负责薪资，绩效，招聘，培训等体系落实执行

招几个实习的劳务培养一下月入6000+基本薪资:6000~8000，底薪加提成福利待遇:不定时下午茶，早九晚五，上六休一主要工作:通过抖音等各大平台招聘人员，进行面试和交流招聘要求:无经验也可，男女不限，年龄要求18周岁~30周岁

内勤外勤，接打电话，毕业证书

人事专员：工作内容：给酒吧各个岗位招募新人.主要负责在抖音快手小红书社交软件邀约面试，来公司协助办理入职工作时间：11点到晚上7点，月休4天，上白班公司提供吃住：吃两顿.住宿4人间：空调热水洗衣机都有.综合收入：底薪3000招人提成.面试奖入职奖：月收入：6000.以上岗位为公司直招.

1.主要是负责公司招聘工作，邀约面试，有无经验都可以，有人教，办公室环境，不用出去跑业务。2.工资待遇包吃住（有洗衣机，厨房，热水器2-4人间）工资，底薪2000加提成800--1500，加奖励，月工资4500-6000上班时间：上午11点到下午7点月休4天，节假日正常放假3.公司每个月都有聚餐，野餐活动，季度奖1000--2000，年终奖2000-3000不等，都是00后90后，同事和睦相处

工作都特别简单

因公司业务扩大，现诚聘以下人员：1、行政人事财务主管/经理各6名；2、秘书文员、营销主管、招聘专员、会计、出纳、培训专员等多名。岗位职责：1、负责组建新团队，从事行政人事财务3年以上工作经验；2、熟悉人力资源管理、财务管理，包括流程管理、人员管理；3、负责网络招聘、面试和录用。任职要求：1、年龄45-60岁，男女不限，退休返聘人士为佳；2、工作时间：9：30-12：00，13：30-16：30，每周5天半工作制，无需加班；3、人品端正，有团队合作精神；4、薪酬：6000元-8000元，另有各种福利及奖励。公司介绍：我们是一家房地产开发、销售、物业管理、包租、转让等持久的全流程服务公司。在天河高级写字楼办公，不用风吹日晒，拥有广阔的发展前景。期待您的加入，共创美好未来！工作地点：广州市天河区CBD区珠控商务大厦1709房

南宁招聘花海新店扩招聘，现在招聘10名储备干部薪资待遇:3000底薪加提成，每个岗位的薪资都不一样，包吃包住，可开实习证明岗位要求:18-30岁,身高155cm以上公司所以岗位包吃包住有干劲，有梦想，有韧性工作内容:负责新店筹备的人员招聘，达到晋升标准后，晋升为公司管理人员，享受管理人员待遇

吉安县电子厂招工啦，长白班包吃包住，综合薪资4500--5800/月1.全新电梯式宿舍，豪华3-5人间2.独立岗位，可带手机上下班3.可开实习证明，盖实习章4.长白班/两班倒要备注好、5，不是流水线，不过安检门，吉安博硕最高24￥/时240/天，，还有年前工企业可以安排招聘热线：（陈总）大量接收实习生，盖实习章，盖三方协议，寒假工，（介绍人有介绍红包）招2名招聘专员，薪资5500--1+

责任心强负责员工入职手续、培训工作

上海普陀区中潭路食堂招小厨师1名7000至8000左右，宿舍近，活轻松，联系电话（王师傅）

焊工380-420一天，18-45岁管吃住，长期有活

招一个附近的小工，现在能来的联系把现场的垃圾清理干净，然后拿下楼放在大门门口(没有电梯)把现场的材料，工具理理整齐放在一边现在可以来做的联系，工价200元备注：混子，二把手，请勿打扰干到一半不干的不结任何费用

入职要求：1、18-65周岁；身高165以上，有无经验均可。2、身体健康，无不良前科，积极向上者！！3、退伍军人优先、应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可薪资待遇：1、可做六休一、可做一休一、可做二休一、可天天做。长白班、夜班，12个小时、8-20点；8小时也有！月薪5000-7000元左右（具体面试定岗位定薪资）按时发放工资从不拖欠。节假日享有双倍补贴！！2、住宿4-6人间有wi-fi独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口3、高温补贴、四季衣服、防暑降温食品及用品、中秋端午春节有礼品！工作地址：小区、写字楼商务楼、学校、酒店、别墅区、厂区、市容协管等工作内容：坐岗加少数巡逻；岗位轻松酱油岗！以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。

虹桥龙柏，需要凉菜中工，工资8000(刺身张厨

要求45岁以内，大专以上文化，大型企业工作5年以上相关工作经验，相关管理岗位中层以上干部3年以上，精通现代人力资源管理体系搭建，工作统筹能力执行力强。具备制度流程规范建设能力和引人选人培养人等方面的主导能力。

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区长安区中山东路733号-7-201

人事行政总监若干·大专·经验不限薪资福利:10000~20000元互联网/IT/电子/通信·私营企业·未融资工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

招聘：人力资源总监薪资：1万-2万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,10年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

人力资源总监5-10年经验 本科薪资福利:8000~10000/月招工人数:1人工作地址:宜春市袁州区医药工业园科伦大道康明路89号（地图搜索好实沃公司）

我们是一家供应链公司，全职员工300多人，每年GMV总量30几个亿，我们是抖音，快手，视频号，三大平台官方服务商，系统内供应链品类4万多个，因为公司近期要全面扩张，全上海每个区开设两个运营中心，所以需要大量招聘员工！特此招聘人事总监，人事主管，人事专员！全职兼职均可！一、条件要求：年龄26-35岁1.至少有三年以上专业招聘经验！2.熟悉各大招聘软件和平台应用规则！3.自有招聘渠道资源有独特招聘见解优先！4.形象好，气质佳，谈吐大方，具备商务谈判能力！5.学习能力强，有一定抗压能力！二.工作内容：1.每天完成领导要求到司面试人数指标！2.各个招聘渠道拓展招聘公司所需岗位人员！3.总结提炼公司所需人才精准画像！

招聘：人事实习生薪资：100-120元/月岗位职责1、协助完成公司各地渠道商人员入职材料的审核、归档；2、协助及时更新各地渠道商人员信息档案，每周统计人员清单统计。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源等相关专业优先，2025届，2026届，每周实习3天以上；2.熟练日常办公软件，做事认真仔细负责；3.沟通能力良好；4.人际关系良好，有上进心，吃苦耐劳。

转1 圣博莱阀门有限公司招聘：一、普工 1名 单休1、仓库下料，油漆辅助等工作。2、要求游标卡尺会认，能吃苦耐劳，服从安排。二、钻床工 1名 单休1、能熟练操作摇臂钻床，会磨钻头，能看懂图纸，打孔攻丝。2、阀门行业优先（会划线，车，铣等）。三、喷砂工/打磨工2名 单休1、有打磨或喷砂经验。2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。四、数控车工 5名 单休1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。3、会四爪校正。4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。五、阀门装配工 2名 单休1、有3年以上的阀门装配工作经验，会装配球阀或蝶阀的优先。六、生产经理 1名 急招 单休1、大专及以上，理工科专业。2、三年以上球阀、蝶阀、闸截止阀门产品的制造管理经验，三年以上生产经理工作经验。3、熟悉生产制造流程，熟悉工艺及质量标准。七、销售经理 5名 双休1、大专以上学历，工科专业为佳，25-40岁，有至少5年工业品销售工作经验，有3-5年阀门销售工作经验，尤其是“气动开关”仪表阀门销售工作经验者优先。2、熟悉阀门产品结构特点和应用，有阀门设计或技术支持工作经验为加分项；3、在石化、精细化工、LNG、煤化工、电力、锂电等行业有业务资源者为佳；八、人事副总 1名 双休1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历；2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级）3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断；4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。九、阀门技术支持 2名 双休1、机械类专业，需有2年以上阀门设计或应用工程师经验； 2、非常熟悉阀门标准、材质、结构、性能等； 3、熟悉阀门行业英语术语；公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

主要负责公司人力资源招聘模块，为公司各个安保项目进行人力输送。每天登陆各平台筛选合适人选，并打电话邀其来公司面试，面试通过输送至确认项目上。人员要求：男女不限，年轻35岁以内，性格开朗大方，敢说敢做，敢与挑战，做事效率高、积极性高，有一定的人力招聘经验。

需要一位有责任心的综合助理年龄21周岁男女不限有过招聘和助理工作经验者优先可接受优秀应届毕业生工作时间朝九晚五周末双休不加班平时还需要负责团队的招聘工作以及独立完成面试带新人办理入职

负责员工考勤，工资对账，带员工面试

【岗位职责】：作为人事专员/助理，您将负责招聘流程的执行，包括发布职位空缺、筛选简历、安排面试以及协助完成录用手续。您还将参与员工关系管理，如处理员工投诉、等。此外，您需要协助制定并实施员工培训计划，以提升团队整体效能，并定期分析员工满意度，优化工作环境。【任职要求】：-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先。-经验要求：1年的人事工作经验，有大型企业或人力资源服务公司工作经验者优先。-行业经验：无特定行业限制，但具备快速学习新行业背景的能力。-技能要求：熟练掌握办公软件，具有良好的沟通协调能力和问题解决能力。【福利待遇】：-薪资范围：税前月薪12000元至15000元，根据个人经验和能力调整。-奖金：年终奖及业绩奖金，具体数额根据公司业绩和个人表现确定。-培训：提供专业技能培训和职业发展指导。-作休：实行标准的五天工作制，享受国家法定节假日。-其他福利：年度体检、员工旅游、节日礼物等。

我本是上市公司的老总，却被诡计多端的坏人所害，下属弃我，股东逐我，甚至把我赶出公司，重来一生，我只想夺回我的公司，现在只差一个机会让我复仇，加入我们聆听我的复仇计划。工作内容：1.主要负责和求职者聊天介绍厂区的信息不需要自己去发布招聘信息的2.负责入职人员的维护*工作要求：不限*上班时间：朝九晚六8.30-12.0013.00-18.00*薪资待遇：无责底薪5000+高额提成（综合薪资8k-15k)年轻的公司，年轻的氛围，年轻的团队~在这里，一起快乐，一起努力，一起走向远方~

1、负责人事事务入离调转工作办理；2、负责社保公积金工作办理及报表呈现；3、负责人力资源系统的录入；4、负责考勤数据处理及报表呈现；5、负责基础岗位招聘工作；6、员工居住证积分以及落户的办理；7、其他上级交办的工作。

主要做员工考勤，工资统计，带员工面试上班时间:7.30－17.00单休