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岗位职责:
1. 策划并落地全流程人事招聘工作,保障招聘机制与策略的高效运行。
2. 制定员工培训与职业发展计划,促进个人能力提升及团队协同效能。
3. 跟踪并分析招聘与培训成果,确保各项指标达成预期要求。

任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多元背景成员顺畅合作。
2. 拥有较强的统筹规划能力,可独立负责招聘与培训项目的执行与推进。
3. 熟悉人力资源管理体系,能依据组织发展目标优化招聘与培训方案。
2026-01-06 18:37
IP属地:河北廊坊

职位福利

高中1-3年
企业发布信息图
廊坊市共富企业管理咨询有限公司
未融资 · 20-99人
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