拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

工作内容： 1。保单整理 2。资料变更 3。理赔办理 4。相关活动通知 人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。3。要求有责任心及耐心。 4。服从领导安排。工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：3500-8000

任职要求： 1. 学历要求：不限 2. 经验要求：不限

主要就是为单位招聘员工 年龄20～40岁 上班时间，早九晚五周末双休 工资3000-8000一月

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 针对公司老客户办理保全业务、理赔、续费及星级客户的权益服务等售后工作。提升客户满意度和公司品牌影响力。 负责面试接待及入职手续办理； 职位要求: 26-38岁，具备出色的沟通技巧和客户服务意识，有耐心和责任心，接受小白无经验。 工作时间: 朝九晚五，周末双休

主要为用人单位招聘人员 早九晚五周末双休 18-40岁 月薪3000-8000

公司直招！人事没有kpi！没有套路!! 没有经验要求，学历要求，有赚钱欲望你就来！ 专科即以下无责底薪4000/本科无责底薪5000+提成（有专门的销售不需要自己去销售） 不需要外出，办公室吹空调~ 工作时间8：30-19：00，中午休息两个小时，一天工作八个半小时，节假日放假~ 感兴趣的朋友可以dd我哦~

人力资源专员招聘 [蜀liveshow]，快速成长企业，诚招人力资源专员数名，工作地点[城市]：绵阳涪城区 岗位职责： 负责招聘全流程、入转调离手续、考勤社保办理，协助培训、绩效及员工关系工作。 岗位要求： 学历不限，人力资源相关专业优先，熟悉人事基础流程与劳动法规，沟通细致、责任心强。 薪资福利： 6000-8000元/月，五险一金、带、节日福利、清晰晋升通道。 应聘方式： 简历投至[邮箱] [蜀liveshow] 2026年6月7日

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日结工资+月结工资 目前在招岗位企业事业部普工。（光猫路由器 车载智能驾驶舱） 招工要求：年龄20-45 认识26个英文字母，初中以上学历，无大面积纹身，会基础电脑，，无传染性疾病。 工价：小时工16/小时+夜班补贴20/晚 8:30-19:30/20:30，。 半个月倒一次班 轮休2-4天 ， 体检：体检心电图血常规，吃住：晚班包一顿，白班自费。住：，水电费平摊。 带上身份证原件，不接受身份证照片和复印件！提前一天开具无犯罪记录证明！不要穿裙子，拖鞋，短裤。 项目优势： 1.有额外稳岗 奖励1500元。 2.可日结，对急需用钱人员友好。 3.工厂淡季不明显，工作稳定，能够长期发展。 4.相对于其他电子厂比较而言，用工年龄友好20-45周岁。 5.面试简单，不挑人，只要人没问题，只要想做90%都能通过，面试通过率高。 6.车间环境好，干净、整洁卫生。 7.厂区免费提供厂车，提供住宿。厂里有食堂，可以在食堂就餐，厂外有商业街，选择性大。 8.可以转正，但是会根据日常工作情况进行评估。 9.薪资准时发放，到点就发，不拖欠 [太阳]周一至周五下午一点面试

岗位职责： 1. 在肉制品生产车间完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守食品安全规范及车间温控要求（常年16℃环境） 3. 按照班次安排（白班/中班/前夜班，两班倒或三班倒）准时上岗，服从生产调度与岗位安排 4. 配合完成设备简易清洁、物料搬运及现场5S管理 5. 及时反馈生产异常，协助保障产线稳定运行 任职要求： 1. 18-50周岁，18-45周岁，初中及以上学历 2. 身体健康，能吃苦耐劳，适应长时间站立作业 3. 无传染性疾病，持有效健康证，食品行业从业经验者优先 4. 能适应低温车间环境，服从管理，团队协作意识强 5. 缴纳五险一金，接受公司统一食宿安排

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事岗位 人事负责给公司招聘 人事无责底薪 2500＋全勤 500 ＋入职提成一个 200 早十晚六 双休 三天试岗期

人事招聘专员/文员（急招） 工作地点：深圳龙华区（新店筹备，需求大） 综合月薪8000+，上不封顶 新人无工作经验可培养，优秀者可从基层做到管理层 每日工作时间14:00-22:00（8小时，含休息时间），无需早起；月休四天，自主调休 福利：免费包吃；提供宿舍（水电平摊），不定时零食下午茶，多多团建活动，绩效奖金（现结） 岗位职责： 统筹招聘工作，完成门店人员招聘指标；负责人事发布、邀约、沟通、面试对接全流程 优势： 1.新店扩招，有业务缺口，绩效拿到手软 2.上班时间避开早晚通勤高峰，且个人时间相对自由 3.包吃包住，大幅降低日常生活开销 要求： 学习能力和理解能力强，善于沟通，具备较强的文字表达能力。 具有服务理念和团队合作精神。 踏实勤奋，做事积极主动，有一定抗压适应能力。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3. 参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调 4. 负责考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务操作 5. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格亲和、责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 工作细致耐心，适应快节奏协作环境，学习意愿强烈

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

绵阳市游仙区招管道安装/维修 绵阳市游仙区招氩弧焊、工地小工/杂工、管道安装/维修 年龄55岁以下 1.做工艺管道，管工要求熟手，450元每天 2.氩弧焊工要求考试能过关，有绿本，450元每天， 3.小工做过工地240元每天 责任心强，听安排

绵阳市三台县招工地小工/杂工

绵阳市涪城区招工地小工/杂工

绵阳市三台县招工地厨师/后厨

岗位职责： 1. 负责招聘渠道（BOSS直聘、智联招聘、鱼泡直聘等）的日常运营与求职者邀约面试 2. 开展简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持工作 3. 协助项目专员开展现场招聘、人才对接及基础数据统计分析 4. 维护招聘台账，定期汇总招聘进度与关键指标，保障岗位及时到岗 5. 参与员工活动组织、节日福利发放及基础人事事务协助 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生亦可 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与信息整理能力 3. 具备良好沟通表达力与亲和力，责任心强，抗压能力佳 4. 招聘专员需年龄20-35岁；项目专员需年龄20-30岁且自备交通工具（电瓶车或小轿车） 5. 接受规范考勤（8:30-18:00），适应月休6-8天弹性排班

绵阳市涪城区招幕墙安装、工地小工/杂工、其他工程司机、架子工、光伏安装

界牌要人啦. 打磨工 2 人、熟手 年龄：18-53岁、 上班时间：8:00-17:30 接受加班 综合工资：4000/个月、 第二个月根据能力涨工资 报名电话：

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拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动