期资料，如项目建议书、可行性分析报告、技术标准文件等； 3. 在指导下完成各类技术材料编制，包括解决方案文档、项目汇报PPT、竞品对比分析等； 4. 熟悉公司产品架构并提供技术支撑，协助处理客户在使用过程中出现的技术问题； 5. 配合团队内部及跨部门协作，保障信息高效传递，推动项目有序执行。 中级工程师岗位要求： 1. 计算机网络、信息技术或相关专业，本科及以上学历； 2. 有1-2年以上交通、消防、应急、能源、公安、政府等领域信息化项目经验者优先； 3. 具备优秀的文档编写能力与基础方案讲解能力，能准确传达技术与业务要点； 4. 对通信系统、指挥调度、融合通信、视频监控、视频会议、物联网、应急救援等方向有一定认知或兴趣； 5. 具备良好的团队协作意识，能够与同事及客户进行高效沟通与配合； 6. 学习能力突出，乐于接受新技术和工作挑战。 福利：绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假（转正后既享受带薪年假）、六日双休、节假日休息、加班可按小时调休、每年有体检、关爱父母的津贴

岗位职责： 1.负责制定投标策略； 2.独立或协同产品经理、售前工程师撰写、整合、校对和封装技术标书、商务标书及各类应标方案； 3.协助售前和销售人员进行客户需求分析，将复杂的客户需求转化为初步的技术解决方案； 4.根据沟通记录，制作产品演示材料、解决方案PPT、技术白皮书等售前文档，讲解售前方案，辅助商务谈判，商榷商务细节； 5.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 全日制一本及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业，985/211院校优先； 2. toB软件、互联网或IT服务行业1-2年相关工作经验；有产品经理、参与招投标、文档编写、售前支持或项目助理实习经验者优先。 3. 良好的技术基础和沟通表达能力，能够快速理解公司的产品、技术架构和解决方案，并能用书面语言清晰表达。 4. 出色的书面表达能力和逻辑思维能力，精通Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立产出专业、规范的文档。

1）主动参与市场相关事务，协助组织与执行市场活动，并推动产品销售工作； 2）根据项目信息进行收集整理，开展产品宣传及项目运作，定期完成资料汇总与归档，并与技术部门保持对接； 3）通过多途径获取所辖项目的市场信息，开展市场分析与趋势预判，制定相应销售方案； 4）积极落实客户跟进、销售进程推进、合同审定签署及后续交付等全流程工作； 5）具备良好的沟通协调素质，能够实现内部与外部部门间的顺畅协作； 6）按时完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1）通信、计算机等相关专业背景，具备军工从业经历者优先，熟悉雷达、电子对抗等领域，本科及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2）具有较强的语言表达与书面表达能力，熟练操作各类常用办公软件。

招聘滴滴专车司机服务经理岗位要求：大专以上学历熟练使用办公软件普通话标准无犯罪记录岗位职责：负责滴滴平台专车司机面试准入月度管理培训司机（月度培训强化/不合格司机）薪资待遇：实习期4500元/月（含社保）转正后：3500底薪+2500绩效+奖金地点：顺义区仁和镇滴滴出行联系方式：

岗位职责： 1、负责理解客户需求，快速响应，编制技术方案，推进项目进展； 2、负责技术落地执行，包括团队指导与方案讲解； 3、定期开展市场及技术调研； 任职要求： 1、工科硕士及以上学历，3年及以上硬件研发经验； 2、长期从事硬件电路与嵌入式硬件工作，熟悉多轴机械臂/伺服驱动相关的电机驱动、电源管理、传感器接口、信号调理与抗干扰、EMC/EMI及安全隔离； 3、精通原理设计、PCB实现、样机带起与故障定位，理解硬/软/机/算法的系统集成边界与接口； 4、对科研项目敏感，善于立项前调研与可行性/成本评估，能在可靠性与BOM成本间取得平衡； 5、具备强逻辑与清晰的问题解决思路，能主导硬件方案选型、验证与风险把控； 6、沟通与协调能力强，能与软件、机械、算法团队及甲方高效协同； 7、具备职业素养与抗压能力，专注工程质量与交付进度；

【职位要求】 1、具备出色的沟通表达能力，语言组织流畅清晰； 2、工作踏实肯干，性格积极乐观，具有良好的团队协作精神； 3、反应迅速，逻辑思维强，拥有较强的学习意识与执行力； 4、年龄18-40周岁，大专及以上学历，普通话标准，熟练掌握电脑基本操作； 5、个人信用记录良好，无任何违法犯罪记录 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本工资4200+保底绩效1200+浮动绩效800-2000元+住宿补贴500元+节日福利；综合收入6-8k/月。 2、待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假及各类节假日福利，定期组织团建活动，提供配备独立卫生间的四人住宿； 3、团队氛围：管理扁平化，人际关系简单，定期开展团队建设与兴趣小组活动； 【上班时间】 实行固定八小时排班制度，按时下班，无需加班； 上五休二，每月休息八天 【工作职责】 纯室内客服岗位，无需外出，主要负责接听公司固定电话，依据标准流程处理客户咨询，在线回应客户问题，工作内容简单轻松，无业绩压力，非销售类岗位！ 欢迎零经验人员加入，提供全程带薪岗前培训！

岗位职责 一、团队业务管理 负责技术客服团队的日常运营与交付，统筹线下团队整体工作落地，包括但不限于： - 日报整理与输出，跟进每日工作问题、进度及各类风险项，统筹闭环处理 - 负责客户群、企业微信群日常运维，实时盯群响应客户问题，全程跟进推进解决 - 统筹客户技术接线、问题受理、答疑跟进等全流程服务工作 - 负责各类业务通知发布、信息同步，确保团队及客户信息传递准确及时 - 牵头研究、梳理并迭代配置教程、环境部署文档、FAQ知识库等标准化资料 - 协助客户完成各类基础技术配置、线上线下问题排查及落地指导工作 二、团队管理工作 作为线下团队负责人，全面承担团队搭建、人员管理、团队建设等核心职责： - 全权负责技术客服岗位的人员招聘、简历筛选、面试评估及人员准入工作 - 搭建新人线下入职培训体系，负责新人带教、岗位赋能、转正考核等工作 - 建立、落地并优化团队绩效考核机制，规范考核标准，调动团队积极性 - 主持团队每日例会、定期问题复盘、案例拆解分析，沉淀经验、规避同类问题 - 牵头沉淀团队标准化SOP、完善知识库体系，统一服务及工作标准 - 统筹线下团队日常工作安排，监督工作执行落地，保障团队交付质量与效率 三、流程与协同能力 - 独立梳理团队业务全流程，精准识别工作低效、卡点问题，落地流程优化升级 - 主导跨部门协作，高效对接研发、产品、运营等团队，保障各类需求、问题顺畅推进 - 深度跟进客户复杂技术问题，全程统筹跟进直至闭环，杜绝问题转交无跟进、无落地情况 - 搭建完善团队线下工作规范、服务标准，持续提升团队整体服务质量、响应速度与客户满意度 岗位要求 基础能力 - 具备1年及以上客服团队管理、技术客服支持或相关运营管理经验，有线下团队管理经验优先 - 具备极强的责任心、执行力和抗压能力，能统筹团队整体工作落地 - 优秀的沟通表达、统筹协调及跨部门协作能力，善于对接客户与内部团队 - 工作细致严谨，逻辑清晰，可同时高效处理多线程、多维度团队事务 技术能力（重点） 具备扎实的基础技术理解能力，能够适配技术客服业务场景，包括但不限于： - 可与研发人员开展顺畅的基础技术沟通，精准传递客户问题、落地技术解决方案对接 - 能够读懂基础技术方案、产品部署文档，快速理解产品核心逻辑与技术要点 - 熟练理解环境变量、配置文件、系统部署等基础技术概念 - 有 Linux、Docker、AI 工具部署及运维实操经验者优先 - 具备自主研究学习能力，可独立梳理教程、拆解技术问题，输出标准化操作文档 我们希望你是这样的人 - 主动意识强，遇到问题主动推进解决、主动复盘优化，不被动等待工作安排 - 擅长梳理繁杂工作，能够理清工作逻辑、拆解工作目标，高效统筹团队事务 - 具备成熟的管理思维，不止于个人执行，擅长带团队、抓管理、提效率 - 具备体系化思维，可独立搭建团队工作标准、服务体系，摆脱个人经验化工作模式 - 对AI工具、数字化产品、办公效率提升工具抱有浓厚兴趣，愿意持续迭代优化工作模式 薪资结构 - 基础工资：85000 元/月 - 个人绩效：1500 元/月 - 公司绩效：1500 元/月 - 综合薪资：11500 元/月（能力优秀可面议上调） 加分项 - 有 AI 产品、SaaS产品、企业服务行业从业经验 - 有完整的客服SOP搭建、知识库体系搭建及迭代优化经验 - 具备团队管理、人员赋能、团队氛围搭建经验 - 具备较强的数据统计、工作复盘、问题总结及优化迭代能力 - 熟练使用飞书、企业微信、语雀、钉钉等主流办公协作工具 办公要求：全职北京现场办公，不接受远程、兼职、异地办公

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌