主要负责人员招聘，行政管理，等相关工作

人事经理薪资福利:4000-6000元+提成招工人数:1名工作地址:霸州火车站北行60米

人力资源规划，招聘与选拔培训，绩效管理，薪酬福利，员工关系，规章制度，企业文化建设

招聘项目负责人：需要有人力资源公司项目管理经验，年龄25-40周岁，普通话流利，有责任心，沟通能力强工作时间：上8点下6点无责底薪单休，底薪4000+招聘绩效+奖金月综合5000-10000元（工资上不封顶）公司不定期的组织团建活动干净整洁的办公环境，恒温办公室 工作地址：廊坊三河联系电话：

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【生态板工厂：招聘人事主管】一名，要求有工作经验，认真负责，薪资待遇好，具体可面谈联系人电话张

招聘管理

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招聘客服话务员工作，普通话标准，口齿伶俐，应变能力强，会简单使用电脑和智能手机。工作时间：早8:30晚5:00薪资:有责底薪3500加提成电话

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招聘 : 树脂吊砂轮机打磨工，台式砂轮机打磨工，汽车配件。碳钢，不锈钢，铸件冒口气割工，气刨工，手把焊工，氩弧焊工。铸件阀门类产品打磨工。计件工资，联系电话:

招聘：人事行政主管薪资：7千-1.1万职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握行政业务管理策略,具备制造业行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.具体薪资可面议。

招聘：行政人事部经理、工程维修工薪资：4000元以上/月相关经验联系人：王老师

招聘 人力资源主管一名，助理1名，可兼职。工作地点：济南市槐荫区财富一号联系电话刘老师

招聘：人事负责人薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：赵老师

招聘：人事经理薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

河北一厂房工地要施工员，要责任心强能吃苦，60岁以下，价格自己谈。电王

招聘副总经理一名，要求：1，智商高，情商高，办事不能出错2，3年以上管理经验，具备领导天赋3，具备对接协调能力，吃苦耐劳精神4，年龄30到42岁直接，精力充沛5，主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司12名员工)，工作辛苦经常熬夜加班。  薪资待遇：保底工资10000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险一金。对工作1年以上，人品好，容易相处，可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下：（一）负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作（不需要懂技术）（二）人员管理：1、员工的安全教育、培训及安全管理2、员工日常管理，考勤，奖惩，绩效等3、人员招聘，人事任免，思想工作4、员工劳动合同签订，社保缴纳5、人事制度，用人体制改革，创新（三）仓库管理：1、仓库的安全管理及制度的制定2、仓库物料出库，入库管理3、仓库资产登记，定期检查              （四）车辆管理：1、车辆安全，保养，年检，保险，停放等2、油耗，日常维修，成本控制3、驾驶员的违章，违纪，处罚（五）后勤管理：1、食堂采购，成本控制2、寝室人员管   理，电费控制3、员工福利待遇，生活改善4、公司厂房，园区，水电维护，维修（六）工具管理：     1、登记造册下发给每个外勤工人2、管理并保养好搭建使用的工具3、及时维修、上报采买工具及耗材

租赁公司招管理人员，对接项目，资料，会点维修，业务范围，京津冀地区，要求，有管理经验，业务熟练精明强干的人员，工资待遇，月工资一万起步，10000元，联系人，尚总

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实习生，不会可学，踏实勤奋

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