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小工长期保险包住包吃1-2人完工结算劳务
云、贵、川地区,应届毕业生优先! 能吃苦耐劳,责任心强, 年龄25岁~50岁。 熟悉非开挖修复行业者优先! 工作地,成都周边
高空作业小工电工
招聘有登高证的高低电工6人,包吃住380/天长期干,小工4人包吃住170/天;短期工勿扰,地点在江油;联系电话
绵阳 江油市
8月28日 14:28拨打电话
种植工小工20人以上
绵阳市三台县招种植工/杂工若干。需吃苦耐劳,工作认真,身体健康,年龄65岁以内,计件工资,非诚勿扰!
绵阳 三台县
5月2日 09:20拨打电话
绵阳平武县招工地小工/杂工
200-300元/天
小工6-10人
绵阳市平武县招工地小工/杂工
绵阳 平武县
8月30日 18:49拨打电话
绵阳涪城区招工地小工/杂工
小工
绵阳市涪城区招工地小工/杂工
绵阳 涪城区
8月12日 18:38拨打电话
绵阳涪城区旋挖辅助工
小工
旋挖辅助工
绵阳 涪城区
8月26日 08:41拨打电话
绵阳梓潼县甘肃省酒泉市肃州区。300元至400元,
300-400元/天
小工
甘肃省酒泉市肃州区。300元至400元,
绵阳 梓潼县
8月12日 08:19拨打电话
绵阳梓潼县用高压水枪清洗设备,包吃住,不带框架眼镜,做事认真负责,混日子的勿扰,事多的勿扰
小工包住包吃
用高压水枪清洗设备,包吃住,不带框架眼镜,做事认真负责,混日子的勿扰,事多的勿扰。
绵阳 梓潼县
11月21日 12:42拨打电话
绵阳三台县昌德市场手工修剪手脚活路()
小工长期1-2人月结
三台县昌德市场手工修剪手脚活路()
四川绵阳双碑4队招聘刮白乳胶漆的师傅,薪资待遇需电话联系详谈。
腻子/大白/墙漆
绵阳双碑4队招聘刮白乳胶漆的师傅,薪资待遇需电话联系详谈。
绵阳
9月29日 08:34拨打电话
四川绵阳园艺山茶楼会所招聘:保洁阿姨一名(60岁以下)工资:3200(月休3天)联系:
3.2千/月
保洁1-2人月结
园艺山茶楼会所招聘:保洁阿姨一名(60岁以下)工资:3200(月休3天)联系:
绵阳
9月29日 08:32拨打电话
彩钢安装长期包住包吃3-5人日结
招要求做过模式大师傅,带班师傅会开皮卡车,做过纳米瓦和竹节瓦技术好师傅,要能爬高,一定要要技术好才要哦,开皮卡车一定要技术好师傅,年龄23至45以下,体重要求125以内的,一定要长期坚持技术好的大师傅,技术不行不要来,招业务员跑大棚彩钢瓦生意,会跑生意的。
绵阳 三台县
9月29日 08:32拨打电话
绵阳江油市招电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊二保焊
绵阳市江油市招电焊、二保焊/气焊
绵阳 江油市
9月29日 08:31拨打电话
绵阳梓潼县招聘会做球磨铸铁管的师傅一名,要求技术过硬。
铸铁管1-2人
梓潼招聘会做球磨铸铁管的师傅一名,要求技术过硬。
绵阳 梓潼县
9月29日 08:30拨打电话
小工幕墙安装长期3-5人月结
郑州市金水区招幕墙安装、工地小工/杂工。建筑高度80米。吊兰施工。年龄要求55周岁以下,身体健康。每天工作9.5个小时。包住不包吃。工资私聊,电话。微信同号
郑州 金水区
9月29日 08:39拨打电话
潍坊奎文区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工
潍坊市奎文区招工地小工/杂工
潍坊 奎文区 鸢飞路
9月29日 08:39拨打电话
唐山曹妃甸区招清清垃圾辅助师傅水电工搭把手递递材料小工/杂工150一天
100-200元/天
小工1-2人
唐山市曹妃甸区招清清垃圾辅助师傅水电工搭把手递递材料小工/杂工150一天
唐山 曹妃甸区
9月29日 08:39拨打电话
沧州任丘市小工两名,出门干活青海省一个小月看好了在打电话
100-200元/天
小工1-2个月1-2人
小工两名,出门干活青海省一个多月看好了在打电话
沧州 任丘市
9月29日 08:39拨打电话
小工ppr1-2人
昆明市安宁市招ppr160管安装师傅包吃住一天9小时,加班6小时一个班,280-300。小工数名,200-220
昆明 安宁市
9月29日 08:39拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
[厂区优势] 《优势1》:当天面试,当天安排住宿。 《优势2》:三餐免费,菜品多样,自由选择 《优势3》:提供4-6人间宿舍,空调,热水器,无线网,独立卫生间,独立阳台。 【薪资待遇] 《1》:小时工28/小时,包吃包住;综合薪资:5500-7500元/月 《2》:介绍朋友奖励300-500元/人,不等,奖励多多。 [工作时间]: 《1》:8-17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算 《2》:公司执行白晚班两班制 《3》:每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求] 《1》:不限学历,不限经验 分享好友 《2》:持本人有效身份证件,只要符合公司 要求者全部录用 【工作概况] 《1》:普工,技术工,组装,包装,质检员,仓管,模具工,等其它技术性岗位。 《2》:无需经验、岗位自选,简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 [福利待遇] 1、食堂免费就餐,粤菜、湘菜、川菜等,南 有,供工友自行选择 分享好友 2、免费公寓式宿舍,4-6人/间,房间设施, 意见反馈 调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全 3、车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,坐班,穿普通工衣温馨提示 1、全程贴心服务,完成面试、体检、入职、住宿,报到,省时省力,尽快入职; 2、面试入职之后,持厂牌可去饭堂吃饭
绵阳涪城区急需小区铲墙小工
小工铲墙皮3-5人月结
急需绵阳市涪城区小区铲墙小工
绵阳 涪城区 御营坝
10月1日 18:15拨打电话
卷材防水涂料堵漏工地学徒工防水工1-2人
绵阳市雨虹防水招熟练防水师傅! 防水工人职位描述 任职要求: 1.长期熟练防水师傅; 2.防水大师傅要熟悉防水材料的种类、性能和施工方法,能够独立完成防水工程的施工(一定要非常熟练火烤SBS卷材、湿铺自粘卷材、非固化等)。防水堵漏师傅及学徒(熟练掌握维修堵漏技术,注浆技术,学徒可学习)。室内JS防水师傅及学徒(学习室内水泥基JS防水涂料,和回填知识)。 3.具有较强的团队合作精神和沟通能力,能够与项目经理、等其他相关人员进行良好的协作; 4.具有责任心和安全意识,能够保证施工过程中的安全和质量; 5.包住不包吃,必须自带车辆,介意勿扰,要求能吃苦不怕脏累。年纪25-35最佳,月收过万,多劳多得。 6.定期组织培训学习及团建,一起和团队成长,长期同心者有专业技能和工资及职务的提升。 7.请电话直接联系,期待你的加入。
绵阳 涪城区
9月17日 18:32拨打电话
长白班包吃保险社保加班补贴五险11-20人月结坐岗本地安排包吃包住
1,全程免费招聘,不收取任何费用 2、新入职新手保底不低于6千元 3、小时工:26-28每小时,可长期可短期 4、符合条件者面试当天安排入职: 5、空缺岗位速度报名、招满即止! --、招聘要求: 1、年龄18-45岁, 3、新手安心上班即可、需服从安排。 二、面试时间:上午9:00-17:00 三、.上班时间:早上8:00到下午5:00:中途休息1小时,实际工作8小时每天
人事行政
3-4千/月
人事专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责开发拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作关系; 2、熟悉社保、公积金各项办理流程,能独立操作完成; 3、擅长办公用品、资产等行政类管理工作(物资采购、报销、盘点等); 4、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作; 5、工作责任心强,具有良好的工作意识,执行力强 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上行政人事相关工作经验; 2.熟悉社保公积金、户证等基础业务办理流程及工商办理者优先; 3.具备良好的学习能力与创新精神,愿意接受挑战,适应能力以及抗压能力强; 4.具备较强的沟通能力、分析能力、解决问题能力,工作细致耐心,责任心强;
工厂搬运工保险餐补高温补贴社保包住包吃五险五险一金3-5人月结
工资待遇:纯计时工资,260-280一天 薪资待遇:综合7000月以上,正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择 吃住情况:包吃包住,分钱不花 食宿:吃食堂,三餐免费,免费住宿,4-6人间,夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月) 福利待遇:包工作餐,伙食好,全勤加各种补贴,以及年终奖!
绵阳涪城区招工地小工/杂工
小工
绵阳涪城招工地小工/杂工
绵阳 涪城区
9月23日 18:56拨打电话
气保焊小工电焊二保焊力工长期3-5人个人
岗位职责: 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊、二保焊或气焊作业,确保焊缝质量符合施工规范 2. 配合工地现场施工安排,从事搬运、清理、辅助安装等杂工/力工工作 3.按要求完成建筑墙体、混凝土结构等部位的打孔、开槽等基础作业 4. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护装备,杜绝违章作业 5.协同班组完成每日施工任务,服从现场管理人员调度与安排 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无妨碍高处或重体力作业的疾病 2. 具备电焊、二保焊/气焊实操能力,持有效焊工证者优先 3.有工地小工、力工或打孔相关经验者优先 4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力 5. 学历不限,能识字看懂简单施工指令即可 6.工资按照个人能力调整
绵阳 涪城区
9月26日 09:28拨打电话
绵阳涪城区招工地小工/杂工
120-200元/天
小工1-2人
绵阳市涪城区招工地小工/杂工
绵阳 涪城区
9月8日 18:04拨打电话
四川绵阳要能上高在屋面上清理杂物铺岩板打钉子
小工
要能上高 在屋面上 清理杂物 铺岩板 打钉子
绵阳
8月10日 16:13拨打电话
储备管理
4-7千/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动实施年度培训计划,助力员工能力成长与组织发展匹配 5.完善绩效管理体系,推动绩效结果有效应用于激励与发展 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家劳动法律法规及人力资源各模块实操流程 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 5.责任心强,具备较强的服务意识与职业操守
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