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岗位职责:
1.负责公司销售团队人员的招聘,涵盖岗位发布、简历筛选及面试安排等工作;
2.承担薪酬核算以及社保公积金的增减办理等全流程操作;
3.负责员工劳动关系的相关事务管理。

任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,善于团队协作;
2.具有三至五年以上相关工作经验,年龄在二十八至四十岁之间;
3.熟练操作各类办公软件,具备较强的组织与规划能力;
4.工作认真负责,可独立承担并完成交办的各项任务。
2025-12-10 19:03
IP属地:河北廊坊

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本科3-5年互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
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北京汇众金海建筑材料有限公司
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