一、工作内容： 1. 车险续保专员，负责对接北京市车辆保险客户的续费事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑动，工作环境稳定 2. 普通话规范，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3. 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 二、薪资待遇： 1. 月平均收入6000-15000元左右 2. 工作时间08:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 3. 享有五险一金相关福利待遇 三、工作地点 北京市延庆东外大街51号3号楼

岗位职责 1. 依据公司提供的老客户名单，主动通过电话联系客户，清晰介绍公司售后服务内容、流程及相关权益，邀约客户体验售后服务。 ​ 2. 耐心解答客户关于售后服务的疑问，准确记录客户需求、意见及反馈，并及时同步至相关部门。 ​ 3. 跟进客户邀约进度，对意向客户进行二次沟通，促成服务预约，提升客户服务转化率。 ​ 4. 维护良好的老客户关系，通过专业沟通增强客户对公司的信任度和满意度。 ​ 5. 按时完成每日/每周客户电话邀约任务及数据统计工作，提交工作报表。 任职要求 1. 年龄18-35岁，中专及以上学历，普通话标准，沟通表达能力清晰流畅。 ​ 2. 具备基础电话沟通技巧，有客服、电话销售相关经验者优先。 ​ 3. 工作态度积极主动，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力。 ​ 4. 熟悉基本办公软件操作，具备简单的数据记录和整理能力。 ​ 5. 有良好的服务意识和客户沟通意识，能妥善应对客户各类咨询。 -提供系统岗前培训，无经验者可快速上手。 ​ -舒适的办公环境，融洽的团队氛围，清晰的职业发展路径。 工作时间 周一至周五9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职， TIT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时，24小时自选 2.年龄:18-40岁，18-35岁。普通话OK 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以 5.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不会有任何费用，小白也可上岗6.三小时平均月入4-5k，六小时平均月入8-10k

1、 北京车险专员，负责北京市内车辆客户的续保服务，客户资源由公司统一提供，工作地点固定无需外勤；岗位长期稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流与沟通技巧 3、 熟悉计算机基本操作，能熟练运用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪8000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀、周末双休

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

维护客户关系，处理客户咨询

【划重点！！！不强制自购保单！不搞拉人头套路！不用自己找客户！所有收入合规透明，公司直招，签正规合同】 先给你算笔账，收入不画饼！ 2025年北京分公司真实收入参考（都是身边的同事，随时可验真伪） -新人实习期8000+，转正后全员平均月收入20000元 -入司满1年的伙伴，人均收入20000+ -晋升主管职级。人均月收入60000+（顶尖绩优者年收入更可观） 薪资报酬： 梯度薪资：培训津贴+提成+月度展业奖+年度展业奖+服务津贴+管理津贴+加点奖+续用 多劳多得，上不封顶 。赚的每一笔都明明白白 只要努力收入过百很简单 多名精英都在身边 可以每天跟他们交流取经，薪资可查可看 只要自己不放弃在这里永远没有失业这一说 岗位福利： 假期奖励、旅游奖励、家电实物奖励、手机电脑奖励、现金奖励、意外险、养老年金、下午茶、团建聚餐、免费培训等 岗位职责： 我们帮你解决销售最大的难题-------客户 不用你风吹日晒跑外拓！不用你陌拜扫楼！不用你天天打扰亲戚和朋友！ 公司给你现成的存量老客户资源，都是有保单的精准客户，你只需要： 1为老客户办理业务、续保、信息变更、理赔、生存金领取、分红领取等基础业务，维护好客情 2挖掘客户新需求：为寿险客户提供车险、财险、意外险等产品的讲解，给客户专业的建议，协助客户办理广发银行的业务（银行的工作人员会驻场协助）理财业务，储蓄卡、信用卡业务等。多方面收入，赚钱更简单、更轻松！ 3公司会不定期举办答谢宴、财经讲座、养老社区的参观、旅游等服务，通知客户并做好服务，前期都由老人带着协助开单，新人小白也能快速稳定收入！ 工作时间（拒绝无效加班）： 9点--18点 周末双休 上午10点后可打下班卡，上班时间灵活相对自由，对宝妈友好，可以兼顾照顾家庭和孩子，国家法定节假日只多休不会少休，坚决不打疲惫战术！追求生活和工作平衡的，走长期主义路线，工作氛围轻松，不拘小节！ 入职就有人带，小白也能快速上手！ 怕没经验做不好？我们给你全程兜底： -入职即匹配资深主管一对一专属导师，从话术、开单、客户维护全流程带教，手把手教你，不用自己瞎琢磨，省时省力！ -全周期系统培训：入职培训--启航营--新锐营--转正培训班--晋升特训班，从保险小白到行业专家，公司全程给你铺路 晋升空间： 有明确的晋升制度，在这里没有裙带关系，有人不好使送礼不好使，大家都一视同仁，凭能力说话。新人最快6个月可晋升主管，有较大发展空间，只要自己能力够，不用担心有瓶颈，这里可满足你的一切智及要求，不用你投资也能实现自主创业的成果 任职要求： 1大专以上学历，25--45岁，有工作经验，有金融、经济学历，销售工作经验者优先！ 有其他销售经验或者是性格开朗、努力上进、渴望赚钱、喜欢聊天沟通、学习力、执行力强的条件可放宽！ 2性格开朗、沟通能力强；执行力高，有较强的团队合作精神、学习力强，有内驱力 业务范围： 能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行、保险、投资、养老社区） 1广发银行业务：信用卡、借记卡、贷款、理财产品、高端客户定制 2保险业务：寿险（意外险、医疗险、健康险、年金险、分红险、教育金、养老险、万能保险）+财险（车险、学平险、家财险、团体险、雇主险等）+养老金（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、团体医疗） 3高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂、太和养老、北康养等 选择中国人寿收展服务部，加入我们会是你最正确的选择，当你看完此文，命运的齿轮开始转动！ 赶紧约我面试吧！ 工作地点：朝阳区将台西地铁站南500米 阳光上东双子座

【招聘】大通步京阁老北京布鞋专卖店岗位：一名销售人员薪资：面议要求：愿意出镜直播拍视频，吃苦耐劳，干活麻利工作地点：大通中心购物广场联系电话：

北京市海淀区招腻子/大白/墙漆

亦庄开发区招聘替班送餐司机一名，工作时间为三天，薪资为200元。工作期限为10天。

科创五街招保洁一名，60岁以内管吃管住，8个小时月资4000，联系

北京市朝阳区找安装防火无极布卷帘门师傅1个，电话

诚聘！！！ 【招聘岗位】：售后服务专员，人事助理 【工作内容】： 1. 售后服务专员：主要负责老客户的售后跟进，资料信息更新，递送通知文件，发放活动邀请函等事务。 2. 人事助理：协助开展人员招聘工作，办理员工晋升、离职等相关手续。 工作轻松，办公环境优越，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，提供学习提升机会。无需相关经验，入职配备专人指导。 【岗位要求】：高中或大专及以上学历，条件优异者可适当放宽（年龄25-50岁） 【薪资待遇】：面议 【公司福利】：不定期组织团建活动、双休、法定节假日休息、薪酬上不封顶、 【工作时间】：8:30-11:30，13:30-16:30（每周双休） 【面试地址】：（奉化交投集团）后方办公楼

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协调物流、仓储、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4.协助运营店铺商品优化，促销活动报名等 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及客服系统 4. 学历不限，有售后客服经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

职位描述 诚聘售后专员 5名 任职要求 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，征信良好。 薪资待遇 月薪4000-5000元，上不封顶 薪资构成：津贴+新人补贴+绩效奖金+多项福利 入职即缴纳意外险、医疗险， 免费专业培训、定期团建旅游，工作时间灵活，可兼顾家庭。 ? 工作时间 正常白班，周六半天班，周日及法定节假日正常休息 联系电话

今天开始，昆明日结兼职招聘【待遇】120一天（无考核）【要求】25-30岁，自觉，有责任心，每天能打完300通电话，自己带卡！！！【工作内容】物业满意度回访【地址】润城第五大道8栋写字楼A座19楼【电话】（付总）【时间】9.28-9.30三天

招人啦！快乐售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁，元气满满 2.性格外向爱聊天，沟通超顺畅 【关于工作】 日常对接客户，耐心解答问题就可以~ 团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松 无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 双休法休 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

全职坐岗，电话客服。工作内容：需要和客户确认所下单内容是否正确，协助客户完成订单流程

岗位职责 1. 行业研究与标准化销售工具输出  行业洞察：深入分析客户需求、行业软件服务商、政策导向及竞争格局动态  行业方案包：打造垂直行业专属资料，涵盖行业白皮书（核心演示胶片）、标杆案例、竞品对比等内容  产品资料包：构建企业重点产品配套材料，包括产品介绍PPT、技术白皮书等  招投标标准包：制定行业适配的标准化招投标文档体系，如建议书、投标技术方案等  销售支持：开展培训赋能，定期将研究成果和工具材料同步至销售团队 2. 重大专项项目管理——攻坚复杂问题  主导行业重点项目的执行推进，统筹进度控制、需求对接及内外协作，确保项目顺利落地  处理产品实施中的关键技术难题，联动交付团队、POC小组与研发部门，并协同外部头部ISV技术力量 3. 产品需求统筹——需求挖掘与推动核心ISV合作  需求整合：收集并归集行业客户及交付环节（含POC）反馈，评估技术可行性与投入成本  对接关键行业ISV研发团队，促进用户诉求在产品端实现与优化 4. 市场推广与售前技术支持  市场支持：参与公司级重要市场活动，承担宣讲内容准备与材料输出，传递品牌价值主张  售前沟通：配合重点行业客户或ISV的技术交流与方案探讨 任职要求：  学历要求：本科及以上学历（简历筛选倾向双一流院校，985、211背景优先），计算机、软件工程等相关专业更佳  经验要求：  掌握主流数据库技术，如Oracle、PostgreSQL、openGauss/GaussDB等，具备数据库架构理解、运行机制掌握及业务调优经验者优先  熟悉AI整体技术体系，包含向量数据库、机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理、AIGC等领域，拥有AI解决方案设计或架构经验，有实际项目经历者优先  三年以上IT领域工作经验，具备需求梳理、技术方案撰写及跨团队协作能力，熟悉售前至交付全流程者优先  上述三项经验满足任意两项即可  能力要求：  思维敏捷、逻辑清晰：能将行业趋势转化为产品机会点，从零散信息中抽象出通用解决方案  擅长表达与输出：具备技术传播能力，可通过书面文档与公开演讲影响客户及内部决策  学习能力强、抗压能力强：能快速适应新领域，胜任高强度项目攻关任务

职位描述： 1、负责设备的装配、调试及售后支持工作，及时向产品团队反馈设备运行中的设计问题，并提出优化改进方案。 2、参与搭建售后服务技术体系，完善备件管理机制，协助开展用户培训，编制设备使用手册、运行日志，以及设备软件问题（bug）上报等相关标准化流程。 3、具备设备系统集成能力，能与产品开发团队高效协作，配合质量检测部门完成工艺参数整理与分析，归档产品资料，并收集传递客户反馈及竞品信息。 4、制定设备在安装、试运行及生产阶段的操作规程和管理文件，确保售后团队充分掌握设备原理、故障诊断方法及相关文档体系，包括安装指导书、可靠性数据报告、客户汇报材料等，并主导编制设备操作指南与故障排查手册（Troubleshooting Manual）。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化或电子相关专业，具备半导体制造领域工作经验者优先； 2、具有1年以上设备维护或维修实际经验； 3、动手能力突出，逻辑思维清晰，工作认真负责； 4、具备良好的客户沟通技巧，能够应对客户现场压力； 5、能读懂基础机械图纸和电路原理图； 6、熟练运用办公软件撰写技术报告； 7、可接受长期出差安排。 加分项 具备半导体/芯片行业从业背景者优先考虑。

注意️工作为供暖季到3月15日，排班是白夜休休，过年不休息 节假日三倍工资。 工作内容： 1.根据用户管理体系要求开展用户服务管理工作： 1.1.执行服务管理体系相关要求； 1.2.按照班务完成客户报修信息、服务信息管理工作及本次班务的信息统计日报工作； 1.3.执行并配合公司开展服务宣传专项活动； 2.负责工单闭环管理工作： 2.1.负责公司服务热线的工单闭环管理工作 2.2.负责做好客服电话及政府信息平台的投诉接报工作，做好报修和投诉的派工和回访工作。 2.3.负责客服节假日的值班值守工作。 2.4.负责用户服务热线电话客户表扬、咨询等工作，并进行落实。 3.应急服务保障管理： 3.1.配合公司所属各单位、各项目发生突发事件（如大面积停热抢修、锅炉停暖故障等情况)后,及时核实突发事件成因、影响范围、恢复时间，并向政府行业管理部门进行报备； 3.2.启动现场答疑机制，协助抢修停热区域开展用户报修、投诉、咨询的解释说明工作； 3.3.待抢修停热区域恢复正常后，向政府行业管理部门进行报备，并恢复工单转派（包括停热期间的滞留工单）。 4.根据岗位职责，负责部门共性工作职责的开展，及公司领导交办的其他事项

岗位职责: 负责客户线索的跟进，解答用户的咨询 要求:表达清晰，有耐心

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求 2.主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并与相关部门高效协同 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，协助完善服务流程与话术 5.严格遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强，适应轮班制工作 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，具备团队协作意识

1、岗位职责： (1)负责维保部项目售后服务中各类复杂问题的处理，并组织协调相关资源推进解决； (2)及时对接并解决维修过程中的专业技术难题，同步推动维保款项回收工作； (3)负责售中向售后环节的顺利过渡，并完成相应档案的建立与归档； (4)指导、监督和检查售后维修项目的现场管理工作，协调处理与甲方及第三方在运维过程中的协作事宜； (5)带领团队定期拜访重点客户，持续挖掘潜在客户需求，保障所辖项目稳定运行； (6)组织制定和完善售后体系的相关制度、流程、服务标准及维保定价机制，负责维保合同的签订与归档，确保业务有序开展； (7)组织实施客户培训及售后服务人员的专业技能培训； (8)全面负责客户的接待与沟通工作； (9)参与公司层面的商务谈判及合同签署相关事务； (10)协调店面运营事项，并安排相关部门及时响应和处理问题； (11)跟进客户产品订购、物流发货及安装落地等全流程事务； (12)完成上级交办的其他工作任务； 2、任职要求： (1)具备客服或售后工作的整体统筹与管理能力； (2)不限专业，需具备本科及以上学历； (3)熟练操作EXCEL、PPT等常用办公软件； (4)有三年以上售后或客服管理岗位工作经验； (5)具备家电、零售或电话客服行业从业经历者优先； 3、福利待遇：五险一金、轮休，月综合薪酬6000-11000元，此岗位为储备经理岗，试用期2个月，缴纳五险一金；

招聘售后人员6名。年龄要求25至50岁，优秀者可放宽至55岁。薪资范围为6000至15000。上班时间为上午8:30至16:30，周六日和法定节假日自由安排。工作地址位于北京昌平县城三角地。

底薪+绩效奖金+接单提成+全勤奖励=7k-9k 综合月收入7000-9000，多劳多得，上不封顶 每月按时发放薪资，正规企业、薪酬公开透明 提供带薪培训+节日福利+生日关怀+定期团队活动 任职要求：年龄18-39周岁，大专及以上学历 工作内容：接听客户来电，针对客户咨询问题进行解答，纯接听岗位，无需外呼，非销售性质

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、受理客户投诉、外部渠道及工商投诉等，与客户沟通快速解决，避免投诉发酵; 2、能识别投诉风险，对敏感信息进行及时预警上报; 3、进行客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析客诉案例，提出改善建议; 4、按照部门要求达成投诉处理时效、解决率、满意度、重复投诉率等指标; 5、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具有2年及以上呼叫中心/客服业务处理经验; 2、有1年以上投诉处理经验，具备疑难客诉、银监会投诉、工商投诉、微信支付投诉及微博/聚投诉/黑猫投诉处理经验优先; 3、熟悉互联网、互联网金融等行业服务工作优先; 4、热情敬业，沟通能力强，工作细致耐心，责任心强，具有较强的问题解决及抗压能力; 5、熟练掌握基本办公软件

岗位职责： 1.负责火车票上下游合作商的问题订单处理，包括异常出票、退改签争议、支付失败等全流程跟进与闭环 2.准确记录客户咨询及投诉信息，及时反馈至相关部门并跟踪解决进度 3.协同技术、运营及商务团队优化订单处理流程，提升问题响应时效与客户满意度 4.定期整理高频问题类型及解决方案，参与客服知识库更新与内部培训支持 5.严格遵守服务规范与数据保密要求，保障合作商信息安全与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客服、票务、OTA或互联网平台相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度较快 4. 责任心强，具备较强的问题分析与多任务协调能力 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力