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●岗位职责
○1、服务体系战略与规划:制定并执行客服中心的整体发展战略、服务标准、流程体系及预算规划,对用户满意度、首次响应时长、问题解决率、一次性解决率等核心体验指标负责。构建全渠道、标准化、智能化的客服体系,确保用户在任何触点都能获得高效、一致的服务体验。
○2、日常运营与体验管理:负责客服团队的日常运营管理,通过科学排班、现场管理、流程优化和技术赋能,确保7*24小时服务响应能力,持续提升服务效率和质量。建立服务质量监控、校准与提升体系,亲自处理升级投诉和重大客诉,保障复杂问题的闭环解决和用户体验。建立服务预警和应急机制,能快速响应并妥善处理平台级突发故障和事件,降低对用户的影响。
○3、团队建设与赋能:负责客服团队的搭建、培训、激励和人才培养,设计科学的绩效管理体系,提升团队专业能力、服务意识和稳定性。营造“用户第一”的服务文化,激发团队使命感和成就感,打造一支有凝聚力、有战斗力的客服团队。
○4、数据驱动与协同改进:建立服务数据监控与分析体系,每日跟踪核心指标,从海量用户反馈中精准定位产品、运营、流程中的问题,形成分析报告。作为用户声音的代言人,与产品、技术、运营、市场等团队紧密协同,将用户痛点转化为具体的产品优化需求和业务改进建议,驱动前端流程和体验的改善,从根源上减少客诉。
●任职要求
○1、学历专业:本科及以上学历,企业管理、物流管理、市场营销、心理学等相关专业优先。
○2、行业经验:5年以上客户服务管理经验,有物流平台、电商平台、O2O或大型呼叫中心管理背景者优先,有物流行业经验是重大加分项。
○3、专业能力:精通客户服务体系搭建、流程优化、现场管理、质量监控、培训体系及成本控制,具备丰富的重大客诉和应急事件处理经验。
○4、数据驱动:具备优秀的数据分析能力,能熟练使用数据指导运营决策、效率提升和体验优化,对核心服务指标有极强的敏感度。
○5、业务理解:对公路整车物流业务模式和潜在服务痛点有深刻理解。
2025-12-10 23:56
IP属地:北京

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