
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专劳动关系办理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排及客户接待工作,协助推进公司人才储备、员工职业发展规划与留才机制的实施
2、宣导、解读并执行总部发布的各项人事行政制度与政策要求
3、依照公司规定,依法办理员工入职、试用管理、岗位调动、离职手续及社保相关事务
4、管理员工劳动合同及其他法律文书,维护人事审批流程文件,建立并及时更新员工档案
5、组织员工活动,促进劳资关系和谐,配合开展员工培训支持工作
6、撰写活动文案,参与推动企业文化建设相关事务
7、日常办公用品的采购与发放管理
8、统筹协调培训会务、生日庆祝、年度大会、团队建设、聚餐活动及商务接待等事宜
9、完成上级交办的各项临时工作任务
岗位要求:
1. 工作严谨细致,具备较强的原则性、执行力和职业操守,熟练操作常用办公软件
2. 具备一定写作能力及较强的公文处理水平
3. 书面与口头表达出色,富有亲和力和服务意识,具备良好的沟通理解能力和判断决策能力
4. 性格开朗,擅长主持,有校园实践经历者优先
福利:薪资4000。15天薪年假,购买五险、年终奖、法定节假日、员工旅游、员工晋升
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
【招聘】人事专员
我们正在寻找一位细心、有温度、擅长链接人的伙伴,加入团队,一起把招聘这件事做得专业又高效。
一、岗位职责
1. 负责全流程招聘:简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。
2. 维护招聘渠道,优化招聘流程,提升招聘效率与质量。
3. 协助开展员工入离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档。
4. 对接用人部门,清晰理解岗位需求,提供精准的人才匹配方案。
二、任职要求
1. 高中及以上学历,人力资源或相关专业优先,优秀应届生亦可。
2. 具备良好的沟通表达能力与共情能力,形象气质佳,性格开朗。
3. 会使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础的数据统计能力。
4. 有责任心,抗压能力强,能适应招聘岗位的节奏,对人才有较强的敏感度。
三、我们能提供
- 清晰的职业发展路径与完善的培训体系。
- 有竞争力的薪酬待遇与福利保障。
- 年轻活力的团队氛围,简单透明的工作环境。
人事专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年学历不限考勤管理绩效考核管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、开展公司招聘相关工作,涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理;
2、负责人事档案的归档与维护,保障员工信息的完整与及时更新;
3、参与员工福利制度的拟定与改进,助力提升员工满意度与稳定性;
4、配合推进培训与发展项目,促进团队成长与企业文化落地;
5、协调处理员工关系事宜,如入转调离等流程,营造和谐的工作环境。
任职要求:
1、了解人力资源各模块运作流程,掌握基础劳动法规知识;
2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对员工事务;
3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析水平;
4、工作积极认真,富有责任感并注重团队协作;
5、有实践经验者优先考虑,同时也欢迎热爱人力工作的新人加入。
人事专员招聘专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公培训实施互联网产品互联网运营快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责招聘岗位信息的发布、更新及日常维护,确保内容准确且及时同步;
2、进行简历筛选,安排面试流程,协助完成候选人初步测评与推荐工作;
3、与各业务部门保持密切沟通,掌握人员需求,制定并落实有效的招聘方案;
4、参与人才市场动态调研,统计分析招聘数据,持续优化招聘流程与效率。
任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效整合协调多方资源;
2、了解人力资源管理基本理论,有招聘实操经验者优先考虑;
3、工作积极主动,责任心强,能够在多任务环境下保证执行质量;
4、熟练操作常用办公软件,具备基础的数据整理与分析能力。
负责绵阳太乙仙山国际文博园内萌宠乐园项目(志成卓越运营管理公司运营)人员招聘,日常行政管理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专
负责绵阳太乙仙山国际文博园内萌宠乐园项目(由四川志成卓越运营管理有限公司负责运营)所有工作人员的招聘,日常内部人事和行政管理工作,及相关其他工作。目前,项目在建中,计划2026年3-4月入职上岗。绵阳有意者,欢迎提前预约职位。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验不接受居家办公人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 负责简历筛选、招聘账号管理及候选人邀约工作
2. 熟悉招聘全流程,具备较强的招聘实操能力,学习能力突出,需快速胜任独立面试工作
3. 具备良好的责任心与抗压能力,执行力强,有明确的收入目标和进取心
【待遇】:
五险
试用期:4500:底薪3200+全勤300+绩效1000+提成另算
转正:5000:底薪3200+全勤300+绩效1500+提成另算
条件与能力优异者可晋升为人事组长,综合薪资8k以上+提成
高额阶梯提成另算:
【月度提成】:
1-3人 300/人
4-6人 500/人
7-9人 800/人
10+人 1000/人
【作息时间】:
9:30-18:00 午休12:00-13:30 大小周,月休6天 节假日按国家规定休假
公司配备冰箱、微波炉、咖啡机,团队氛围融洽,每月组织团建、聚餐及下午茶活动
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障政策合规执行
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规及HR常用流程
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强,适应快节奏工作
招聘专员+五险一金+早九晚六+周末双休
4000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
【岗位职责】:
1、对现有招聘渠道的维护、完善公司人才储备库并提高备选人才的数量与质量;
2、整理并起草公司对外招聘信息,并定期维护更新招聘信息,确保完整性、准确性、及时性;
3、负责应聘简历的搜集、筛选、分类,并联系安排初试,出具初试综合评价意见;
4、协助组织用人部门进行复试,确保面试顺利进行,保证面试的公平、公正;
5、复试通过人员背景调查,最终录用人员资料整理归档;
6、协助完善公司现有招聘制度和招聘流程,提出合理化建议;
7、领导交办的其他事项。
【任职资格】:
1、大专及以上学历,2年以上招聘工作经验;
2、熟悉人力资源管理知识,并能实际操作运用;
3、工作积极主动,责任心强,有良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力、沟通能力,有团队协作精神;
4、具有良好的职业道德,有志在人力资源行业长期发展。
【薪资待遇】:
试用期4500/月,转正后5600/月(底薪+提成)
【上班时间】:
早九晚六 周末双休
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
官渡区人事专员4k包吃住
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事实操经验,熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
人事文员
7000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
主要工作就是负责人事招聘,通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号
无责底薪4000业绩提成,月入8-10k
包住,公司距离宿舍走路8-10分钟
上班时间:中午12点到晚上九点,中间6:00-7:00休息1个小时,一天上班8个小时
位置在番禺大石潮启国智
接受小白,有人一对一带上手,月休4天
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
【应聘要求】
1、年龄18-35,普通话标准,口齿流利。
2、会电脑基本操作(表格 打字最基本的)肯努力拼搏,为未来奋斗的
3、没有从事过没有关系,前期有带薪培训。
【工作时间】
1、早8:30-12:00;13:00-17:30
2、单休(月休4天,周末自由调休)
3、办公环境优雅,公司氛围轻松自由,晋升空间大!
【工作内容】
1、在公司提供的,各大招聘网站(如智联,58同城,BOSS直聘)发布招聘消息。
2、负责线下邀约,跟进面试人员到面;以及前期初步入职跟进。
3、晋升渠道:招聘人事-招聘人事组长-招聘人事主管
4-多城市招聘,薪资待遇稳定提升
5-公司团建,外出旅游,红包奖励,寻找志同道合,有赚钱欲望的你。
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄20-35周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
人资专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理绩效考核管理
有工作经验,4000-6000 元
装饰装修工程-施工员
7000-8000元/月
施工员3-5人
1、协助项目经理对施工进度、质量、安全、成本、场容场貌等管理,并实时跟踪、落实、检查、整改相关工作。
2、根据总施工进度计划,编制施工计划,安排班组每日施工任务,填报施工日志。
3、参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录;严格执行施工规范和验收标准,指导各专业班组按规范进行施工。
4、按施工组织设计要求,监督、检查、跟进现场路基、路面、排水管道、配套设施施工,确保工期按计划完成。
5、负责施工项目测量、定位、放线、计量、技术复核等工作,做好相关记录。
6、负责劳务对量,做好施工过程中人、材、机的安排及使用计划,以及施工过程中的隐藏工程记录。
7、做好施工项目成本管控、严格施工管理,杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费。
8、每天进行质量、安全检查,做好检查日志记录,对出现的问题及时协调处理。
9、组织班组人员学习各项规章制度和技术交底内容,施工前进行技术及安全措施交底。
10、负责管辖区内安全文明施工、安全达标管理,坚决制止违章指挥和违章作业;发生安全事故及时上报,并保护好现场。
11、协助竣工验收和结算,保证施工项目竣工资料齐全。
12、完成领导交办的其他工作。 岗位要求:
1、基本要求:年龄40岁以下,本科及以上学历,建筑工程相关专业毕业。
2、工作经历:5年以上公共项目精装或建筑项目工作经验。
3、其他要求:熟悉行业管理规范、掌握建筑规范、施工工序、技术要求,了解施工及验收规范。能熟练使用GPS、精准仪等仪器设备,熟悉绘图软件。工作认真负责,有一定抗压能力,有较强的沟通协调能力,持施工员证书。
hr人力专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训招聘
薪酬范围:4500—7000元/月
岗位需求:1人(最晚到岗时间5月1日)
岗位职责:
1. 办理员工入职与离职相关手续
2. 负责培训班的课程安排及授课实施
3. 协助开展新员工面试及培训组织工作
4. 配合完成上级交办的各项任务
工作时间:工作日09:00-12:00 14:00-17:00
任职要求:年龄28-38岁,身体健康,大专及以上学历(具备人事工作经验者优先录用)。
人事主管
5000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系招聘与配置
成都、绵阳均可办公!!!
工作职责:
1、协助统筹行政各模块的日常管理工作;
2、配合行政人力总监完善公司薪酬管理制度与实施方案,拟定年度薪酬规划及调薪方案,构建科学合理的激励与约束体系;
3、依据年度/月度招聘计划,开拓并维护多元化招聘渠道,编制招聘预算明细表;
4、管理各类招聘渠道资源,分析对比渠道投入成本与到岗转化率,持续优化渠道组合以降低招聘支出;
5、主导人员招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、初试安排及复试跟进,并追踪录用结果;
6、协调与其他职能部门之间的协作与沟通事宜;
7、承担日常访谈及会议活动相关文案撰写工作;
8、负责集团内部刊物的内容采编与编辑整理工作;
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力;
2. 熟悉人才市场动态,具备一定的行业敏感性;
3. 可独立推进并完成招聘目标;
4. 工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5. 拥有良好的团队协作意识和自我推动力;
工作时间:周天统一休息,节假日正常休假,过年享受15天带薪年假
上班时间为上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
招聘经理/主管
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科综合人力部门团队搭建经验汽车教育企业服务公司人力资源部门医疗健康猎头经验高管招聘经验
你能得到什么?—— 薪资、发展、关怀,一个都不少!
1、无责底薪5000元 + 高额提成 + 月度/季度奖金/年终奖金
2、明确的晋升通道:招聘经理→ 事业部总监
3、基础保障:五险一金、带薪年假、国家法定节假日
4、丰厚福利:工龄工资最高6000元/年、重大节日现金红包
5、生活关怀:不定期下午茶、部门团建(聚餐/周边游)、年度体检、海外旅游、节日礼品、员工产品内购优惠
我们是谁?—— 一份既创收又有意义的事业!
乐康品养是一家致力于高品质老人身心健康管理服务的成长型公司。我们并非传统保健品企业,而是以科学健康方案,助力客户实现真正的生活品质提升!
1、区位优势:绵阳、重庆、成都城区均设有门店,交通便捷,可按住址就近分配工作地点
2、行业前景:大健康是持续向上的朝阳领域,市场潜力大,用户信赖度高
3、团队氛围:成员以90后、00后为主,关系融洽,倡导“轻松工作,认真生活”
你需要做什么?—— 做一名人才孵化官,不止于基础招聘!
1. 主导销售岗位全流程招聘管理,涵盖需求梳理、渠道开发、候选人寻访、面试评估、录用跟进等环节
2. 联动业务端口,保障面试流程顺畅高效,提升招聘时效与应聘体验
3. 搭建并维护多元化人才库,持续迭代寻访策略与人才布局图谱
4. 借助数据复盘招聘成果,输出优化建议并推动执行落地
5. 参与销售团队从零起步的组建及人才梯队规划
我们希望你?—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔,与我们共同进步!
职位要求:
1. 年龄26-38岁,仪容得体,气质良好
2. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先;能力突出者可放宽至大专
3. 具备3年以上招聘工作经验,其中至少1年从事销售岗或高强度批量招聘
4. 有销售团队从0到1搭建经历者优先考虑
绵阳梓潼县招工地小工/杂工,月薪三千,包吃住,听话,服从安排,年龄65左右都要
100-150元/天
小工长期餐补1-2人周结个人二把刀勿扰
绵阳市梓潼县招工地小工/杂工,月薪三千,包吃住,听话,服从安排,年龄65左右都要
打磨15-30天1-2人
安州界牌需要两个打磨工的,
工期半个月左右,19块一个小时,
,明天直接上班。没有住宿! 可以预支随时
年龄55以下都可以,需要的联系邹老师
钢筋工小工钢筋绑扎力工
绵阳市游仙区,工地在江苏工地在江苏,招钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工、工地力工,三天打鱼,两天晒网的不要来,基本每天都要加班
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。