1。负责对已购公司产品的客户进行售后回访，了解使用情况。 2。及时响应客户在售后服务过程中的咨询与反馈。 3。协调相关部门处理客户提出的问题，确保服务闭环。 4。记录客户意见并定期整理反馈信息，助力服务优化。 任职要求： 1。普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2。服务意识强，耐心细致，能妥善处理客户诉求；3。具备基本办公软件操作能力，学习能力强；4.有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9:00~4:00上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

居家抖音电商售后客服（可在家办公）

家电售后公司，处理安时达工单，联系客户派单

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

客服管家招聘3人 薪资待遇：有责底薪+绩效+提成，综合月薪 5200～12000 元，上不封顶 工作时间：8:30–16:30，中午含休息，周六日双休 岗位职责 1. 仅负责电话邀约已有意向的准客户到店/到机构，无需陌拜。 2. 简单介绍服务内容，确认客户到访时间，做好登记与跟进 3. 客户到店后由专业咨询师接待，无需你直接谈单、 岗位优势 - 工作轻松：无强制通话时长要求、无硬性到访量KPI压力 - 收入稳定：薪资有保障，客户成交即可拿提成，多劳多得 - 时间灵活：正常白班，不加班、不熬夜，周末双休，方便照顾家庭生活 - 流程简单：邀约环节，后端有专业团队承接，上手快、压力小 任职要求 1. 沟通表达清晰，有耐心、亲和力强 2. 有电话邀约、客服、售后、健康相关工作经验优先 3. 做事认真负责，稳定性强，能长期稳定工作

◎因业务发展，招募岗位：售后专员 ，销售管理数名 工作内容： 负责老客户售后咨询解答，理赔，保单年检、续费、邀约老客户领取礼品等，公司有精准客户提供，可顺道二次开发。 薪资构成： 综合7000-11000（全勤+补贴+奖金），无绩效要求，3个月以上员工综合薪资可达13000-20000+ 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时），周末双休，节假日正常休。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 福利待遇：，其他福利全面。 【年龄】25-45周岁 【培训】提供综合金融、财富、养老、税法、健康板块课程 【学历】大专及以上学历，无征信逾期。 温馨提示：带上个人简历一份，面试请需着正装。

北京室内装修改造工程，常年有活不空档，现急招各工种师傅： 1. 木工2名 2. 泥瓦工2名 3. 油漆工2名 4. 小工2名 薪资待遇 1. 正常日薪：大工320元/天，长期稳定用工，小工220元/天 2. 试用期7天：工资按80%发放，试工合格转正全额320/天 3. 工地免费提供宿舍（管住），水电齐全 4. 工资按月准时结算，不拖欠工程款 5.工资结算是，10月1之前把10月一之前的那个差额那40%结清。春节前把10月到2月份儿的剩那个40%结清。 任职要求 1. 年龄50周岁以内，身体健康，能长期稳定干活，短期临时工勿扰 2. 有工装/室内装修实操经验，手艺过关，看得懂施工图纸 3. 服从现场管理，干活细致，工完场清，责任心强 4. 水电工有操作证优先录用，自带施工工具 工作内容 室内整体装修改造，拆除，吊顶、墙地砖铺贴、墙面油漆、强弱电给排水改造等全套装修工序。

北京市朝阳区招电梯司机，4500元一个月，管住不管吃，

北京市朝阳区劳务单位招安全员

招工地现场架临电，听现场领导安排，要求踏实可靠， 干活积极，

北京市石景山区招钢筋工

诚募英才 如果你需要一份工作，或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业、世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金

工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 岗位半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的解决方案 2. 处理投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 3.做好老客户维护工作 任职要求： 1.25 岁及以上，高中学历以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 提供系统化岗前培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.大专以上学历，责任心强。 【工作时间】 早上 8:30-12:00 下午 14:00-17:30，双休，节假日休息

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五8:45-16:30)享受国家法定节假日； 具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣55岁之间、男女不限，大专以上学历 待遇：无责底薪+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。

岗位职责： 1、通过电话方式回访客户，掌握客户使用体验，及时处理客户疑问，提升服务满意度 2、依据公司提供的名单，配合完成问题用户的核对、信息查询与反馈工作，指导用户完成相应操作流程（非销售类岗位！！无加班要求！！！） 任职要求： 1、具备大专学历 2、普通话表达清晰，有客服或外呼服务经历者优先考虑，岗位无销售任务 3、意志坚定，反应灵活，拥有较强的适应能力与抗压素质 工资待遇：月薪6000～12000，含多项奖金、提成及补贴，设有年度展业奖、达星奖、准星奖等激励项目 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假

职位描述： 1、负责设备的装配、调试及售后支持工作，及时向产品团队反馈设备运行中的设计问题，并提出优化改进方案。 2、参与搭建售后服务技术体系，完善备件管理机制，协助开展用户培训，编制设备使用手册、运行日志，以及设备软件问题（bug）上报等相关标准化流程。 3、具备设备系统集成能力，能与产品开发团队高效协作，配合质量检测部门完成工艺参数整理与分析，归档产品资料，并收集传递客户反馈及竞品信息。 4、制定设备在安装、试运行及生产阶段的操作规程和管理文件，确保售后团队充分掌握设备原理、故障诊断方法及相关文档体系，包括安装指导书、可靠性数据报告、客户汇报材料等，并主导编制设备操作指南与故障排查手册（Troubleshooting Manual）。 任职资格： 1、本科及以上学历，自动化、机电一体化或电子相关专业，具备半导体制造领域工作经验者优先； 2、具有1年以上设备维护或维修实际经验； 3、动手能力突出，逻辑思维清晰，工作认真负责； 4、具备良好的客户沟通技巧，能够应对客户现场压力； 5、能读懂基础机械图纸和电路原理图； 6、熟练运用办公软件撰写技术报告； 7、可接受长期出差安排。 加分项 具备半导体/芯片行业从业背景者优先考虑。

本公司为海尔官方授权售后服务网点，工作环境好，办公室坐班，无需外出跑业务，薪资准时每月15号发放，现诚聘服务信息员3名，具体要求如下： 一、薪资福利 1、 实习期：根据工作能力和表现，实习期1-2个月，每月固定工资4500元 2、 转正薪资：底薪5000元+绩效奖金1500元，综合月薪6500元 3、社保： 4、上班时间：长白班，每周上六天，排班轮休 二、岗位职责 1. 负责海尔售后工单录入、信息核对、单据整理归档； 2. 对接维修师傅及客服，同步售后订单进度，登记客户反馈； 3. 日常数据统计、台账整理，服务信息跟踪，日清； 4. 完成领导安排的其他内勤文职工作。 三、任职要求 1、熟练使用Word、Excel等基础办公软件； 2、工作认真细心，责任心强，做事踏实稳定； 3、沟通顺畅，服从工作安排，有文员、售后内勤经验优先； 4、寻求长期稳定工作，短期过渡者勿扰。 四、联系方式 工作地点：北京顺义牛栏山镇安乐村委东侧巷子内海尔智家（金昌路1号巷） 联系人：栾先生 联系电话：

***介绍，请认真看介绍！！ 一、薪资福利 薪资：15000-50000+，无责任底薪 4300-10000（可调整），提成 4%-5% + 奖金 时间：9:00-18:00，午休 11:40-13:30，无需加班 福利：节日礼品、生日礼金、团队建设、下午茶点、零食饮品免费供应 任职要求 20-****，普通话流利，具备良好表达与沟通能力 态度积极，有追求高收入目标及较强的自我驱动力 有相关经验者优先，无经验但综合素质佳者可参加带薪培训 诚实守信，遵守规范，认可公司价值观 公司优势 发展：晋升机制公开透明，管理层从内部择优提拔 支持：公司提供客户资源，新人配备一对一导师带薪实训 位置：距地铁1号线/10号线国贸站步行3分钟即达 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

工作内容：接待客户咨询，解答疑问，及时处理并反馈相关问题。 工作时间：早九晚六点半，月休八天 薪资水平一般，工作较为轻松，月收入约6-8k（到手） 提供五险一金、带薪年假、员工生日会等福利待遇 年龄建议18-40岁，需具备大专或以上学历

招聘现场，客服，极兔、韵达、申通三家共配，有经验者优先， 快递公司后勤，要求有D照。 工作轻松好学 服从管理，踏实能干。工资私聊。

一天就十几个电话 活特别轻松

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的产品与项目技术支撑，保障技术方案落地后达成预期目标。 2. 参与产品开发及优化过程，确保产品性能与功能契合客户实际需求。 3. 与客户保持顺畅沟通，提升技术对接的精准度与效率。 4. 负责技术资料的撰写与更新，保证文档内容准确且具备实用价值。 5. 深度参与项目策划与实施，推动项目按期交付并实现既定成果。 任职要求： 1. 有气体检测报警器领域相关从业经历，具备良好的客户及团队沟通能力。 2. 具备出色的分析判断与问题处理能力，可独立应对各类技术挑战。 3. 对技术发展保持关注，主动学习并掌握前沿技术动态。 4. 具备扎实的项目管理基础，能科学安排并推进项目进程。 5. 能适应较高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习适应能力。

岗位职责： 接听客户电话，及时响应并解决客户咨询问题，工作内容为纯接听服务，无需外呼或销售 任职要求： 年龄21-39岁，具备大专或以上学历，表达清晰，沟通顺畅，责任心强 薪资福利： 底薪+高额提成+五险一金+带薪休假+团队活动+晋升机会=月薪7k-9k 工作时间： 每天8小时，每周工作五天，休息两天 只要你有能力，收入由你决定！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好、有温度的服务 2.准确记录客户问题、处理过程及结果，全程跟进闭环，确保服务时效性与满意度 3. 主动协同售后、技术、物流等部门高效推进问题解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总分析客户反馈，识别共性问题并提出切实可行的服务优化建议 5. 严格遵守信息安全规范与服务标准，保障客户隐私，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备优秀的语言表达、倾听理解与共情沟通能力 2. 服务意识强，耐心细致，情绪稳定，具备良好的抗压能力与应变能力 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，中文打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，有电商、金融、通信或互联网行业客服经验者优先 5.责任心强，具备团队协作精神，能适应轮班制工作安排