中国平安北京分公司开阳部招聘：售后服务专员 工作性质：主要负责区域内所有已经投保老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、续期收费、银行理财、养老金领取，居家养老项目，银行贷款、信用卡”等工作 工作地点：根据您所居住地点就近分配客户，进行客户管理。 工作时间：周一至周五上午9:00～下午4点半上班，只需要上午打卡，下午不需要打卡！法定节假日、双休日休息。 要求：25～48岁，大专及以上文凭，男女不限 待遇：5千底薪+服务津贴+医疗保障+养老金+服务津贴+岗位津贴+绩优津贴+达成津贴+超额奖+年终奖+专业培训+免费旅游

1. 全国服务中心运营管理：统筹管理全国售后服务站点的日常运营工作，监督运营效能，推动服务质量持续提升。 2. 流程优化与标准制定：梳理并优化售后维修、备件管理、技术支持、客户接待等核心业务流程，完善服务标准，保障全国范围内执行的一致性与高效性。 3. 绩效监控与数据分析：搭建关键运营指标体系（如维修周期、修复率、客户满意度CSAT等），定期跟踪分析数据，为运营决策和改进措施提供支持。 4. 信息传递与沟通协调：承担总部与各地服务站之间的信息桥梁职责，及时传达公司政策、流程调整及技术通知，同步收集并反馈服务站的实际问题与需求。 5. 数据记录与报表支持：协助完成服务中心运营相关基础数据的记录与归集（如工单数量、维修时长、备件消耗等），按规范整理并输出基础报表。 6. 文档维护与流程辅助：参与操作手册、流程文件等资料的更新与管理，确保文档内容准确、可执行。 7. 日常事务协作：配合处理服务中心运营中的行政支持、跨部门协调及其他交办事项。 我们期待这样的你（任职要求） 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑。 2. 工作经验：1-3年相关岗位经历，有运营支持、售后服务、物流协调等工作背景者更佳。 3. 核心素质： - 严谨细致：工作条理清晰，关注细节，能够准确处理各类数据与信息。 - 沟通顺畅：具备良好表达能力，能与不同职能人员有效协作。 - 主动学习：愿意掌握公司产品知识、售后流程及相关系统操作。 - 执行到位：能按时保质完成任务，并主动汇报工作进展。 - 责任意识强：工作踏实，具备服务导向思维。 4. 技术技能：熟练操作计算机及常用办公软件（Word、Excel、Outlook等），能使用Excel进行基本的数据整理与分析。 （优先条件）熟悉消费类电子产品（如电脑）基础知识或了解其售后服务流程者更受欢迎。 5. 职业态度：积极进取，勤奋务实，具备团队协作精神，可在指导下高效完成各项工作任务。

公司直聘（北京昌平县城）养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限工作时间短、双休、法定节假日休宝妈、退休均可。待遇薪资面议电话

1. 负责接听客户电话，提供变更、提醒、挂失补办等基础业务的咨询与协助服务； 2. 准确记录客户咨询信息并录入系统，落实后续跟进，确保问题闭环，维护良好客户关系； 3. 工作内容为纯接听服务，无需外呼，不涉及销售任务，无强制业绩考核。 任职要求 • 年龄18-30岁，具备大专或以上学历，专业不限； • 普通话表达清晰流畅，沟通细致有耐心，具备良好的服务意识； • 熟悉计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟，有客服相关经验者优先考虑。 薪酬福利 • 无责任底薪+绩效奖金+各类津贴+年终奖励，月综合收入5k-9k； • 缴纳五险一金，享受双休、法定节假日、带薪培训及节日福利待遇；

北京密云招聘: 售前导购多名， （会卖体验卡优先） 售后服务老师 2 名 只要你有能力，工资不是问题！ 电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈信息，协调内部部门高效处理退换货、维修、补偿等售后事宜 3. 主动跟进问题解决进度，确保客户满意度，降低重复投诉率 4.定期汇总常见问题及客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障数据准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强，有客户服务经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者加入

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话及在线咨询服务、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至相关部门，并跟踪后续处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程优化等协作任务。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，大专学历（学信网可查） 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，善于人际交流 薪资待遇: 底薪加提成，综合收入6000-12000元 上班时间: 9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

每天处理多多买菜的售后问题，要求脾气好，有耐心，能每天处理好售后问题。

公司直聘（北京昌平县城） 养老社区专员6名、话务员3名、助理1名、售后回访1名 25-55岁，男女不限，高中以上，话务员学历不限 工作时间短、双休、法定节假日休 宝妈、退休均可。 待遇薪资面议 电话

非销售/贷款行业 固定早九晚六 上5休2 > 工作内容：负责大平台用户信息审核及录入并解答用户在线咨询问题等，电脑办公，内容简单易上手～ > 工作时间：固定早九晚六，上五休二，月休8天，不加班 > 薪资待遇：到手5000-8000/月 + 五险一金 + 下午茶 + 生日会 > 前景：3个月可晋升组长/主管，或转培训师/数据分析师 > 不费脑子，不费嘴皮子，只想找个安稳工作的来～

和19号两天新国展展台组装是铝合金 八小时内190 撤场 能去的提前报备办出入证 需要发身份证正反面办出入证。。

1、望京来广营项目招聘兼职配电室运行，上一休三，9-9点，工资3500+节假日三倍工资，55以下，缺班次一人，

李工 2、万寿路地铁站附近招聘兼职配电室运行，上一休三，7-7点，，缺班次人员，3200+节假日三倍工资，

招聘，门岗保安：1人，、60周岁以下，包吃住，早7晚7两班倒，每半月倒班，月3500元； 二、楼内保洁：1人，60 岁以下，55 岁以下，包吃住，每天8小时，月3500元，月休2天； 不压资，伙食好；需服从工作安排调动，没有基础性疾病，没有违法犯罪记录，普通话标准，有文明礼貌的素质； 工作地点：潘家园地铁站附近；电话和同步：

北京招木工支挡墙有意联系活好干有意联系

招内勤售后一名18-23岁同龄段伙伴沟通更合拍 日常做做表格、派发工单 每天外出2小时发名片，剩余时间店里坐着 跟进客户售后问题 工作内容简单，环境舒适 为人诚恳 会电脑基础就行，有无经验均可 待遇优厚，欢迎咨询！

【售后岗位2人】 待遇：6000～1.2万 岗位职责：维护老客户跟进新业务，推动续保和加保，公司提供客户资源，不用陌生开发。

岗位职责 （1）纯接听类客服岗位，为客户提供电话指导，售前销售客服在通话流程过程中销售产品，售后客服严格按照工作流程处理客户问题 （2）保障客户满意度，时刻保持良好的服务态度，不得辱骂客户或主动挂断客户电话 （3）在系统中如实记录客户来电信息 （4）能顺应项目组排班要求，保证出勤率 （5）工作期间确保遵纪守法。 任职要求 1、年满18周岁，大专及以上学历。 2、打字速度：至少40字／分钟，具备电脑办公技能。 3、过往工作经历中有一定的销售相关的工作经验。 4、主动学习能力强，能够自主学习发布新产品及其他产品知识。充分利用资源来适应产品、流程的不断变化。 5、有良好沟通表达能力和灵活性，能够根据不同的顾客类型调整沟通风格。 6、具备一定抗压能力，能积极面对顾客，同时能在不断变化的节奏中独立工作。 7、能顺应公司及项目组相应安排，遵守相关制度。 8、单程通勤时间在50分钟以内。 9、稳定性良好，以往工作经历无频繁跳槽。

月休8天！八小时工作制！入职缴纳五险一金，无夜班~~ 工作内容： 负责给消费者解答售后相关问题，文职售后，无销售性质 职位要求： 1、大专及以上学历 2、有良好的服务意识，沟通表达能力，普通话标准 薪资福利： 1、底薪+绩效+补贴，综合5-7K 2、缴纳五险一金，享受带薪休假，节假日露台自助餐，旅游团建，节日福利，商业保险，年度体检等...... 3、公司提供公开透明，有保障的晋升机制，每半年就有机会晋升涨薪~~~~ 晋升空间： 横向：项目质检-培训等 纵向：TL/组长-主管-经理

· 负责客户售后问题咨询与处理 · 协助客户办理相关业务及后续跟进 · 完成销售任务，提升客户满意度 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验也可，有销售或电话销售经验优先 · 熟悉保险或金融行业者优先 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-5000元/月 · 周末双休

岗位福利： 1. 保障期高收入： 入职前两个月保底7000，助您平稳过渡、安心起步。 2. 长期高回报： 第三个月起底薪4600元 + 无上限提成（产品单价高，成单收益优厚）。 3. 贴心补贴： 餐补10元/天 + 交通补贴100元/月+全勤奖励，每月综合补贴接近400元。 岗位亮点： 1. 品质产品： 主营日本进口跨境商品，品质稳定，售价高，提成空间大。 2. 精准客户： 公司分配精准意向客户资源，无需盲目外拓，专注沟通与转化。 3. 创新模式： 网电协同，依托线上推广引流+电话精准跟进，提升成交效率。 4. 团队氛围： 年轻化团队，晋升机制公开透明，助力个人快速成长与发展。 任职要求： 1. 有大健康领域销售经验者优先（含电销、网销、社群运营等相关背景）。 2. 对大健康类产品感兴趣，具备较强的学习能力。 3. 表达清晰流畅，富有亲和力与耐心。 4. 工作踏实认真，具备良好的协作意识。 任职要求： 1. 具备网络、电话或微信销售渠道实操经验，有大健康、保健品、营养品或跨境品类销售经历者优先考虑。 2. 了解中老年客户的交流习惯，掌握基础养生健康知识，能迅速与客户建立信任关系。 3. 热衷于中老年健康事业，认可长期服务价值理念，愿意在该行业持续深耕发展。 4. 拥有优秀的沟通能力、耐心和服务意识，责任心强，善于团队协作。 5. 目标感强，适应快节奏工作环境，抗压能力强，学习意愿高。 岗位职责： 1. 通过微信、电话等线上方式，精准对接并拓展中老年客户群体，推广公司营养健康产品。 2. 运用专业知识和销售技巧，高效回应客户疑问，建立信赖关系，推动完成全流程销售转化。 3. 深入洞察中老年客户的需求与心理特征，制定个性化沟通方案，持续优化转化效果。 4. 对已购客户进行系统化回访，提供专业的健康建议与使用指导，提升客户满意度与粘性。 5. 建立并管理客户健康档案，定期开展关怀回访，增强客户忠诚度与品牌认同。 6. 及时妥善处理售后相关问题，有效减少退换货情况，维护企业形象与声誉。 7. 每日准确登记并分析核心销售数据（如转化率、复购率、客单价等），定期总结复盘，为策略调整提供依据。 8. 具备强烈的目标意识，确保高质量达成个人及团队设定的业绩指标。

【岗位能力画像】 1、行业专家力：深入理解垂直领域业务场景，具备定制化解决方案的设计与落地能力。 2、决策建模力：将行业经验沉淀为Agent核心决策机制，实现从信息输入到智能决策的完整闭环。 3、高客单转化力：支撑高价值项目的技术谈判与商务推进，助力项目成功签约。 4、商业架构力：构建兼顾数据合规、业务回报与技术落地的深度AI定制方案。 【岗位职责】 1、行业深度方案设计：深入KA客户业务流程，识别关键“高价值决策环节”，输出具有行业示范效应的Agent解决方案。 2、大客户售前支持：协同销售团队开展高层拜访，以专业行业洞察引导客户在AI方向的战略投入；主导技术方案编写与汇报，负责复杂项目招投标技术文档编制，保障方案竞争力与盈利空间。 3、行业 Know-how 产品化： ① 将垂直领域的业务规则、逻辑框架与数据需求转化为标准化产品需求，推动中台形成可复用的行业专属Agent模板。 ② 搭建行业案例知识库，提炼可复制的商业模式，提升后续项目的交付效率。 4、价值验证与 ROI 分析：为个性化项目建立量化评估模型，明确AI带来的业务增益。 【任职条件】 1、经验背景： ① 本科及以上学历。 ② 5年以上行业解决方案相关经验，具备咨询机构、头部行业软件公司或大型科技企业解决方案岗位背景者优先。 ③ 曾主导中大型企业数字化升级或AI应用落地项目，拥有较强的商业判断力。 2、核心能力： ① 行业洞察：能快速掌握新行业的运作模式，厘清盈利结构与核心痛点，发现AI赋能的关键机会点。 ② 高层对话：具备出色的商务沟通技巧，可与企业CEO/CIO等决策层进行有效交流。 ③ 架构思维：能在客户个性化需求与平台标准化能力之间找到平衡，设计具备持续迭代能力的解决方案。 3、素质要求： ① 商业敏锐度：对高收益业务场景有精准识别能力，善于挖掘潜在利润空间。 ② 专业严谨：面对大客户复杂业务逻辑时，始终保持高标准的专业性与细致度。 【加分项】 ① 具备大型系统集成项目或AI咨询项目从启动到交付的全流程实践经验。

岗位职责： 1.负责老客户的信息整理和权益升级，帮助他们查漏补缺 2.提供高品质的售后服务，解决客户遇到的问题，同时跟进客户反馈，最大化满足客户需求 3. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，建立良好的用户口碑，积累公司长期发展的资源 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，有较强的客户服务意识和团队合作能力 3. 经验不限，学历高中及以上，学习力强能够积极学习行业知识，具备优秀的应变能力

岗位职责 1、开展智能仓储物流系统方案的研究与设计，编制行业应用类解决方案； 2、主导重大物流规划项目的需求调研、方案制定及售前技术支撑工作； 3、组织并带领团队完成项目售前技术支持、物流系统规划设计、投标技术文件编制、中标后的技术谈判及技术协议签署等工作； 4、负责智能仓储物流规划团队的技术指导、方案评审以及技术标准与规范的建立与优化； 5、承担售前技术相关支持任务，包括项目前期调研、技术方案设计与输出、成本与质量控制、招投标配合等； 6、依据仓库物流规划标准，牵头开展仓储物流规划工作，涵盖库区功能分区、储位布局、动线设计、作业效率测算及设备选型等内容； 7、协同业务部门完成项目对接与技术沟通，提供专业支持； 8、熟悉WMS、WCS等仓储物流软件系统的业务流程与实际应用场景。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，自动化、工程类、物流工程等相关专业优先； 2、具备五年以上物流系统规划与集成设计工作经验，具有物流设备研发设计或自动化物流系统项目背景者优先； 3、熟练掌握AutoCAD、Office等办公及设计软件； 4、思路清晰，表达流畅，具备优秀的文档编写能力； 5、创新意识强，工作细致严谨，责任心强，保密意识高，能适应高强度工作节奏，具备一定的团队管理潜力； 6、公司可协助办理北京户口及工作居住证等相关福利待遇。 加分项 具备以下领域经验者优先：物流/仓储·仪器仪表/工业自动化·

主要维护客户 接打电话，物流安排车辆，工作简单，环境在老板家帮忙，会简单电脑会普通话

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的产品与项目技术支撑，保障技术方案落地效果与预期一致。 2. 参与产品开发及优化过程，确保功能设计与性能表现契合客户实际需求。 3. 与客户保持顺畅沟通，提升技术对接的精准度与协作效率。 4. 承担技术资料的撰写与更新工作，保证文档内容准确且具备实操指导性。 5. 深度参与项目全流程管理，推动项目按计划完成并达成既定目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同。 2. 拥有扎实的技术分析与问题排查能力，可独立应对和解决复杂技术难题。 3. 对技术创新保持热情，主动关注并学习前沿技术发展方向。 4. 具备良好的项目统筹能力，能够科学安排进度并推进执行。 5. 能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压能力与快速学习能力。

岗位职责： 接听来电，解答涉及升学、学籍及教育相关事项的咨询问题。 任职要求： 1、遵纪守法，无违法犯罪记录； 2、拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质和道德品行； 3、大专及以上学历，年龄在38周岁以下； 4、身体健康，政治意识强，具有真诚服务群众的态度； 5、能熟练使用各类办公软件； 6、具备较强的现场协调与沟通技巧，情绪稳定，反应灵活，能够快速应对和处理复杂情况； 7、服从工作安排，及时向上级汇报工作进展，严格遵守甲方各项管理制度； 8、具备不少于半年的呼叫中心话务工作经验。 工作时间： 7*8小时（8:30-17:30 或 9:00-18:00，每周安排两天轮休） 薪资： 培训期按117元/天计发工资，正式上岗后按280元/天据实际出勤核算。

1. 负责接听客户来电，解答咨询并提供专业服务支持； 2. 准确登记客户咨询内容，并及时录入系统存档； 3. 岗位为纯接听类工作，不包含外呼任务，无销售指标，不设强制业绩要求。 任职要求 • 年龄21-39岁，持有大专及以上学历，专业不限； • 普通话标准流利，沟通耐心细致，具备较强的服务意识； • 熟练掌握计算机基础操作，打字速度达到40字/分钟以上，有客服从业经历者优先。 薪酬福利 • 底薪+绩效奖金+多项补贴+年终奖励，月综合收入7k-10k； • 缴纳五险一金，享有双休、带薪培训及节日福利； 工作时间 • 每日工作8小时，上五休二

你要具备的： 1，背景。 熟悉传感器、仪器仪表、自动化设备、机械电子装置或数据采集系统中的一项或多项相关产品。 2，能力。 拥有良好的学习能力，能够依据产品选型资料准确选取适用型号，能按照使用说明完成产品的接线、调试与功能验证。 3，专业。 所学专业为机电一体化、机械电子工程、计算机、自动化控制、仪器仪表或机电工程等相关方向。 你要负责的工作： 1，配合销售团队提供专业技术支持，协助客户解决技术疑问，持续优化产品服务流程。 2，执行产品调试、功能测试及演示工作，开展故障排查并处理技术异常问题。 3，参与完善产品技术支持体系的建设与升级。 你会得到的收获： 1，匹配甚至超越个人能力与投入的薪酬待遇及绩效激励。 2，深入行业的学习资源与实践经验积累机会。 3，一段长久且充满自由、愉悦、温暖与成就感的职业经历。

海外售前 岗位职责： 1、售前咨询与方案设计：深入理解客户业务需求，识别政企客户在数字化转型过程中面临的关键问题与潜在机会，围绕业务流程重构、技术落地及系统整合等方面，设计并交付个性化解决方案。 2、客户关系管理：维系现有海外客户合作，拓展新客户资源，通过专业化的售前支持和方案呈现，建立长期信任关系，强化企业专业形象与市场口碑。 3、国际市场洞察：跟踪全球市场趋势与行业变化，研究主要竞争者动向，为产品迭代和区域化市场策略提供可落地的数据支撑与战略建议。 4、解决方案宣讲与谈判：主导方案讲解会议，面向客户高层及核心决策层进行清晰、有力的技术与商业价值阐述，积极参与项目谈判，推动项目落地执行。 5、团队协作与领导：协同销售、产品与技术部门，确保方案设计具备技术可行性与市场适应性，有效组织跨职能资源推进项目进程。 6、国际差旅：依据项目实际需要，定期前往海外客户所在地开展实地调研、方案演示及现场技术支持工作。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术、商业管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备10年以上海外工作经历，其中至少5年专注于海外售前、解决方案架构或类似领域，有主导政企类数字化转型成功案例者优先。 3、语言能力：英语流利，可熟练用于日常沟通、技术文档撰写、公开演讲及商务谈判。 4、技术知识：掌握云计算、大数据、人工智能、物联网等核心技术原理，并了解其在政府及企业级场景中的实际应用路径。 5、跨文化沟通能力：能够在多元文化背景下高效交流，适应不同国家的商务习惯与工作节奏。 6、问题解决与创新能力：具备敏锐的问题分析能力，善于从复杂需求中提炼核心痛点，提出具有前瞻性和实操性的创新对策。 7、团队合作与领导力：拥有良好的协作意识和团队引领能力，能调动内外部资源保障项目高效运转。 出差国家：越南、泰国、埃塞俄比亚、沙特阿拉伯、印度尼西亚 工作语言：英语 出差周期：1~3个月