市政资料员半熟手、熟手；资料学徒

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、分类、整理、归档及竣工移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、检验批验收、隐蔽工程验收等关键过程资料 3. 对接监理单位、建设单位及城建档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷归档 4. 绘制竣工图，完善变更及签证资料。 5.配合项目部完成各类迎检、审计及竣工验收所需的资料准备与支撑工作 任职要求： 1.大专以上文凭，有市政项目资料工作经验。 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》等资料管理标准，有资料员工作经验者优先。 3.熟练操作Word、Excel等Office办公软件及CAD常用资料管理平台 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与文档统筹能力

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岗位职责： 1.负责分包安装工程（强电，动力，给排水）过程材料报验，送检，过程工序验收，过程资料编制，归档，竣工资料编制及移交总承包工作，确保资料完整、准确、可追溯。 2. 编制施工过程中的技术资料、验收文件及时交总承包及监理审核签署，竣工资料，符合规范及甲方要求。 3. 建立并动态更新资料台账，实现电子化与纸质档案同步管理 5.配合内外部检查，及时提供所需资料，保障项目合规性与进度衔接。 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作三年以上经验，熟悉绵阳市建筑行业安装专业资料管理流程与标准。 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备一定的抗压能力。

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岗位：工程资料员 岗位职责： 1、项目资料收集、整理、组卷、归档 2、签证、变更、确认单、结算资料编制及补充 3、报验资料、试验资料上报，台账登记 任职要求： 1、懂市政/基建工程资料流程，有实操经验 2、会CAD、办公软件，能独立成套做资料 3、细心严谨，执行力强

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 协助编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目报验与竣工备案 3. 管理图纸、变更单、签证单等文件收发登记，建立清晰可追溯的台账体系 4. 对接监理、甲方及档案馆要求，按时完成资料审核与交付任务 5. 维护电子文档系统，做好资料备份与保密管理 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范，掌握CAD、Office等办公软件 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与协作能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排

对接燃气资料熟悉CAD画图

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，按时完成资料报审与备案手续 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案系统 5. 配合竣工验收，整理并提交符合规范要求的竣工资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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人力资源专员招聘 [蜀liveshow]，快速成长企业，诚招人力资源专员数名，工作地点[城市]：绵阳涪城区 岗位职责： 负责招聘全流程、入转调离手续、考勤社保办理，协助培训、绩效及员工关系工作。 岗位要求： 学历不限，人力资源相关专业优先，熟悉人事基础流程与劳动法规，沟通细致、责任心强。 薪资福利： 6000-8000元/月，五险一金、带、节日福利、清晰晋升通道。 应聘方式： 简历投至[邮箱] [蜀liveshow] 2026年6月7日

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工作内容：负责订单信息录入系统，协助处理部分行政事务，包括基础招聘工作，以及完成总经理安排的其他相关任务 薪资：底薪+全勤奖+餐费补贴+交通补贴，综合收入3k-4k 要求：大专及以上学历，具备基础表格操作能力，理解力强，学习速度快，岗位上手容易，公司提供系统化培训 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 办公环境温馨舒适，欢迎实地了解体验

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岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 学历不限，有猎头或招聘相关经验者优先

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岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3. 逻辑清晰，具备基础的数据分析与报告撰写能力 4.有HR相关专业背景或企业招聘实操经验者优先 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神