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钢结构项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师
1. 全面负责项目工程的施工管理工作; 2. 编制工程施工计划,对管理目标负责; 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收; 4. 建立健全工作联系制度,协调各方关系; 5. 组织完成现场签证、工程变更工作; 6. 预测并解决现场紧急事件; 【岗位要求】 1. 5年以上钢结构施工管理经验; 2. 大专及以上学历; 3. 钢结构经验优先,有建造师证书者优先; 4. 身体健康,工作认真、爱岗敬业。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工交付数据中心建设
【岗位职责】 1. 负责对接总包,主导大型数据中心建设项目全流程管理,制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险,确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理,统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源,明确分工界面,审核分包方案与进度计划,实施现场质量、安全及进度管控,监督履约表现,确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人,深入理解项目需求,定期汇报进展,协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题,平衡多方诉求,维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队,高效协作,优化资源配置;监控项目成本,审核变更签证,确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对,确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验(如中建、中铁、中冶等总包单位)。熟悉数据中心项目建设管理全流程,并具备总包管理成功案例;完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系(招标、合约、履约评估),出色的甲乙方沟通技巧,能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发,合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作,具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力,能够与各级合作方(总包、分包及客户)保持高效对接。 6. 持有PMP/一级建造师(机电/建筑专业)证书;具备数据中心Uptime Tier认证或LEED认证项目经验加分。 7. 抗压能力强,可根据项目需要接受出差或长期派驻。 加分项有以下行业经验:建筑工程咨询服务·运营商/增值服务·机电工程
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容: 1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点:全国各地
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划,监督执行并动态调整,统筹人、机、料、法、环等资源调配 3.落实质量与安全管理制度,组织技术交底、工序验收及隐患排查整改,杜绝质量安全事故 4. 对接甲方、监理及分包单位,及时处理现场问题,保障沟通顺畅与履约合规 5. 编制并审核施工日志、签证资料、进度报表等工程文档,确保资料真实完整 任职要求: 1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政等工程项目全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织能力、应急处置能力和团队协作意识 4. 责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通表达与抗压能力 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
项目总工
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专专业土建,5年以上驾车经验
主要负责现场技术管理!,对施工班组,对甲方单位技术对接!
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
招分布式光伏项目经理
1.8-1.9万元/月
项目经理
分布式光伏项目经理要求:河北省二建机电专业证书,有相关经验
项目经理
岗位要求:二级注册建造师、高级工程师职称 岗位职责: 1.从事土建和地基基础工程施工管理5年以上,具有技术管理经验3年以上,熟练知道各工艺,工序; 2.身体健康,能够长期出差; 3.具有较强的组织能力,能够独立负责一个项目的技术管理工作; 4.有责任心,服从公司安排的职内工作和临时性工作。 工作内容: 1.负责项目管理和技术工作; 2.负责项目日常与甲方监理的协调沟通; 3.有责任心,听从公司领导对项目安排,坚决执行。
项目经理5-10年本科
一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
数据中心项目经理
2.5-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】 1. 负责对接总包,主导大型数据中心建设项目全流程管理,制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险,确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理,统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源,明确分工界面,审核分包方案与进度计划,实施现场质量、安全及进度管控,监督履约表现,确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人,深入理解项目需求,定期汇报进展,协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题,平衡多方诉求,维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队,高效协作,优化资源配置;监控项目成本,审核变更签证,确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对,确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验(如中建、中铁、中冶等总包单位)。熟悉数据中心项目建设管理全流程,并具备总包管理成功案例;完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系(招标、合约、履约评估),出色的甲乙方沟通技巧,能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发,合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作,具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力,能够与各级合作方(总包、分包及客户)保持高效对接。 6. 抗压能力强,可根据项目需要接受出差或长期派驻。
光伏安装1-2人日结
招光伏安装 大工师傅 看能力400一450天 需要全套活 10天结一次工资 工作地点在邯郸 精通户用正泰的优先
廊坊 安次区
8月31日 06:58拨打电话
河北廊坊今台山用俩人,能干的联系我,日结,杂工,
小工1-2人
今台山用俩人,能干的联系我,日结,杂工,
廊坊
8月31日 06:57拨打电话
河北廊坊崔庄子招长期熟练二氧焊工一人,临时二氧焊工二人,
工厂焊工3-5人
崔庄子招长期熟练二氧焊工一人,临时二氧焊工二人,
廊坊
8月31日 06:55拨打电话
河北廊坊招临时二氧焊工上段
二保焊
招临时二氧焊工上段
廊坊
8月31日 06:55拨打电话
河北廊坊找收面师傅楼盖小各三指四人最好是火电话打工资卡
收面3-5人
找收面师傅楼盖小各三指四人最好是火电话打工资卡
廊坊
8月31日 06:54拨打电话
项目经理1-3年大专
持有机电工程二/一级建造师及安全B证书,天津临港机电消防工程,负责建筑项目的管理,包括施工进度控制、质量监督、安全管理;协调各方资源,确保项目按规范要求按时完成;处理项目相关文件与现场问题。负责图纸审核并提取工程量,统计本项目的各级物资需求计划及各级进度计划。
项目经理3-5年学历不限
工作内容:对接铁路站房项目甲方日常工作沟通,土方工作安排以及组织土方施工。现场零星机械台班安排。每月对接项目甲方结算核算工程量办理结算,对接游供应商核量付款事宜,对待工作认真负责。实习期间工资7000餐补1000,转正8000餐补1000,工作优秀者薪资面谈。
项目经理5-10年本科
岗位职责 1. 工程成本预算与核算:负责建筑工程项目的成本测算、施工图预算、进度款核算、竣工结算等全流程成本工作,精准统计工程人工、材料、机械费用,编制完整的预算、结算文件。 2. 造价清单与报价管理:熟悉工程量清单计价规范,精准完成工程量计算、清单编制、成本组价,负责项目投标报价、成本报价的编制与优化,保障报价精准合规。 3. 成本动态管控:跟进项目施工全过程动态成本,实时统计施工变更、签证、洽商费用,核对现场施工量与预算差异,及时梳理成本偏差,做好成本台账记录与更新。 4. 材料与分包核价:负责工程材料、机械设备、劳务分包的核价、对账工作,审核分包进度款、结算款,严控项目成本支出,规避成本超支风险。 5. 资料对接与审计配合:整理、归档预算、结算、变更签证、对账等各类成本资料,配合项目经理、甲方、审计单位完成项目成本审核、对账、审计工作。 6. 行业数据整理:实时收集建筑市场材料价格、人工价格、设备价格行情,更新成本数据库,为项目成本管控、投标报价提供数据支撑。
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求: 1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业) 2. 具备相应项目管理经验,熟悉施工全流程 3. 熟练掌握建筑施工相关法律法规及技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与现场问题处理 3.主持项目例会,编制并上报各类工程报表、进度报告及风险预警材料 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全责任事故 5.配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等收尾工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充) 2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建/公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,具备较强的合同与风险意识 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
廊坊广阳区招包二次结构木工
二次结构木工
廊坊市广阳区招包二次结构木工
廊坊 广阳区
4月19日 19:00拨打电话
廊坊霸州市急招急招王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起,要看技术郭总
机械维修工
急招急招霸州王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起,要看技术郭总
廊坊 霸州市
6月24日 14:18拨打电话
钢结构项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级建造师
1. 全面负责项目工程的施工管理工作; 2. 编制工程施工计划,对管理目标负责; 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收; 4. 建立健全工作联系制度,协调各方关系; 5. 组织完成现场签证、工程变更工作; 6. 预测并解决现场紧急事件;
廊坊大厂回族自治县独栋别墅做工在大厂,三河市,香河县,武清区可包,可点
300-400元/天
建筑木工建筑承包长期6-10人完工结算包工
独栋别墅 做工在大厂,三河市,香河县,武清区 可包,可点
廊坊 大厂回族自治县
6月2日 09:35拨打电话
廊坊固安县招建筑承包、拆除/运渣
100-200元/天
拆除建筑承包运渣1-2人
廊坊市固安县招建筑承包、拆除/运渣
廊坊 固安县
7月8日 11:21拨打电话
钢筋绑扎师傅
1-1.3万元/月
综合承包钢筋绑扎3-6个月11-20人
廊坊市广阳区招钢筋绑扎师傅,服从管理,技术过硬,包工优先
廊坊 广阳区 廊坊经济开发区
8月29日 09:42拨打电话
廊坊广阳区招建筑承包
1.3-1.6万元/月
建筑承包1-2人
廊坊市广阳区招建筑承包
廊坊 广阳区 东方大学城
6月7日 08:29拨打电话
钢筋绑扎
廊坊市大城县需要钢筋绑扎工人20名年龄18—58岁,点工工资350元/10小时,点包,柱铁按根,梁按照米。有意向请联系
廊坊 大城县
8月11日 19:20拨打电话
河北廊坊招聘维修师傅1名,要求男性,年龄在65岁以内。负责小区内日常维修养护工作。月薪约为
3300元/月
综合维修工1-2人月结
招聘维修师傅1名,要求男性,年龄在65岁以内。负责小区内日常维修养护工作。月薪约为3300元。
廊坊
8月21日 09:14拨打电话
边坡护坡综合承包砌砖长期11-20人月结砌石头包工技术好自备工具
廊坊霸州招护坡/边坡 找会磊石头工人,长期工,包工日工都可以,年龄不超59周岁,管吃管住,工资按月打卡,要求:身体健康,踏实肯干,手脚麻利,服从管理,有意联系,
廊坊 霸州市
5月26日 09:32拨打电话
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成高社发[2019]12号
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