岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常统筹与管理，保障人力资源工作有序开展； 2. 组织实施招聘、培训、绩效、员工关系等基础人力资源工作，支持组织目标达成； 3. 参与人力资源制度的建设与优化，推动管理流程规范化； 4. 协助搭建员工沟通机制，促进企业内部信息畅通与团队协作； 5. 支持人才发展相关工作，协助推进组织能力建设。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作； 2. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和问题解决意识； 3. 具备团队合作精神，能积极融入组织文化并推动团队融合； 4. 学习能力强，能快速适应变化并持续优化工作方式； 5. 对人力资源工作有基本理解，愿意在该领域长期发展。

工作内容：1。保单整理2。资料变更3。理赔办理，4，人员招聘 4。相关活动通知5。 人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。 3。要求有责任心及耐心。 4。服从领导安排。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：保底3500-4000＋业绩提成+招人奖励 晋升透明:无空降，每三月一次晋升机会！ 1、高中及以上学历，从事过人力资源相关专业最好，没有也没关系； 2，性格外向，有过销售工作经验者优先考虑 3、聪明、上进、有责任心。 4、无电话考核，不强制打电话

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪2500到4000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

公司直招！人事没有kpi！没有套路!! 没有经验要求，学历要求，有赚钱欲望你就来！ 专科即以下无责底薪4000/本科无责底薪5000+提成（有专门的销售不需要自己去销售） 不需要外出，办公室吹空调~ 工作时间8：30-19：00，中午休息两个小时，一天工作八个半小时，节假日放假~ 感兴趣的朋友可以dd我哦~

1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理

岗位职责： 1. 负责招聘渠道（BOSS直聘、智联招聘、鱼泡直聘等）的日常运营与求职者邀约面试 2. 开展简历筛选、电话沟通、面试安排及入职跟进等全流程招聘支持工作 3. 协助项目专员开展现场招聘、人才对接及基础数据统计分析 4. 维护招聘台账，定期汇总招聘进度与关键指标，保障岗位及时到岗 5. 参与员工活动组织、节日福利发放及基础人事事务协助 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先，应届生亦可 2. 熟练使用办公软件，具备基础数据统计与信息整理能力 3. 具备良好沟通表达力与亲和力，责任心强，抗压能力佳 4. 招聘专员需年龄20-35岁；项目专员需年龄20-30岁且自备交通工具（电瓶车或小轿车） 5. 接受规范考勤（8:30-18:00），适应月休6-8天弹性排班

拒绝加班人事助理 **职位描述** 1.负责招聘信息发布、人员招募、面试； 2.协助公司人力资源部组织招募活动； 3.做公司清分客户的售后服务； 4.公司氛围轻松，积极正能量，拒绝加班； 任职要求 1.年龄：25-50岁 2.学历：大专及以上（条件优秀可放宽） 3.按时出勤、学习！ 4.朝九往五，午休两小时，周末双休，法定节假日休息，上班时间有弹性（比如需要给孩子开家长会等特殊情况）均可合理安排。 岗位福利*** 1.薪资范围：底薪3000 2.绩效：根据招募人数确定 3.公司购买商业保险 4.随时有金融理财知识学习培训 5.各种奖励机制，聚餐及旅游活动

主要工作内容为工作单位招聘员工 工作时间早九晚五，周末双休 工资待遇3000-8000/月

主要就是为单位招聘员工 年龄20～40岁 上班时间，早九晚五周末双休 工资3000-8000一月

【享道平台绵阳开城招募全职司机】 【工作职责】需要持有或可报考试绵阳人证上岗 1、绵阳市区享道平台网约车，要求每天在线时长10小时，高峰期在线时长4小时，每月出车27天 2、公司派遣的绵阳机场至成都接送机单 3、负责车辆日常的清洁保养工作等 4、秉承安全驾驶原则，负责行驶过程中司乘人员安全 5、遵守交通规则不要造成违章 【岗位要求】 1、年龄28-48岁， 2、初中及以上学历，会使用智能手机操作即可！ 3、持C1及以上驾照，有3年及以上实际驾驶技术 4、吃苦耐劳人品端正，无违法犯罪等不良记录 5、持相关从业资格证优先，无证者可入职后考取 6、有同行公司司机工作经验者和退伍军人优先录用 【福利待遇】 1、工资：底薪2000+全勤300+电费补贴500-1400+提成，综合收入到手5000-10000 2、车辆：公司免费提供合规营运车辆，不需要购车、租车 原标题：《网约车司机驾驶员》

新希望华西乳业招聘促销【门店】：盒马天廊、盒马中海右岸需要正编导购各1名【待遇】：，享受公司一切福利待遇。薪资结构：底薪+重点产品提成+固定加班费用【长期临促】：绵阳盒马、青羊广场永辉综合薪资：120-160一天时间：下午1:00-下午9:00【档期临促】：伊藤高新综合薪资：120-160一天时间：6.26-6.28上午9：00～16：00；下午2:00-下午21:00以上要求：30-50岁，性格开朗，卖货积极，有经验，！不做美甲！！！招长期临促不招短期兼职，非诚勿扰，需要熟手谢谢。【联系】：【工资结算】月结农业银行打卡欢迎推荐，推荐入职两个月以上即可获得奖金200

绵阳人民公园地下室车位线，可双包，可人工，工人要有施工机具，建筑面积约4万平方，

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招聘营业员，人数为3名。要求年龄20岁以上，沟通能力强，具备团队精神和销售能力，会基础电脑操作。薪资福利包括基本工资、绩效工资、五险以及其他激励。薪资范围为3000元至8000元。

本公司位于成都市金牛区公司成立于2018年，自成立以来，始终坚守“诚实守信、客户第一”的服务宗旨，坚持“合作共赢、 追求卓越”的经营理念，致力于为企业提供优质的人力资源服务。 目前公司业务国内全面覆盖、行业覆盖率极高、合作的企业高达百多家。 写字楼办公环境好、人性化管理、工作氛围好 薪资待遇：底薪3500元+全勤奖+绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资；4000元-5500元 3-6个月正常薪资；5500元-7000元 6月过后正常薪资：7000元+++多劳多得 朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间；早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟、周末轮换制双休 工作职责： 一；负责在各求职平台（如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等）发布公司直招项目的招聘岗位信息 二；在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三；对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四；储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求： 一；年龄22-33岁，男女不限、有较强的沟通能力、上进心，以及一定的抗压能力。 二；有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用，也可以接受学习能力强的新人。 三；有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四；接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利： 一；五险一金，不定期团建聚餐，奶茶、零食、下午茶 二；带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展，也可横向发展

1.性格开朗，善于沟通 2.筛选简历，寻找合适的人员 3.招聘专员不涉及销售

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1. 需要工作经验，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5. 具备责任心、团队协作精神及较强的学习能力

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力 5. 遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

一、岗位职责 1.招聘模块:岗位发布、简历筛选、邀约面试、初试面试、人员跟进、入职确认，保障人员及时到岗。 2.入离职管理:办理入职、合同签订、档案录入、岗前引导;负责转正、调岗、离职手续及异动台账更新。 3.考勤与薪资辅助:日常考勤统计、异常核对、请假/加班/调休单据整理，配合月度薪资核算与资料归档。 4.人事档案与制度管理:建立、更新、保管员工档案;整理优化人事制度流程，做好资料分类归档。 5.日常行政人事工作:完成领导交办的其他人事、行政辅助类工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先,优秀应届生可培养。 2.有招聘、考勤、社保、入离职实操经验优先，接受踏实肯干的应届生。 3.熟练使用Office,擅长表格统计与数据整理,细心有条理。 4.沟通流畅,亲和力强,抗压能力强,具备服务意识、责任心、团队协作能力、原则性与保密意识。 5.积极主动，学习能力强，能独立完成人事日常工作。 三、福利待遇 1.上班时间早九晚六，固定周天休，法定节假日。 2.无责底薪3800+奖金，晋升空间大。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

观江湖有没有活黄了的？找一个人，在菩菩提子桥下面。

工作内容

人力资源招聘专员 本公司直招，欢迎志同道合的朋友们加入本公司，本人亲自带你发家致富 周末双休 有工作经验者优先， 男女不限：20-35岁 早9晚5.30 想挣高薪的可以开始私聊我了[得意][得意] 1、主要职责，通过各种渠道发布和管理招聘信息 2、及时更新信息、维护和发展招聘渠道关系 3、为各企业及时提供所需要的人员 4、月综合收入5k--1w，上不封顶 工作地点：绵阳金家林 9:30-5:30，中午休息1小时，周末双休。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或相关实习经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

亿利达公司明天招聘临时工作人员。工作地点在四川绵阳。薪资现结。

日结兼职 早九晚五 中午包饭 120-150一天

岗位职责： 1.负责游泳健身馆前台接待与咨询，为会员及访客提供热情、专业的服务 2. 办理会员入会、续费、预约、课程登记等业务操作 3.管理前台物资、档案及日常报表，确保信息准确、账目清晰 4. 协助处理客户投诉与建议，及时反馈至相关部门 5.配合场馆运营需求，参与活动支持、宣传推广等协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有服务意识和责任心，能适应轮班制工作安排 3.熟练使用办公软件，具备基础数据录入与整理能力 4. 有健身房、酒店、物业等行业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先