
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理
工作地点: 北京
所属部门:工程技术中心
【您为什么要加入我们?】
菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。
【岗位职责:您将面临的挑战】
1. 深度诊断
· 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。
· 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。
2. 方案设计
· 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。
· 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。
3. 项目实施
· 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。
4. 技术沉淀(建立标准)
· 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。
【任职资格:我们期待这样的您】
1. 硬核背景
· 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
· 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。
2. 实战经验
· 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。
· 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。
3. 核心能力
· 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。
· 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。
· 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。
【我们提供】
· 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。
· 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
混合动力系统标定工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科整车标定台架标定排放标定ECU标定OBD标定发动机标定驾驶性标定电驱系统标定电池标定商用车乘用车
1. 承担混合动力汽车动力系统标定相关工作;
2. 编写并执行标定实施方案;
3. 标定数据的整理、分析及优化处理;
4. 配合团队共同推进标定问题的解决。
岗位要求:本科及以上学历,具备3年相关工作经验,熟练掌握标定工具软件,具备良好的沟通能力与团队协作意识。有意者欢迎联系!
NPE工程师(J14603)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科新品导入(NPI)装配工艺PFMEA协同设计可制造性评估
岗位职责:
1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结,保障研发向生产转化流程的有序可控;
2. 对接各业务单元,依据产品特性和项目需求,组织推进新工艺、新技术的试验与研究,确保量产前各项验证充分落地;
3. 全程跟进转产实施,提供技术支持与指导,针对生产中出现的技术问题进行分析反馈,提炼可制造性需求,推动改进并完成可生产性评估;
4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备,并落实相关人员培训;
5. 在产品爬坡期间,结合产品性能与工艺状况,开展工艺参数优化工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工科专业背景,具备3年以上制造业NPI相关工作经验;
2. 熟悉机械/电气设计及制图标准,掌握质量管理与控制相关知识;
3. 具备钳工技术基础,有真空技术经验者优先考虑;
4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训,能独立主导新项目导入全流程;
5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。
特别优秀者条件可适当放宽
产品开发工程师(PDE)
1-1.7万元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片
职位描述:
1、承担逻辑工艺平台的研发工作,并推动产品顺利导入产线。
2、开展CP/FT与生产线工艺数据的联动分析,持续优化良率表现。
3、整合电路设计、版图信息及产线数据,进行良率异常的系统性排查与定位。
4、负责SRAM研发载体的电性能测试与数据分析。
5、执行失效分析(EFA, PFA),支持问题根因判定。
6、参与芯片DFT结果的诊断与深度分析工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,电子工程、微电子或相关专业背景。
2、具备LOGIC/NAND/DRAM领域主流厂商产品工程经验者优先,其他模块背景人员亦可转型加入。
3、掌握编程语言者优先考虑(如Python或R语言)。
4、熟悉93K ATE测试平台者优先。
5、有FA测试设备操作经验者优先。
6、工作态度严谨踏实,责任心强,具备良好的学习能力与团队协作沟通能力。
无人机研发设计
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专固定翼无人机多旋翼无人机无人机测试
岗位职责:
1. 依据无人机总体设计规划,开展气动外形的细化设计工作;
2. 进行无人机气动性能的仿真计算,结合分析结果实施气动外形优化,并针对总体方案提供可行性改进意见;
3. 按照总体设计需求,完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升;
4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告;
任职要求:
1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景;
2. 本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求;
3. 熟练操作至少一种三维建模软件,精通一款以上CFD仿真工具,具备飞行器基础知识;
4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法;
5. 熟悉无人机领域发展现状,持续关注行业新技术,具备良好的学习能力;
6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程,了解航空航天材料应用,有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑;
研发工程师(阀门控制)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限本科控制系统设计控制软件开发
岗位描述:
1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发,承担RTDS调试、试验及现场测试任务
2. 根据项目指标或外部技术需求,独立开展柔性直流系统仿真分析,并提出可行的技术解决方案
任职要求:
1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景
2. 熟练掌握C语言,具备仿真软件操作经验
3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础
4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力,以及良好的团队协作与沟通协调素质
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
高纯石英研发主管/技术负责人
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士高纯石英工艺研发杂质脱除技术攻坚产业化技术支撑
岗位职责:
1. 负责高纯石英提纯技术路径的整体规划,参照国内外先进行业标准,编写项目可行性研究报告中的核心技术内容;
2. 主导矿石特性的系统分析与多种工艺路线的对比筛选,牵头解决研发过程中的关键性技术难题;
3. 制定杂质超低含量去除的技术方案,推进工艺参数优化与潜在技术风险评估,确保研发方向的准确性;
4. 确定4N5至5N2及以上半导体级高纯石英核心工艺流程,输出完整的高纯度杂质脱除技术路径;
5. 完成项目投资所需的技术论证工作,明确提纯能力上限及全流程成本范围,为产业化实施提供坚实技术支持;
任职要求:
1. 硕士研究生及以上学历,矿物加工、无机非金属材料、高纯石英材料等相关专业背景,具有高级工程师职称者优先;
2. 具备5年以上高纯石英提纯技术研发经历,拥有脉石英达到4N5至5N级工艺研发成功经验;
3. 熟悉哈密周边类伟晶岩矿石性质,掌握行业质量分级标准,具备独立编制技术分析报告与成本预测的能力;
应用工程师(质谱方向)
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科质谱仪
岗位职责:
1、负责质谱仪相关产品的应用开发工作,包括项目启动前的文献查阅、前期技术方案调研以及应用类实验的实施;
2、根据应用主管的工作部署,结合客户与行业实际需求,开展分析方法及整体解决方案的研发,探索产品转化过程中的实验流程、测试方法,并完成相关技术文件编写与标准制定;
3、依据项目目标合理规划工作进度,确保任务系统高效推进,按时规范整理工作成果与阶段性进展并进行汇报;
4、协同客户服务部门解决研发、生产及客户使用中遇到的技术问题,并对问题提出优化改进措施;
5、配合质量管理体系要求,参与在研项目的产品转产、技术文档归集、注册资料准备及临床试验支持工作;
6、协助项目团队完成科研论文撰写、专利申报及其他科研成果的产出。
任职资格:
1、生物医药、生命科学等相关专业硕士及以上学历,有质谱仪器使用经验者优先考虑;
2、具备扎实的实验操作能力与数据分析基础;
3、动手能力强,具备良好的实验习惯,熟练掌握文献检索技巧,可独立阅读外文专业文献;
4、有参与或承担研发项目经历者优先,能协助项目负责人攻关特定技术难题,快速学习并掌握新领域知识;
5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力与责任意识,能够跨部门协作,严格按照项目时间节点推动工作,富有团队合作精神;
6、完成上级交办的其他工作任务
职位福利:五险、餐补、房补、交通补助、绩效奖金、周末双休、不加班
rpa开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限Python
办公地址:廊坊市广阳区新朝阳写字楼2期
一、岗位核心要求
熟悉电商行业运作流程,掌握电商质检岗位的日常职责、业务逻辑及操作规范;
熟练运用影刀 RPA 工具,具备电商领域影刀实际应用经验者优先,可独立完成自动化流程搭建;
具备业务流程分析能力,能将重复性人工任务转化为高效的 RPA 自动化脚本。
二、核心工作内容(电商质检 RPA 自动化)
1、前期数据自动筛选
依据既定规则,通过影刀工具自动采集、清洗并筛选电商质检原始数据,剔除无效信息,实现数据分类归集,替代人工整理操作。
2、全流程模拟人工自动执行
自动化工具需完整复现质检岗位现有全部人工步骤:自动登录系统后台、提取工单/聊天记录/商品资料、逐项进行合规性检查、标记问题项、分类打标签、填写数据至表格、结果自动归档等,实现全流程无人干预稳定运行。
3、流程维护与优化
根据电商平台规则更新或质检标准调整,及时修订影刀自动化脚本,确保流程准确无误;定期巡检机器人运行情况,及时处理异常报警。
办公地点:廊坊市广阳区新朝阳广场2期写字楼
可降解金属材料研发工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发金属材料
岗位职责
1. 负责可降解锌合金材料的力学性能与降解特性调控,以及生物相容性相关研究;
2. 主导骨科植入物用锌合金材料的适配性开发,形成材料选型及优化技术方案;
3. 开展材料性能测试、腐蚀行为分析与失效机制研究,构建材料性能数据库,支持产品设计与注册申报;
4. 协调外部加工与检测合作单位,推进材料试样制备、性能验证及工艺定型工作;
5. 跟踪可降解金属材料领域先进技术动态,开展专利与竞品分析,助力技术路径优化与升级。
北京清河火车站东广场招聘中控员,上五险,薪资5300-5800块钱,上24休24,管吃管住
5300-5800元/月
中控员社保包住包吃月结
清河火车站东广场招聘中控员,上五险,薪资5300-5800块钱,上24休24,管吃管住,联系人赵主管:电话
氩弧焊工日结
[红包]日结亚弧焊工管饭有宿舍薪资:白班45/小时,8小时也可以计件挣得更多工作内容:焊接管道二级探伤工作时间:早8:00-晚5:00工作地址:北京东三河联系人:
配菜凉菜
北京清真烤肉餐饮连锁店诚聘以下岗位:厨房主管:8000——9000元配菜拌肉5000-6000元拌肉凉菜5000-6000元电话:月休4天,包食宿,晋升空间大,年龄18~50岁身体健康,烤肉店,
服务员1-2人
招聘风味师傅,月休四天,工资8000,年龄50以下的,要求会拉面,各地小吃,干活干净利落,跑江湖的勿扰。招聘服务员一名会电脑,年龄45岁以下的工资,5500。电话刘厨
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。
1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。
2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。
3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。
4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。
5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。
6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责:
1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。
2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点;
3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动;
4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。
5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善;
6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。
7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效;
8) 完成领导分配的其它相关工作。
任职能力要求
必要条件
1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识;
2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。
3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。
4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件;
5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
生产运营包吃20人以上月结经验不限大专全职生产管培生!长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保
吴江:美爱斯(有人可先储备)上市企业!大专实习生、毕业生生产技术管培,作为公司技术管理培养!薪资:每月6000+加班费食宿加两餐,!有人可接送!打卡15天600+200,地址:吴江质星路389号联系人:
激光产品资深工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科激光设计激光工艺
【职责描述】
1. 承担常规非标产品的开发、设计及制造工作;
2. 负责优化生产工艺,提高产品合格率;
3. 推进新产品的量产转化与工程实施。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,专业方向为激光、光学、物理学等相关领域;
2. 具备扎实的激光与光学理论基础,掌握灯泵、调Q等激光技术,具备光、机、电综合知识背景;
3. 拥有3-5年光电设备的设计、制造或维护经验,具备产线问题处理或技术指导经历;
4. 具备良好的项目管理能力、协调沟通能力及实践操作能力,工作细致且富有条理。
售前工程师
7000-13000元/月
售前技术支持经验不限本科
职位描述
公司福利:六险一金、周末双休、员工餐厅、定期体检、年终奖、证书奖励、证书补贴、免费专项培训
公司亮点:平台稳定发展好、老板大方、福利较多、氛围融洽、工作环境舒适、免费健身房、露天阳台
工作职责:
1、协助销售与客户沟通,挖掘用户需求,讲解技术方案等内容;
2、参与售前招投标事务,负责投标文件编制,协同销售人员完成项目投标全流程;
3、熟悉主推产品的同时,掌握公司其他产品的相关知识;
4、归集整理部门解决方案及产品资料文档等。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备1-3年售前支持岗位工作经验;
3、能够编写技术文档与操作手册,具备基础方案设计能力,熟悉标书及PPT制作流程;
4、具有较强的团队合作意识和抗压能力;
5、持有软考证书或原厂认证者优先录用。
售前技术顾问
1.5-2.5万元/月
售前技术支持3-5年本科售前技术支持经验计算机/通信相关专业服务器存储招投标经验
1、负责IT产品售前技术支持工作,熟练掌握服务器、存储类产品及相关解决方案,具备云计算、虚拟化等技术领域的知识背景;
2、主要职责涵盖售前技术沟通、客户需求分析、行业趋势研究与商机挖掘、竞品分析以及参与服务器集中采购招投标等相关事务;
3、要求全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业优先考虑;
4、具有3年以上在服务器、存储领域参与运营商集采项目的技术工作经验者优先;
5、具备优秀的学习能力、表达能力和团队协作意识,擅长对外技术宣讲与跨部门协调,能够适应高强度工作环境;
加分项
具备以下行业经验者优先:运营商/增值服务·计算机硬件·通信/网络设备
售后技术支持/运维支持(BJ)
6000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专软件实施经验机房维护经验LinuxMySQL
企业情况:绩效奖金,五险一金、周末双休、产品培训、节日福利、定期体检、企业团建、高新企业、企业团队氛围融洽;
企业官网:https://www.cloudsino.cn/
微信公众号:云新信息
岗位直招,薪资面议
工作内容:
1、承担项目系统的部署、调试、培训及日常维护工作;
2、负责机房的运行维护,为客户提供常规技术支持,及时响应并解决客户在使用产品过程中出现的技术问题;
3、参与项目售后服务,协同产品部门跟进客户需求,提供可行的技术解决方案与咨询支持;
4、负责相关技术文档的撰写、更新与优化工作。
任职要求:
1、学信网可查大专及以上学历,25年应届毕业生,计算机类相关专业;
2、掌握Linux常用命令及基本操作,具备MySQL数据库基础知识;
3、了解基础网络原理及相关网络协议;
4、具备常见服务器及存储设备的运维经验;
5、有实际机房维护经历者优先;
6、具备良好的语言表达与书面沟通能力,能与客户进行高效顺畅的技术交流。
技术支持与方案实施工程师
1.5-3万元/月
售后技术支持经验不限本科Java软件技术支持经验软件实施经验Hive计算机/通信相关专业MySQLHadoopSpark
岗位职责:
1、快速响应客户咨询,指导客户高效使用DolphinDB系列产品,提供实例或技术方案支持;
2、协助客户解决在ETL数据同步与清洗、数据分析、因子计算、SQL性能优化、系统压测等环节中的技术难题;
3、从产品视角深入理解并评估客户需求,主动对接研发团队,跟进需求进展,推动功能实现与落地;
4、以项目管理角色统筹软件、代码、文档等相关交付物的质量与实施节奏;
5、参与构建部门知识体系,输出技术资料,并面向客户开展技术培训工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历优先,计算机相关专业背景者更佳;
2、熟练掌握c++/JAVA/Python中至少一种编程语言,具备Linux操作系统及数据库相关基础知识;
3、具备高度责任感,关注客户诉求,能够协调内部资源持续推进问题闭环;
4、拥有良好沟通技巧,善于倾听,能准确捕捉需求并清晰表达观点;
5、心理承受能力强,可在高压环境下独立应对客户技术挑战;
6、擅长归纳总结技术问题,乐于编写技术文档;具备技术宣讲能力或培训经验者优先。
售前技术支持
8000-12000元/月
售前技术支持3-5年本科国内院校优先系统集成云服务智慧城市信息化项目计算机/通信相关专业招投标经验团队管理经验可适应出差
一、岗位职责:
1. 生态与项目售前支持
面向重点合作伙伴及客户,主导开展技术交流、需求深度分析工作;负责定制化解决方案的设计、编写与演示,为生态合作推进及重大项目落地提供核心技术论证支持,助力合作达成与项目攻坚。
2. 招投标技术主导与实施
技术标书全权负责:作为投标项目技术负责人,独立主导技术方案、实施方案、服务方案等全部技术类标书的撰写、审核与定稿,确保标书内容合规、专业、贴合招标要求。
述标答辩与答疑:制定技术应标策略,主导技术方案讲解,专业应对评委各类技术质询,提升投标通过率。
流程协同:熟练掌握招投标相关法规与流程,协同商务同事处理投标过程中各类技术相关事宜,保障投标工作有序推进。
3. 解决方案赋能与沉淀
持续分析行业发展趋势及竞争对手解决方案,提炼并固化公司核心优势解决方案;构建可复用的解决方案知识库与素材库,开展团队赋能工作,提升团队整体售前技术能力。
二、任职要求:
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上to B/G行业售前或解决方案相关工作经验,必须具备2个及以上独立负责大型项目技术标书编制且成功中标的完整案例。
3. 专业能力:精通技术方案、PPT撰写与演讲技巧,熟练使用Visio等架构设计工具,能清晰、专业地呈现技术内容。
4. 其他要求:熟悉招投标基本流程与技术要求,具备快速解读招标文件、制定针对性技术应标策略的能力;具备良好的沟通协调、逻辑思维及问题解决能力,能高效协同跨部门同事开展工作。
行政文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训月结经验不限中专/中技CAD
1、负责订单的接收与派发,跟进任务进度并及时反馈
2、负责档案资料的归类整理,协助主管完成日常事务性工作
具备CAD制图能力者优先(掌握基础操作即可),可提供免费培训
工作内容轻松,任务简洁易上手
医疗设备售后工程师(北京)
1-1.5万元/月
售后技术支持1-3年本科体外诊断试剂医疗设备
岗位职责:
1、负责POCT/生化/发光/流水线/分子等产线设备的现场安装、调试、故障排查、维修及操作培训等售后支持工作;
2、对接终端客户,提供持续的技术服务,在日常维护中识别潜在业务需求,协同销售团队推进项目扩展与装机增量;
3、快速响应客户反馈的技术问题,高效处理市场端设备异常情况,确保仪器稳定运行;
4、根据公司规范采集市场动态与用户使用数据,按时完成终端信息汇总与统计分析,助力销售决策;
5、参与部门组织的技术培训,按要求完成能力提升计划,持续推进工程师职级晋升;
6、为客户提供专业、及时的技术支持,增强客户体验,提高服务满意度。
任职资格:
1、本科及以上学历,生物医学工程、生物技术、医学检验等相关专业背景;
2、具备相关行业经验者优先,医学检验技术专业毕业者优先考虑;
3、具备较强的沟通表达能力和学习理解能力,能准确判断问题并提出解决方案;
4、热爱技术服务岗位,责任心强,抗压能力好,适应频繁外出作业;
5、具备良好的团队协作意识和踏实肯干的工作态度;
6、服从工作安排,可接受周末加班及节假日期间轮值任务。
医疗设备维护技术员
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限大专机械/机电设备可适应出差
岗位职责:
1.负责公司产品在医院及合作医疗机构的日常巡检、维护与保养工作,确保设备运行稳定,符合医疗使用规范,有效降低故障发生频率。
2.根据派工任务,在规定时限内到达维修现场,迅速准确判断故障原因,高效完成修复作业,保障设备尽快恢复正常使用,最大限度减少对临床诊疗的影响。
3.依据医疗器械维修标准流程,完整记录维修信息(包括故障表现、排查过程、更换配件型号与数量、调试参数等),建立并维护详实的设备维修台账。
4.负责维修工具的规范管理与备件库存的日常盘点,确保工具齐全合规、备品充足且储存条件满足要求。
5.面向医院医护人员开展设备操作规范、日常保养要点等方面的技术支持与培训,及时解答使用中的技术疑问,提升用户对设备的规范操作水平。
6.严格执行医疗器械维修安全规程及院感防控措施,作业过程中落实个人防护、设备消毒和现场清理,保障医疗环境与操作过程的安全性。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,生物医学工程、医疗器械维修、机电一体化、电气自动化等相关专业背景,持有生物医学工程类学位者优先考虑。
2.工作经验:0-3年医疗器械维修相关经历,具备特定项目维修经验者优先,熟悉某品牌医疗设备维护体系者更佳。
3.技能要求:掌握医疗器械机械与电气系统的维修技术,能熟练操作万用表、示波器、信号发生器及设备专用校准工具等仪器。
4.具备独立分析和处理复杂设备故障的能力,能识读机械结构图、电路原理图及软件操作说明,胜任设备安装调试、精度调整与故障诊断工作。
5.工作态度认真细致,责任心强,具备良好抗压能力,能够接受跨区域出差(如前往不同城市的协作医院)以及应急维修任务(如夜间或节假日期间的故障响应)。
6.具备较强的沟通协调能力和服务意识,能与医院工作人员、厂商技术人员顺畅协作,耐心解决设备使用与维护中的各类问题。
7.遵守医疗器械行业相关法律法规,恪守职业道德,严禁泄露维修过程中所涉及的医疗数据及客户敏感信息。
维修中心文员
5000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专文员
主要围绕U9 系统操作、车间生产维修、单据台账管理、采购对接、售后台账报备及日常事务开展工作,具体如下:
1.数据报送:每日导出 U9 库存数据并同步至指定。
2.生产流程操作:依据生产任务单,在 U9 系统完成生产订单、领料、调拨、成品入库等操作;同步制作纸质维修套表,按实际进度登记车间维修台账。
3.采购对接:核查 U9 库存,对无库存零件提交采购申请并发送邮件;跟进采购货期、更新缺件记录表,零件到库后凭出库单单办理领料;
4.系统档案维护:维修类生产订单,对接网管提交产品信息申请,由集团在 U9 新增项目编号。
5.售后 TM4 相关工作:日常填制三包单,每月在 U9 完成下单与入库,打印各类配套单据;每月根据售后汇总表录入维修管理服务系统并报备(每月登录 2 次/平均 3 个月修改一次密码)。
6.档案整理统计:分类收纳系统打印单据,任务完结后统一归档;每月统计维修任务单数量。
7.其他工作:完成领导交办的临时任务。
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