
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
项目经理/生产经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
长输管道项目总负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容:
1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。
2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。
3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。
4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。
2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。
3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。
工作地点:全国各地
油库工艺设计项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
装修工地项目负责人,会看图纸精通工艺,善于沟通,执行力强,做事懒散及二把刀勿扰!
8000-9000元/月
项目经理
装修工地项目负责人,会看图纸精通工艺,善于沟通,执行力强,做事懒散及二把刀勿扰!
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理经验不限学历不限
招聘信息:建筑公司项目经理
岗位要求:
持有二级建造师(建筑专业+市政专业双证)
持有安全员B本
有相关项目管理经验,能独立负责现场施工
责任心强,沟通协调能力好
薪资待遇:
月薪10000-14000元
公司项目稳定,长期有活
工作地点:
滦州市开发区
河北廊坊招工2名,20-45岁,有责任心、不爱请假的优先,工作地点:王村,工资面议,有意者
电焊1-2人
招工2名,20-45岁,有责任心、不爱请假的优先,工作地点:王村,工资面议,有意者联系:
河北廊坊东段招二保焊工需3年以上焊机械设备经验,技术速度双达标其他行业焊工、二把刀勿扰薪资
二保焊工厂焊工
东段招二保焊工需3年以上焊机械设备经验,技术速度双达标其他行业焊工、二把刀勿扰薪资面议东段乡
河北廊坊招聘导购四号馆2层.:导购2名有无经验均可长期稳定随时上班能穿版优先.有意
服装导购
招聘导购四号馆2层.:导购2名有无经验均可长期稳定随时上班能穿版优先.有意者可
项目经理
9000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并管控各类风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人
1.6-2.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,确保项目按期保质交付
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案
4. 主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,规避履约风险
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期回访工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3. 编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4. 主导工程签证、进度款申报、竣工验收及结算配合工作
5. 定期向公司汇报项目进展,及时识别并化解重大风险
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 有3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
廊坊固安县高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称,并能办理社保转移。有意者
施工员检测员技术员
固安高速服务区招聘施工员、质检员、技术员。要求持有中级职称,并能办理社保转移。有意者请联系赵经理。
技术员
河北固安找工程技术员(带证),土建,钢构,幕墙,广场,道路装修联系电话,另外室外官网技术带领工人施工一名(室外官网干过优先不需要证件)
项目主管助理
4000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专ACP互联网电商项目支持跨部门资源协调项目文档管理
工作职责
1. 配合项目经理开展项目规划、进度把控及风险提示,保障项目各阶段有序推进。
2. 负责项目相关文件的收集与归档工作,如需求文档、会议记录、进展汇报等,确保信息传递准确无误。
3. 组织协调研发、运营、设计等部门资源,推动任务执行,及时汇报实施过程中的问题。
4. 汇总并分析项目运行数据,参与阶段性总结,提出可行性改进建议。
任职要求
1. 大专及以上学历应届生,计算机或电子商务类专业优先考虑。
2. 有互联网电商领域项目支持经历,了解敏捷开发模式者优先。
3. 熟悉项目管理平台(如Jira、Trello)及Office办公套件,具备扎实的文书编写能力。
4. 具备良好的沟通协作能力和执行意识,能适应多任务并行的工作节奏。
精益生产主管
1.1-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科现场管理质量管理设备管理
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。
2. 监控员工操作过程,落实标准化作业,保障生产流程合规与产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求,识别并控制生产过程中的各类风险隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历条件。
2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应工作压力并高效推进任务。
4. 熟悉ERP系统、制造执行系统(MES)或其他生产管理软件的操作与应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,拥有较强的执行力和问题应对能力。
一级机电建造师(需要业绩)
1-1.5万元/月
一级建造师建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求:
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。
3、懂机电造价结算优先。
待遇:面议底薪+补助+社保
施工员
5000-6000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、工序交底及技术指导工作
2. 监督施工进度与质量,及时发现并反馈现场问题
3. 协助编制施工日志、技术资料及验收文件
4. 配合安全员落实现场安全文明施工措施
5.协调各工种作业,保障施工流程顺畅高效
任职要求:
1. 专业不限,建筑类、土木工程类相关专业优先
2. 具备基础施工管理知识,熟悉施工工艺及规范
3.责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
4.能适应工地环境,吃苦耐劳,服从项目安排
5.持有施工员证或正在考取者优先
施工员(机电方向)
7000-10000元/月
施工员长期1-2人月结CAD
有良好的沟通能力 能应对现场的突发情况 会看图纸 CAD 可接受京津冀短期出差,责任心强、跟进施工进度、质量管控,协调现场班组及各方对接工作;整理施工资料、台账,完成日常工作报表填报。负责通风空调、强弱电、给排水等机电专业现场施工管理、技术交底;
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理设备管理成本管理ISO9001精益生产推进团队管理跨部门协调
工作职责
1. 全面负责车间日常生产运作,编制并落实生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2. 持续改进生产工艺流程,推进精益管理模式实施,减少物料浪费与生产成本,提高产出效率。
3. 主抓生产设备的运行维护,制定设备巡检与保养制度,确保设备高效稳定运转。
4. 负责生产团队的组织管理、技能培养及绩效评估,建设高效协同的作业队伍。
5. 构建并优化质量控制体系,监督各环节质量检测执行情况,保障产品符合标准要求。
6. 统筹协调采购、技术、品质等部门资源,及时处理生产异常,保障产线平稳运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 五年以上金属制品或机加工行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程及设备性能。
3. 精通精益生产、6S管理等现场管理工具,具备实际提升生产效率的成功经验。
4. 具备优秀的生产计划统筹能力,能根据订单变化合理安排人力、设备与物料资源。
5. 具备出色的团队领导力与沟通协作能力,能够有效调动团队达成生产任务目标。
6. 了解ISO9001等质量管理体系,具备质量问题识别、分析与改善能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊土建经理招工在线招聘信息,主要招聘廊坊建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。