岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户服务、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.主动回访重点客户，了解使用体验，挖掘潜在需求，提升客户粘性 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和情绪管理能力 4.能适应快节奏工作环境，具备基本的办公软件操作技能 5.具备团队协作精神，责任心强，能承担一定的工作压力

岗位职责： 1.负责老客户的信息整理和权益升级，帮助他们查漏补缺 2.提供高品质的售后服务，解决客户遇到的问题，同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的客户服务意识和团队合作能力 3. 经验不限，学历高中及以上，学习力强能够积极学习行业知识，具备优秀的应变能力

[任职要求] 1、25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 2、对保险行业有正确认识，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观正能量 4、经验不限（有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先） [岗位详情] 1、公司提供老客户资源，不需要出外跑拉资源，负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 [工作时间] 9:00-17:00 午休一个半小时 周末双休 国家法定节假日正常休 [薪资待遇] 无责底薪+有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 只要努力做，上不封顶！！！ [岗位亮点] 1.我们追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 2.完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 3.有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手，新人首月即出单。 4.有明确晋升制度，制度透明，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 加入我们，一起多多赚钱！！！ 欢迎投递简历～

薪资范围:15000-100000元/月 提成方式:销售额提成 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 入职要求： 1、28-45周岁，大专及以上学历 2、认可保险行业，客观中立帮助客户解决问题 3、具有较强的学习能力和内驱力、沟通能力、积极乐观 4、有金融、财务、法律、医学、管理及销售经验者优先 岗位详情: 1、公司提供老客户资源，不需要本身的资源，社恐者的福利。负责客户的续费提醒，根据老客户的需求结合保险特征，为其完成健康、财富规划。 2、负责接听老客户电话咨询接待来访参观，客户资料变更及保全服务。 3、协助客户收集保单理赔资料，上传公司平台，跟进理赔流程。 4、工作时间:9:00-17:00周末双休国家法定节假日。 团队氛围好，会组织各种团建，国内外旅游。 薪资待遇 1、薪资构成:无责底薪+15000有责底薪+提成(20%-60%)+月度奖金+年终奖+服务津贴+续佣+管理津贴(最高可达50%)，2023年新人人均收入30万，老人收入可过百万。 2、追求效率，追求生活和工作平衡，走长期主义路线，工作氛围轻松。 3、保险福利:完善的福利保障制度，单位提供商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 4、专业培训:SOP管理流程，有专业话术培训，师傅一对一带教，即使是新人小白也能快速上手。 5、晋升空间:有明确晋升制度，新人最快6个月便可晋升主管，有较大发展空间，可满足你的一切职级拓展要求! 感兴趣可发简历联系～

1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

好消息[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]公司直聘 高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限 法定节假日休息，周末双休，月收入5000到15000、工作时间早上8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试； 工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈 电话

公司直聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰][太阳][太阳][太阳]高端养老社区体验官8名，话务员2名，售后维护档案1名，以上职位要求，22到55岁，男女不限，大专以上学历优先，大专需要学信网可查。话务员学历不限法定节假日休息，周末双休，工作时间8:30—11：30下午14:00—16：00宝妈不耽误带娃；需要面试；工作地点北京房山区窦店，详情具体面谈电话同步

工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

C1司机，重大犯罪记录，有责任心，能吃苦耐劳

北京市平谷区招种植工/杂工

身高170年龄56内，管住不管吃。工资3300加400饭补，共3700。

C1司机，工资周结，没犯罪记录，21-55岁

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

京东直营站点招聘售后客服2名 岗位职责： 1.负责家电家居品类安装订单全生命周期的监控与管理； 2.负责订单的预约、回访、派工、改派调度； 3.工单、客诉处理及分析改善； 4.对履约节点达成异常工程师提醒跟踪改善； 岗位要求： 有相关工作经历和经验。 薪资待遇： 1.综合月薪：6000+ 有年终奖 2.工作时间：8:30-18:30 月休4天 工作地点：广东省深圳市宝安区大宝路西一巷京东服务客户服务中心

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1.业务规划与方案设计：全面分析客户实际需求，融合前沿能源技术与市场动态，制定综合能源系统解决方案，涵盖园区冷热水电气一体化供应、源网荷储协同管理、微能源网络搭建、节能技术服务及多能协同优化等，保障方案具备经济高效、切实可行与技术创新特点。 2.项目咨询支持：协同销售团队推进项目拓展全流程，参与客户需求引导、产品功能展示、技术方案撰写与讲解、疑问解答、投标文件编制及答辩辅助等工作，助力销售目标顺利实现。 3.政策研究与方向引领：持续跟踪国内外综合能源、电力市场化交易、虚拟电厂等相关政策法规与行业规范，深入解读政策要点，积极参与标准制定工作，为公司战略发展提供专业建议。 4.解决方案优化与开发：跟踪行业政策走向、主流及新兴技术路径、典型商业模式演变，研判市场需求变化，开展公司解决方案的研发、整合与包装，并推动方案持续优化升级。 5.市场推广协作：协助制作市场推广材料，参与策划并支持各类市场活动，收集整理客户使用案例与反馈信息，为产品改进和市场策略调整提供依据。 6.市场调研与竞争分析：主导市场调研工作，评估同行解决方案、推广手段、产品性能与定价策略，从技术方案角度为部门决策提供支撑。 四、任职要求 1.教育背景：硕士及以上学历，电气工程、能源动力、电子信息、计算机或相关专业毕业。 2.工作经验：具备3年以上综合能源、虚拟电厂、电力市场等相关领域工作经验，有成功落地的综合能源项目案例，能独立开展用户侧能源系统诊断，提出优化改造方案，熟悉综合能源业务模式、市场推广路径、产业链协作关系及项目执行管理；具有实际项目实施经验者优先； 3.专业技能：熟练掌握综合能源系统规划、能源分析与系统优化方法；具备综合能源数字化平台产品设计经验者优先； 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，可高效对接内外部协作单位，维护良好合作关系； 5.创新意识：具有较强的战略思维与前瞻视野，能够把握行业发展方向，提出创新性业务策略； 6.团队合作：具备良好的团队协作精神，能协同团队完成产品需求梳理、方案设计、系统开发与项目落地实施。

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、回复抖音消息，不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者，全程免费

岗位职责： 1、通过电话联系客户，跟进使用体验，解答疑问并处理相关问题，提升客户满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成对问题用户的确认、信息核查及反馈工作，指导用户完成相应操作 任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟悉基础电脑操作 2、普通话标准，具备客服或外呼服务经验者优先，岗位无销售任务 3、性格沉稳，头脑灵活，具有较强的应变能力和抗压能力

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，进行产品/服务介绍及邀约沟通 2. 准确记录客户信息与意向反馈，及时录入CRM系统 3. 解答客户基础咨询，引导至后续服务环节 4. 配合团队完成每日邀约目标及数据复盘 5. 严格遵守通话规范，保障服务专业性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 3. 工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 4. 能适应电话沟通节奏，抗压能力强 5. 有客服、销售或电销经验者优先

上市公司体系，火爆赛道等你来赚~ [工作流程] 第一步：公司客服专员向您提供学员"手机号/微信昵称/对应班主任老师企业微信" 第二步：兼职人员搜手机号添加客户微信 第三步：客户通过微信后，截图发在内，互推微信名片+话术 第四步：公司客服专员打电话通知用户通过微信第五步：学员未添加企微，可以反复推送+语音提醒 [结算标准] 1按加企业微信的个数转账日结，每晚8点 2盲加通过1元/个，公司客服专员电话沟通 通过的2元/个 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 底薪加提成

1、负责智能算力中心项目售前技术支持，涵盖需求梳理、技术沟通引导、方案展示与说明、系统设计、可行性分析及投标文件编制等工作； 2、配合销售开展售前协作，协助完成客户技术对接，清晰传递公司产品特性与技术解决方案； 3、承担重点项目的技术支撑任务，跟踪项目执行进度，整合内外部资源，推动项目落地并促成订单达成； 4、组织开展面向销售团队的服务器产品知识培训及相关赋能活动，提升团队专业技术能力。 5、具备良好的计算机专业基础，理解GPU架构、GPU服务器集群、并行计算及人工智能算法，掌握ROCE网络/存储、IB网络等技术，熟悉主流AI训练与推理框架。 6、有参与GPU智算项目售前支持、方案规划、标书撰写、产品汇报等相关实践经历者优先考虑。 7、掌握智算中心机房基础设施基本技术要点，如供电、制冷、强弱电系统、暖通空调、装饰装修、消防、网络等；熟悉其中若干项在方案设计、投标支持及交付设计中的应用。 8、熟悉虚拟化、超融合及云计算相关解决方案，具备主导行业类项目实施经验者优先。 9、能够与客户高效沟通技术需求、解决方案、预算规划及项目运作细节，具有数据中心、大型智慧城市、智慧园区等项目背景者优先。

岗位职责： 1、负责加油机、加气机、洗车机等油站加注设备的安装与调试工作。 2、负责加油机、加气机、洗车机等油站加注设备的日常维护、检修及巡检任务。 任职要求： 1、对油气无过敏反应，无晕车情况，能适应长期外出差的工作安排； 2、中专及以上学历，机械、机电类相关专业者优先考虑； 3、掌握基本电子、电工相关知识； 4、具备机械安装或维修实际经验者优先录用； 5、本岗位五险一金缴纳地为河南，请慎重投递；

工作职责 1.配合销售团队完成产品及解决方案的价值传递与推广。 2.为客户提供产品使用过程中的技术支撑与问题解决服务。 3.协助客户根据实际业务场景匹配适用的产品解决方案。 4.高级要求：协同销售共同挖掘目标市场，识别行业增长机会。 任职要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备扎实的计算机知识基础。 2.具备一定编程能力，能够理解软件开发流程。 3.拥有良好的沟通能力和需求理解能力。 4.可接受出差安排。 加分项： 1.具备软件安全领域相关经验者优先考虑。 2.熟悉加壳、逆向分析、破解防护、代码审计、漏洞扫描等技术者优先。 3.有软件开发或测试实践经验者优先。

北京的活，找消防水带班的，有想干的来电

1. 作为阿里云出海业务的核心售前技术岗位，需具备扎实的云架构背景、完整的ICT知识体系及深入的行业理解能力，承担关键技术角色，助力出海客户实现业务成功。 2. 借助阿里云产品与服务，为客户打造可实施的端到端上云方案，涵盖云基础设施及云原生应用建设，通过深度交流与技术赋能，支持客户在阿里云平台上构建自主的应用体系。 3. 担任阿里云出海架构师角色，协同市场团队扩大阿里云在出海领域的影响力，强化专业形象，推动更多企业选择阿里云作为出海技术支撑平台。 4. 充当客户与阿里云产品团队之间的连接枢纽，准确识别客户需求，以解决方案驱动产品落地，并反馈优化建议，助力产品持续迭代升级。 职位描述 1. 计算机相关专业出身，了解国际主流云服务商的技术与产品，掌握计算、网络、存储及企业级应用等核心技术领域。 2. 8年以上相关领域工作经历，其中5年专注于企业级IT架构设计，具备出色的客户沟通技巧与需求挖掘能力，拥有面向高层决策者的汇报经验。 3. 具备全面的售前支持能力，包括方案撰写、系统架构规划、技术设计及投标协作等综合技能。 4. 精通云架构设计理论与实践，熟悉主流架构方法论，具备互联网规模应用系统的规划设计能力。 5. 必须具备为企业客户提供上云迁移解决方案的设计与实施经验。 6. 拥有海外工作经历或跨区域项目经验者优先考虑。 7. 能适应高压工作环境，富有工作热情，具备快速学习能力，对业务发展与行业趋势有敏锐洞察力。 8. 具备优秀的表达能力和团队协作精神。