招聘:急招做掏骨大后肘专业技术师傅，如下面图有意者私聊

内容：负责猪副产品的精细修剪、整理与分类工作。工作期间包餐，除冬腊月其余十个月一般上午七点半上班，下午一两点下班，冬季有所增加但工资也有所提高，根据各人能力工资在3000基础上增加 要求：三台县城内，男女不限（58岁以下均可任职），身体健康，吃苦耐劳，有责任心。手脚麻利，工作效率高。

长期兼职，做项目的执行工作，养老评估，还有就业信息的收集等等，上班时间早上9点-下午6点。

招长期工8人挑选各种水果，50岁以下，眼力好做事认真负责，16元1小时，也可以现结，也可以10天一结，自带碗筷，电话

绵阳游仙开元场找一个专业做江油肥肠的师傅，工资6000+。老板人对，事少，好沟通，具体详聊。。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合团队完成日常事务协调、数据整理及信息传达等综合辅助工作 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4. 积极参与岗前培训与在岗学习，快速适应岗位要求 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与工作环境 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作基础 2. 工作经验不限，有相关行业实践或实习经历者优先 3. 责任心强，沟通表达清晰，具备良好的服务意识 4. 适应力强，能接受合理的工作调配与任务安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守劳动纪律

明天赶六点做水果，16元一个小时，需要八个人，不耍滑的，带碗筷水杯剪刀，50岁以下，看清楚在打电话哈，的不要打电话，谢谢合作，感谢大家的配合，工资现结，联系电话

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1：工作内容 负责定时遛狗，陪狗狗玩，以及寄养狗舍清洁，有驾照优先（无驾照也可，不强制要求） 2:要求 工作负责，踏实，喜欢动物 3:上班时间 遛狗时间是早上6点半至9点30.下午6点30至10点，中午休息2小时，熟悉流程之后可安排倒班。 4:薪资待遇 底薪2000加狗舍寄养百分之一提成，加班费每天50，平均工资一月3500左右，包吃包住，月休4天 招应届毕业生，不招短期工，不招兼职，

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责抖音、视频号内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客健康状况制定个性化理疗方案，并跟踪调理效果 3. 做好理疗前评估与理疗后反馈记录，确保服务安全与有效性 4.维护理疗器械及环境卫生，严格遵守卫生消毒与操作规范 5.积极参与健康知识普及与客户咨询服务，提升客户信任度 任职要求： 1.持有中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2.熟悉人体解剖学、经络腧穴及常见亚健康问题调理方法 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 4.遵守职业道德，尊重客户隐私，无不良执业记录 5.身体健康，能胜任站立操作及适度体力劳动

绵阳洞天公园对面找个火锅配菜和配锅，工资面议

招聘小挖机抵班人员，工作时间为下午。

金开区机场路中段公司，招保安，三段倒，公资2620一个月，身高1.62，年龄58岁以下。联系方式，，联系人赵先生。

招聘长期小挖机驾驶员一名。

招聘：AI数字人IP形象采集薪资：4000以上职位详情：岗位职责1. 配合公司完成人脸、人声、基础表情素材采集，用于个人专属AI数字人建模。2. 协助公司完成虚拟人物IP形象打造，用于AI短剧内容制作。3. 仅需配合基础采集工作，无需日常出镜、无需运营账号。任职要求1. 18–38岁，形象气质良好，上镜效果佳。2. 无需经验、无需才艺，接受AI数字人建模制作。3. 普通话标准，声音自然，沟通顺畅、配合度高。

办事员大专及以上，不限专业，38周岁以下薪资福利:年薪6万元，按规定缴纳五险一金，享受年休假、法定节假日、相应工会节日福利等招工人数:1报名时间：2026年9月29日—2026年10月3日；报名方式：邮箱报名；合同制岗位

招聘：值班主管薪资：3000-4000元/月岗位职责1.认真完成当班各事项任职要求1.具备良好的责任心，服从管理2.有良好的沟通能力和团队合作精神

首钢国际会展中心附近，今晚10点。用3~4名临时工人。联系电话

日结，后天开始要人，，超级轻快，管饭16一小时。

优势：不穿无尘服，全部坐班，非流水线，上夜班免费提供中餐，每两小时休息 10 分钟，全新公寓式宿舍，配套设施齐全，每周可预支 500-1000 元 招聘要求：18-40 周岁，男女不限 工作岗位：生产电子连接器、小件零配件，全是手上活，工作简单轻松，一看即会 上班时间：8:30-20:30 两倒班，能配合两班倒夜班生产 薪资待遇：白班 200 元/天，夜班 240 元/天，满 3 天以上有薪资，长期有效，不转正一直享有 食宿情况：厂区就近住宿，全新公寓式宿舍，水电费平摊

1. 结合公司战略目标，统筹制定集团及下属企业的人力资源发展蓝图与人员配置方案； 2. 依据业务拓展方向，动态监控人力成本支出，确保资源配置合理高效； 3. 设计并推行集团及子公司薪酬激励与绩效考核机制，主导相关制度落地，全程监督、调控并持续优化评估流程； 4. 搭建系统化培训体系，负责培训项目的策划、执行、效果评估与迭代升级； 5. 全面推进招聘实施工作，落实人才梯队建设与后备人才培养计划； 6. 优化岗位晋升路径，协助员工进行职业发展规划与成长路径设计； 7. 推动企业文化建设，传承与弘扬核心价值观，增强团队凝聚力与创新活力； 8. 建立良性员工关系机制，及时应对和解决管理过程中出现的各类人力资源事务； 9. 主导团队能力建设，持续提升组织整体专业素养与协同效能。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、年龄27-45岁，具备3年以上大中型制造类企业人事行政领域从业经验； 3、熟悉人力资源体系搭建及制度流程标准化运作，具有劳动关系实务操作经历； 4、完整参与过人力资源六大模块运营管理工作，具备较强的战略规划与项目执行能力； 5、具备优良的职业操守与综合素质，责任心强、积极进取，作风扎实高效，保密意识强，抗压能力突出。

园艺山，日结，日结，两班倒 电子厂，白班180，夜班190 工作简单，容易上手 18-48 男女不限 包住包夜班工作餐 有厂车

岗位职责： 1. 负责卫生纸产品的装袋、封口、贴标、装箱等流水线包装作业 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，确保产品外观整洁、数量准确 3. 定期检查包装设备运行状态，及时报告异常情况 4. 保持工作区域清洁有序，配合5S现场管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力 3. 服从安排，有团队协作意识，无不良记录 4. 能接受轮班或临时加班安排（根据生产需求） 5. 无经验者可提供岗前培训，优先录用本地户籍人员

小时工，晚班，15一小时，有提成。其他面议。工作时间是19到24

入职补贴900，金家林，新皂 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－8000，每个月10号发工资

园艺山电子厂，奖励1800 主要生产光猫机顶盒 [烟花]招聘要求：18-48岁，男女不限（20岁以下提供手机流水6个月）。能接受倒班。 [烟花]薪资待遇： 16元/小时+夜班津贴20元/晚，综合工资5000-6000元/月。每月15号发上月工资， [烟花]上班时间：8：30-20：30，半个月倒班一次 [福]福利：白班提供食堂（自费），夜班免费工作餐，免费住宿（水电费平摊）

岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等 2.参与人事运营流程的优化，提升团队效率 3.协助完成招聘、培训等人力资源相关项目 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效处理人事相关事务 2.具有较强的团队合作意识，能够与不同部门协作顺畅 3.对人事管理有深刻理解，能够适应快节奏的工作环境 薪资待遇 底薪加提成 上午班时间上午9点30到下午7点中间休息1一个半小时

技能要求：薪酬设计，人力资源管理师 为优化成本结构、提升运营效率，助力企业绩效水平增长，在公司业务发展战略与管理方针的指引下，统筹开展绩效与薪酬管理工作 建立并持续完善绩效管理制度体系，编制《绩效考核管理办法》《绩效工资管理办法》《绩效管理操作指导手册》《指标库》等配套文件 结合公司实际运营情况，对年度绩效执行情况进行全面复盘，形成《年度绩效工作总结》，并提出切实可行的优化建议 按月跟进各部门绩效考核数据上报进度，完成数据收集、整理与统计分析工作 每半年组织实施一次员工满意度或绩效相关问卷调研，确保调研覆盖人员比例不低于20% 根据既定的绩效规划方案，通过培训宣导、过程监督与检查评估等方式，分阶段推进各项措施落地实施 基于绩效结果分析及执行过程中的问题总结，输出绩效改进方案，指导并协同各部门优化绩效管理体系，推动相关流程的迭代升级 掌握所在区域整体薪酬动态及同行业薪酬对标情况，为企业制定具有内部公平性与外部竞争力的薪酬政策提供数据支持 结合公司发展阶段、战略目标及市场薪酬水平，协助上级设计科学合理的薪酬结构与激励机制 依据公司现有福利制度及地方社会保障政策规定，梳理员工应享有的福利项目，策划并拟定员工福利优化方案 任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上人力资源工作经验，其中组织发展模块经验不少于3年，有咨询公司人力项目经历者优先； 3、具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、快速学习能力及较强的抗压能力

公司主要生产汽车零配件，提供数车、装配、冲压、机焊、注塑、加工中心等岗位，购买五险，提供员工宿舍、餐补、免费班车、节假日礼品，生日福利，工费旅游等福利！