
监理,45岁左右,人在上海
9千-1万/月
总监理工程师5-10年学历不限注册监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作。
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.参与巡检
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料。
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
华东区域总经理
1.5-2万/月
监理工程师3-5年大专华东大区
一、工作内容:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推进大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,负责新客户拓展及存量客户新产品导入;
3、营销过程管控:
1)围绕月度目标达成,制定明确的营销策略与执行计划,并监督落地实施;
2)会议组织:大区需定期召开月度复盘会、周例会及日站会,聚焦目标进度、客户转化、项目推进及资源协调等议题,形成会议记录,关键任务须落实闭环管理;
3)针对A类及以上重点客户,大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
4)对下属每日重点工作情况,须于次日12:00前在CRM系统中完成点评与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备良好的团队管理能力及目标导向执行力;
3、有调味料(基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备用品或餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先;
4、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域);
5、薪酬结构为底薪+提成,提成比例高,并设有管理绩效奖励,需具备团队带领经验。特别优秀者薪资可面议。
质保监理工程师
9千-1.2万/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师核工业质保监督员证
工作地点:上海、江苏
岗位职责:
1. 参与制定并优化监理规划与质量保证大纲,编制相关程序文件,组织或督促相关部门完成监理工作程序的编制与修订;
2. 组织开展监理团队的质量保证培训,并实施人员资格评估工作;
3. 协助部门负责人推进质保工作的内外部协调与对接管理;
4. 组织或参与质量保证监督、检查及管理体系审核活动。
岗位要求:
1. 持有注册监理工程师或行业认可的监理工程师资格证书;
2. 具备核工业质保监查员资质证书;
3. 具备中级或以上专业技术职称;
4. 本科需具备5年以上相关工作经验,硕士需具备3年以上相关经验。
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金,公积金缴纳比例为12%;
2. 提供定期健康体检、住宿安排及上下班通勤交通;
3. 享受法定节假日、带薪年假、探亲假、季度休假等假期制度。
质量总监
2-3万/月
监理工程师10年以上本科
岗位职责:
1. 参与公司战略发展规划的制定,主导拟定质量发展战略及质量控制中心的工作目标,并推动各部门落实执行;
2. 负责质量检验部、质量管理部与质量测试部的制度体系建设并组织实施;
3. 组织编制各项业务流程和操作规范,并监督其贯彻实施;
4. 监督完成所有质量数据的处理、反馈、系统录入及追踪管理;
5. 组织并协调推进管理体系(ISO9001、ISO14001、OHSAS18001)的认证、换证、维护及相关持续优化工作;
6. 提出产品质量提升方案,指导QC小组活动,并统筹各系统协同推进改进项目;
7. 对不合格品进行最终判定,制定纠正与预防措施并监督落实;
8. 负责团队组织建设与人员配置,指导下属开展工作及执行任务,提升检测与质量管控水平;
9. 主导本部门员工绩效考核、奖惩评定、职务调整及人员退出管理;
10. 负责质量中心与其他系统、职能部门间的沟通协作与资源协调。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景;
2. 10年以上质量管理工作经历,具备5年以上大型机械制造企业质量总监或经理岗位经验;
3. 熟悉机械设计相关知识,具备较强的管理统筹、沟通协调能力,熟练掌握办公软件,具有战略思维;
4. 持有中级及以上专业技术职称,具备良好的亲和力与领导影响力。
信息化监理工程师(工作地点:上海)
8千-1万/月
总监理工程师经验不限本科信息化监理信息系统监理工程师信息化监理工程师
岗位职责:
1、完成部门和项目负责人交付的监理/咨询项目执行工作任务;
2、落实项目工作计划和成本预算,按公司规范、流程、制度执行项目现场监理/咨询工作,协助项目负责人完成质量、进度、成本、回款等控制目标;
3、 按公司规范、流程、制度编制项目过程文档,确保项目过程文档的完整性、准确性和可追溯性;
4、作为质量管理办法中规定的项目质量负责人,履行相关质量职责,避免重特大质量事故和业主单位投诉的发生;
5、完成信息系统工程监理国标总则中对监理工程师岗位职责的全部描述;
任职要求:
1、 大学本科及以上学历毕业;
2、 计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计专业者优先;
3、 具有信息系统监理工程师资质证书者优先;
4、 掌握信息系统工程监理国标总则及其分册;
5、熟悉项目全过程监理工作内容,至少掌握一种类型项目的过程监理;
6、具备独立编制《监理工作联系单》、《监理通知单》、《监理周报/月报》、《会议纪要》、巡检记录等项目过程文档的能力 。
电气技术副总监
2-3万/月
监理工程师10年以上本科西门子汇川
工作职责
1、交付成本与效率管控:持续优化项目工时及成本核算机制,实施精细化管理举措;在技术方案设计阶段主导成本评估与结构优化。
2、技术体系深化与降本优化:深入应用西门子技术平台,提升系统架构能力与模块复用率;推进国产化替代策略,在确保系统稳定的基础上,牵头开展如汇川等国产控制器的应用场景评估与落地推广。
3、产品化能力建设:从实际项目中提炼共性需求,开发标准化电控解决方案,推动调试过程远程化、工具化和自动化。
4、高绩效团队建设:优化人员配置结构,推行高效扁平的项目管理模式,建立可量化的绩效考核与激励机制。
5、战略规划能力:承接企业战略方向,具备带领团队分解目标并有效执行的能力。
任职资格
1、具备10年以上工业自动化领域工作经验,其中至少5年直接领导50人以上技术团队的经历;必须拥有智能仓储或物流行业大型项目(单体合同额超8000万)成功交付的实际案例。
2、对前沿技术具有敏锐洞察力:熟悉工业4.0、数字孪生、边缘计算、人工智能在自动化领域的应用趋势,并能推动技术创新落地。
3、熟练掌握至少一类智能物流输送分拣设备,理解分拣控制逻辑,了解主流厂商电控技术水平,熟悉上下游设备及上位系统集成,具备服务海外头部客户经验者优先。
4、具备强烈的数据导向意识和成本管控能力,拥有变革推动能力,能够主导组织结构调整与流程优化。
5、精通西门子全系列控制系统,具备大型项目的系统架构设计经验;同时具备国产控制器(如汇川)的技术评估、选型与集成能力,有成功的技术降本或产品化实践案例。
6、对国际电气安全规范(CE/UL)有深入理解并具备实际项目应用经验。
7、具备产品化思维与系统化思考能力:善于从复杂项目需求中提炼通用模型,并转化为可复用的标准产品或功能模块。
8、能够清晰向高层、跨部门及团队内部传递技术战略方向,并赢得关键资源支持。
专业监理工程师
4-7千/月
监理工程师1-3年大专房建工程注册监理工程师施工质量控制现场问题解决多单位协调装饰装修工程安装工程
注意:只招聘离职人员,要求随时到岗(在职人员勿扰!!!)
工作职责
1. 承担土建、安全、精装修、幕墙、钢结构、机电等专业工程的监理任务,严格遵循国家及行业颁布的施工规范与标准。
2. 审查施工组织设计及相关技术资料,对施工过程中的质量控制、进度管理和安全生产进行监督,及时识别并处置现场异常情况。
3. 主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,撰写监理记录和验收文档,确保工程技术资料齐全、规范。
4. 负责建设方、施工方与设计方之间的协调对接,保障项目各环节高效衔接、有序推进。
任职要求
1. 大专或以上学历,建筑工程、土木工程、机电工程等相关专业背景。
2. 持有国家注册监理工程师资格证书或省级及以上监理工程师资质,具有2年以上施工现场监理工作经验。
3. 熟悉至少一个专业方向(如土建/机电/幕墙)的施工流程与验收规范,掌握CAD等绘图工具的操作。
4. 具备良好的沟通协作能力和应变能力,能够独立应对和解决工地突发问题。
锅炉监理工程师(六险一金)
1.2-1.5万/月
监理工程师1-3年大专机械材料能源
1. 具备良好的职业操守,热爱本职工作,富有责任感与主动性,拥有出色的沟通协调能力,能够顺畅对接制造单位、业主及第三方检验机构等相关方。
2. 年龄要求30至45岁,具备较强的团队协作意识,能适应长期外派出差,具备吃苦耐劳的精神。
3. 大专及以上学历,具有机械、材料、能源、焊接、电气等相关专业背景或行业工作经验者优先。
4. 熟练操作常用办公软件,可规范完成监理日志、检验记录、见证报告等文档的填写,具备基础的数据统计与分析能力。
5. 能够熟练识读工程图纸,熟悉锅炉、压力容器、钢结构类产品相关的技术标准、图纸要求以及材料与工艺规范,有相关生产工艺、质量检验或生产管理经验者优先。
6. 具备独立开展检验工作的能力,熟练使用常见量具(如卡尺、焊缝检测尺、测厚仪、漆膜测厚仪等),对光谱分析、硬度测试及无损检测技术有一定了解。
7. 持有设备监理师资格证书者,在同等条件下优先考虑。
8. 能够接受全国范围内出差安排。
岩土工程监测中级技术岗
1.5-1.8万/月
监理工程师5-10年本科岩土工程监测基坑工程隧道工程边坡工程房建工程
岗位职责:
1、承担基坑、边坡、隧道及建构筑物沉降位移监测工作的现场实施;
2、制定监测专项技术方案,合理布置监测点位,完成现场设备的安装与调试,开展周期性数据采集;
3、对监测数据进行汇总、处理、分析与风险预判,编制日常报告、月度报告及项目竣工监测总结;
4、管理个人在四库系统中的监测专项业绩,协助公司完成资质申报、审核配合及项目后评估工作。
任职要求:
1、具备中级工程师职称,专业方向为岩土工程、土木工程、地质工程或安全监测等相关领域;
2、累计8年以上岩土监测领域工作经验,名下有四库一平台可查的监测专项有效业绩;
3、掌握基坑边坡监测相关技术规范,熟练操作自动化监测仪器,具备数据解析与风险预警能力;
4、能够独立带领团队推进监测项目全流程执行,胜任施工现场作业及短期外出差任务。
上海徐汇区招工地小工/杂工,白天九个小时,280一天,不日结,一个半月工期,结束结清工资,施工环境室内不
200-300元/天
小工1-2个月1-2人完工结算
上海市徐汇区招工地小工/杂工,两个。白天九个小时,260一天,就一天的活,做完结清
上海普陀区招腻子/大白/墙漆来两个腻子工木板批一层石膏打底
300-400元/天
腻子工大白工拖石膏1-2人
上海市招腻子/大白/墙漆 来两个腻子工木板批一层石膏打底
上海金山区招防水工,聚氨酯防水涂料喷涂大工1个350,小工1个260,自带体检报告和无犯罪记录,
300-400元/天
防水工小工防水涂料1-2人
上海市金山区招防水工,聚氨酯防水涂料喷涂大工1个350,小工1个260,自带体检报告和无犯罪记录,
总监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程(公共建筑非房地产)水电、日常巡视巡查质量、安全管控,已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
6-7千/月
总监理工程师1-3年大专电力工程设备监理监理监理工程师电力注册监理工程师
1. 专业前期管控:负责220kV、500kV及以上高压变电站、输电线路、高压配电装置电气专业监理工作,熟悉高压电气施工规范、国网/南网建设标准,审核电气专业施工方案、专项施工方案、高压试验方案及危大工程专项方案,核查方案可行性、合规性及安全技术保障措施。
2. 进场材料设备验收:严格把控高压电气设备、材料进场质量,对主变、GIS组合电器、断路器、隔离开关、互感器、母线、高压电缆、避雷器等高压设备及配套材料进行进场核验,核查出厂合格证、试验报告、型式试验证书、入网资质,杜绝不合格设备、材料进场使用。
3. 施工过程旁站与巡视:对220kV及以上高压电气核心工序实施全过程旁站监理,涵盖主变安装、GIS设备拼装与气密性试验、高压母线架设、高压电缆敷设及接头制作、一次设备调试、接地系统施工、高压耐压试验等关键工序,常态化开展现场巡视,及时纠正不规范施工行为。
4. 安全质量管控:落实高压电气施工安全管控要求,重点管控高压作业、带电过渡、交叉施工、高空设备安装、高压试验等高风险作业安全措施落实情况,排查触电、高空坠落、设备损坏等安全隐患;严格把控电气安装工艺、设备对接精度、接地电阻、绝缘参数等核心质量指标,确保符合高压工程验收标准。
5. 试验与调试监督:全程监督220kV及以上电气设备交接试验、预防性试验、系统调试工作,核查试验仪器合规性、试验流程规范性、试验数据真实性,核对绝缘、耐压、局放、继电保护等关键试验参数,对不合格试验项要求施工单位限期整改并重新复检,保障高压设备投运安全。
6. 工序验收与隐蔽工程管控:负责电气专业分项、分部、隐蔽工程验收工作,重点对高压电缆沟敷设、接地网隐蔽、设备基础预埋、高压管线预埋等隐蔽工程做好验收记录、影像留存,严格执行上道工序验收合格后方可进入下道工序的管控原则,杜绝隐蔽工程质量隐患。
7. 资料报审与台账管理:负责电气专业监理资料编制、收集、报审与归档,整理施工报验资料、试验报告、旁站记录、巡视记录、监理通知单、验收记录等,建立电气专业质量、安全、进度台账,同步跟进工程资料与施工进度同步,保障资料完整、规范、可追溯。
8. 进度与问题闭环管理:依据总体施工计划,监督电气专业施工进度,及时发现施工滞后、工序衔接混乱等问题并督促整改;对现场质量缺陷、安全隐患下发监理整改通知,跟踪整改落实、复核验收,实现问题全闭环管理,配合协调参建各方解决高压施工技术、安全、质量难题。
9. 竣工验收与投运配合:参与220kV及以上高压电气工程阶段性验收、竣工验收、投产前质检工作,梳理工程遗留问题并督促闭环整改,配合业主、运维单位、质监部门完成工程验收、并网投运前各项核查工作,协助完成工程竣工结算及资料移交。
任职要求:
1、大专及以上学历,电力相关专业优先;
2、3年及以上电力工程现场监理工作经验,熟悉南方电网工程规范;
薪资福利:6000-7000元,缴纳深圳社保。
工作地点:衡阳
人力资源咨询师
5千-1万/月
招聘专员3-5年大专混合办公接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验高管招聘经验人力外包公司公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务其他行业
按照客户单位要求招聘铁路实习就业人员。
完成总经理和老板布置的其它任务。
综合人事助理
5千-1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训招聘员工关系
岗位职责:
1.负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估;
2.配合销售团队日常运营,协助达成销售业绩目标;
3.管理员工全周期事务,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理;
4.落实公司人力资源相关制度,确保各项人事工作符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,形象气质佳,能妥善处理员工关系;
2.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,适应快节奏工作环境;
3.了解人力资源管理基本框架,能熟练运用相关工具与方法开展工作;
4.恪守职业操守,具备保密意识,对工作中涉及的信息严格保密;
5.该岗位有明确的到面考核指标,侧重招聘执行,无相关经验或无法接受者请勿投递;
6.年龄要求在28岁以下。
2026让我们一起暴富暴桃花
土建工程师1年以下高中土木工程相关专业民用建筑
一、岗位名称
智能装备操作工程师
二、工作地点
上海(根据上海地区项目安排调整具体施工地点)
三、 工作内容
1. 在建筑工地现场,操作各类建筑施工及检测类机器人,具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求,精准操控设备完成相应作业任务,如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测,确保数据准确;操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子,保证墙面施工质量;操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。
2. 负责收集每日机器人施工信息,详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容;同时以图片或视频的方式,清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态,确保资料真实、完整。
3. 作业过程中,密切关注设备运行状态,及时发现并处理设备小故障,若遇到无法自行解决的问题,需第一时间上报给上级领导。
4. 做好设备日常维护与保养工作,每次使用完后清洁设备,确保设备始终处于良好运行状态。
5. 其他上级领导安排的任务。
四、工作时间
常规工作时间为早上6:00-10:00,下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整,员工需服从工地的合理工作时间调配。
五、任职要求
1. 学习能力强,具备快速接受新事物的能力,能够在公司提供的专业培训后,独立、熟练地操作各类智能建造设备。
2. 责任心强,对待工作认真负责,严格遵守施工规范和安全操作规程,确保施工过程安全、有序进行。
3. 做事细心,能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性,避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。
4. 具备基础的影像记录能力,能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频,简单整理影像资料。
5. 具备良好的沟通能力。
6. 学历要求:高中。
六、福利待遇
1. 基本工资:6000-7000元/月
2. 培训机会:为员工提供专业的智能建造设备操作培训,同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训,帮助员工提升技能水平,适应岗位需求。
结构所所长(设计院)
3.5-4万/月
结构工程师10年以上本科钢结构混凝土结构
1、需持有一级注册结构工程师资格证书并具备高级职称
2、毕业于985高校土木工程专业,拥有20年以上结构设计工作经验
3、熟练掌握各类设计规范,具备超高层、超限等大型项目的设计经历,熟悉钢结构及结构加固业务,实践经验深厚
4、具备一定的团队管理能力与组织协调经验
5、具有相同岗位的工作经历
副总工程师
2.5-5万/月
总工程师10年以上本科
所属部门 欧式起重机电气研究院
管理幅度 5-10 人
工作地点 上海
年薪:25-60W
出差比例 20-30%(含江浙制造基地 + 海外项目支持)
岗位职责:
1)根据 EN 60204-32(起重设备电气安全)、ISO*************/EC 机械指令等欧洲标准,主导欧式起重机(欧标)电气系统方案设计;
2)负责欧标电气标准化体系搭建:包括原理图/接线图/BOM清单模板制定、元器件选型库建设、电气柜布局规范、屏蔽接地工艺实施、IP防护等级(IP54/IP65)应用指导;
3)组织CE认证技术文件编制工作:涵盖风险评估报告 / FMEA分析表 / 电路图纸 / 元器件合规声明 / 测试文档(如绝缘电阻≥1MΩ、保护接地连续性、介电强度测试等);
4)深入研究EN IEC 60204-32:2025最新版要求,推动企业内部实现国标与欧标的融合转化;参与集团层面欧标产品战略规划及新兴业务领域技术预研;
5)带领电气设计团队,采用“项目制+矩阵式”管理模式,设定年度OKR目标,覆盖项目交付量 / 设计品质 / 人才发展 / 成本管控等方面;
6)统筹与机械研究院 / 海外销售团队 / 生产调试部门 / 售后服务单元的协作,主导客户技术沟通及海外现场调试任务;
7)独立承担欧式起重机 / 桥式起重机 / 门式起重机 / 电动葫芦整机电气项目全流程工作(涵盖方案设计、BOM配置、原理图绘制、接线图输出、现场调试、CE认证直至交付);
8)攻克PLC(西门子 S7-1500/1200)+ 变频器(ABB/西门子/施耐德)+ 安全继电器 + 编码器等核心部件的系统集成难题;
9)主导EPLAN P8项目模板与宏数据库构建,积累并沉淀企业级电气设计知识资产;
10)持续跟进欧洲标准更新动态(如 EN IEC 60204-32:2025 已发布)以及起重机行业新技术趋势(智能化 / 数字孪生 / 远程运维 / 物联网应用);
任职要求:
学历:本科及以上,电气工程及其自动化 / 自动化 / 机电一体化 / 控制工程等相关专业;
工作年限及经验:8年以上电气设计背景,具备2年以上团队管理经历;
欧标经验:具有3年以上欧式起重机或符合CE认证的机械设备电气设计经验(硬性条件);
欧标体系:熟练掌握 EN 60204-32、2006/42/EC、ISO13849 等欧洲标准体系,曾主导完成至少2个完整CE认证项目;
PLC/变频技能:精通西门子 S7-1500/1200 及 TIA Portal 编程环境,熟悉 ABB / 西门子 / 施耐德品牌变频器的选型与调试流程;
起重机经验:具备起重机类产品电气系统设计实际经验(有欧式起重机设计经历者优先,桥机/门机经验亦可接受);
英语能力:通过CET-6或具备同等水平,能准确阅读 EN 60204-32 等英文技术标准;拥有海外项目执行经验者优先考虑。
人事文员
5-6千/月
人事专员经验不限高中
人事文员
1,工资待遇:试用期一个月,底薪6000元+500全勤+五险一金,年底带薪放假,住宿2人-4人间,不定时给员工举办奖励政策二,工作内容
协助经理招聘员工,负责员工入职手续办理,资料打印,资料整理,员工考勤记录登记
协助经理完成日常工作三,工作时间
1,早10:00~晚17:00,做五休二,国定节假日正常休息,没有销售性质
四,招聘要求
男女不限,年龄18-35周岁,有无经验均可
猎头顾问
7千-1.2万/月
猎头顾问经验不限大专研发岗
岗位职责:
1. 根据客户需求,挖掘并推荐合适的中高端人才;
2. 维护和拓展客户资源,建立长期合作关系;
3. 跟进招聘全流程,协调候选人与企业之间的沟通与面试安排;
4. 持续优化人才库,提升人才匹配效率;
5. 完成团队业绩目标,推动个人及团队成长。
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法;
4. 对人才服务行业有热情,有长期发展的意愿;
5. 有较强的抗压能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供上海招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘上海人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。