1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

公司直聘（北京昌平县城）养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限工作时间短、双休、法定节假日休宝妈、退休均可详情面谈电话

【岗位】收展服务顾问 【我们是谁】副部级国寿北京标杆收展一区，存量客户充足，团队成熟，收入稳定可持续 【工作内容】老客户保单维护、保全理赔、养老理财规划、高端客户增值服务对接 【优势】 1. 公司分配现成客户，零陌拜压力 2. 双休+法定假日，时间自主支配 3. 带薪全套培训，零基础快速上手 4. 续期佣金长期拿，被动收入逐年上涨 5. 公平晋升，专业/管理双线发展 【薪资】综合8k-25k/月，多劳多得，无上限 【要求】22-45岁，沟通顺畅，踏实肯干，有无经验均可 【福利】商业保障、年度旅游、节日福利、高端医疗资源扶持

工作内容 1. 专职维护公司多年积累老客户，不用自主开拓陌生客户； 2. 保单续期提醒、客户信息更新、各类保全业务线上线下办理； 3. 协助客户整理理赔材料，跟进理赔进度，答疑解惑； 4. 定期回访客户，告知保单权益、分红、生存金领取等福利； 5. 维护客户关系，接受客户咨询投诉，做好服务记录； 任职条件 1. 年龄22-45周岁，沟通温和有耐心，喜欢与人沟通； 2. 有售后服务工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用智能手机、办公软件； 4. 做事细心稳定，能长期稳定从事客户服务工作。 薪酬待遇 1. 底薪4000（无业绩要求）+提成，全勤500； 2. 商业险五险一金，节日福利、年终服务奖，每月团建； 3. 完善培训：售后服务、理赔流程、沟通技巧； 4. 工作环境写字楼办公，不用外出跑市场，室内办公； 作息 周一至周五上班，双休，法定假日休息，不加班。

招聘北京丰台区云岗售后足疗师一名工资 详谈联系

岗位职责： 1. 负责大健康行业售后咨询与问题处理，提升客户满意度与复购率 2. 依据系统数据开展精准回访与复购引导，完成销售转化目标 3. 整理分析客户反馈，协同相关部门优化服务流程与产品体验 4. 维护客户档案及售后记录，确保信息准确、及时、可追溯 5. 遵守服务规范与合规要求，保障客户隐私与企业声誉 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、电销或大健康行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识 4. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作 5. 具备学习意愿与团队协作精神

【岗位职责】 1.负责通知公司现有客户领取礼品，对接医疗、旅游等权益 2.维护客户关系，接听客服热线，解答咨询 3.优秀者可协助经理进行客户面见拜访与接待 【任职要求】 1.大专及以上学历(学信网必须可查) 2.工作经验不限，有电话销售/客服经验者优先 3.普通话清晰，逻辑思维能力强，善于沟通协作 4.具备良好的职业道德，工作积极主动 【待遇福利】 1.相对固薪5k+一次性转正奖励+多项销售收入，综合平均月薪8-12k，综合收入上不封顶，有完善的培训体系、广阔的晋升空间 2.劳动合同，享受五险一金 3.不定期团建，优秀员工旅游等福利 4.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

负责处理客服电话

养老院绿化工1名(需要长期工，直招包吃住)一.岗位职责：1.负责院区绿植维护、修剪。2.负责绿地的清洁卫生。3.学习掌握并认真执行绿化业务操作规程和养老院各项安全管理规定，对其他员工执行业务操作规程和安全管理规定情况负有监督责任，发现安全隐患及时向部长报告。4.做好部长安排的临时性工作。二.任职要求：1.身份证年龄57岁以下。懂得多种植物养护、修剪。会使用电动机器、割草机、绿篱机者优先考虑。2.身体康健，无腿脚、肩颈、腰椎等问题。不酗酒。无犯罪前科。3.有3个月内的入职体检+乙肝五项或者6个月内的食品健康证。(二级及以上公立医院出具)三.岗位福利：薪资155/天，论天计算，做一天有一天薪资。包吃、包住（三餐）。每个月薪酬发放至个人名下北京银行卡四.工作时间:8点-17点半注:冬天活少大概累计有1个多月左右的空挡。其余时间就是无特殊情况每个月都需要满勤养老院绿化面积大概2万平，5个绿化师傅的配置|工作地点:北京市朝阳区长友养老院二期联系人:杨女士

宣武门招一名兼职中级国本中控员，白夜休休，25白26夜4500元/月TEL:

找两个罐装的，一个带正的电话

护老60多岁老两口，男老人自理，女老人腰疼，走路需要搀扶，做饭家务，100平，和女老人同屋不同床，夜间老人上厕所需要帮忙搀扶，客户是，最好阿姨，5500-6000单休，:

朝阳区找面食替班一天200十几天右，早九晚九点半，烧烤店不怎么忙，长干也可以5000一5500

诚募英才 如果你需要一份工作！或者需要兼顾家庭小孩且能有一定收入的人员，请看过来。 公司简介： 中国人寿保险（集团）公司是中央金融企业，世界500强企业、国有特大型金融保险集团，是中国资本市场重要的机构投资者。 招募岗位： 代理制售后服务专员：以服务和维护老客户为主，公司提供培训与支持。 任职条件 1. 年龄25-55周岁，身体健康，品行良好，无违法犯罪记录 2. 学历大专及以上，有工作经历（不限保险）人员最低为高中学历。3.具备良好的沟通能力和服务意识。 福利明细： 薪资：3000+佣金 假期：周末及节假日正常休息，不加班 保障：医疗险、意外险、商业养老金 联系方式： 电话：拨打 微信：同手机号码

售后服务专员 年龄要求：25周岁-45周岁 学历要求:大专以上学历，条件优秀者可放宽 经验不限 上班时间:上午8:30～11:30，下午2:30～5:30 法定节假日休息，周末双休 职位详情 主要负责传达公司信息，协助保单理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取权益等售后服务工作。 公司提供精准老客户名单资源。客户没时间到公司办理需要外出，有师傅协助。 薪资福利： 津贴约2400+上不封顶的提成+奖励 1.免费专业培训上岗，边学边做； 2.责任津贴+津贴+季度分红； 3.医疗待遇、养老金、旅游补贴、职业成就礼金； 4.周末双休、国家法定节假日休息； 5.不定时团队团建旅游。 专属客户资源和培训体系 完善的医疗养老意外保障 心动不如行动，加入我们！

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

招聘时间：7月-8月 面试：工作日线下，不在成都请勿投递 岗位：接听录入岗，文职，100%售后，不涉及任何销售 有普通岗/专职夜班岗/小语种岗位 薪资：保底4800，普通岗5000~6500. 专职夜班岗5500~7000，小语种岗位6000~7500. 时间：不同岗位不同时间，八小时工作月休八天 福利:五险一金标配+法定三薪+节日金300~500+补贴 带薪假+小语种补贴+激励政策 要求：打字45/min以上，有售后客服经验优先

工作稳定，不销售的噢！！！ 主要负责受理在线渠道用户反馈，跟进处理用户问题并为处理结果负责； 办公室坐班，综合薪资4000-6000 投递要求： 大专以上学历，学信网可查 具有良好的服务意识及抗压能力 有较好的执行力和理解能力以及风险判断定力 福利： 节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金 欢迎感兴趣小伙伴儿投递噢

因业务发展现招聘智能锁安装师傅数名有无经验均可年龄18-35有无经验均可

北京急招水库管理员年龄要求:18岁到55岁之间身体必须健康主要负责:防火，防溺水禁止所有游客游泳野炊烧烤禁火值班时要保持高度警惕。双人守库，互相不依赖，禁止儿童以及成年游客游泳钓鱼等危险行为，确保园区安全!工作时间:8-12小时工作制、每半个月白班夜班轮流上薪资待遇:，包吃住，空调热水器公寓住宿服装被褥统一发面试时间:早9晚7过时不侯严格按照公司要求来不服从安排的全部不录用电话同步！！！鸽王互扰！，！，！

工作内容 上门深度清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机、热水器等家电；按标准流程拆洗、除垢、消毒、组装；做好服务记录与客户沟通，维护品牌形象。 岗位要求 - 年龄20-48岁，身体健康，无不良记录 ​ - 会用手机导航，能骑电动车，吃苦耐劳 ​ - 服务意识强，服从平台派单与管理 ​ - 有无经验均可，退伍军人/返乡务工优先 薪资福利 ​ - 计件结算，多劳多得，月入6000-12000+ ​ - 免费培训+师傅带教，快速上岗 ​ - 就近派单，不坐班、时间灵活 ​ - 订单保险+安全保障，月结准时

一、 岗位职责: 1. 负责联通客户投诉与咨询类工单的沟通与反馈，完成现场指派的回访及营销任务； 2. 处理联通客户升级投诉事项，依据现场业务规范进行沟通并解决客户问题。 二、 岗位要求: 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、具备话务客服接听经验者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，打字速度不低于80字/分钟； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 三、 薪资待遇: 1、综合薪资：4000-8000元/月； 2、正式员工享有五险一金或五险保障，享受带薪年假。 四、 工作时间: 8:00-21:00，实行早晚班轮换制，每班8小时，每周工作五天，休息两天。 五、 工作地址: 北京市海淀区上地硅谷亮城3C座。

工作内容 1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈； 2、能及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报； 3、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务； 4、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据； 5、一站式解决客户需求，为客户提供全套咨询和购卡服务 薪资待遇 1，底薪7500服务奖夜班奖励食宿补贴提成加佣（综合1W） 2，企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 任职要求 1，无违法犯罪记录； 2，无明显纹身； 3，大专及以上学历； 4，25-45周岁；

岗位职责： 1. 参与售前技术沟通与方案演示，协同销售团队开展各类技术交流工作，准确把握客户技术需求，协助设计合理的技术实施方案。 2. 负责产品交付后的现场安装、用户培训及技术问题处理，保障客户使用效果。 3. 编制各类技术说明、产品宣传等文档材料，并面向客户、新员工及销售团队开展应用技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景，机械、力学等相关专业优先。 2. 具备在汽车、军工、检测机构、能源、电子等行业从事振动噪声相关工作的经验（如NVH测试、模态分析、振动噪声数据采集、振动台环境试验等）者优先。 3. 具备较强的书面与口头表达能力，能够顺畅完成内外部技术沟通与培训任务。 4. 学习能力强，善于沟通协作，工作认真投入，积极主动，注重工作成果。 5. 愿意接受国内出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造·机械设备/机电/重工

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（一）招聘简介 本岗位为总部编制，福利待遇优厚（六险二金、年终奖丰厚、员工食堂），依托通信行业+AI大模型/智能体双赛道，政企项目稳定，发展前景广阔、技术含金量高，适配行业发展趋势与个人职业提升需求。 硬性门槛：全日制一本及以上本科学历，35岁以下，3T专业（IT/CT/DT，含计算机、通信、电子、自动化、大数据、人工智能等相关专业），能适应出差，满足政企项目现场对接、投标答疑等工作需求。 优先条件：有通信行业、呼叫中心/客服中心/政企数字化领域相关工作经验；了解大模型、智能体、AI客服等相关技术或产品；具备售前方案编制、投标支撑、客户技术对接相关经验者优先。 岗位职责：负责项目售前客户技术沟通、业务调研、需求引导及产品/AI能力推介；输出呼叫中心+大模型/智能体相关解决方案及项目预算；编写应标文件、完成技术应答及现场答疑；结合AI大模型/智能体能力，完成客户场景化方案设计与落地对接。 （二）岗位方向 面向呼叫中心／政企服务场景，聚焦AI大模型应用、智能体落地、智能客服、智能调度、知识问答等方案的设计与落地；懂大模型基本原理、智能体工作流程、对话交互优化者，与岗位需求更匹配。 基于上述岗位信息及对通信行业+AI大模型/智能体双赛道前沿产品的初步认知，结合岗位核心需求（售前方案、投标支撑、场景化方案落地）及行业发展规律，紧扣呼叫中心/政企服务场景的AI应用方向，为实现“吃透前沿产品、贴合岗位职责、落地场景方案、创造业务价值”的核心目标，制定本后续工作计划，明确工作方向、核心任务、实施步骤及保障措施，确保各项工作有序推进、落地见效，助力岗位工作高效开展。

主要是维护老客户