1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

1.薪资范围:15000起，上不封顶 2.底薪:8000/月 3.薪资构成:底薪+提成+新人奖+季度奖+年终奖 4.年龄:24-45岁 5.学历:及大专以上学历 6.工作时间:弹性 7.客户资源:公司提供客户资源和客户服务平台 8.工作地点：丰台区丽泽天街铭丰大厦 9.公开、透明晋升机制 10.有销售工作经验者优先录用 为客户提供售前、售后咨询解答服务，设计及提供养老产品和服务解决方案，通过多维度平台业态的活动，邀约客户，维护客户，为客户提供服务！ 【注：公司及团队提供客户资源】

双休售后客服+干到退休四点准时下班 周末双休 不加班 线上客服 企业内部客服 正常工作制 工作内容: 1;了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作 2;负责老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，上手简单。薪资构成: 底薪6000~10000+提成+绩效。 新员工入职综合薪资13000+， ≧三个月员工综合薪资18000+ 工作时间: 9:00-16:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。

1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基础电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5.具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

公司直聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][太阳][太阳][太阳]高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

西城区阜成门两餐项目招聘面点主管一名7000左右，厨师一名：7500_7800早餐七八十人吃饭，午餐一百多人！周六休息，周日备餐！节假日放假

房山窦店附近招长期制作安装人员联系赵总，不要

北京海淀区安置房项目找信号工两人！56左右53左右工资六千加二十！每月项目打卡六千左右！有闲着的信号工联系！电话

朝阳区团餐食堂：招聘厨师一名，工资7500元，手艺精湛，出莱稳定，出菜速度快，执行力强，，要求年龄50岁以下，对工作认真，服从安排，住宿和工作环境好，有意者电话详谈，联系人于厨：电话

招聘：亚运村附近兼职电工运行+综合维修人员岗位职责：办公大楼运行+综合维修任职条件：1.年龄50以下，持有高压证。上班时间：8:00-20:0020:00-8:00白夜休休薪资：4100提供工作餐需要面部打卡，不允许迟到早退缺白15日夜的班次联系人：任班长联系电话：有合适的抓紧联系沟通

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

售后服务专员 年龄要求：25周岁-45周岁 学历要求:大专以上学历，条件优秀者可放宽 经验不限 上班时间:上午8:30～11:30，下午2:30～5:30 法定节假日休息，周末双休 职位详情 主要负责传达公司信息，协助保单理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取权益等售后服务工作。 公司提供精准老客户名单资源。客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 薪资福利： 津贴约2400+上不封顶的提成+奖励 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红； 3.医疗待遇、养老金、旅游补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息； 5.不定时团队团建旅游。 专属客户资源和培训体系 完善的医疗养老意外保障 心动不如行动，加入我们！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，不在成都请勿投递 岗位：接听录入岗，文职，100%售后，不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字45/min以上，有售后客服经验优先

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解答、业务办理及问题处理服务 2. 主动回访客户，收集反馈并协助提升服务满意度 3. 准确记录通话信息，及时同步至CRM系统并跟进处理结果 4.配合团队完成日常话务指标及服务质量考核要求 5.学习产品与业务知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3.能适应轮班制工作安排，具备基本电脑操作能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.工作地点：北京朝阳区东大桥

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：负责电商平台客户咨询的文字接待；解答产品参数、发货时效、售后流程等常见问题；纯文字沟通，不用接打电话 工作时段：9点到22点，时间自由安排，有咨询时回复即可 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息 接受小白，零基础提供线上话术培训，远程操作 全职兼职均可

岗位职责： 1、熟悉海外金融科技领域，提供售前技术支持，开展业务与技术沟通，精准把握客户诉求，结合行业洞察与竞品分析，形成商机列表及进入策略； 2、参与目标客户的方案研讨，推动重大项目的资源调配与协同落地； 3、协助完成项目投标相关工作，负责产品资料整理与输出，优化客户销售流程，保障销售目标达成； 4、聚焦港澳及东南亚核心市场，系统化输出监管政策解读、数字银行与金融科技竞争格局分析、解决方案白皮书等专业材料，主导本地销售与实施团队能力建设，总结可复用的实施路径并推进区域规模化应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，五年以上相关经验，具备海外工作经历，熟悉东南亚银行IT体系，英语可流畅用于职场沟通，有技术背景者优先； 2、拥有咨询或售前经验，有金融类软件或产品项目管理经验者更佳； 3、具备优秀的逻辑思维、培训宣讲、信息整合分析及文档编写能力； 4、性格积极乐观，抗压能力强，能接受阶段性海外差旅安排。 工作base地：珠海 出差地：中国香港、中国澳门、新加坡 工作语言：英语 出差周期：3~6个月

温馨提示：此岗位专业性较强，无电镜相关背景者请勿投递。 职位要求： 1，具备三年及以上TEM透射电子显微镜技术服经验，熟练掌握至少一个品牌透射电镜的安装与调试流程，有ThermoFisher电镜操作经验者优先考虑。 工作职责： 1，承担客户侧TEM设备的安装、调试、维护及定期保养，负责配件更换等技术支持工作。 2，结合实际应用需求，提出配件开发建议，并为研发部门提供相应技术协助。 base地可协商，选项灵活。

1. 作为阿里云出海业务核心售前技术岗位，需具备扎实的云计算架构背景、全面的IT技术知识体系及深入的行业理解能力，承担关键技术角色，助力海外客户实现业务成功。 2. 借助阿里云产品与服务，为客户设计并实施可执行的端到端上云方案，涵盖云基础设施及云端应用与服务，与客户保持深度互动，通过技术赋能支持其在阿里云平台上构建自有系统与服务能力。 3. 担任阿里云出海架构师，协同市场团队，增强阿里云在出海领域的影响力与专业形象，推动更多企业出海时优先选用阿里云作为技术底座。 4. 充当客户与阿里云产品团队之间的桥梁，精准把握客户需求，以解决方案驱动产品落地，并反向促进产品优化与迭代。 职位要求： 1. 计算机相关专业背景，熟悉全球主流云服务商的技术与产品，掌握计算、网络、存储及企业级应用等核心技术领域。 2. 8年以上相关领域工作经验，其中5年专注于企业级IT架构设计，具备出色的客户沟通技巧与需求挖掘能力，有面向高层客户的交流经验。 3. 具备全面的售前技术支持能力，包括方案建议、系统架构设计、技术规划及投标支持等。 4. 掌握专业的云架构设计理论与知识体系，熟悉主流架构方法论，具备互联网应用场景的设计与落地能力。 5. 必须拥有面向企业客户的上云迁移解决方案设计与实施经验。 6. 具备海外工作或项目经验者优先考虑。 7. 能适应高强度工作节奏，富有工作热情，具备快速学习能力与敏锐的业务及行业洞察力。 8. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作精神。

商城客服 工作要求： 负责帮助商城商户处理订单 年龄 28-45 工作认真细致 工作时间早九晚五 工作薪资，按单提成 可日结可周结 可兼职可全职

岗位职责 一、团队业务管理 负责技术客服团队的日常运营与交付，统筹线下团队整体工作落地，包括但不限于： - 日报整理与输出，跟进每日工作问题、进度及各类风险项，统筹闭环处理 - 负责客户群、企业微信群日常运维，实时盯群响应客户问题，全程跟进推进解决 - 统筹客户技术接线、问题受理、答疑跟进等全流程服务工作 - 负责各类业务通知发布、信息同步，确保团队及客户信息传递准确及时 - 牵头研究、梳理并迭代配置教程、环境部署文档、FAQ知识库等标准化资料 - 协助客户完成各类基础技术配置、线上线下问题排查及落地指导工作 二、团队管理工作 作为线下团队负责人，全面承担团队搭建、人员管理、团队建设等核心职责： - 全权负责技术客服岗位的人员招聘、简历筛选、面试评估及人员准入工作 - 搭建新人线下入职培训体系，负责新人带教、岗位赋能、转正考核等工作 - 建立、落地并优化团队绩效考核机制，规范考核标准，调动团队积极性 - 主持团队每日例会、定期问题复盘、案例拆解分析，沉淀经验、规避同类问题 - 牵头沉淀团队标准化SOP、完善知识库体系，统一服务及工作标准 - 统筹线下团队日常工作安排，监督工作执行落地，保障团队交付质量与效率 三、流程与协同能力 - 独立梳理团队业务全流程，精准识别工作低效、卡点问题，落地流程优化升级 - 主导跨部门协作，高效对接研发、产品、运营等团队，保障各类需求、问题顺畅推进 - 深度跟进客户复杂技术问题，全程统筹跟进直至闭环，杜绝问题转交无跟进、无落地情况 - 搭建完善团队线下工作规范、服务标准，持续提升团队整体服务质量、响应速度与客户满意度 岗位要求 基础能力 - 具备1年及以上客服团队管理、技术客服支持或相关运营管理经验，有线下团队管理经验优先 - 具备极强的责任心、执行力和抗压能力，能统筹团队整体工作落地 - 优秀的沟通表达、统筹协调及跨部门协作能力，善于对接客户与内部团队 - 工作细致严谨，逻辑清晰，可同时高效处理多线程、多维度团队事务 技术能力（重点） 具备扎实的基础技术理解能力，能够适配技术客服业务场景，包括但不限于： - 可与研发人员开展顺畅的基础技术沟通，精准传递客户问题、落地技术解决方案对接 - 能够读懂基础技术方案、产品部署文档，快速理解产品核心逻辑与技术要点 - 熟练理解环境变量、配置文件、系统部署等基础技术概念 - 有 Linux、Docker、AI 工具部署及运维实操经验者优先 - 具备自主研究学习能力，可独立梳理教程、拆解技术问题，输出标准化操作文档 我们希望你是这样的人 - 主动意识强，遇到问题主动推进解决、主动复盘优化，不被动等待工作安排 - 擅长梳理繁杂工作，能够理清工作逻辑、拆解工作目标，高效统筹团队事务 - 具备成熟的管理思维，不止于个人执行，擅长带团队、抓管理、提效率 - 具备体系化思维，可独立搭建团队工作标准、服务体系，摆脱个人经验化工作模式 - 对AI工具、数字化产品、办公效率提升工具抱有浓厚兴趣，愿意持续迭代优化工作模式 薪资结构 - 基础工资：85000 元/月 - 个人绩效：1500 元/月 - 公司绩效：1500 元/月 - 综合薪资：11500 元/月（能力优秀可面议上调） 加分项 - 有 AI 产品、SaaS产品、企业服务行业从业经验 - 有完整的客服SOP搭建、知识库体系搭建及迭代优化经验 - 具备团队管理、人员赋能、团队氛围搭建经验 - 具备较强的数据统计、工作复盘、问题总结及优化迭代能力 - 熟练使用飞书、企业微信、语雀、钉钉等主流办公协作工具 办公要求：全职北京现场办公，不接受远程、兼职、异地办公

1.业务规划与方案设计：全面分析客户实际需求，融合前沿能源技术与市场动态，制定综合能源系统解决方案，涵盖园区冷热水电气一体化供应、源网荷储协同管理、微能源网络搭建、节能技术服务及多能协同优化等，保障方案具备经济高效、切实可行与技术创新特点。 2.项目咨询支持：协同销售团队推进项目拓展全流程，参与客户需求引导、产品功能展示、技术方案撰写与讲解、疑问解答、投标文件编制及答辩辅助等工作，助力销售目标顺利实现。 3.政策研究与方向引领：持续跟踪国内外综合能源、电力市场化交易、虚拟电厂等相关政策法规与行业规范，深入解读政策要点，积极参与标准制定工作，为公司战略发展提供专业建议。 4.解决方案优化与开发：跟踪行业政策走向、主流及新兴技术路径、典型商业模式演变，研判市场需求变化，开展公司解决方案的研发、整合与包装，并推动方案持续优化升级。 5.市场推广协作：协助制作市场推广材料，参与策划并支持各类市场活动，收集整理客户使用案例与反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 6.市场调研与竞争分析：主导市场调研工作，评估同行解决方案、推广手段、产品性能与定价策略，从技术方案角度为部门决策提供支撑。 四、任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，电气工程、能源动力、电子信息、计算机或相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上综合能源、虚拟电厂、电力市场等相关领域工作经验，有成功落地的综合能源项目案例，能独立开展用户侧能源系统诊断，提出优化改造方案，熟悉综合能源业务模式、市场推广路径、产业链协作关系及项目执行管理；具有实际项目实施经验者优先； 3.专业技能：熟练掌握综合能源系统规划、能源分析与系统优化方法；具备综合能源数字化平台产品设计经验者优先； 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作单位，维护良好合作关系； 5.创新意识：具有较强的战略思维与前瞻视野，能够把握行业发展方向，提出创新性业务策略； 6.团队合作：具备良好的团队协作精神，能协同团队完成产品需求梳理、方案设计、系统开发与项目落地实施。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.有效判断家长需求，引导试听及微信 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.踏实，责任心强

园林机械公司客服专员招聘 我司是专业从事园林机械批发销售的企业，拥有100余家二级经销商渠道，客户资源稳定、业务规模成熟，主营各类园林机械设备，因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘客服专员，欢迎有志之士加入！ 任职要求 1. 学历：大专及以上学历； 2. 年龄：22-45周岁，沟通流畅，责任心强； 3. 技能：熟练操作视频号日常运营、内容简单编辑；可独立制作简易投标文件； 4. 工作态度：认真细心，有良好的客户服务意识，具备基础对接、跟进能力，有销售、客服、标书制作、新媒体运营经验者优先。 岗位职责 1. 负责公司经销商、二级渠道、零售客户的日常对接、咨询解答、售后跟进工作； 2. 负责公司视频号日常更新、简单内容制作及维护； 3. 负责简易标书的整理、制作、校对工作； 4. 配合公司完成渠道维护、客户资料整理、日常内勤辅助工作。 薪资福利 1. 薪资：底薪+绩效+福利，薪资面议，能力优异者薪资可谈； 2. 福利：单休，团队氛围轻松、业务稳定； 3. 优先考虑长期稳定发展、能兼顾内勤、新媒体及标书工作的全能型人才。 联系方式：同微信 工作地址：北京市大兴区海悦公馆底商