岗位职责： 1、负责门店前台日常运营相关事务； 2、巡查门店设施设备运行状态及安全情况，发现问题及时反馈； 3、检查并处理各区域环境卫生问题； 4、完成客户接待、收银等相关服务工作； 5、负责线上平台的监督与日常维护； 6、定期向门店运营经理汇报工作进展。 岗位要求： 1、形象良好，责任心强，具备较强的服务意识和沟通能力； 2、有健身房前台或收银岗位经验者优先考虑； 3、年龄18-28岁，身高160以上，工作时间14-22点，做六休一。 薪资范围：4-6K 岗位福利： 1、员工团建、免费健身、年休假、五险 六家门店就近安排： 锐动海创园店（余杭区） 锐动华夏店（余杭区） 锐动西溪银泰店（西湖区） 锐动西溪天街店（西湖区） 锐动博地中心店（萧山区） 锐动滨江天街店（滨江区）

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与执行规范性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有新媒体、电商或互联网公司实习/项目经验者更佳 3.熟练使用Excel进行基础数据处理，了解主流运营工具（如飞书、千牛、抖店后台等） 4. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容运营有基本认知和热情

工作内容： 1）前期在主管带领下学习项目洽谈、策划、推广及维护等基础运营事务，涵盖线下与线上运营工作，后期逐步深入运营管理与运营方案设计相关内容。 2）配合项目经理开展团队协作，协助运营商户，落实上级安排的各项任务，包含产品初期推广宣传及后续客户关系维护等工作。 工作要求： 1）无经验亦可，具备较强学习意愿，勤奋踏实，能承受工作压力。 2）有责任感，性格开朗，积极向上，作风正派。 3）拥有良好的协作精神和沟通表达能力。 薪资待遇：试用期底薪5000+，综合收入6000—8000元。 转正后底薪6000+，综合收入8000以上。 晋升为主管岗位，保底薪资10000以上，并享额外管理绩效奖励。 福利：节假日礼品+旅游安排+团队建设+住宿支持+社保缴纳等。 月度、季度、年度激励计划：定期评选优秀员工，奖励多样，内容丰富。 培训体系：提供系统化培训规划，健全的培养机制，全程一对一指导，实行师徒带教模式，零基础也能顺利入门。 晋升机制：每月、每季度开放考核晋升通道，成长速度快，发展路径清晰，具备独立负责项目的机会，职业上升空间广阔，晋升机会频繁。

公司经营的是高速公路ETC智慧通行项目、八爪畅学教育项目、移卡乐商圈本地生活等项目。 公司有提供住宿！ 岗位职责： 1、了解与熟悉公司业务流程、产品、客户群体 2、入职两个月后学会带领3-7人工作小组、 3、参与公司的管理人员培训与考核， 4、从线下了解每个项目的运作流程通过能力考核晋升。 （晋升方向-项目运营经理） 岗位要求： 1、有无经验均可，性格外向开朗、 2、有拼搏精神和创业梦想 3、有良好的工作态度和责任心 4、对待新事物有较强的接受和学习能力。 福利待遇： 1、一经录用公司提供免费住宿、 2、工作休时间：上六休一，法定节假日根据国家安排执行、 3、试用期间，基本薪资4K5+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金。试用期两个月综合收6000-12000+

工作内容： 1.产品上下架，属性优化，详情页维护与优化 2.标题优化，文案卖点优化，做新品基础销量，做买家秀 3.官方活动报名，素材整理，官方小二信息资源对接 职位要求： 1、对工作热情，积极主动，不推脱，认真负责 2、熟悉拼多多后台，会简单的上下架产品 3、半年左右的拼多多助理经验

1.协助运营专员进行日常内容的收集、整理与基础编辑。 2.监测并初步整理社交媒体、平台的数据反馈。 3.参与线上线下活动的筹备、执行与跟进工作。 4.处理与用户/客户的基础互动，收集反馈。 5.完成上级交办的其他运营支持工作。

岗位职责: -小红书、抖音等平台的增长运营、引流公转私、活动策划 -经济类专硕考研学生招生、协调、规划、沟通 -经济类考研相关资料信息收集、整理、分析 -其他相关事务性工作 任职要求: -有经济学基础、考研、课程顾问、线上引流的经验之一者优先。 -认真负责，踏实细致，爱学习，乐于和学生打交道。 -有效率意识，熟练使用图文和excel排版、视频剪辑基础。 -有基本的网感。 工作时间： 早九晚六，双休，法定节假日（完全不能加班者勿扰） 晋升机制： 试用期为3个月，特别优秀可提前转正。试用-运营-运营总监/项目负责人。本岗位由老板直接带和培养，助力新加入的小伙伴成长和发展！ 岗位福利: 符合杭州政策性人才/租房补贴，社保医保，下午茶，次年年终奖，24个月后分红激励，业务增长强，人际关系简单，免费健身房，写字楼硬件设施好，周围食宿/购物方便。 PS.创业公司，介意勿扰。

国内电商运营助理

【岗位职责】： 1、储备运营 属于公司市场运营部，负责公司基础市场运营事务，熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体工作流程 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标 3、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作 4、接受部门工作相关的专业培训。储备干部是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优秀可放宽） 2、有上进心，责任感强，心态乐观，态度端正。 3、有管理经验者优先。 【福利待遇】： 1、6600(无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善） 2、免费提供住宿 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供公平的发展机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助成长，传授知识技能，成为独当一面的人才) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供良好的发展平台与晋升机会。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912

西湖区转塘别墅区招长夜班保安一名：年龄55岁左右，12小时门岗负责来访车辆与人员的核实，夜班可坐岗，来访人员少，工作量轻松。薪资5200.节假日另算。包住不包吃，水电公摊！队员长期稳定，现因夜班队员家有老人小孩需要照顾离职空缺一位。有兴趣可电联：王队

杭州嘉里中心主管道疏通600到800。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清 在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击 【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴45/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000~9000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！ 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，手工活简单易学。主要负责做一些简单的手工活，例如：组装，贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4） 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6） 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市江苏省无锡市梁溪区，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

杭州临安区金头村招砍伐工220-240砍竹子的包吃住初八过后，做满十天报单程车票

招西服翻领一名，工作地点杭州，很少加班，明年正月十二正式上班，联系电话，

1.负责上级领导指派任务 2.接受居家办公及学生兼职 3.每日工作5小时，薪资周结 4.工作时间12:00-17:00 5.享劳动合同权益

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

岗位职责： 1、负责场馆日常运营管理，确保服务流程顺畅及客户满意度； 2、策划并执行场馆内各类活动，提升场馆利用率和品牌影响力； 3、监控场馆运营数据，分析运营效果，提出改进建议； 4、协调内部资源，与外部合作方保持良好沟通，保障活动顺利进行； 5、关注行业动态，不断创新运营模式，优化用户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类、市场营销或相关专业优先； 2、1年以上场馆运营或相关领域工作经验，有成功项目管理案例； 3、具备优秀的市场策划和活动策划能力，能独立完成方案制定； 4、具有较强的数据敏感度和分析能力，善于从数据中挖掘运营机会； 5、沟通协调能力佳，能够高效整合内外部资源，推动项目进展。

招聘过年大学生兼职2名，做到正月十五以后，待遇面议 ☎同V

为节约彼此时间，投递前请仔细阅读岗位信息哦~ 工作时间：11:30-20:30 准时下班，拒绝加班！ 无责底薪+招募提成+周度奖励！ 【说明】 岗位为招带分离模式，仅负责招募不负责带队，表现优异者可申请转岗至运营方向！ 主要招募渠道为线上，月度会员需自行开通，通过7天试岗后可享年费权益分配！ 【工作职责】 1. 通过线上渠道寻找并吸引潜力艺人主播加入 2. 负责与到访主播进行沟通面试及试镜安排 3. 对新主播初期直播情况进行跟进观察 4. 维持主播与公司间的良好互动关系 5. 配合完成上级安排的其他相关事务 【任职要求】 1. 年龄18~24岁（具备相关经验者条件可适当放宽） 2. 不限背景，欢迎应届毕业生及无经验者报名 3. 性格外向、情商在线，善于人际交流 4. 热衷于互联网新媒体领域 5. 拥有人力招聘经历者优先考虑 6. 熟悉抖音直播基础规则，有从业经历者优先 7. 具备行业人脉或掌握杭州本地主播资源者优先 工作地点位于杭州上城区CBD核心区域，周边配套齐全，交通便捷（距城星路地铁站D口步行约100米） 公司采用招带分离机制，新人统一从招募岗位起步，后期可根据发展情况转为运营岗，转岗后专职管理主播，不再承担招募任务！ 欢迎有志于直播行业的伙伴加入，共同成长进步~

1.负责招商，引流，日常运营等； 2.协助优化店铺，提升用户体验和转化率； 3.跟进店铺活动，配合团队完成营销推广工作； 4.收集整理行业及竟品信息，提出运营建议。

有没有临时厚道？要两个在九堡25小时，能做到年底过年不回家的都可

职位描述： 1.深入掌握大模型及其应用工具的功能特性，洞察用户使用场景与核心价值，推进产品在目标群体中的普及应用，并通过效果评估优化策略，提升开发者活跃度与整体满意度； 2.针对特定行业需求设计运营活动，策划高质量线上内容，协同市场、公关等相关团队，增强产品在外部的影响力与认知度； 3.基于用户行为数据进行深度分析，定位服务过程中的关键问题，建立数据反馈闭环，借助用户输入推动产品功能迭代与能力升级； 4.兼具技术理解与用户价值判断能力，通过构建大模型应用场景，提升数据分析效率及日常运营自动化水平，持续优化服务响应与执行效能。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景；具备3年以上toB类产品运营经验，需有服务运营、用户增长或内容运营相关经历；有大中型复杂项目管理经验者优先； 2.具备优秀的沟通协作能力，能够高效协调跨部门资源，推动多方协同落地； 3.数据分析能力扎实，熟练运用SQL等工具完成问题诊断与解决方案实施，逻辑清晰、结构化思维强； 4.对客户需求敏感，具备良好商业意识，能将实际需求转化为可落地的产品能力，并以系统性思维驱动业务成果； 5.加分项：具有大模型/AI类产品实践经验者优先，曾自主搭建并应用于实际工作场景的大模型应用，具备较强的自我驱动力与持续学习能力。

岗位福利： 基本薪资面议+绩效奖金+工龄工资+生活津贴+带薪培训+伯乐奖+带薪年假+五险； 工作职责： 1、社群运营 负责用户社群（微信/其他平台）的搭建与日常维护，制定用户增长及互动运营策略； 策划并执行社群活动，撰写高转化率的互动内容，增强用户参与度与粘性； 及时响应社群成员咨询，收集用户反馈，持续优化运营方案。 2、内容创作 独立完成促销类海报设计（需具备基础图像处理能力，熟练操作PR/PS等软件）； 撰写适用于社群、朋友圈等场景的推广文案； 定期使用PPT整理并输出运营数据分析报告； 配合相关部门推进协作事项落地。 任职要求： 1、具备2年以上相关工作经验，有实际独立运营社群案例； 2、精通视频剪辑工具（如剪映/PR等），掌握基础作图软件，熟练运用PPT/Excel； 3、擅长文案撰写，能通过内容有效提升社群活跃水平

我们是景德镇非遗陶瓷品牌「景德品元」，正在构建以“节气食谱+复购激励”为核心的私域用户生态。现招募一名懂SOP、会运营、有温度的私域运营专员，负责企微加粉、社群管理、用户标签与复购提升。 你将负责： 搭建企业微信私域：配置欢迎语、SOP、用户标签（如“已购砂锅”“关注冬至食谱”） 管理包裹卡引流：设计话术、监控加粉率（目标>8%） 运营社群：每周推送节气食谱、复购优惠，提升复购率（目标>20%） 处理售后咨询：通过企微快速响应，降低退款率 我们希望你： 熟练使用企业微信+微伴助手/有赞SCRM 能编写SOP自动推送流程（如：下单后第3天发清洗指南） 有社群运营经验（至少管理过1个500人以上群） 文案亲切、有温度，避免机械客服话术 对“非遗手作”“厨房生活”有认同感

小店所以说网管要兼顾打扫卫生只要干净利索就行了

岗位职责： 1、依据版本推广节奏与传播方案，提炼产品核心亮点内容，推动相关素材内容的策划与落地执行 2、结合游戏不同运营周期，策划社区类运营活动，营造积极互动的社区环境，提升玩家参与度与情感认同 3、围绕版本更新内容，创作高质量的视频、图文及游戏攻略等多元内容 4、汇总玩家意见与反馈信息，进行系统化整理与归档 5、负责版本日常更新内容的文案撰写工作 岗位要求 1. 具备一年以上游戏社区运营或内容传播相关经验，或有游戏领域自媒体运营背景者优先 2. 热爱游戏，对开放世界、MMO类游戏有深入体验与认知 3. 网络敏感度高，擅长捕捉热点，熟悉主流社交平台及玩家社群生态 4. 加分项：具备自媒体实操经验，拥有较强的视频剪辑、图文设计等原创内容生产能力

【岗位职责】共分为四个阶段，系统化培养团队管理能力 1、市场运营（1-3个月）：熟悉公司产品体系，跟随主管学习运营推广与引流技巧，同步提升线下业务实战能力，积累行业经验与团队协作基础，享受主管一对一指导 2、团队运营（3-6个月）：参与新人带教流程，负责基础业务培训、目标拆解、绩效评估、区域布局规划及团队内部沟通协调等管理工作 3、部门运营：参与企业战略制定与执行落地，协助组织会议培训，介入行政事务管理、招聘面试、人事考核及新区域分支机构筹建工作 4、公司运营：具备独立带队开拓新分公司的能力，统筹各部门资源协同运作，推进整体运营规划，主导人才梯队搭建与培养机制建设 晋升机制： 专员——主管——高管——准副理——副经理——经理（定向成长路径） 所有晋升机会公开透明，不看资历看能力，唯才是举，全部岗位内部选拔，无外部空降 【薪资福利待遇】 1. 底薪6000（含绩效+补贴）+超额提成+年终奖金+提供住宿 2. 免费安排住宿，居住环境整洁舒适，配备空调、洗衣机，生活便利，步行十分钟可达工作地点 3. 定期开展团建活动，如户外拓展、趣味运动会、轰趴聚会，节庆期间举办王者荣耀、英雄联盟、吃鸡等电竞竞技赛事 工作时间： 上午8点至下午6点，每周日固定休息，无需加班，法定节假日正常休假 任职要求 1、具备潜力但受限于环境发挥，为人正直善良，懂得感恩，心态积极向上者优先 2、乐于学习与突破自我，有强烈进取心，渴望增加收入，对未来职业发展有清晰规划者优先 3、信念坚定，善于融入集体，富有责任心，能充分展现个人价值者优先 4、有同类岗位工作经验者优先考虑 5、退伍军人、曾任学生会干部、有创业经历、曾带领团队、立志向管理方向发展的候选人优先录取 地址：浙江省杭州市拱墅区花园岗街阿里云12楼1218室 备注：可直接使用百度地图、高德地图或腾讯地图搜索“杭州基训河”进行导航到访