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人事专员招聘专员1-3年大专不接受居家办公运输/物流/配送
上海崇明/闵行直营门店高薪招聘|五险+包住+带薪培训+就近分配! 【企业简介】 本公司为老板统一直营管理,现有12家上海正规直营门店,包含8家保健品实体店、4家生鲜直播店,业务模式成熟稳定。门店主营社区生鲜、杂粮团购、健康营养产品,依托线下实体+线上直播社群双渠道运营,以生鲜引流、大健康深耕为核心,无短期经营风险,发展空间充足。 目前门店全面扩张、团队扩容,面向上海崇明、闵行区域诚聘踏实稳定、想长期发展的有志之士,岗位多、门槛友好、零基础可培,入职待遇优厚、保障齐全,工作地点就近分配! 【第一阶段急招岗位】 岗位可一人多岗(能力匹配、精力充足者优先),按需定岗,快速到岗、即刻上岗,同步推进人员配置、门店调整、系统培训落地! 一、职能专员岗 1、人事专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 入职要求:24-28周岁,专科及以上学历,学信网可查,为人正直踏实、执行力强;人力资源、行政管理专业、有招聘经验者优先。 岗位职责 - 负责12家门店全岗位招聘,包含岗位发布、简历筛选、面试邀约、面谈、入职跟进; - 办理员工入职、离职、转正、调岗、档案归档等全流程人事手续; - 统计门店考勤、核对排班、对接基础薪资核算,整理人事数据报表; - 协调员工关系、处理日常人事事务,对接新员工入职培训,规范人事流程。 薪资福利:无责底薪+招聘提成,晋升空间大;缴纳五险,月休4天,法定节假日正常放假,带薪培训。 2、财务(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 独立完成账务处理、凭证审核、报表编制、总账登记、凭证装订等全套财务工作; - 整理原始凭证、往来账目核对,审核员工报销与费用支出,管控公司现金流与成本; - 负责税务、银行、工商、社保相关对接工作,按时完成月末汇总、报税等工作; - 挖掘业务数据、出具财务分析,为公司经营提供专业参考建议,完成上级交办事务。 任职要求:财会类大专及以上学历,2年以上企业财务经验,熟悉一般纳税人税务流程;精通办公软件与财务法规,细心严谨、有责任心。 3、出纳(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责:负责公司日常资金收支、核对记账、票据管理、资金台账登记;配合财务完成账务核对、薪资发放、费用报销核验等基础财务工作,保证资金流转清晰规范。 4、软件技术专员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店收银系统的实施、交付、功能调试与落地使用; - 开展系统操作培训、功能演示,帮助门店员工熟练使用系统; - 排查门店系统疑难问题,出具解决方案,保障系统稳定运行; - 收集门店使用需求,反馈研发部门,推进系统迭代优化。 任职要求:大专及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上相关工作经验;熟悉系统运维、办公设备调试,沟通执行力强。 工作时间:8:30-17:00,中午休息1小时,作息规律。 二、直播&选品部门岗 1、主产品主播(1名) 岗位优先:老板、总经理、门店店长优先任职 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店社群日常直播,讲解生鲜、营养类产品特点、福利活动,活跃直播间氛围; - 线上互动答疑,精准挖掘客户需求,引导下单、到店自提,提升销售转化; - 配合完成直播选品、场景布置、话术优化,记录直播数据与客户反馈,迭代直播内容; - 后期可进阶学习保健品专业知识,转型大健康主播,拓宽发展赛道。 任职要求:高中及以上学历,口齿清晰、镜头感自然、性格开朗有感染力;热爱直播、学习能力强,零基础可带薪培训。 2、全国品主播(1名) 工作地点:上海(可接受短期出差) 岗位职责 - 负责全国品类产品直播带货,主打生鲜、食材、健康生活类产品; - 结合产品特性输出直播内容,互动留人、引导成交,维护直播间粉丝; - 配合选品、供应链对接,跟进产品上新与活动落地。 任职要求:懂生活、擅长美食食材分享,表达流畅;能接受出差,有直播、美食分享经验优先;医护、营养、保健、旅游相关专业优先。 福利加持:缴纳社保,出差油费报销,每日仅1-2场直播(每场1小时),剩余时间可自由安排选品、复盘工作。 3、全国选品专员(1名) 工作地点:上海(可接受出差) 岗位职责 - 深耕地标特色生鲜食材,开发优质工厂与源头供应链,筛选高性价比产品; - 搭建、维护河南及全国供应商、经销商体系,完成资质审核、评估与跟进; - 实地考察源头工厂,对接产品细节、品质标准,适配门店团购、直播销售需求; - 对接各门店店长,协调货品供给、销售适配问题,优化产品供应链。 任职要求 - 30岁以下,专科及以上学历,供应链、物流、管理类专业优先; - 具备良好的谈判、沟通、协调能力,抗压性强,有责任心; - 有无经验均可,前期专人带教,快速上手。 薪资福利:五险,法定节假日正常休息;工作时间:8:30-17:00,午休1小时。 4、生鲜采购(多名) 工作地点:上海崇明、闵行 岗位职责 - 负责门店每日生鲜、蔬菜采购,严格把控产品新鲜度、品质与食品安全; - 维护优质供货渠道,比价议价、控制采购成本,根据销量、库存制定采购计划; - 完成货品验收、入库、台账登记、数据核对,规避缺货、积压、损耗问题; - 跟进门店运营节奏,及时调整采购品类与备货量,保障经营稳定。 任职要求:初中及以上学历,懂生鲜品质鉴别,有成本意识;能适应生鲜早班作息,吃苦耐劳;有上海本地生鲜渠道、自带电动车/驾照者优先。 三、门店运营岗 1、门店店长(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 全面统筹门店整体运营,负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导,保障门店高效运转; - 拆解销售目标,跟进业绩达成,负责客户开发、维护、复购,妥善处理客诉及门店突发问题; - 管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生,落实公司制度,做好每日经营台账; - 保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护;生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待; - 定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况,完成上级交办的各项管理工作。 任职要求 - 高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,沟通清晰、责任心强; - 具备团队管理意识与目标执行力,熟练基础电脑办公操作; - 有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先; - 服从排班与区域调配,无频繁跳槽经历,抗压性强,认可公司发展模式。 2、门店销售员(多名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 服务社区周边顾客,负责生鲜、杂粮、营养保健品的接待、产品介绍与销售转化; - 配合门店微信群运营、线上直播引流,维护老客户、挖掘新客户,提升门店业绩; - 服从店长管理,完成货品整理、理货上架、基础数据登记、门店卫生维护等工作。 任职要求 - 24-32岁,学历不限,普通话标准,性格开朗、善于沟通; - 做事积极踏实、勤奋负责,有服务意识,热爱销售行业; - 零基础可培,有无经验均可,稳定性强者优先。 薪资福利:无责底薪5000元+业绩提成,综合月薪10000+;五险+包住(水电、物业、燃气公司全包);每日有效工作6-7小时,法定节假日正常放假。 3、收银员(1名) 工作地点:上海崇明、闵行(就近分配) 岗位职责 - 负责门店日常收银结算、账目核对,操作简单,坐班为主; - 协助完成门店库存核对、日常营业基础工作; - 维护门店收银区域卫生,服务到店顾客,保障营业顺畅。 任职要求:20-40岁,学历不限,会基础算账,身体健康、吃苦耐劳;有收银经验、服务意识强者优先。 薪资福利:无责底薪4000元+全店业绩提成,月薪4000-6000元;晋升空间充足;工作时间:7:00-11:30、13:10-17:30,法定节假日调休。 【全套员工福利|靠谱直营、安心就业】 - 五险保障:正规缴纳五险,部分岗位享五险一金,就业权益有保障; - 免费住宿:提供拎包入住员工宿舍,水电、物业、燃气公司全包,生活成本极低; - 入职补贴:外地员工入职可报销单程路费,减轻入职压力; - 高薪薪资:无责底薪+高额提成+绩效奖金,多劳多得、上不封顶,薪资高于行业水平; - 带薪培训:所有岗位零基础可学,专人一对一带薪带教,无需经验也能快速上手; - 就近分配:崇明、闵行双区域门店,根据住址就近安排岗位,通勤便捷; - 透明晋升:内部晋升通道全覆盖,店员→店长→区域负责人→部门主管,优先提拔老员工; - 稳定氛围:老板直营管理,制度规范、无恶性竞争,团队氛围融洽,适合长期发展; - 合法休假:法定节假日正常放假/调休,不无偿加班,作息人性化。 【应聘方式】 有意者可直接电话/微信咨询详情:、 快速审核、即刻约面、尽快入职上岗; 工作地址:上海市崇明区、闵行区(就近分配) 备注:应聘时请备注「岗位+姓名」,优先匹配岗位!
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司提供专用招聘渠道 无责底薪3000元,提成每单300-900元,综合月薪8000-15000元 试用期为1个月,缴纳上海社保 工作时间:9:30-17:35(工作7小时,含1小时午休) 做六休一,国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 维护现有招聘渠道,并积极拓展新渠道,保障信息及时发布 4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供数据依据 有意者欢迎联系,期待你的加入!
HR专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限本科不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务餐饮/酒店企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
8000-16000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专/中技销售岗位招聘职能岗位招聘
负责网约车司机岗位的招募工作,公司配备专用招聘渠道 无责任底薪3000元,提成按单计算300-900元/单,综合收入8000-15000元 试用期为1个月,入职即缴纳上海社保 工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时) 做六休一,国家法定节假日正常休息 1. 协助开展并落实各项招聘活动的组织实施。 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进等事务。 3. 持续维护和开拓招聘渠道,保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据统计与分析,为优化招聘方案提供支持。 有意向者欢迎联系,期待你的加入!
人事招聘专员
7000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服教育培训招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验
岗位职责: 努力认真不会也没关系 听从上级安排 积极工作就行 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
8000-11000元/月
招聘专员经验不限本科销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
招聘专员 岗位职责 1. 依据公司招聘需求,发布、更新招聘岗位信息,拓展并维护各类招聘渠道。 2. 筛选候选人简历,完成初步面试沟通,精准匹配岗位要求,推进面试全流程。 3. 协助完成候选人offer沟通、入职跟进及背景调查等相关工作。 4. 整理招聘数据,完善招聘档案,及时反馈招聘进度,保障招聘任务高效完成。 5. 配合部门完成其他招聘相关日常工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,有2年以上招聘相关工作经验,招聘销售经验优先 2. 熟悉基础招聘流程,掌握简历筛选、面试邀约等基础招聘技能。 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维能力,工作细心、责任心强。 4. 熟练使用办公软件,能高效完成招聘数据整理与文档处理工作。 工作内容 全流程基础招聘执行、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、入职跟进
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘
负责网约车司机的招募工作,公司配备专业招聘工具支持 无责任底薪3000元,提成每单300-900元,综合月收入8000-15000元 试用期为1个月,入职即缴纳上海社保 工作时间:9:30-17:35(含1小时午休,实际工作7小时) 做六休一,国家法定节假日正常休息 1. 协助开展招聘活动的策划与落地执行 2. 承担简历筛选、候选人邀约及面试流程跟进工作 3. 持续维护并开拓招聘渠道,保障岗位信息高效发布 4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘方案提供依据 有意者欢迎联系,期待你的加入!
行政人事专员
4000-8000元/月
招聘专员5-10年本科
岗位内容: 1.日常行政管理:客户接待,绿植养护,办公环境维护、办公用品采购管理等。 2. 负责组织人员招聘管理:负责BOSS 直聘、鱼泡等主流招聘平台的运营维护,拓展并优化招聘渠道;统计招聘数据输出统计面试人员报表并协助优化招聘流程。 任职要求: 本科以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先;气质亲和,具备优秀的商务礼仪素养,普通话标准流利;具备极强的服务意识和客户导向思维,沟通表达清晰准确;工作细致严谨,责任心强;拥有良好的应变能力和独立解决问题的能力。
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职、转正等基础人事手续办理及档案管理 2. 协助开展招聘支持工作,包括简历初筛、面试邀约与协调 3. 处理日常人事咨询,解答员工关于考勤、薪酬、福利等基础问题 4. 维护和更新人事系统数据,确保信息准确、及时、合规 5. 配合完成劳动合同签订、续签及用工风险初步排查 任职要求: 1. 对人力资源工作有基本认知,接受无经验者,提供带教培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致 3. 熟练使用办公软件,能高效处理线上事务 4. 可居家办公,每日稳定在线1小时以上,确保响应及时 5. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
招聘专员经验不限学历不限
迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!没钱不可怕,怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想,只要你愿意!没有经验不要慌,有人带,还在等什么收拾收拾行李,寻找新的自己,赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可,有专业人才培训,招聘提成1000-3000元/人+五险,综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力,公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台,发布招聘信息,电话邀约有需求的求职者来公司面试,定时定期更新职位发布消息,刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-35岁,男女不限,普通话标准,口齿流利会打字,会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~17:00,长白班,单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑,单独办公座位等办公用具,环境优雅,恒温办公氛围十分融洽,满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.
上海西渡招小工60岁以下9个半小时长白班单休4000-4500一个月有人随时联系
4000-4500元/月
工地小工/杂工6-10人月结
西渡招小工60岁以下9个半小时长白班单休4000-4500一个月有人随时联系
上海
8月24日 19:10拨打电话
上海松江区招工地小工/杂工、防水工
350-450元/天
防水工小工1-4天3-5人日结点工
上海市松江区招工地小工/杂工、防水工
上海 松江区
8月24日 19:10拨打电话
上海杨浦区厨房排水管安装
300-400元/天
排水管1-2人
厨房排水管安装
上海 杨浦区 五角场
8月24日 19:09拨打电话
商务车司机保险包住社保包吃3-5人日结C1照
{岗位职业} _为老板驾驶C1小车 -一人一车,24小时由司机保管,无需到公司报到 -{职位要求} _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 {薪资福利} _综合薪资约12000元 _包吃包住,提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,年轻人好相处
办公室文员 1、年龄17~32周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作, 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 4、办公室环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑, 5、住宿的话四人间公寓,热水器,空调,洗衣机,都有,三室一厅精装宿舍 6、身体健康,有上进心,服从公司管理。 7、给合作的工厂招人,公司提供招聘平台,负责回复消息,介绍工作就行。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服招聘与配置人力资源/管理类专业
【招聘人事文员'专员】 一、工作性质: 1、工作内容:发布招聘信息,安排新人面试,入职离职等工作。 2、工作环境: 空调恒温办公室。一人一台电脑一个办公桌,工作轻松,环境优雅。 二、薪资待遇 模式一:底薪3000加提成综合薪资 8000-10000上不封顶 模式二:50%纯提成综合15000以上,上不封顶 2、工作时间9:晚上6:00每周礼拜天休息 三、任职资格 1、年龄16-35,不要学生 学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃。
人事专员1-3年中专/中技过磅员弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 根据企业实际需求,协助完成日常招聘、入职、离职等基础人事工作 2. 负责职位信息整理与发布,优化招聘渠道及流程 3. 协助组织面试安排、候选人沟通及背景核实工作 4. 维护员工档案及基础人事数据,确保信息准确合规 5. 配合开展员工关怀、企业文化宣导等辅助性人力资源事务 任职要求: 1. 对人力资源工作有基本认知,学习能力强,责任心强 2. 具备良好的沟通表达与协调能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础文档处理能力 4. 学历不限,有人力资源相关实习或项目经验者优先 5. 工作细致耐心,具备团队协作意识和职业素养
招聘专员
【工作内容】 1. 日常维护运营公司招聘账号,编辑岗位文案,及时回复求职者消息,跟进咨询; 2. 做好人员信息登记、表格整理,完成上级交代的其他简单行政文职工作; 工作内容简单轻松,上手快,有人手把手教学,无需相关经验,有经验更好 【工作时间】 09:00‑18:00,午休时间充足,工作不,无强制加班; 实行休息制度,法定节假日正常休假。 【任职要求】 1. 熟练基础电脑操作,打字流畅; 2. 性格开朗,沟通耐心,做事细心负责,能够长期稳定上班; 3. 年龄18‑35岁。 【薪资福利】 底薪+绩效奖金,综合薪资4000‑6000上不封顶,每月按时发薪; 室内办公,环境整洁,同事氛围融洽。 休息 大小周
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员 (一)岗位职责 1.负责人事招聘,邀约客户 2.完成领导交办的其他事情。 (二)任职要求 1. 要求:18-35周岁以内,中专以上学历,男女不限;熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以 2. 工作时间:上班时间 9:00-12:00 15:00-18:00 19:00-20:30 3. 高工资:综合薪资4000-10000+元,有提成。 4. 优秀员工有双向晋升空间 (三)福利待遇: 1. 不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动; 2. 享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训; 职位福利:提供吃住、弹性工作、定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会 职位亮点:提供吃住,每个月稍微努力点都能拿4-5w
桌游前台
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住加班费月休四天普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
招聘主管/专员
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科社会招聘校园招聘
岗位职责: 1、执行招聘方案,保障人员需求及时满足 2、统筹校园招聘活动的策划与落地实施 3、协同拓展并维护招聘渠道,保障人才资源稳定供给 4、参与制定招聘相关制度、流程与策略,提升招聘工作的标准化与实效性 5、协助上级完成其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,有制造业乙方招聘经验者优先考虑 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3、熟练操作常用办公软件及招聘管理系统
助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年中专/中技弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员经验不限本科管培生
岗位职责: 未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,提供专业化培训,高管亲自担任导师,助你快速成长。 职业路径: 1. 接受系统化培训,重点提升综合素养与岗位适配能力,协助发掘更契合的发展方向; 2. 进入实践历练阶段,由公司高管及专业导师共同参与培养与评估,助力全面成长; 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向: 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑; 2. 勇于面对挑战,踏实肯干,具备较强抗压能力; 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力; 4. 具备较强的开拓意识,有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽
人力资源实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动年检等基础合规性工作 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4.有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或0-2年经验者 5. 具备基础劳动法律法规常识,持有HR相关证书者优先
文员经验不限学历不限无经验带薪培训食宿全免费/公司全包吃住环境优越
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2协助处理基础数据统计、报表制作及信息核对工作 3.接听电话、收发邮件,做好内外部沟通协调与记录 4. 配合部门完成会议安排、资料准备及行政支持事务 5.完成上级交办的其他基础性文职工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Exce/等办公软件,打字速度快 3.工作细致认真,青任心强,具备基本学习能力 4.无经验者可提供带薪岗前培训,欢迎应届毕业生投递 5. 性格踏实稳車,具备团队协作意识和执行力
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限办公室办公
打单子 接电话 工作轻松 工资实习期 4200 第二个月4500 交上海社保 有工作餐 做六休一
高级人才招聘专员
6000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科销售岗位招聘社会招聘
高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标(销售岗:5人/天)、入职目标(销售岗:3人/周)进行逆向规划,保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道(直聘、等),持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘(抖音/快手)、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据:邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率,针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识(金融助贷行业敏感性要求) 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验:2年以上招聘实操经验,具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力:可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具:熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向:拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式,对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强:能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态,并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力:在邀约过程中能识别候选人意向程度,并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解:不排斥贷款相关行业,认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项:有成功批量招聘经验(月入职15人以上案例) 上班时间:09:00-18:00,双休 上班地点:上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利:餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃节假日福利有空调餐补全勤奖上一休一店员/服务员经验
岗位职责: 1. 负责影院前台接待工作,包括观众咨询、取票、检票及入场引导 2. 熟练操作影院售票系统,完成票务销售、退改签及会员服务 3. 维护前台区域整洁有序,及时处理突发情况并上报场务主管 4. 协助开展影城日常运营支持工作,如物料整理、信息登记与数据汇总 5. 保持良好服务形象,主动提供热情、专业、有温度的顾客服务 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握系统操作 4. 影视行业或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 形象端正,亲和力强,具备团队协作精神
有一年以上经验,电话联系
4000-5000元/月
前台
前台工作
指挥工1-2人月结
上海市虹口区舟山路岳州路交叉口建工一建(上滨生活广场西边),招信号工,55,45,建工体检。工资5700加班20,联系人
上海 虹口区 周家嘴路
8月24日 19:10拨打电话
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